诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者；3、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】：（保障，激励，人性化） 1、上班时间：9：00-19：00 2、工作薪资：底薪5000元，直提60%一70%,人均收入8000左右，入职3-5个月员工，60%左右员工月收入10000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，上岗有老人带领，无经验实习生也可以接受 3、福利：包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监，每季度一次晋升机会；30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

职责描述： 1、负责组建分销团队，搭建团队架构； 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施； 3、制定营销策略规划，对公司下达的业务任务负责； 4、负责分销团队日常经营及团队管理； 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、30周岁以上，50周岁以下； 3、3年以上团队管理经验；有直销团队筹建经验，有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑； 4、对任务目标有使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 5、具有一定的销售团队人脉资源； 特别说明： 该岗位属于业务外勤类岗位，想要朝九晚五的稳定工作人员慎投！

岗位职责： 1、负责开拓管理房产中介渠道资源（如链家、我爱我家、中原地产、贝壳等），并与售楼处、物业、中介，主材异业洽谈合作，打通关系拓展客户； 2、搭建和维护区域内良好的新房获客渠道关系和获客能力； 3、定期完成公司下达的渠道拓展目标和获客目标； 4、负责重点客户的跟踪管理和维护； 5、全渠道开发，寻找装修需求客户； 任职要求： 1、具有新房/二手房渠道拓展经验或家装行业渠道拓展从业经验优先； 2、工作责任感强，优秀的沟通、协调能力及组织能力； 3、良好的人际沟通能力，有敬业精神，能够承受工作压力； 4、良好的职业操守；

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化管理软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

综合薪资待遇 底薪+提成，平均8-12k，提成上不封顶 岗位职责： 1、当地金融合作伙伴引入，根据公司要求推广金蝶效贷平台金融产品，包含企业税贷、发票贷以及当地有优势产品； 2、分析市场信息，挖掘本地金融伙伴，寻找合作机会； 3、维护金融伙伴关系，帮助培训，做好服务工作； 4、完成公司下派的利润指标，配合团队完成业绩。 任职要求： 1、专科以上，熟悉线上税票贷产品，有销售经验优先； 2、由当地金融人脉资源，覆盖当地主流电销公司，有拓展能力； 3、以结果为导向，极强的自我驱动能力，做事有激情； 4、挑战高薪，不设限。 综合福利 1、带薪培训：1对1老带新辅导，转正后总部精英培训 2、晋升通道：结果为导向，可晋升区域经理、区总 3、法定假期：享受法定年假

岗位职责 1、拓展意向客户并邀约到访 2、配合销售促进客户成交 任职要求 1、有赚钱想法的 2、思维灵活，有学习能力的 3、肯吃苦耐劳的

我们的使命以创新生物科技，为中⽼年人、康复与亚健康客户群带来更安全、有效的造血干细胞活化解决方案。公司主打 高端口服 CD34 活性蛋白，结合 G-CSF、SCF 与外泌体技术，聚焦慢病管理、术后恢复与抗衰老市场。团队氛围年轻、专业，并已完成天津本地医疗与渠道资源布局。 一、薪酬与福利 固定底薪 ¥4,000 – ¥10,000（依能力核定） 销售提成 个人提成＋团队奖金，上不封顶 五险一金 按国家规定缴纳社保、公积金 培训发展 产品知识＋专业销售技巧＋晋升辅导 晋升通道 初级→⾼级→销售主管→销售经理 二、员工关怀 体检、年度旅游、节日礼包、员工内购价 三、职位职责 1. 产品销售：面向个人及企业客户推广口服 CD34 活性蛋白及配套保健品，完成月度／年度指标。 2. 客户教育：准确解答客户对造血干细胞与健康营养的疑问，提供科学、易懂的产品资讯。 3. 方案制定：定期拜访客户，挖掘需求，量身定制个性化健康解决方案，提高客户粘性。 4. 关系维护：持续跟进售后体验，提升满意度与复购率，发掘转介绍机会。 5. 市场反馈：收集竞品与行业动态，定期向团队输出洞察，协助优化营销策略。 四、任职要求 • 学历：中专及以上，医学、营养学、生物技术、市场营销等相关专业优先。 • 经验：≥1 年保健品／医疗器械／药品或大健康行业销售经验；熟悉谘询式销售流程。 • 能力：普通话标准，沟通谈判及服务意识强；具备医学或营养基础知识者更佳。 • 特质：形象端正、积极进取、抗压与自我驱动能力强，乐于团队协作。 • 发展：目标明确，渴望迅速成长至销售主管及以上管理岗位。

天津中原-新房分销中心（天津市内+南开区+地铁直达）直招销售精英！ 公司直招，不收取任何费用！ 【工作内容】： 1、负责公司回访客户，电话、网络的方式，配合部门主管完成部门任务； 2、积极开发新客户，宣传和推广公司产品，并协助完成公司的任务指标； 【薪酬福利】： 1、上市公司五险一金4000-5000元/月无责任底薪60%-70%提成（无平台费）+健康体检+节假福利；熟悉业务流程后,一般7K-9K元/月、优秀者10K以上。 2、公司直招，非劳务派遣制; 3、工作时间：9-19点 午休1小时，单休 4、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会； 5、员工年度体检，为您提供健康保障； 6、公平透明的晋升渠道任人唯贤，秉承的晋升观念是内部晋升； 8、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略； 9、节日大礼包：我们有过节福利，更有各种团建旅游; 【职位要求】： 1.中专及以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳， 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的能力，与团队合作达成满意成果。

职位描述 职位描述： 1、负责区域的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;； 2、负责区域的品牌建设，拓展新渠道，增加市场覆盖率;； 3、经销商维护和开发，推动产品终端达成。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营、食品等相关专业，年龄40周岁及以下（具有酒类销售工作经验的人员，年龄可以适当放宽）； 2、具有酒类行业3年以上相关工作经验，有当地葡萄酒行业相关经验优先，有较强的责任心和事业心，有团队合作精神和良好的职业道德； 3、同等条件下具有白兰地销售相关经验者优先。 工作区域：广东

岗位职责： 1、负责互联网咨询回复，拓展及完善招生渠道； 2、提供或接受客户咨询，介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学业规划； 3、负责与老师沟通，了解学员情况并定期和学生沟通； 4、建立客户资料记录，收集潜在客户资料。" 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有一定逻辑思维，会使用日常办公软件； 3、有团队意识，责任心和上进心强。"

岗位职责： 1、负责互联网咨询回复，拓展及完善招生渠道； 2、提供或接受客户咨询，介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学业规划； 3、负责与老师沟通，了解学员情况并定期和学生沟通； 4、建立客户资料记录，收集潜在客户资料。" 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有一定逻辑思维，会使用日常办公软件； 3、有团队意识，责任心和上进心强。"

岗位职责: 1.负责招聘渠道拓展维护、招聘寻访，邀约面试、评估录用、入职辅导等工作的开展。 2.参与组织策划各类员工关怀活动及福利活动。 3.负责合作人员协议签订、信息存档、服务费核算及核对工作。 4.负责公司信息系统日常维护、功能权限管理工作。 5.负责办公物资管理等行政后勤相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、劳动保障相关专业； 2. 有2年以上人力资源招聘、培训、员工关系相关工作经验优先； 3. 细心严谨，责任心强，主动沟通反馈意识较好。 薪资福利： 1. 试用期薪酬3000~4000，转正后月综合薪酬5500--6500； 2. 五险一金+年节福利+带薪年假+旅游+健康体检+带薪培训+生日假期； 工作时间： 9:30-17:30，每周休息一天 工作地点： 天津市河东区津滨大道红星美凯龙四层TATA木门办公室

我们的使命以创新生物科技，为中⽼年人、康复与亚健康客户群带来更安全、有效的造血干细胞活化解决方案。公司主打 高端口服 CD34 活性蛋白，结合 G-CSF、SCF 与外泌体技术，聚焦慢病管理、术后恢复与抗衰老市场。团队氛围年轻、专业，并已完成天津本地医疗与渠道资源布局。 一、薪酬与福利 固定底薪 ¥4,000 – ¥10,000（依能力核定） 销售提成 个人提成＋团队奖金，上不封顶 五险一金 按国家规定缴纳社保、公积金 培训发展 产品知识＋专业销售技巧＋晋升辅导 晋升通道 初级→⾼级→销售主管→销售经理 二、员工关怀 体检、年度旅游、节日礼包、员工内购价 三、职位职责 1. 产品销售：面向个人及企业客户推广口服 CD34 活性蛋白及配套保健品，完成月度／年度指标。 2. 客户教育：准确解答客户对造血干细胞与健康营养的疑问，提供科学、易懂的产品资讯。 3. 方案制定：定期拜访客户，挖掘需求，量身定制个性化健康解决方案，提高客户粘性。 4. 关系维护：持续跟进售后体验，提升满意度与复购率，发掘转介绍机会。 5. 市场反馈：收集竞品与行业动态，定期向团队输出洞察，协助优化营销策略。 四、任职要求 • 学历：中专及以上，医学、营养学、生物技术、市场营销等相关专业优先。 • 经验：≥1 年保健品／医疗器械／药品或大健康行业销售经验；熟悉谘询式销售流程。 • 能力：普通话标准，沟通谈判及服务意识强；具备医学或营养基础知识者更佳。 • 特质：形象端正、积极进取、抗压与自我驱动能力强，乐于团队协作。 • 发展：目标明确，渴望迅速成长至销售主管及以上管理岗位。

职位名称：民航维修人员执照培训机构市场专员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为民航维修人员执照培训机构的市场专员，主要负责拓展市场渠道，推广培训课程，提升机构品牌知名度，吸引更多学员报名参加培训。 2. 主要职责： （1）市场调研： - 负责收集和分析行业市场信息，了解竞争对手动态，为培训机构制定市场战略提供数据支持。 - 调研目标客户需求，为课程设置和优化提供参考。 （2）市场推广： - 制定市场推广计划，包括线上和线下活动，如讲座、研讨会、宣传册等。 - 利用社交媒体、网络平台、行业论坛等渠道，发布培训课程信息，提高机构知名度。 - 与合作伙伴建立良好关系，共同推广培训课程。 （3）客户关系管理： - 负责与潜在学员沟通，解答学员疑问，提供专业建议，促进学员报名。 - 跟进学员学习进度，收集学员反馈，优化培训服务。 - 建立和维护学员数据库，定期发送课程更新和优惠信息。 （4）品牌建设： - 负责机构品牌形象的策划和推广，提升品牌知名度。 - 参与策划和执行重大活动，如开学典礼、毕业典礼等。 （5）团队协作： - 与其他部门密切合作，确保市场推广与培训课程内容的匹配。 - 参与培训课程的策划和改进，提高课程质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、航空等相关专业优先。 2. 2年以上市场推广或客户关系管理经验，有教育培训行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉市场推广渠道和策略，具备一定的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络推广技能。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 生日福利、员工体检。 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。

职位亮点： 1.品牌高速发展期： 加入快速成长的洗护修复连锁领导品牌，深度参与品牌建设。 2.核心战略岗位： 直接参与品牌战略落地，打造关键人物IP打造，赋能招商。 3.全链路运营： 负责从内容创意、团队管理、多平台运营到资源整合的全流程。 4.发挥空间大： 独立带领团队，塑造品牌形象，探索创新内容与增长模式。 职位描述： 我们寻找一位极具战略眼光和执行力的新媒体运营负责人，全面负责品牌线上内容生态建设，通过内容力驱动品牌影响力与商业价值增长。您的核心职责包括： 1.品牌IP矩阵打造： 深刻理解品牌战略，主导规划并落地 创始人IP、店长IP、修复师IP 的差异化人设定位、内容策略及运营方案，提升品牌专业度与信任感。 2.招商内容赋能： 与招商总监紧密协同，深度挖掘品牌价值与招商优势，策划并产出 高质量、高转化率的招商内容 ，有效支持全国招商拓展目标。 多平台内容策略与运营： 1.精通主流平台 (如抖音、小红书、视频号等) 调性与玩法，制定差异化内容策略。 2.带领内容团队 (拍摄、设计等)，高效产出符合各平台特性的优质内容 (短视频、图文等)。 3.持续优化内容质量与传播效果，通过内容多维度展现品牌专业、服务、技术与文化。 4.直播运营策划 (加分项)： 具备直播全流程策划与运营能力，包括主题策划、流程设计、脚本撰写、主播培训 (侧重IP人物)、数据复盘等，将直播作为品牌展示和招商赋能的重要阵地。 5.资源整合与投放 (加分项)：拥有 KOL/KOC 资源网络，能有效策划和执行达人种草、测评、探店等合作项目。 6.熟悉信息流等付费投放渠道 (如巨量千川、AD等)，能协同或主导投放策略，放大优质内容效果者优先。拓展和维护有效的内容传播与投放渠道。 任职要求： 经验： 5年及以上品牌新媒体运营相关经验，有连锁服务行业、消费品牌或招商赋能经验者优先。具备管理团队经验。 希望您： 结果导向，数据驱动，对内容效果和商业转化有强烈追求。 具备创业精神，能在快速发展环境中主动担当，解决问题。 思维活跃，创意十足，同时对品牌调性有精准把控力。