• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:‌ 1、【市场开拓与销售‌】通过微信、电话、面谈等方式开拓市场,了解客户需求,向客户介绍产品,引导签约,达成合作‌; 2、【客户关系维护‌】维护客户关系,为客户提供教育咨询和解决方案。挖掘潜在客户及拓展新渠道,建立销售渠道网络,提升业绩水平‌; 3、【信息收集与分析‌】收集市场信息并进行整理分析,为公司决策提供依据‌ 任职要求: 1、有相关行业销售经验,从事**、**、资格证考试等教育行业或相关销售工作经验者优先‌; ‌2、普通话标准、有良好的沟通能力和市场分析能力,能够独立完成销售任务,开拓新市场和发展新客户‌ 3、大专及以上学历,部分岗位可能要求本科及以上学历; 岗位福利: 1、基本工资+业绩奖金+季度奖金+年度奖金等,综合收入8000以上,上不封顶! 2、入职新人带薪培训, 入职培训,含产品知识、销售技巧、导师带教(“一对一销售导师,1个月快速上手”)。 3、春节、端午、中秋等传统节日均有礼品福利; 4、上岗当月月底发工资,不押不拖欠工资; ‌其他福利‌:提供出省、出国旅游的机会,同时春节有超长带薪休假!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标; 2. 负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道; 3. 配合市场部完成各种宣传活动; 4. 配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题; 5. 上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 职位要求: 1. 热爱儿童教育事业; 2. 大专及以上学历; 3. 有早教,教育培训,少儿英语培训行业销售经验者; 4. 亲和开朗,有良好的团队合作精神; 5. 抗压能力强,能配合弹性的工作时间。 作为业界专业品牌的少儿培训机构,我们为您提供 1、最具竞争力的薪资机构:无责底薪+绩效+高额提成 2、丰富的**团体活动,员工福利 3、完善的保险体系,入职起即购买五险一金 4、超长带薪年假,入职**年即可享受8天年假 5、专业的培训体系,并有机会带薪参加上海总部的培训 6、广阔的职业发展空间 晋升渠道:初级cc—高级cc—销售主管—中心校长 我们希望您是这样的伙伴 有魄力,有自信,有感染力 对自我有要求,对未来有规划 性格开朗,善于交流 思想积极正面,有正能量,遇事设法解决,不抱怨 愿意付出,相信回报 好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一,我们scholastic大家庭真诚期待这样的您能与我们同行,如果您也在寻找这样的伙伴,如果您也希望加入这样的团队,那就赶快加入吧
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、根据课程大纲要求,为3-12岁儿童教授英文课程。 2、熟悉儿童教学方法,善于调动课堂气氛。 3、学习能力强,能熟练掌控课堂纪律和节奏。 4、进行有效的家校沟通,确保家长满意度。 5、根据教学主管的安排,筹划和执行中心安排的各种教学活动。 6、较强的沟通能力,与其他教师一起紧密合作,持续提升教学质量。 职位要求: 1、大专以上学历,幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业; 2、具有良好的中英文语言表达能力;英语语音标准,基本功扎实,口语流利,能全英文授课; 3、有少儿英语教学经验者优先,条件优异的应届生亦可; 4、性格活泼、开朗; 5、态度积极、学习能力强,有创造力,热爱儿童教育事业; 6、有教师资格证优先。 作为业界专业品牌的少儿培训机构,我们为您提供 1、最具竞争力的薪资结构,提成奖金方案 2、丰富的**团体活动,员工福利 3、完善的保险体系,节假日福利及休假 4、公平有序的竞争机制,晋升渠道 5、专业的培训体系,并有机会带薪参加上海总部的培训 我们希望您是这样的伙伴 有魄力,有自信,有感染力 对自我有要求,对未来有规划 性格开朗,善于交流 思想积极正面,有正能量,遇事设法解决,不抱怨 愿意付出,相信回报 好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一,我们scholastic大家庭真诚期待这样的您能与我们同行,如果您也在寻找这样的伙伴,如果您也希望加入这样的团队,那就赶快加入我们吧,一起搞事情吧!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、对教育行业感兴趣,热爱销售 3、为人正直诚实,工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼, 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500,从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务,做宣传,把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责,态度积极,沟通能力强 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:周休1.5天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、对教育行业感兴趣,热爱销售 3、为人正直诚实,工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼, 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500,从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务,做宣传,把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责,态度积极,沟通能力强 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:周休1.5天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18~35周岁,品行端正,男女不限。 2、对教育行业感兴趣,热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等,为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿(空调,洗衣机,2~4人间,高档小区公寓)+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:月休6天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.通过电话及面访、社群销售模式,向目标客户群体提供专业的国际高端财经课程、留学课程、考研课程、学历课程等的咨询服务,并促成课程的销售; 2、面销+电销+社群销售相结合,跟进意向学员,实时信息把控; 3、有效维护数据资源,提供专业的证书分析与解答,建设良好的顾问形象; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,专业不限,财务、金融专业、市场营销优先; 2.普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3.工作态度积极认真,具有团队合作精神; 4.乐观自信,有较强的抗压能力; 5. 热爱销售工作; 【发展空间】 管理、专业双职业发展通道,一年两次考核晋升机会 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监—校长 【完善的福利待遇】 1、入职即享五险一金+带薪年假+每年免费年度体检+年底双薪 ;月休6天 2、年终奖、节日礼品、海外旅游、各种长知识的培训、每月半天姨妈假等; 3、上市期权奖励,成为公司合伙人; 4、带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能工作手机,报销话费; 8、定期团建、年度旅游,节日礼品,丰富下午茶。 【我们的优势】 1、高顿财税学院是中国最大的财税学习平台; 2、准上市公司,8000名员工覆盖100座城市; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8个亿的C轮融资;2020年与腾讯达成战略性合作完成D轮融资; 5、与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作; 6、销售额15年5亿,16年 8亿,17年13亿,18年突破20亿。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、达成个人既定销售指标(提供资源),完成招生任务; 2、班级维护,学员的日常管理; 3、学员回访,提升用户粘性,促进续费、转介绍; 4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成任务; 5、协助校区负责人及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有教育行业销售或教务经验优先。 薪资福利: 基本薪资4000~5000+提成; 五险一金、带薪年假、带薪暑假。 ps:街道口是总部,不是校区地址
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3、及时掌握学生的学习情况,做好课后的教学服务工作,提升教学满意度; 4、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、持有对应科目教师资格证(硬性要求),有教学经验者优先(无经验可提供系统带薪培训); 3、有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通; 4、服务意识强,能够从学员、家长的角度思考和处理问题; 5、抗压能力强,具备专业理论基础; 6、熟悉学生学习特点,善于观察学生的问题,提出行之有效的解决方案。 薪资:8000-14000元/月,入职即缴纳社保; 超多福利等你来: 1、全职员工子女享有内部优惠 2、丰厚的年底分红等你来 3、各种节假日都有小礼品 4、优秀员工奖励、更有年度奔驰车大奖等 6、定期团建,组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动 7、法定节假日正常休息,超长带薪年假,婚假、产假、陪护假、哺乳假等 8、系统的带薪培训,定期内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等,收获多多; 9、合伙人机制:优秀人员可成为分校合伙人、教学合伙人或管理合伙人。 ps:街道口为总部地址,不是校区地址,武汉23个校区就近分配
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3、及时掌握学生的学习情况,做好课后的教学服务工作,提升教学满意度; 4、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、持有对应科目教师资格证(硬性要求),有教学经验者优先(无经验可提供系统带薪培训); 3、有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通; 4、服务意识强,能够从学员、家长的角度思考和处理问题; 5、抗压能力强,具备专业理论基础; 6、熟悉学生学习特点,善于观察学生的问题,提出行之有效的解决方案。 薪资:8000-14000元/月,入职即缴纳社保; 超多福利等你来: 1、全职员工子女享有内部优惠 2、丰厚的年底分红等你来 3、各种节假日都有小礼品 4、优秀员工奖励、更有年度奔驰车大奖等 6、定期团建,组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动 7、法定节假日正常休息,超长带薪年假,婚假、产假、陪护假、哺乳假等 8、系统的带薪培训,定期内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等,收获多多; 9、合伙人机制:优秀人员可成为分校合伙人、教学合伙人或管理合伙人。 ps:街道口为总部地址,不是校区地址,武汉23个校区就近分配
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述:     本职位主要负责教授5-12岁幼少儿英语课程,通过生动有趣的教学方式,激发学生的学习兴趣,提高他们的英语听说读写能力。 2. 主要职责:     - 负责幼少儿英语课程的教授,包括口语、听力、阅读和写作等;     - 根据学生年龄特点和英语水平,制定个性化的教学计划;     - 使用多媒体教学工具,为学生提供生动、有趣的学习体验;     - 组织课堂活动,提高学生的参与度和互动性;     - 定期评估学生的学习进度,及时与家长沟通,反馈学生学习情况;     - 参与学校组织的各类英语活动,如英语角、英语比赛等;     - 积极参与教师培训,不断提升自身教学水平和专业素养。 岗位要求: 1. 学历要求:     - 本科及以上学历,英语相关专业优先;     - 具备教师资格证者优先。 2. 专业技能:     - 具备扎实的英语功底,发音标准,口语流利;     - 熟悉幼少儿心理特点,善于与孩子沟通;     - 具备一定的教学经验,熟悉幼少儿英语教学方法;     - 熟练使用办公软件及多媒体教学设备;     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 个人素质:     - 热爱教育事业,关爱学生,有责任心;     - 具备较强的学习能力和适应能力;     - 具有耐心、细心、责任心,能够承受工作压力;     - 遵纪守法,具备良好的职业道德。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳五险一金; 3. 带薪年假:享有国家法定节假日及寒暑假带薪假期; 4. 培训发展:提供丰富的内部培训和外部培训机会; 5. 团队氛围:和谐的工作环境,良好的团队协作氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:***********,邮件主题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:幼少儿英语老师** **岗位职责:** 1. **教学规划与实施:**     - 根据教学大纲和课程要求,制定适合幼少儿的学习计划和教学方案。     - 通过生动有趣的教学方法,激发幼少儿学习英语的兴趣和热情。     - 使用多媒体教学工具,提高教学效果,增强课堂互动。 2. **课堂管理:**     - 维持良好的课堂秩序,确保学生安全,营造积极、和谐的学习氛围。     - 关注每个学生的学习进度,提供个性化的辅导和关注,帮助学生克服学习困难。 3. **学生评估:**     - 定期进行学生评估,记录学生的进步和存在的问题,及时与家长沟通。     - 根据评估结果调整教学方法和内容,确保教学目标的达成。 4. **家长沟通:**     - 定期与家长进行沟通,反馈学生在校的学习情况,共同促进学生的全面发展。     - 收集家长意见,及时调整教学策略,满足家长和学生的需求。 **任职要求:** 1. **学历要求:**     - 本科及以上学历,英语教育、学前教育等相关专业优先考虑。 2. **专业技能:**     - 具备扎实的英语基础,发音标准,能够流利使用英语进行教学。     - 熟悉幼少儿心理特点,能够运用适合的教学方法进行教学。     - 熟练掌握多媒体教学工具,具备一定的课件制作能力。 3. **工作经验:**     - 至少2年幼少儿英语教学经验,有国际学校或知名教育机构工作经验者优先。     - 熟悉幼少儿英语教学体系和教材,具备良好的教学效果。 4. **个人素质:**     - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。     - 有耐心,善于与孩子相处,能够激发学生的学习兴趣。     - 热爱教育事业,对幼少儿英语教学有强烈的责任心和事业心。 **工作地点:** - [所在城市或地区] **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等。 **工作时间:** - 按照学校规定的教学时间安排,周一至周五,具体时间根据课程安排。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[指定邮箱],邮件标题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、学历背景、工作经验、教学成果等相关内容。