职位职责： 团队介绍：国际化短视频用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际短视频用户增长相关产品策略以及业务管理。通过对用户/场景的整合分析，制定转化/留存/召回的触达策略并落地执行，具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、onboarding、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验，善于创新和进行系统性思考； 2、收集内外部需求，跟踪行业竞品动态，根据不同场景提出产品增长策略，探索新的增长点，并且优化用户产品体验； 3、沟通和协调各部门或外部合作方的合作，驱动项目进度完成各项目各阶段目标； 4、负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程。 职位要求： 1、五年以上互联网产品经验，熟悉短视频内容行业，有push、分享回流、新用户承接等用户增长经验最佳； 2、优秀的逻辑思维和业务抽象能力，有较强的业务敏感度； 3、数据驱动，有很好的系统化思维和逻辑思维能力，独立思考，有很强的策略能力； 4、具备高度责任心，有较强的学习能力和分析能力； 出色的英语沟通能力，表达能力，团队协同能力； 5、有产品团队管理经验优先。

职位职责： 1、负责国际信用支付业务（BNPL）的用户增长，基于国际化电商业务的交易场景，拆解业务的核心目标，寻找关键增长路径； 2、负责增长策略的设计和迭代，通过数据分析、用户调研、行业研究、竞品分析等方式，基于对不同用户群体的理解，设计差异化的引导和营销策略，把控用户转化的各关键节点，对用户进行精细化运营及生命周期管理； 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动，能对产品、风控的增长空间做分析和判断，以数据驱动产品和风控能力持续改进； 4、与算法、数据、工程等团队合作，推动算法等团队实现用户全生命周期精细化运营各环节的算法模型构建，评估并持续迭代提升模型效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营和增长的实操经验，有策略产品、用户增长经验优先； 2、数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握统计分析相关知识和工具，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 3、有业务意识，具备一定业务场景抽象能力，能够拆解业务目标并推进迭代落地，有电商、支付、消费金融等行业经验优先； 4、优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、可用英语处理日常部分工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

岗位职责： 1、以留存转化为目标，优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力，搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果，通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯，输出相关的洞察报告，调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作，为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求： 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验，有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏，抗压能力强 4、有较强的数据分析能力，熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先，了解证券投资者优先

岗位职责： 产品策略和规划： 负责web建站类产品的优化策略，改进网站用户体验及流量获取策略，包括但不限于主流搜索引擎流量。 产品管理： 根据网站业务战略规划，对接开发、运营、测试、客服等多个角色，拆分可落地执行的产品roadmap及排期规划，并确保阶段性功能及业务目标达成 竞品分析： 研究竞争对手在流量获取及转化上的表现数据，总结其优势因素，并提出针对性的可执行方案 数据分析： 根据数据分析结果持续调整产品策略，不断迭代产品以优化用户体验和业绩成果。 岗位要求： 教育和经验： 拥有工科领域的学士或硕士学位，3年以上网站类策略产品经验 领域知识： 熟悉google等搜索引擎的原理和特点，理解搜索引擎的排名规则及规律，有SEO工具项目经历优先 沟通能力： 高效的沟通能力，能够有效协调团队合作，并推动项目落地。 逻辑思维： 具备较强的综合决策能力和数据分析能力，能够从复杂业务场景中发现问题的本质，找到解决方案并推动落地 英语：英语六级以上，有海外留学或工作经验优先

岗位描述 1、负责快手电商搜索产品的规划和落地，为业务目标负责； 2、负责电商搜索产品体验优化和转化提升； 3、基于数据与用户洞察，与各团队高效配合，推动产品体验提升和商业价值提升。 任职要求 1、3年以上工作经验，理解并有一定的搜索/推荐领域积累，有搜索或个性化推荐产品的实战经验； 2、良好的数据分析和结构化思维能力，目标导向，抗压能力好； 3、有电商搜索经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司整体增长策略的制定与落地，重点覆盖Telegram小程序与App端的用户拉新、留存、促活与变现全流程； 2.围绕Telegram生态设计具备**传播力的增长玩法，包括邀请激励、任务系统、裂变活动、抽奖模型等； 3.联合产品、设计、研发、运营等多部门，推动核心功能的增长导向优化与版本迭代； 4.定期分析小程序与App端关键指标（新增、活跃、转化等），优化用户增长漏斗与转化路径； 5.持续关注Telegram生态和TON链生态的最新变化，探索与频道、群组、Bot、钱包等系统结合的新增长机会； 6.研究竞品与全球市场增长案例，提出有差异化、可执行的增长策略。 任职要求： 1.2 年以上互联网产品或用户增长经验，具备 1 年以上 Telegram 小程序 / Bot / 群组相关实操经验优先； 2.熟悉 Telegram 的生态规则与用户行为，了解账号、频道、群组、Bot、钱包等核心模块的运作机制； 3.拥有增长思维，熟悉零撸用户行为、积分墙、任务驱动、裂变激励等机制，有成功项目经验者优先； 4.具备良好的数据分析能力，能独立识别增长瓶颈并提出优化方案； 5.高度自驱，有出色的跨团队沟通与协作能力； 6.英文读写能力良好，有海外用户增长经验者优先。  加分项： 1.曾参与 Web3 零撸项目（如Avive、ICE等）的增长策划或运营工作者优先； 2.熟悉 TON 生态，对 Telegram Wallet、Stars、Bot Payments 等模块有深入理解； 3.有 Telegram 小程序或 Bot 项目从 0 到 1 的策划与落地经验； 4.具备一定的内容运营能力，能协助撰写增长文案与活动传播策略； 5.具备 Web3 项目管理、社区建设或早期用户增长实操经验。 我们提供： 1.极具挑战性的全球化产品增长机会 2.高度自由的工作模式 3.参与百万级用户增长项目的实战经验 4.有竞争力的薪资 + Token激励方案

工作内容： 1、挖掘招聘产品的用户群体，进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户，结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，优化漏斗，设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升； 3、通过产品侧设计和分析，优化用户体验以及使用链路，验证并实现增长方案，提升新增用户规模及用户活跃度； 4、搭建并优化用户拉新方案，通过活动、工具、裂变等策略，验证并实现增长方案； 5、建立长效的活动拉新机制，通过产品化赋能裂变，实现用户规模化增长； 6、 协同多方资源（产品、技术、市场、增长等团队），快速推动运营项目落地执行；。 岗位要求： 1、5年以上用户增长产品经理经验，有用户规模化增长、留存方面的成功经验； 2、对数据敏感，能预测、分析用户行为数据，找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性； 3、同理心强，能把握影响用户决策的关键点； 4、项目推动能力强，能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。

职责描述： 1、根据产品生命周期制定增长策略，负责产品功能策划、数据分析等工作，协调各方面资源推进功能快速落地； 2、 搭建用户与客户的自然获客增长与会员升级运营体系，对会员规模与营收负责； 3、了解产品现状及目标,与数据团队合作分析大盘用户，通过细分垂直用户群，不断完善产品功能优化转化路径，提升产品关键核心指标； 4、负责各种增长途径优化和拓展，包括push推送、分享、拉新活动等； 5、关注新产品、新功能，能够通过行业数据等相关信息快速获取用户需求和有效策略； 任职要求： 1、2年以上互联网用户运营经验，对PLG 模式了解优先； 2、对用户有深刻的洞察，能站在用户角度思考； 3、对数据敏感、有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据联系； 4、追求卓越，心态开放，团队协作意识强，目标导向性强，强主人翁心态。

岗位职责： 1、负责增长产品的规划和实施，提升内容产品日活、留存、促进转化； 2、关注与分析行业动态趋势和竞品策略演进，深度挖掘用户需求，提升产品价值和用户体验； 3、建立系统的增长模型，不断寻找增长机会，通过产品迭代和创新驱动用户增长的持续性和规模化； 4、通过数据分析优化和改进分发、活跃、留存、转化等关键指标，制定核心策略及实验方法，负责策略持续调优。 任职需求： 1、本科以上，2年以上相关工作经验； 2、熟悉主流内容平台的增长关键方法、常用模型和基本算法，能深入用户并抽象用户需求和场景。 3、有较强的数据分析能力，对APP的各类数据指标有深入了解； 4、有策略、数据类项目经验，有搜索/推荐等产品经验优先；

职位描述 1、负责客户端产品推送功能，对用户体验负责 2、负责产品增长、拉新拉活策略，做好新老用户端内承接 3、负责端内流量分发优化和用户体验的持续有效迭代优化 4、善于利用ab测试进行功能优化的量化，对数据结果负责 职位要求 1、具备2年以上用户产品经验，有PUSH、分享、拉活，流量分发设计等产品增长经验优先； 2、产品感优秀，能够深度分析、理解用户需求； 3、数据敏感度高，善于利用数据驱动产品优化升级； 4、逻辑思维清晰，优秀的沟通协作能力，能承受工作压力，具备高度责任心。

岗位描述： 1、负责美间设计师业务相关产品工作，包含PC端+移动端产品设计，为用户增长目标负责。 2、负责用户全生命周期增长策略制定，优化"用户获取、激活、留存、变现、召回"全链路转化漏斗。 3、关注行业趋势、深入挖掘用户场景，持续进行产品创新和增长策略创新，找到新的增长突破点。 4、重视数据驱动和结果导向， 熟练数据分析技巧，搭建用户增长相关数据观测体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理工作经验，至少独立负责过一条核心产品线，有用户端产品、用户增长相关经验优先。 2、擅长用户增长方法，如渠道建设、产品驱动增长、拉新裂变、**传播等，并有主导完成的成功案例。 3、思维活跃，富有创新精神，具备出色的跨团队沟通、资源协调能力，善于管理时间，自我驱动导向。 4、有家居行业经验者优先。

岗位职责 1. 制定，推进，监控，复盘增长目标和计划，达成增长目标； 2. 分析，探索增长遇到的问题和机会，制定增长策略，进行增长实验，推进产品增长； 3. 进行专项增长项目，建设增长基础设施，达成用户或者产品的增长； 4. 沟通协调产品，研发，投放，商业化，数据分析等相关角色，推进增长相关工作。 岗位要求 1. 有用户增长或者产品增长相关经验，熟悉增长黑客的基本知识， 2. 有良好的数据分析能力和相关经验； 3. 具备良好的自驱力，学习能力和沟通协调能力； 4. 有产品经理相关知识，能够进行需求分析，产品设计； 5. 有游戏行业，移动互联网出海行业经验者优先。

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题

1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接，老用户促活防流失、购频提升等内容，对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密，有同理心，能深刻分析用户需求 3、规划能力强，能用数据驱动产品方案，快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标，自驱力强，对电商有热情 5、本科及以上学历，靠谱，聪明，学习能力强

职位职责： 1、负责剪映CapCut海外产品增长体系建设，包括用户拉新、促活等，对DAU和MAU负责，并要求在ROI>1的情况下实现增长最大化； 2、将AI能力与剪辑创作场景下的用户诉求进行结合，借助海外社交媒体进行宣传推广，为剪映CapCut打造出“AI工具”的用户认知； 3、与算法团队紧密合作，针对不同地区（美国、欧洲、日本、东南亚等）用户的行为习惯、兴趣偏好等制定差异化的增长策略； 4、优化产品逻辑和算法策略，根据用户生命周期建立长效的拉新促活机制，其手段包括但不限于外部导量换量、Push推送通知、桌面小部件等等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网增长经验，有策略产品、国际化背景者优先； 2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质； 3、数据驱动，热爱用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感，强目标导向； 4、沟通能力强，有跨团队项目主人翁经验加分； 5、热爱剪辑创作行业，积极拥抱AI对行业带来的变化和机遇。