• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求: 1、年龄20~35岁; 2、熟悉五大联赛或NBA; 3、购买过足球彩票; 4、文笔流畅,能写作足球或篮球文章; 5、熟悉剪影等视频编辑工具; 岗位职责: 1、写作足球或篮球赛事分析文章; 2、负责抖音等账号的搭建和运营工作; 3、担任出镜聊球主播并拍摄视频; 工作地点: 广东省东莞市虎门镇太沙路高菁创意园
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、大专或以上学历,1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先; 2、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 3、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容策略运营,制定内容供给和分发策略; 2、分析用户需求、消费特征、内容供需结构,挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地; 3、与产品、技术和运营部门协作,优化内容供给、审核、推荐链路,提升运营效率; 4、基于数据分析和用户调研,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上策略运营经验优先; 2、熟悉内容产品消费特点、理解用户需求、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具; 3、对推荐系统、人群需求有一定了解; 4、具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.售前阶段,辅助商务解答客户技术问题,介绍对接流程; 2.负责技术支持,与客户方技术人员沟通,推动实施部署工作; 3.负责产品实施过程中的疑问解答和问题处理,指导客户的对接工作; 4.产品上线后,负责对客户信息实时跟踪,及时发现问题并跟进解决; 5.根据数据测试需求开发测试脚本、工具,负责客户数据测试,分析结果全程跟踪、反馈,输出数据测试分析报告; 5.负责重点客户主动管理,收集客户需求和反馈,优化和完善工作流程,推动产品优化以提升客户体验及客户满意度。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上技术支持或数据分析相关工作经验,计算机或金融相关专业优先; 2.了解java、python技术以及json相关知识,掌握一定的网络知识,有一定的网络故障判断能力; 3.逻辑思维清晰,具有良好的文字及语言表达能力,优秀的团队合作精神; 4.具备较强的解决问题的能力,工作结果导向,有创新思维,善于从问题中发现深层用户需求; 5.有良好的沟通能力和客户服务意识,有很强的工作主动性和责任心,有抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广,针对相应发行地区市场制定战略,基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案,策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况,包含各推广节点的预算分配,数据分析,渠道合作,对市场表现负责; 3.进行内部跨部门的协调沟通,确保推广匹配产品节奏,推广能最大化调动内部资源,保质保量上线,并跟踪产品效果; 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象,并落地各类市场营销行为,包括不限于大型线下活动,展会,异业合作等。 岗位要求: 1.五年以上欧美游戏市场经验,独立操盘过游戏版本推广,有大型游戏线上下整合营销活动经验;熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节,对当地市场和文化有较深理解,有相关行业资源者优先; 2.能够使用英文作为工作语言,具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识; 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,有强大的自我驱动力,能够主动思考和解决问题; 4.熟悉海外文化,有海外留学、生活经验者优先; 5.喜欢玩游戏,二次元属性强,关注海外流行文化者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1)大专及以上学历,五年运维经验;具有良好的表达与沟通能力、责任心强、团队意识强; 2)能熟悉使用Linux常用命令; 3)熟悉ORACLE或MySQL数据库的使用,了解常用的优化方法; 4)了解常用的应用中间件; 5)熟悉Shell脚本、Pythor脚本的使用; 6)熟练K8S, docker 运维的优先考虑
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 作为合作伙伴,深入了解业务及运营模式,参与业务战略生成到落地全过程,制定人力资源计划,帮助业务提升组织能力,促进长短期目标的达成; 2、协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子,定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题,并跟进解决; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 4、负责组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队战斗力; 5、负责公司管理理念的传递和落地,通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有较强的业务视角和思维,具备职业敏感性,可以洞察发掘组织中人力资源管理问题并能提出有效的解决方案并快速落地执行; 2、有1年以上HRBP或3年以上人事全盘工作经验,业务出身转HRBP的优先; 3、自驱动力强,为了达成更高的标准愿意付出额外的努力; 4、系统思考和解决问题能力强,有一定的沟通影响能力,协调资源能力强。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责海外独立站的运营工作,对独立站销售业绩及利润负责; 2、 负责优化网站布局、支付和配送设置等,对流畅的用户体验负责; 3、 负责产品上架、价格管理、营销策划、库存管理、订单处理等运营工作; 4、 负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化率; 5、 负责关键字的优化,提升各关键字的网站自然搜索排名,提升网站自然访问流量; 6、 负责google、Facebook等海外广告媒体的广告投放。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语六级,较好的英语写作阅读能力,有一年Google、Facebook投放经验以上优先; 2、 2年以上Shopify品牌独立站运营相关经验,熟悉平台的各项功能; 3、 敏锐的市场分析能力,能独立分析各项运营数据,提出改进优化方案; 4、 具有品牌运营思维,熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和策略; 5、有自我驱动力和进取心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能对目标负责。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分布式云平台需求分析,关键方案选型和系统技术架构设计,把控关键技术预研,消除技术风险; 2、负责相关领域的技术架构看护和演进,确保整体技术架构规范,流程和关键业务设计落地; 3、负责相关技术领域的技术洞察和规划,构建商业产品的技术竞争力; 4、负责云平台的系统架构设计和优化,包括但不限于系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上云计算相关工作经验,熟悉云计算基础架构和技术; 2、有实际的云平台落地研发经历,熟练掌握至少两种云计算平台,如AWS、Azure、OpenStack等; 3、具备系统架构设计和优化方面的专业知识和实践经验,熟悉系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面的技术和工具; 4、熟悉分布式系统、微服务架构、大数据处理等相关技术,具备相关实践经验;熟悉容器化技术,如Docker、Kubernetes等; 5、熟悉并且实际运用过常用的数据库和中间件平台设计落地产品,比如mysql,redis,kafka等; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 7、具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的技术和环境; 加分项(非必须):具备云安全方面的专业知识和实践经验,熟悉网络安全、数据安全、身份认证和访问控制等方面的技术和标准。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责引进或者开发测试工具或者测试平台,提高测试效率; 2.负责研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与维护; 3.负责自动化框架、测试环境、数据库等的日常维护; 4.构建高效的自动化质量保证体系,并推动智能化在业务测试组的落地及发展; 5.熟悉测试基本理论和流程,参与部分业务测试工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机及相关专业,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上的测试开发经验; 2.熟悉 Java/Python/JavaScript 等一种及以上编程语言; 3.学习能力强,针对不同的框架 (Spring Boot,Spring MVC等) 能快速理解,并且应用; 4.熟悉性能测试,并能独立支撑完成性能测试任务,分析性能测试结果,提供合理的建议; 5.熟悉Linux shell和Oracle/Mysql等数据库,在接口、UI自动化测试方面,有丰富的经验; 6.强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 7.有管理经验者为佳。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1)全面负责转转支付中心的产品与管理工作; 2)面向公司全部业务,与中台其他产品线共同协作,提供支付结算等支付解决方案; 3)不断钻研,规划驱动支付中心各功能模块更加安全、稳定、易用; 4)负责转转支付、清结算产品现有产品的迭代; 5)维护管理后台并推广客服、运营等各方使用。辅助财务管理资金,满足财务的各项对账和统计需求; 6)针对业务部门提出的需求,再结合自己对产品线的规划设计,协同团队,综合抽象出产品功能以及优先级,推动功能落地; 7)与项目团队以及其他部门密切合作,合理分配协调资源,推动项目高效进展,维护产品从规划到上线的整个生命周期,为产品结果负责; 8)定期做系统自我剖析、竞品分析,制定产品线发展计划和策略; 任职资格: 1)大型电商公司5年以上相关经验,有0-1搭建支付中心的经历; 2)对支付、清结算、账户、对账、资金安全等支付全模块有透彻的理解;对交易过程的全貌有基本的认识,能清晰认识各模块的职责与定位; 3)具备较强的逻辑能力、对用户体验敏感; 4)结果意识,有合理的方法对各项工作成果进行效果评估; 5)有大局观和owner意识,从业务视角落地产品规划,实现业务增长的同时,不断沉淀中台基础建设; 6)正能量、乐观、开朗、积极、主动、勇于承担、抗压能力强;对自己想要的,会勇于承担并最终达成;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区互动相关的产品规划,持续优化用户体验; 2、从用户场景出发,推演功能与策略对社区的影响落实需求设计; 3、根据业务发展和行业变化,通过用户研究、需求挖掘、数据分析等提炼有效的产品方向; 4、跨部门调动资源推动产品方案快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3-5年产品经验,视频行业经验优先; 2、对社区类产品有高度兴趣和热忱; 3、有较高的数据敏感度,自驱力强; 4、良好的沟通能力强,注重工作效率和团队协作。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。