• 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨 询服务; 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业 务协作关系。 【薪资构成】: A、实习期底薪3500+提成(岗前培训+专人1对1带 教); B、行业内超高40%-70%提成,通提制度,绝不阶段 分提! 从业6月以上月收入5000-10000元,从业1年以上月 收入10000-12000元,从业2年以上月收入20000— 50000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战 斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 【招聘条件】 1、20周岁以上,高中及以上学历,能吃苦耐劳、 诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强 烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于 挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 【福利待遇】 1、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧; 2、每周轮休1天 3、年假,劳逸结合; 4、平时各种激励奖;
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等,运用公司资源签约达人或独立孵化,建立长期稳定的合作关系; 2、根据达人自身属性,评估其价值,结合公司内部资源使用规范,输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行; 3、追踪分析活动执行数据,及时发现问题,有效调整优化方案; 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求: 1、熟悉短视频/视频平台,例如:抖音、西瓜视频、b站等; 2、有1~3年广告媒介、商务对接、MCN经验,有较强的沟通协调能力; 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧; 4、有一定的抗压能力,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能迅速融入公司氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 深度理解量化产品原理,并向渠道/伙伴/客户清晰地传递 高效拓展券商/银行/财富等渠道伙伴资源,并开展双赢价值合作 反馈行业、客户、伙伴信息/需求,与内部团队联动协同 与后台运营团队协作,全面跟进产品新增&持续运营工作 与平台、数据、技术等团队协作,跟进其他量化业务协同工作 完成公司与团队需要的其他相关工作 岗位要求: 认可多元量化科技文化、热爱多元量化科技事业,具备主人翁精神,有耐心责任心,积极乐观 有较强的主动解决问题的能力,能适应较高频率出差 能融入团队,善于合作,善于钻研,善于传递专业,快速建立信任 能够承担较大的工作压力和工作强度,善于/愿意突破
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 一、岗位职责 1、开发新增证券客户,做好客户服务工作; 2、销售公司发行或代销的金融理财产品,为客户提供综合理财解决方案; 3、开发和维护销售渠道,组织并策划营销活动; 4、为客户提供证券投资资讯服务; 5、其他投融资和资本中介业务。 二、岗位要求 1、热爱证券行业,有意向从事证券营销工作,能够承受一定的工作压力; 2、具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力; 3、学习能力强,能快速学习并应用新知识; 4、通过证券从业考试; 5、招收往届、应届毕业生。 联系电话:1356 8845 345(微信同号)
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    有过银行,证券,期货类型工作经验者优先考虑
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过各种互联网平台进行线上业务推广,协助客户开立证券帐户,积累并维护客户资源; 2.深度了解客户需求,为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品,并提供专业化的资产配置建议; 3.收集、整理市场信息并及时反馈,为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持; 4.积极参与公司组织的各项营销活动,完成个人日常考核,配合团队完成基本工作目标; 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,通过证券从业资格考试,逻辑思维清晰,有较强的学习能力; 2.遵纪守法,品行端正,团队意识强,有集体荣誉感和进取精神,能服从团队管理; 3.热爱证券行业,有强烈的成功愿景,敢于挑战高薪,立志投身金融证券行业; 4.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件,具有互联网社交媒体思维; 5.对互联网营销具有敏锐的捕捉能力、能独立通过网络渠道开发客户,并进行维护及服务工作。 【福利待遇】 1.底薪(行业较高水平)+补贴+高比例个人提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖; 2.签正式劳动合同即可享受五险一金,转正后可享受工会福利,补贴等; 3.五天八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年休假等; 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等; 5.公司注重员工职业生涯发展,提供系统专业知识和技能培训,以及优越的职位晋升机会; 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问---中后台人员---总部岗位 理财顾问----投资顾问----营运总监----营业部总经理 (基金经理) 【行业寄语】 这是一个看能力的行业,只要有能力,晋升快,不存在论 资排辈问题;这是一个可拿高薪的行业,只要有业绩,月薪过万甚至十万都很正常;这是一个让人成长的行业,经过几年努力,让你从无到有的建立高端人脉圈;这是一个锻炼能力的行业,从个人营销到团队管理,几年时间让你成为行业的精英;这是一个可以靠勤奋积累的行业,一年五十个,两年一百个客户,三五年后你将超越你的同学朋友;这是一个很有发展前途的行业,区域总监,投资顾问,基金经理,私募,投行,都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求,证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。如您未来有意向加入证券行业,请尽快报名备考。详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发,展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持,以资产配置为理念,结合客户沙龙等营销手段,辅以投融资管理,为客户定制适合的资产配置方案; 3.依托公司相关部门(研究所、财富中心等)提供的咨询产品,结合交易相关产品或服务,为客户提供适当的咨询服务推荐; 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育; 5.完成上级领导交予的其他工作; 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利:节假日购物卡,生日卡,生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    教育,文娱|内容,金融 / 未融资 / 15-50人
    1:负责在抖音直播,讲解股票K线,成交量相关基础知识,男女不限 2:无需股票基础知识,无需直播经验,公司可培训 3:不推荐个股,合理直播,不涉及灰色地带,正规合法。 4:性格开朗,善于沟通,具备证券从业资格证、投顾证、 有直播经验,播音传媒专业或互联网赛道经验者优先 4:公司团队90.00后组成,年轻有激情,工作氛围好。 工作时间弹性,无需打卡上班,扁平化管理 5:互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,上不封顶公司提供直播间,有专业运营团队。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 岗位职责: (一)向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况; (二)向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程; (三)向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定; (四)向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息; (五)向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息; (六)法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。 (七)此岗位属于证券公司证券经纪人岗位,本公司将给于超出市场水平业绩报酬及提成方案,愿有资源有工作经验的人才加盟;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    引导股民维权索赔,投票权征集等,协助股民/客户维护自身权益。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过线上、线下负责客户服务及潜在客户开发,展业方式灵活自由。 2.依托公司相关部门的支持,以资产配置为理念,结合客户沙龙等营销手段,辅以投融资管理,为客户定制适合的资产配置方案; 3.依托公司相关部门(研究所、财富中心等)提供的咨询产品,结合交易相关产品或服务,为客户提供适当的咨询服务推荐; 4.向客户提供相应的专业知识培训和风险教育; 5.完成上级领导交予的其他工作; 福利待遇 1.入职就有五险一金 2.工会福利:节假日购物卡,生日卡,生活用品福利等 3.每年公司组织国内旅游 4.公司每年组织体检
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