"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

一、【岗位职责】 负责公司团队销售业务运作，熟练掌握公司资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质资源，促成业务，跟进并维护好签约客户；带领团队成员开展相应工作；具有一定的团队管理能力，招聘，培训，激励并扶植团队完成销售任务。二、【任职资格】 1、有3年以上销售经验。 2、不限学历，有团队管理经验优先。 3、拥有一定的社会经验、客户资源、销售渠道优先录用； 4、具有敏锐的市场嗅觉，客户分析和销售能力； 5、善于挖掘客户需求，开发潜在客户，维护客户关系，解答客户咨询及疑问。 三、【薪资待遇】 1．工资构成：底薪＋提成＋奖励＋全勤，综合工资5w-15w 2．上班时间：早九晚六。必要情况下需加班，服从公司安排。 3．福利：购买社保，朝九晚六，提供不定时的下午奶茶，公司包住。组织聚餐，旅游等。

岗位描述： 1、根据公司经营战略，制定销售计划、市场策略及产品规划，统筹负责整个营销体系的销售战略的实施，销售目标的完成； 2、对接汽车注塑、精密塑料光学、生物耗材企业，持续建立、培养大客户营销团队，有针对性开拓市场，为团队提供专业支撑辅导，并管控业务风险； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息，建立健全公司客户跟踪维护体系； 4、结合并分析行业发展动态，对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出建议 5、负责重点客户的维护，制定合理的销售费用预算并进行总体管控 6、负责销售团队的建设与管理 任职要求： 1、本科及以上学历，营销或者汽车相关专业 2、5年以上汽车、光学、生物耗材行业销售经验 3、具有一定的针对汽车、光学、生物耗材的销售渠道和资源 4、良好的沟通、谈判能力。

1、销售智慧展厅、数字化展厅、视频会议室、数字大屏、多媒体教室 2、销售信息系统集成项目 3、销售政务信息化，行业（教育、公安、水务、农业） 其他内容面议

1.负责软件人力外包、合同执行及回款等具体工作； 2.承接公司年度销售指标，制定区域年度销售计划并执行； 3.搜集市场信息，开发新客户；建立、维护客户关系，深入挖掘业务需求，以完成销售目标； 任职资格： 1.具备IT服务人才外包销售经验，一年500万以上的销售签单业绩； 2.具有企事业单位IT现有客户资源者优先。

职责描述： 1.负责汽车电子前装领域车联网、V2X及车路协同；领域的市场开拓和商务机会挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护； 2.熟悉OEM主机厂客户及行业Tier1、自动驾驶等客户业务流转流程，需求对接，根据项目要求进行需求确认和管理； 3.掌握客户情况并能独立完成需求收集、销售策略制订、商务谈判、商务公关、合同签订、回款跟进等工作； 4.获取内部包括研发和项目团队的支持，负责相关产品的解决方案和客户推广和交流； 5.挖掘和跟踪潜在和已有的商机，负责项目培育、跟踪和落单，完成年度销售考核任务； 6.确保项目进度，并落实商务交付、回款、完成销售目标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、汽车、交通专业优先； 2. 3年以上汽车电子前装行业相关销售、渠道工作经验；有智慧交通；车联网、车路协同或自动驾驶领域工作经验优先； 3.了解车路协同领域相关技术和产品、解决方案； 4.具有客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先；并能适应出差和挑战性的工作任务； 6.语言表达与沟通能力强，做事积极主动，具有敏锐的客户需求挖掘能力，协调内外部资源达成预定目标 7.不但具备独立开展工作的能力，也有团队协作精神； 熟练运用MS OFFICE；

岗位职责： 1.负责公司数字化运维平台的推广； 2.负责公司运维产品的销售； 3.负责根据公司的要求对充电站站点的开发； 4.寻找或开发大成都范围内现有的充电站站点、对接充电站站主，销售公司运维产品； 5.负责对充电站站点运维方案的制定。 任职要求： 1.从事过一年及以上新能源相关工作；有销售及市场开发/拓展经验； 2.具有较强的沟通协调能力、销售能力、市场开发能力和独立谈判的能力； 3.大专及以上

公司主营业务是负责帮助客户解决资金周转问题，只做银行产品助贷咨询办理，室内办公，无需外出 岗位职责： 1、参与制定公司长期营销战略，拟定公司销售目标确保完成销售目标、回款目标 2、制定每月团队的销售计划； 2、促成组员客户的业务谈判及成交，做好相关其他的辅助工作和跟进工作； 3、负责组员的考核和管理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 熟悉营销管理相关知识，有贷款行业经验优先 工作待遇： 1、无责底薪5000+提成 (10%-25%)+团队提成（3%-6%） +每月奖金+各种福利 月综合薪资15000~100000+上不封顶 4、工作时间：上午9.30-12：00，下午：14:00-18:30 5、周末双休，节假日休+福利

一、岗位职责 1.团队业绩指标设定及分解、达成； 2.带教培训新人，为下属提供业务辅导和帮助，新人带看成交陪同； 3.制定、实施团队业务开展策略； 4.日常会议的安排； 5.彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，年龄45以下，有同行管理团队经验优先，有店长经验优先； 2.有较强的专业能力，熟悉大成都范围内各区域发展情况，能解决疑难问题，有风险意识； 3.结果导向，敢于用数据来要求和衡量自己； 4.管理能力强，公道自律。 5.自带团队资源优先； 三、薪资福利 1.底薪绩效（5-7k）+奖金2-3k+团队业绩提成，综合30000+ 2.入职购买社保+团队现金激励+不定时团建； 3.节假日礼品，管理班学习等等； 4.公司招聘团队快速补充人员，无需为人员担忧

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

源头厂家搭建平台，提供产品，提供系统化培训，我们有一套完整的运营模式和专业团队运营，让销售工作变得极其简单高效。        不露脸不直播我们采用全新的模式，让每一个求职者都能快速学会并产生结果，实实在在做销售，当天来当天就能体会产品销售出去的结果，当天现场结算收益，少则几百多则几千，看个人能力而定。         表现优异者重点培养，搭建团队賺取管理收益。时间自由安排，无需固定坐班，无业绩要求多劳多得，线上线下相结合的营销模式，后期可居家操作！ 要求： 1.性格开朗，有良好的表达能力 2.有销售、管理或者创业经验者优先 3.学习能力强，头脑灵活 4.富有团队精神，有责任感

岗位职责： 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，提升团队业绩，达成销售目标； 2. 制定并执行销售策略，优化销售流程，提高销售效率； 3. 负责团队建设，选拔、培养、评估和激励团队成员； 4. 定期分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略； 5. 维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3-5年销售管理工作经验，有成功带领团队达成销售目标的案例； 3. 具备较强的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持良好的心态； 4. 沟通能力出色，具备优秀的口头和书面表达能力； 5. 具备良好的团队协作精神，善于协调各部门之间的关系； 6. 熟悉行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 7. 具备较强的领导力和执行力，能够带领团队完成公司设定的销售目标。 岗位JD： 【职位名称】：销售经理 【岗位职责】： 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，确保团队高效运作； 2. 制定销售策略和计划，带领团队完成销售目标； 3. 负责团队建设，选拔、培养、评估和激励团队成员，提升团队凝聚力； 4. 定期分析市场动态，调整销售策略，确保公司产品在市场中的竞争力； 5. 维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度，促进业绩增长； 6. 与其他部门密切合作，确保公司内部资源的合理配置； 7. 定期向上级领导汇报工作，分享销售成果和经验。 【岗位要求】： 1. 学历不限，市场营销、企业管理等相关专业； 2. 3-5年销售管理工作经验，有成功带领团队达成销售目标的案例； 3. 具备较强的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持良好的心态； 4. 沟通能力出色，具备优秀的口头和书面表达能力； 5. 具备良好的团队协作精神，善于协调各部门之间的关系； 6. 熟悉行业市场动态，具备一定的市场分析能力； 7. 具备较强的领导力和执行力，能够带领团队完成公司设定的销售目标。 【工作地点】：成都市天府新区海昌路地铁口 【薪资待遇】：8000-15000 【联系方式】：***********

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、执行行业客户销售计划，达成销售目标； 3、深度挖掘市场信息，结合公司优势进行项目策划，洞察项目机会，与客户谈判达成合作； 4、及时掌握客户需求，深入挖掘客户潜在价值，积极协调和统筹公司内外资源解决客问题； 5、负责客情关系维护，与目标客户建立良好的业务关系； 6、熟悉公司产品，了解行业信息，对产品的研发提出指导性建议； 7、负责销售回款的跟踪与执行； 8、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、市场营销等相关专业**本科及以上学历； 2、从事通信、电子行业、仪器仪表行业销售工作3年以上； 3、具有电子元器件、仪器仪表、信创领域、国产化硬件基础模块销售经验者优先； 4、较强的分析判断与应变能力，能独立完成市场开拓和客户维护工作； 5、具有良好的职业道德素养，擅长人际关系和沟通协调，具备抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责所辖区内经销商的管理、维护及商务客情关系的维护； 2、负责所辖区内终端网点（政务大厅、展厅展馆、银行电力等）的管理与维护工作； 3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标（销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款）及铺市目标； 4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求； 5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求； 6、全力配合上级领导安排的其它工作。 7、能接受无规律出差 任职要求： 1、本科理工类及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业；资源广可以放宽专科。 2、3年以上中高端品牌销售管理工作经验，熟悉区域内政府大厅、银行电力、零售、各类展厅展馆等市场的操作流程优先； 3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务； 4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战； 5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求； 6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，根据公司目标和市场动态，完成年度销售指标，开拓新客户，维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场，分析市场趋势和竞争对手，为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作，确保产品供应的及时性和质量稳定性，协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3 - 5 年以上销售管理经验，有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力，熟悉销售流程，能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力，能带领团队完成销售任务，有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情，了解行业动态和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者，可晋升为公司合伙人。