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1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
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岗位职责: 1、负责IT硬件(电脑、配件等)的采购申请、询价比价及跟进; 2、管理公司IT固定资产,负责入库、分发、贴标及定期盘点; 3、维护IT物料库存,管理耗材与备用设备的领用和记录; 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求: 1、0-3年相关工作经验,本科及以上学历; 2、细心严谨,对数据敏感,条理清晰; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件; 4、良好的沟通能力和责任心,较强的学习能力; 有创业精神,能适应初创公司的工作模式。
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1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
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岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
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岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
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我公司是国家高新技术企业和专精特新企业,现在有30人左右,以研发销售自有智慧农业和高精度卫星定位产品为主,行政助理岗位在对公司业务和产品熟悉之后,可以申请转岗到销售、客服等部门工作。 本次招聘的行政助理岗位的主要工作内容: 1、根据销售订单备货 2、处理产品生产物料或产品的入库出库 3、入库出库数据及时填写到进销存系统 4、其它行政工作 任职要求: 1、做事认真负责 2、会用常用办公软件
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深圳市地铁直聘:招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求:男的年龄18-39周岁、身高165cm以上,女的年龄18-33周岁、身高158cm以上;五官端正、身体健康,无明显疤痕/纹身、无犯罪记录;军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天(调休),早班:6:00-15:00,晚班:15:00-24:00;半个月转班一次,超过9小时按16块/小时加班,综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗,站岗1小时坐岗2个小时,时间可协调轮流调整,吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时(跟完一趟车)、休息半小时循环,每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇:包吃住(住宿水电费平摊),免费两餐(中、晚餐),荤素搭配,节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定,6-8个人一房间,宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容:【安检员】男女不限,上班主要负责引导乘客进行安全检查,主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。 【安全员】仅***,上班主要负责车厢安全巡逻,站台瞭望,劝阻市民乘客不文明行为,配合公安机关处理。 6、职业晋升:入职满3月考核晋升班队长,加薪1500-4000,综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。 备注:公司直招,面试通过、当天可以安排住宿,第二天办理入职。
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一、岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2. 负责公司文件的整理、归档和保管; 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录; 4. 负责公司员工考勤、薪资福利的核算与发放; 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理; 6. 负责公司对外联络与接待工作; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年行政助理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉行政管理制度和流程,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神; 6. 熟练使用办公软件及办公设备; 7. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间: 1. 每周工作5天,每天8小时; 2. 享有国家法定节假日休息。 五、工作地点: [所在城市名称] 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“行政助理+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!
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岗位职责: 1. 负责公司行政事务和人事管理,确保公司运营的正常进行。 2. 了解和熟悉公路信息化行业商务,为项目提供相关支持更佳。 3. 能监督和推进公司软件项目开发管理工作,确保项目进度和质量。 岗位JD: 一、岗位职责:(1、2必须,能有3、4更佳,5、6需要) 1. 负责公司日常行政事务,包括但不限于:办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等。 2. 负责公司人事管理,包括但不限于:员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。 3. 熟悉公路信息行业商务,为项目提供行业动态、政策法规、市场分析等信息支持。 4. 负责公司软件项目管理,包括项目计划制定、进度跟踪、资源协调、风险控制等。 5. 协助上级领导处理日常事务,提供决策支持。 6. 负责公司内部沟通协调,确保各部门工作顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,软件工程相关专业更佳。 2. 3年以上行政助理或相关岗位工作经验,熟悉公路信息化行业者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流,具备团队协作精神。 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写各类报告、通知等文件。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备一定的项目管理经验,熟悉项目管理体系和流程。 7. 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握新知识、新技能。 欢迎工作有激情和动力,有事业心的有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
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一、岗位职责: 1. 协助公司高层管理人员处理日常行政事务,确保公司运营的高效与顺畅。 2. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管工作。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和跟进,做好会议记录和纪要。 4. 负责公司来访客户的接待、沟通与协调,维护公司形象。 5. 负责公司车辆、办公设备、办公环境等日常管理。 6. 协助完成公司领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练掌握办公软件,具备良好的文字撰写和编辑能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,善于处理人际关系。 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6. 形象气质佳,具备一定的商务礼仪知识。 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验确定。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,双休。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“行政助理+姓名”。 2. 联系电话:[公司电话],联系人:[联系人姓名]。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
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行政助理 岗位招聘要求 一、岗位名称: 行政助理 二、工作地点: 杭州/绍兴 三、所属部门: 行政部 / 总经办 四、汇报对象: 行政主管 / 部门经理 五、岗位职责: 负责公司日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理等; 协助上级完成各类通知、报告、公文等文字资料的撰写与整理; 接待来访客人,做好前台来电转接及信息记录,展现良好企业形象; 管理办公环境,维护办公秩序,协调处理办公区域的相关事务; 协助组织公司内部活动、会议及企业文化建设相关工作; 完成领导交办的其他行政支持性工作。 六、任职要求: 学历不限,计算机、行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先; 形象气质佳,性格稳重,举止得体,具有良好的职业素养和亲和力; 普通话标准,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力; 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的公文写作能力; 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神; 有行政、前台、文秘等相关工作经验者优先考虑; 有良好的服务意识,能够适应多元化的工作环境。 七、加分项(可选): 熟悉OA、ERP等办公系统操作者优先; 具备基础英语听说读写能力者优先; 能偶尔配合外出事务者优先。 八、我们提供: 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等); 良好的职业发展空间和培训机会; 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。
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岗位职责: 1. 负责公司行政事务的协调与执行,保证公司日常运营的高效与顺畅。 2. 协助总经理处理日常事务,提供优质的行政支持。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:行政助理或相关岗位工作经验。 3. 薪资范围:5000-8000元/月 岗位职责描述: 1. 工商办事流程: - 熟练掌握公司注册、变更、注销等相关工商办事流程。 - 负责公司各类证照的申请、年检、变更等工作。 - 协助公司完成项目申报、资质认证等相关手续。 - 跟进公司各类合同、协议的签订、履行及归档工作。 2. 总经理日常事件管理: - 负责总经理的日程安排,包括会议安排、行程安排等。 - 协助总经理处理日常事务,如文件整理、资料收集、报告撰写等。 - 负责总经理的商务接待、出行安排等事宜。 - 协助总经理处理外部关系,维护公司形象。 3. 其他行政事务: - 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 - 协助组织公司内部活动,如员工培训、团队建设等。 - 负责公司办公环境、设备设施的维护与管理。 - 负责公司员工考勤、薪资福利等事务的处理。 岗位技能要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系。 2. 具备较强的组织能力和执行力,能够独立完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 具备较强的文字撰写能力,能够撰写各类报告、文件等。 5. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。 岗位福利: 1. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和团队氛围。
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岗位职责: 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根 据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产 交易服务; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利: 1.薪资:无责底薪6000- 10000,保底 年薪72000,转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假; -月度团建,聚餐,精英社 成员享有出国游(**结束,期间国内游) -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业 不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先; 2. 气质亲和,具有 链家北京人效第一区域,金质门店直聘较强 的沟通能力,有良好的服务意识; 3. 诚实守信,具有较 强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 福利待遇: 1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10 天起)、节日礼物、生日礼 物、赢亲情(荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone 系列产品 等); 3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金 会申请救助。 培训体系:完善的培训体系 1. 岗前培训:正式上岗前,五天的专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干 部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培 训,帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径:多元 化,透明公开 职位福利:五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点:付出多,收货多,被动销售,客户来自线上
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广东斑斓律师事务所招聘行政助理一名,本科以上学历,有会计师事务所或律师事务所工作经历尤佳,同时要求有较强的文字写作能力及表达能力,学习能力强,有志于向法律服务业发展;能积极主动探索新知识,学习新技能,熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公,有驾照者优先;身体健康、品貌端正,工作积极主动,不拖拉,有责任心,能吃苦耐劳。月薪面议,具体视个人条件决定,年终视工作表现发放一定金额的奖金,且根据工作表现及年限给予加薪机会。
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岗位名称:人事行政助理 岗位职责: 1. 协助人事部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事手续的办理; 2. 负责公司内部员工档案的整理、归档和保管; 3. 协助制定和完善公司人事、行政管理制度及流程; 4. 负责员工薪资、福利、社保等事务的办理; 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理; 6. 协助组织公司内部活动,提高员工凝聚力; 7. 负责公司文件、资料的整理、归档和传递; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2. 1-3年人事行政相关工作经验,熟悉劳动法等相关法律法规; 3. 具备良好的沟通协调能力,善于与人交流; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等; 6. 具备良好的书面表达能力,能撰写各类报告、通知等文件; 7. 有C1及以上驾驶证者优先。


