• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品战略规划​:制定全球化联络智能产品的战略规划与本地化路线图,确保产品符合不同区域市场的合规及业务需求; 2、需求洞察与转化​:深入分析国际化广告业务在销售沟通、客户管理中的痛点,将需求转化为AI驱动的功能设计(如智能话术分析、实时辅助等); 3、全生命周期管理​:主导产品从0到1的开发、测试到上线迭代,协调研发、算法团队实现多语言支持与跨时区系统适配; 4、数据驱动优化​:基于用户行为及业务数据,持续优化产品体验与AI模型效果,提升客户活跃度和留存率; 5、跨文化协作​:联动海外市场、销售及合规团队,制定产品推广策略并赋能本地化运营,确保产品价值有效传递。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或商科相关专业,3年以上B端产品经验,至少1个成功实施的国际化AI/SaaS项目案例; 2、精通基本产品设计工具,具备基础数据建模和AI产品规划能力,熟悉CRM、销售自动化领域者优先; 3、良好的自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中处理多项任务; 4、具备跨部门协调能力,可高效管理项目并跨时区推动团队协作; 5、英语流利(工作语言),熟悉GDPR等国际数据隐私法规,能设计合规的数据处理方案; 6、有类似Gong.io、Salesforce等联络智能产品设计经验;掌握多语言产品设计规范(如RTL布局);具备AI语音/文本分析项目经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务需求,分析和优化业务Badcase,与多方角色协同推进项目落地; 2、进行市场调研,梳理C端和B端的客户需求,分析市场空间,给出通用的解决方案,同时定义模型理想态; 3、协助构建模型评测,分析和定位模型能力缺陷,主导数据生产,与算法和数据团队合作推进模型迭代; 4、熟练掌握PE技巧,对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经理相关工作经验,计算机相关专业优先; 2、较强的分析和沟通能力,对数据敏感,擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议,并能推动落地; 3、对大语言模型领域感兴趣,有热情有激情,愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索; 4、有很好的归纳总结以及文档能力,能快速理解业务的核心需求,并进行归纳总结和知识沉淀,同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力; 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先,AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责产品全检验的日常工作,依据检验作业指导书进行实施产品全检验; 2、记录产品检验的品质状况,当全检验到缺陷品时,不良率超过1%,或者连续发现5pcs以上, 及时向生产上一工序反馈,并上报给到品质组长; 3、反映产品的异常点及对不合格品或待处理品进行隔离摆放和标识; 4、保持检验区域的5S整理; 5、完成上级交代的其他工作事项。" "任职要求: 1、18-40岁,学历不限; 2、熟悉IML/IMD产品外观检验,熟悉丝印产品,盖板屏幕,模切产品等外观产品检验; 3,服从上级工作安排。" 工作地点:惠州市惠城区三栋镇 职工福利:入职购买社保+免费食宿或补贴
  • 企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 50-150人
    一、主要从事电子产品、手机电脑零配件,数据线蓝牙耳机 二、招聘要求: 1、年龄16-45周岁,男女不限 2、持本人有效身份证,身体健康 三、主要工作: 1.岗位:操作工、检验员、组装工、包装工、物料、线外、测试、等等。 2、恒温车间,不穿无尘服,大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位 四、【薪资待遇】 1、小时工28一小时,月工资7500-8500左右,正式工底薪2550-3150,加班费+全勤奖200,岗位补贴100-800,五险一金,平时加班1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,月工资6500-7500元 2、工作时间:8:00-20:00,上六休一 3、工资以打卡方式,每月10号准时打入工资卡 4、带朋友入职满月奖励1000元,工作满月报销路费,节假日发放礼品 五、【伙食住宿】 1、包吃包住,厂区有食堂 2、住宿6人间 ,空调,WiFi热水器,独立卫生间,洗衣机,衣柜等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责产品检验,外观检测,良品不良品区分 坐班走岗,恒温车间
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000 任职要求: 会开车,量房 工作内容:量房,出图 职位福利:(五险/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:郑州美格尼全屋整装 公司:美格尼全屋整装
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 负责组装生产线的操作,完成产品的组装工作; 对组装完成的产品进行质量检查,确保产品质量符合要求; 协助生产线上的其他工作,保证生产顺利进行; 负责组装工具和设备的日常维护和保养工作。 二、岗位要求: 年龄在18-45岁之间; 身体健康,有责任心,工作细心、认真; 具备一定的机械操作或组装工作经验; 具备良好的团队协作精神,能够适应一定的加班和工作压力。 三、职位亮点: 基础岗位,发展空间大,可以接触到各种组装技术和质量检测知识; 岗位晋升机会多,表现优秀者可提升为技术员或班长; 公司提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 加班稳定,收入有保障,适合长期发展。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据生产计划和作业指导书,按时完成生产任务; 2. 负责产品的组装、调试、检验及包装工作; 3. 确保生产过程符合质量管理体系要求,对产品质量负责; 4. 负责工作区域的5S管理,保持环境整洁; 5. 遵守公司规章制度,服从领导安排,积极参加培训和学习; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,经验不限,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 能适应加班、倒班等工作安排; 4. 具备一定的动手能力、观察能力和学习能力; 5. 身体健康,无色盲、色弱等视力问题,无传染病。
  • 专业服务|咨询 / D轮及以上 / 15-50人
    集包项目小时工招聘主要是:报刊,生活用品等小件分拣 岗位有:集包、包装、称重、分拣、分发等 上班时间:每天上午11点开始,大概10-11小时 要求:18-55岁,男女不限,听从管理,服从安排,身体健康,手脚灵活。 注意:上班不要穿短裤、裙子凉鞋、拖鞋、高跟鞋 报名:姓名+电话+年龄
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    东莞市招工厂普工小时工 小时工:计时工资15元/小时; 平均上班10-12小时/天,月工时300-360个小时每月上班26天,上班时间稳定
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    一、招聘岗位:操作工、组装、测试、物料、包装员、质检、QC、维修、品检等,岗位好,选择多; 二、小时工: 1、小时工:28元/小时,每天工作10-11个小时左右,加班多,自愿加班; 2、月平均收8000—9000元左右; 3、每月5号准时发工资; 三、正式工: 1、基本底薪2600-3300元/月 2、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-3小时; 3、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 4、薪资详情=底薪2300-3300元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 四、招聘要求:16-45周岁,男女不限; 五、企业情况: 1、食宿方面:企业里面有大型食堂,免费包吃包住,饭后免费赠送水果。宿舍4-6人,热水器、风扇和免费洗衣房等。 2、每天工作10个小时左右。午餐和晚餐均有1个小时吃饭休息。长白班坐班,月休4天 3、娱乐设施:图书馆、游戏厅、网吧,篮球场,桌球场,健身室,便利店,门诊室,ATM机等
  • 电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营; 2、通过标签,画像对用户进行分类分级,进行精准触达平台活动; 3、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
  • 汽车|出行,社交 / 未融资 / 50-150人
    公司直招C1司机,非中介,工作地点在上海 要求:年纪21-59岁,无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资:底薪12000 包住宿,每天工作时间平均10~12小时、一人分配一车,车子24不用还公司,可以开回家,工资可周结,驾驶员每天额外奖励在100-150 元,上不封顶,多劳多得。提供住宿 (环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全) 工作地点全上海,上海
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,信息安全,工具 / 未融资 / 50-150人
    【招聘标题】  高薪急聘全渠道运营经理  【岗位名称】 全渠道生态运营经理 【岗位价值】 ➤ 落地执行平台核心战略:打通30万+线下门店资源与100万+技术老师资源,构建美康行业“到店体验+到家服务”闭环生态   ➤ 商业价值锚点:通过双场景用户互导,实现单客LTV提升300%+,激活平台GMV增长第二曲线   【岗位职责】 一、落地执行双场景融合策略设计 1. 制定"到店-到家"用户转化路径:设计线下服务体验→线上预约复购→家庭场景延伸的完整链路   2. 构建资源协同体系:推动门店闲置时段与技师空闲时间智能匹配,打造"门店服务+技师外派"组合套餐   3. 建立数据互通机制:打通门店CRM系统与技师服务数据,构建用户全生命周期画像   二、落地执行B端(商家)与C端(技师)双向运营 (一)到店场景运营 1.制定全国美容院/养生馆入驻标准,优化"门店+项目+技师"三维上架模型   2.设计爆品组合策略:联合优质门店打造"到店专享体验卡",反向引流至到家服务   3.开发商家赋能工具:提供智能排班系统、动态定价指导、联合营销资源包   (二)到家场景运营 1.搭建多品类技师分级体系:制定美容/养生/私密/瑜伽等细分领域入驻标准   2.创新服务模式:策划"门店级到家服务"(携高端设备上门)、"即时闪约"(2小时极速达)等产品   3.设计跨场景激励:推出"到店服务抵扣券"、"双场景会员卡"等融合性产品  
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    纯行政文员(包吃住)+五险 职位详情 档案管理 物品采购/领用 (加分项:具备人力经验  具备财务经验) 1.工作内容:负责公司日常安排,电脑处理文件,WPS办公等工作。 2.工作时间:上六休一(调休),早8-晚5:30,中午休息一个半小时。 3.福利待遇:每月团建+全国游+五险+包食宿+奖金