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轻轻松松,简简单单,无任务不销售 岗位职责: 1.负责接听客户来电、对产品疑问的解答; 2.登记好有意向的客户联系电话; 岗位要求: 1、年龄18-35周岁以下; 2、普通话标准,学习能力强,吐字清晰; 3、有责任感,沟通能力强,具有亲和力; 职位详情: 1、免费提供精准客源,客源超级充足,有自己的运营团队,只需要线上或者电话去联系就可以,如果成交有超高提成! 2、客户都是精准客户,成交率高,不费脑,压力小,只要你态度认真,月入过万很轻松! 3、无经验者有人带,小白也一样可以拿高薪! 4、工资:5000底薪加高提成,提成不压 薪酬福利: 1、无责任底薪5000+提成收入+奖金+全勤, 综合薪资9000-30000,上不封顶。 2、全勤奖+带薪年假+年底13薪+员工旅游+团建活动+节假日福利等优厚待遇; 3、工作时间:九点上班,休息两小时,中午下午都有休息,八点多下班,每周日单休。 地址:临平银泰时代中心28楼2806室
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一、工作内容: 1、按照公司要求,带好私教课程,帮助会员完成减脂塑形目标; 2、课后监督、辅导、培训会员饮食,帮助用户养成良好的饮食生活习惯; 3、完成系统提醒的其他工作。公司拥有一整套智能体系,系统会自动给用户分析数据,完善标签,你只需要按照系统的指令及时完成工作: 4、注重客户体验,保持店内清洁卫生,做好会员关怀的各个环节。 二、我们能给你: 1、8小时工作制,让健身教练也能兼顾家庭与生活: 2、教练只上课,不卖课:我们尊重专业与职业,教练只为带训效果负责; 3、不仅仅只以业绩为衡量标准。教练晋升,更多的是专业能力的考试。公司定期提供专业培训,日常分享、阶段性的复训,让每个教练都更加专业; 4、不需要强制销售,用户课程体验是第一位。这让我们的用户复购率及口碑都是市面首屈一指,这也能保证教练获得更多的精力继续提升用户体验; 5、更合理的资源分配:让受客户欢迎的教练多上课;让带出客户效果的教练多做业绩;让体验课成功功率高的教练多得到访客资源; 三、任职要求: 1、热爱健身,有锻炼痕迹; 2、品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,工作勤奋认真; 3、有明确的职业发展规划,愿意长期稳定从事教练岗位; 4、持有CBBA认证/国职等基础认证。 5、如你拥有2年以上教练从业经历,具备四大认证之一,入职即可享高级/资深级别评定,高薪一步到位。 工作门店:长沙全城26家门店。
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【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴:协助主讲直播授课,课前课后出镜教学,维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护:负责学习群的日常管理,及时解答群内疑惑,提供品质服务; 二、续费销售80% 续班续报:持续追踪学生学习效果,跟进到课情况,及时和学生家长沟通,提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历; 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力,对数据敏感,抗压能力强; 3、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验,不授课,不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00,周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000,带班后综合月入8-14k 2.有为即有位,“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训,导师帮带,行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开,静待花开~
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【岗位职责】 一、教学服务20% 1、直播伴:协助主讲直播授课,课前课后出镜教学,维护课堂氛围和秩序; 2、家校关系维护:负责学习群的日常管理,及时解答群内疑惑,提供品质服务; 二、续费销售80% 续班续报:持续追踪学生学习效果,跟进到课情况,及时和学生家长沟通,提高课程续报率。促进短期班学生转化为长期班学生。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历; 2、具备良好的沟通表达力和团队协作力,对数据敏感,抗压能力强; 3、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展; 4、有线上教育、销售行业、电销相关经验者优先考虑; 5、不限专业不限经验,不授课,不涉及一线教学! 【工作地点】成都市武侯区航空路三号附2号(1号线桐梓林地铁站附近400米) 【工作时间】 周内13:00-22:00,周末10:00-20:30。 【薪资待遇】 底薪+岗位补贴+电话补贴+转化绩效 【福利待遇】 1.首月保底4000,带班后综合月入8-14k 2.有为即有位,“火箭式”晋升一步到位; 3.新人培训,导师帮带,行业大佬每月交流分享会......让你迅速get直播授课、用户分析等多种技能; 4、入职即购买五险一金 【晋升渠道】 辅导老师—辅导组长—主管 心田花开,静待花开~
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长白班 [玫瑰]工期长,常年使用 [玫瑰]住宿免费,水电免费 [玫瑰]每月25号发薪一步到位 [玫瑰]不穿无尘衣 [玫瑰]烟疤纹身等不管控 [玫瑰]富士康不在职即可 [玫瑰]工时高,月工时260~320左右
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岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
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1、创建并持续优化组织结构,根据业务演进设计和调整组织结构,定期诊断组织效能,提高组织效能和效率; 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划,为业务部门提供相应的支持,包括战略实施、组织设计和团队协作; 3、参与组织诊断的设计和实施,持续优化人力资源工具、方法和运营经验,为HRBP的组织和人才发展提供解决方案; 4、根据公司人才发展战略,确定人才素质要求标准,建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道,优化质量模式和流程,提高人才盘点和管理系统。 任职资格: 1、8年以上HR工作经验,至少5年国际知名管理咨询公司工作经验,大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验,成熟的人际沟通和链接能力; 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验,并在公司层面主导设计和项目管理; 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具,熟悉组织发展的管理流程和要求; 4、具有较强的战略理解能力和执行动力,组织发展能力强,系统思维强,善于总结提炼; 5、优秀的跨部门沟通协调能力,人际交往能力,敏锐的洞察力,分析问题和解决问题的能力。
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一、岗位性质: 销售岗,每月有业绩要求 二、岗位职责: 1、转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容 3、班群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性 4、其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求: 1、有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历,专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 四、工资福利: 1、无底薪,高额提成,上不封顶 2、岗前精细培训,保障岗位需求,贴心组长带队,缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量,转化率越高,流量渠道越多 4、专业团队支持,从运营到技术,你只需专心做服务转化
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1、基础语言及经验:精通Java语言、面向对象理论及常见的设计模式,能熟练使用Eclipse或IDEA工具进行JavaEE开发,具备一定的从业经历和研发经验;2、框架:熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等框架技术;3、数据库:掌握一种或多种数据库研发技能,包括MySQL或Oracle;4、了解或掌握分布式和NoSQL开发技术,如Dubbo、Spring boot、Spring cloud、redis等5、能掌握常用的linux脚本命令
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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资深UE4引擎开发工程师(J10013)
[北京·东城区] 15:44发布20k-40k 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 2.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 3.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 4.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发,具备较强的逻辑思维能力,具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力; 2、了解地理信息系统的基本原理,了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法,具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识,熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术,具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。(WOS方向核心需求) 3、熟悉UE4开发,具备UE4组件开发能力,了解三维渲染,具备中大型项目的设计架构经验,具有仿真相关技术及行业背景者优先;(ISE方向核心需求) 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证; 5、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上程序开发,UE4引擎3年以上使用经验; -
岗位职责: 1、负责根据业务策略,负责制定品类的年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金指标; 2、负责根据业务策略,有节奏的引入优质商品品牌和供应商,并进行合同谈判,不断完善商品库; 3、负责基于消费者需求和市场情况,负责商品的选品,定价,商品上下架的复审、终审等; 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商,并在日常工作中和供应商紧密配合,负责对供应商进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 5、负责配合营销管理部,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商类目运营经验,知名互联网电商平台类目运营经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
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职位职责: 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品、数据、治理的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练地进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对内容制作、内容电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通,有比较好的表达和社交能力,能接受海外出差。
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职责描述: 1. 洞察影响业务表现的深层规律,总结、提炼成业务的基础认知; 2. 对影响业务的基础认知进行定量描述;提炼描述基础认知的核心指标; 3. 基于上述洞察,结合本业务特点,建立指标体系,输出具体策略建议并推动业务团队落地; 4. 根据策略落地效果不断迭代认知,优化策略,赋能团队及业务。 任职要求: 1. 数据敏感度强,逻辑思维能力出色,商业认知良好,有足够的好奇心和自驱力,能从大量数据中发现商业价值,能够系统性地思考和分析问题,同时具有较好的分析报告呈现能力。 2. 良好的跨团队沟通能力、合作精神,能够协调资源,推动解决问题。 3. 基本功扎实,能够熟练使用SQL、R等常用数据分析工具,具备大数据获取和分析经验。 4. 本科或以上学历,3-5年及以上工作经验。
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职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。