紧急招募，目前还有8个名额，想踏踏实实挣钱月薪过万的就赶紧来吧！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的意向客户资源对接银行解决个人信用优化服务（二次回访，不用找客户， 重点:!!不地推!!不地推!!不地推!! !!不陌拜!!不陌拜!!不陌拜!!） 2.向客户推荐适合产品，完成销售工作 3、根据公司安排开展各项客户的服务举措 【职务要求】 1、逻辑思维清晰，有一定的语言组织与表达能力; 2、形象气质好，不邋遢，不穿奇装异服，: 3、性格开朗，有责任心，有团队意识 【薪资待遇】 底薪+绩效+五险 首月底薪：4000+3000(绩效)。 次月底薪：5000+3500（绩效） 综合薪资8000+(真实工资，达不到来打我！ 新入职的伙伴岗前一对一免费带薪培训，**!不收取!任!何!费!用! 【公司情况】 咱们公司主营业务是个人信用卡办理、个人债务优化等业务。公司有健全的流程制度，丰富的行业经验，有完整的岗前培训，只要你踏实肯干，一定会给你意想不到的回报！

岗位职责  1:开发维护客户 2:收集整理客户资料

岗位职责： 1.负责3DGIS平台及应用项目、数据安全软件产品的市场开发、接洽、谈判、招标、后期实施工作，完成公司制定的销售指标； 2.反馈相关市场信息，提供动态信息报告，为正确的市场策略提供依据； 3.维护好客户关系，及时解决客户所遇到的各种问题； 4.带领并协助下属完成部门的销售任务。 任职要求： 1.28岁以上，本科以上学历，测绘、地理信息、计算机或工程类相关专业优先； 2.有5年以上实际销售经验，有从事以政府部门为客户对象的销售工作优先； 3.有强烈的责任心，优秀的执行能力和公关能力，具有较强的沟通能力，资料编写能力和团队合作精神； 4.对竞争压力和工作压力有很强的承受能力；对相关市场发展信息有较强的敏感性。

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年龄25-45岁,专科以上学历,过往年收入20万以上; 岗位描述: 1、该岗位是“销售管理岗”,可带领自有团队入职、也可入职后由部门协助搭建; 2、该岗位是“有责底薪“6000元-20000元/月(面谈),管理佣金为团队FYC的25%-39.5%,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别/总公司级别/分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入50000元 3、晋升快:不论资历、不论相貌,在这里创业,你可以带5人、15人、50人、500人…,工资、奖金不用你出,办 公室租金、水电费也都由公司支付;岗前岗中专项培训体系非常完善,甚至人手一册拿来就能用;你只用负责日常的管理 4、如果想找一份长久持续的行业,这里就是您的选择，市场成熟，认可度高，高素质团队，互帮互助，产业行业遥遥领先。 5、销售资源公司提供，销售平台公司搭建，销售技巧绩优大咖分享，专业化培训，市场蓝海，未来的朝阳行业。 任职资格 1、诚实守信、有责任感; 2、专科以上学历,有两年以上管理经验; 3、不满现状、勇于挑战的人。 4、2轮面试通过即可享受高底薪。 工作时间 早9晚6 六日单休

想要有高工资、有发展，找我详细了解呀！ 一、需要您做的： 1、根据公司的资源，为客户提供专业的工商注册，代理记账的业务，为客户介绍服务产品特点，邀约客户进行面谈 2、负责向目标客户介绍产品服务，推广促销活动，进行销售谈判等； 3、与各个渠道合作，获取客户资源，进而推广财税服务； 4、了解、发掘客户需求，新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项，建立和维护客户档案； 二、公司需要的： 1.18-28岁，具备较好亲和力和沟通、表达、分析能力和谈判技巧， 2.善于跟进客户，有面访销售经验先； 3.有ToB端销售经验和快消行业销售经验先； 4.敢于面对压力和挑战并善于挖掘和利用社会资源； 5.此岗位接受对热爱销售的无相关经验的工作者和应届生。 三、公司能给到的： 1.上班时间8.30-12.00；13.30-18.00 ，高底薪4000-5000+高提成30-40+行业新模式 2.超长年假+国家规定假期休息+司龄奖+奖金+外出团建旅游 3.新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 4.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道 5 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系;

岗位：用户运营  职责：  用户微信群的运营  精准用户挖掘  用户分析  其他你觉得兔博士应该做的事儿  薪资：面谈  福利：  移动办公、报销笔记本电脑一台  一天一杯星巴克，活力满满干劲十足  不定期聚餐走起  老板帅同事美  要求：  欢乐，有好奇心，自带正能量  从用户角度出发思考问题  敢于接受挑战  有论坛建立运营经验优先

岗位职责： 1. 负责API-Hub产品的的日常运营工作； 2. 负责基于数据，持续提升API内容质量，改善用户体验； 3. 负责服务商提交的API内容信息审核等相关工作； 4. 以及其它主管交办的运营相关工作； 岗位要求： 1. 具有一定的审美能力、文案策划能力以及营销意识 2. 计算机专业，本科毕业，接受优秀应届生 3. 沟通能较好，社交能力好。 4. 工作细心、思维逻辑好、有极强的适应能力、责任心、主动性、创新精神，追求卓越。

职位描述： 1. 负责协助产品经理进行产品的日常运营工作，包括但不限于产品功能测试、用户反馈收集、数据分析等； 2. 参与产品运营工作、推广工作，跟踪效果并进行优化； 3. 协助产品经理进行市场调研、用户需求分析和竞品分析 4. 协助完成产品文档的撰写与维护，包括PRD、用户手册等； 5. 与团队成员协作，确保产品按时上线并达到预期效果。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，对互联网产品运营有浓厚兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维； 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉Axure、Sketch等工具者加分； 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5. 每周至少实习4天，持续3个月以上。

1.工作职责 1）熟悉产品功能，分析产品需求，设计编写高质量的测试用例，精通Web端和移动端的功能测试； 2）参与产品评审，能够快速了解产品需求，并从测试角度提出建议； 3）有效地执行测试用例，熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug，严谨认真，考虑全面，能够敏锐的发现缺陷； 4）配合研发人员进行问题复现、问题定位、问题分析以及问题修改后的回归验证，善于处理并行任务； 5）擅长沟通协作，可以高效处理与其他角色人员/其他部门人员的对接事务； 6）根据测试过程汇总测试执行结果，编写相关测试报告。 2.任职要求 1）具有1年以上测试经验； 2）熟悉测试流程及测试方法； 3）精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点； 4）熟悉MySQL，熟练掌握SQL语句； 5）熟练使用Fiddler/Charles抓包工具定位问题； 6）工作严谨细致，学习能力强，逻辑思维能力强，有耐心，有责任心，有较强的沟通能力和团队协作精神； 7）抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作； 8）有硬件测试相关工作经验优先。

工作职责 1）参与需求沟通和产品架构设计； 2）在研发负责人的带领下，负责项目一般模块的设计和研发工作； 3）独立解决项目开发过程中的一般问题； 4）指导初级工程师工作； 5）对接其他团队推进项目进度； 6）分享工作中积累的知识和经验。 2. 任职要求 1）大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2）2年以上PHP语言开发经验，有微信小程序、web项目后端开发经验者优先； 3）熟练掌握MySQL，参与过中型项目研发，并具有一定的数据库设计和SQL优化能力； 4）熟悉Memcached、Redis等常用nosql技术； 5）熟悉面向对象，并使用过一种或多种主流框架，如CI、TP、Laravel等； 6）有Linux系统使用经验，熟练使用常用命令； 7）能够独立完成开发环境搭建； 8）良好的编码风格和习惯； 9）具有较好的沟通能力，乐岗敬业，有强烈的团队意识； 10）有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。

1. 工作职责 1）参与项目技术可行性调研； 2）参与核心业务技术方案设计与实现； 3）指导新人进行学习和开发； 4）负责项目CodeReview； 5）技术难点的攻关和新技术的学习使用； 6）帮助提升公司的核心竞争力。 2. 任职要求 1） 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2） 4年以上LNMP/LAMP开发经验； 3）熟练掌握一种语言，理解面向对象编程思想； 4）熟练掌握MySQL，并具有良好的数据库设计和SQL优化能力； 5）熟悉Memcached、Redis等常用nosql技术和使用场景； 6）熟悉过一种或多种主流框架，如CI、TP、Laravel等； 7）良好的编码编写风格和习惯； 8）抗压能力强，具有良好的沟通协调能力，乐于分享； 9）有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。

1. 工作职责 1）负责手机、PAD、大屏等终端Android客户端的研发工作，包括需求沟通及功能开发，能够根据需求提出合理技术方案； 2）根据项目需求说明和设计文档，按时完成代码编写和自测工作； 3）对接其他团队，高效推进项目进度； 4）软件产品的持续改进，迭代重构。 2.任职要求 1）3年以上Android开发经验，大专及以上学历，计算机相关专业； 2）熟练使用Java开发语言，Android基本知识扎实，熟悉设计模式； 3）熟悉Android平台UI设计，熟悉各种控件、布局、动画和自定义控件的使用方法； 4）熟练使用Git代码管理工具； 5）良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架落地使用； 6）有PAD开发、硬件设备、智能设备对接经验者优先； 7）有Flutter项目经验者优先； 8）有视频编解码、视频处理、推拉流经验者优先。