• 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与公司电商业务全链路压测工作,保障各类大促活动的服务稳定性; 2、发掘、分析电商业务线需求,探索压测场景化、智能化等发展方向; 3、建设安全、仿真、高效的全链路压测环境及流程; 4、参与调研业界新技术,并撰写相关技术方案和系统设计; 5、负责持续改善现有压测服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业者优先; 2、熟悉MySQL、Redis、消息队列等常用服务组件,并能灵活运用; 3、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 4、具备全链路压测方面的相关经验,主导过大型互联网系统的全链路压测实践; 5、具备较强的沟通、组织、协同能力,责任心强,能够推动项目高质量落地。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1.负责测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案并评估风险; 2.能独立或带领其他工程师执行项目测试,包括分配测试资源,构建测试环境,设计和执行测试用例,缺陷跟踪和质量分析等 ; 3.在项目中保持和项目经理、产品经理、开发的积极有效沟通,快速推动问题解决; 4.编制相关的手册及文档; 5.负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训; 6.推动建设自动化测试体系,协助团队提升测试的质量和效率。 任职资格:1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2.5年以上测试经验,3年以上性能或自动化测试经验,有中大型平台测试经验,具备移动app等大型互联网测试经验者优先; 3.了解软件开发过程,熟悉软件生命周期各阶段的测试方法,熟悉软件测试理论和流程; 4.熟悉SQL语言,能够熟练操作主流数据库,熟悉电脑操作系统; 5.熟悉主流测试工具,如LoadRunner,jmeter,selenium等,熟悉安全测试技术及工具使用者优先考虑; 6.掌握Python、JAVA等至少1种编程语言,能熟练编写测试脚本者; 7.对质量体系、流程、测试风险把握,有很好的理解和应用; 8.有性能测试、自动化测试经验,能推动自动化测试建设优先。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据销售人员提供的客户信息,联系客户上门测量,准确记录测量尺寸;2、利用公司软件(公司提供带薪专业培训)独立完成衣柜、橱柜的方案设计;3、邀约客户到店面讨论设计方案,配合销售人员,完成方案确认,下单;4、及时跟进处理与订单相关的一些问题。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟练运用word、excel等office办公软件;3、有家具设计经验,熟练家具设计软件例如CAD,酷家乐,2020,圆方,华广软件,三维家等优先考虑;4、具备良好的沟通协调能力及一定的审美观,工作严谨踏实,有吃苦耐劳精神,责任心强,并具备高度的团队协作意识。福利待遇:1、入职享受带薪培训(公司产品工艺结构,板材五金知识)。2、缴纳五险一金,定期团建,每月举办当月生日会。3、工作环境舒适,开放,工作氛围轻松活跃。4、15~20天的超长年假、租房补贴、交通补助,带薪培训、包住,也可申请交通工具公司提供(电瓶车),大单奖,客户好评奖等综合薪资:底薪+提成,综合10K以上(根据个人能力,多劳多得)公司有往上的晋升机制:全屋设计师—设计总监工作时间:1、培训期间(培训公司的产品工艺,绘图软件的使用)上午8:30-12:00 下午13:00-17:30(中午休息一个小时) 2、根据门店需求及距离就近安排;作息时间根据各商场而定。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责Soul App C端产品需求到交互体验和视觉完稿的完整链路工作; 2.和产品、交互一起构思创意,灵活提供视觉解决方案; 3.对产品体验进行深度梳理,挖掘链路中的问题点及机会点,提出优化方案,并推动落地,通过数据跟踪验证方案可行性; 4.有较强的主观能动性,关注数据和用户反馈,为最终的用户体验质量负责,有结构化的设计思维方式; 5.关注用户审美趋势,关注最新设计趋势; 6.心态年轻喜欢尝试新鲜事物,长期主义者,善于思辨和反推; 7.洞察行业动向,通过调研及分析,挖掘创新玩法及功能点,并打造成自身的亮点体验,赋能到创新项目中; 8.分享沉淀方法论和设计经验,对UX过程方法进行系统化的创新和突破,引领和提高团队设计能力。 职位要求: 1.专业基本功夯实,6年以上互联网移动端产品设计/体验/交互设计工作经验,熟悉移动互联网产品开发流程; 2.具备全局的体验思维能力,需要有较强的产品和数据意识,对用户的需求和商业诉求有深入的洞察,敢于创新和突破; 3.作为Owner能独立承担和推动项目落地,结果导向,有成熟线上产品或者项目经验(必须); 4.懂得用研和数据分析的基础方法,辅助设计决策; 5.对设计趋势、移动设计、设计规范有深刻理解,从设计发起研究。有成熟的设计方法论; 6.熟练使用AE、figma、adobe、princepl等动态交互原型制作工具,完成高保真原型和设计稿输出; 7.有较强手绘和造型能力,擅长钻研动效赋能设计; 8.总结工作经验,整理成规范,定期完善和分享; 9.细节控,执行力和责任心强,优秀的沟通和抗压能力,团队协作精神,能较好的与产品,研发沟通解决问题。 其他要求: 1.哔哩哔哩、得物、腾讯系、头条系、豆瓣、喜马拉雅、小红书、知乎、新浪、拉勾、贴吧等从业经历者优先; 2.有社交、社区产品项目经验优先; 3.有完整线上产品项目经验(必要条件)。 4.手绘、造型、动效能力优秀为佳!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    直招超市配送员和送餐员 福利1:入职跑单前3天每天补助50元到账。 福利2:入职第四天可以预支工资 福利5:入职满2个月免1个月房租,入职满6个月免3个月房租,站点还提供食堂,两荤两素一汤只要8元。 福利6:入职0费用不需要押金,免费办理健康证,车子和服装费从您后***里面扣除。 薪资结构: 基础单价:6.5-9元/单+各种补贴 基础单量:40-100单/天 日薪资:300-500/天(有能力无上限) 月薪资:9000-15000以上(多劳多得) 职位要求:年龄18-50周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电瓶车,熟练操作智能手机,无案底。 工作时间:(上午)10:00——14:00(下午)17:00——21:00 工作地点:普陀区 虹口区 杨浦区 浦东新区 宝山区 嘉定区等就近分配!
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    电商 广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    我承诺!我做到! 最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最强战斗力的专业团队! 招聘岗位:直销经纪人(新房)储备经理 管培生 上海链家新房,新起点!新机遇! 招直销顾问A0-A10无责保障底薪8000+高提成 业绩达标,次月即可升级。 每3个月即有一次应聘经理的机会,考核标准,业绩达标,团队评价良好,即可应聘。 主营:上海市和环上海经济圈所有一手房业务!(很多项目**操盘,保证金项目先天优势)合作新房楼盘400个左右。 获客方式:后台贝壳网,链家网提供导客服务都是精准客户群体!带看就成交! 培训:公司有系统并且专业的带薪培训,入职以后就会安排师傅带教,手把手的教会你一切知识。公司有专门的房产知识手册,入职即发,在服务客户的路上越走越专业,也可以为自己以后买房做铺垫。 工作地点:上海普陀区祁连山南路2888号耀光中环国际广场B座(11号线祁连山路站2号口出) 工作内容:通过网络渠道,获得客户。熟悉所代理的楼盘项目,通过线上和客户达成共识,线下带客户去看房,到达售楼处后,我们有专门的人会对接讲解工作,保证所有的流程都是顺畅完成。成交后即可获得业绩。 活动及奖励:大部分售楼处针对带看都有带看奖励,200元-500元不等。 成交奖励,大部分楼盘成交会奖励现金或苹果手机等等。 每个月会组织团建聚餐。 公司活动:公司不定期推出福利活动,小到每月活动,大到每个季度的大型活动(出国游,人民大会堂共享盛宴等等) 佣金垫付:只要你成交,公司提供垫付佣金(新房佣金发放是很大的问题,公司提前垫付,这一点只有链家可以做到。)签约就拿钱! 要求:***本科毕业生或实习生,男女不限,年龄80后,90后00后都欢迎! 新房经纪人无经验要求。 有激情,有热情,诱惑力的年轻人欢迎加入! 发展方向: 销售精英晋升路线:A0--A10职业经纪人—高端职业经纪人--公司合伙人 管理层晋升路线:A序列新人---M店经理---B商圈经理---D运营总经理---事业部总监---城市负责人 培训体系: 链家学院:入职新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ( 注:新人训:岗前培训,在链家的培训基地,11号线花桥站附近,专业老师授课 ) 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 只有一流的培训体系,才能培训出**的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管。一流的公司,一流的培训,培训是员工最大的福利。 入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带” 工作初期:行业首创“45天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础 工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单**秘诀” 职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经理人” 新人课程:行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。 成长课程:沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态 管理课程:人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    日常工作中,我通过电话,微信及邮件处理用户的相关咨询,创造并传递运动的快乐和益处,让运动触手可及。 -我倾听用户的反馈,为用户提供专业的咨询服务; -我分析并建立客户关系中心的标准操作流程; -我保证相关部门为用户解决问题; -我分析用户反馈,提升用户满意度。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验;确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)社会兼职 不低于20小时每周(早晚班,周末及节假日轮休) 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; - 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动、员工折扣 
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务,专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    全上海就近分配 工作内容: 负责货物的流水线分拣工作,顾客从app上下单选购的商品,分拣打包员,负责在后仓和卖场里将顾客选购的商品挑选出来进行打包 工资可计件计时! 详细咨询 岗位:白班分拣,烘焙,收银等一些营业员! 夜班通宵理货上架
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / A轮 / 少于15人
    能上门量尺寸,出衣柜橱柜等全屋定制cad图,效果图,熟练酷家乐 cad等,时间自由
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    身体健康 无不良嗜好 无案底   全上海就近安排
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    果饮奶茶店(做奶茶果茶方面的)招聘店员(不包吃住不交五险一金) 【薪资待遇】 底薪5200+加班补助(25/小时)+门店奖金,法定三薪,综合薪资6000——7000 【上班时间】做六休一,8小时排班制(上班时间:9:00—22:30,轮班制) 【工作内容】调制饮品、点单、出单、厨房、外送、打扫等门店日常工作 【岗位要求】年龄18-35岁经验不限学历不限 每个月10号发薪,不拖不欠 【岗位发展】员工-领班-经理-店长-区域经理 【员工福利】员工旅游、年终奖、季度奖节假日福利 【门店地址】全上海就近安排
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    你好,我们正在招送餐员,提供车住,就近安排工作一天八小时,弹性工作制,薪资(8000-15000),多劳多得月薪不封顶,可预支生活费,兼职全职均可,是否可以聊聊呢?可以留下微,方便与你联系
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    月入过万不是事,下一个店长就是你! 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励,月综合收入7000元-14000元以上; 2、员工福利:五险一金、生日礼物、传统佳节礼品、公司内购价等; 3、带薪休假:病假、探亲假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 5、团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等; 6、职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度晋升考核。 二、工作职责: 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标; 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境; 3、维护已购及意向顾客,提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、20-32岁,大专及以上学历,其他方面优秀者学历可放宽到高中/中专,性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品; 3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神; 四、晋升路线 1、店员——储备店长——店长——区域主管——销售经理——分公司经理 2、内部竞聘公司职能岗位 五、全市门店就近分配(公司直营店直招,非劳务派遣公司!)
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    外卖小哥是现在很多人的选择,因为它区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,任职骑手配送员,工资哪怕是**个月,只要别人在送单,你也在送,那外卖员工资正常就会达到8000左右,甚至更高。所以欢迎兄弟们加入了 【薪资待遇】: 1、订单多,好配送,工作自由全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助! 2、提供员工宿舍,安全**入职即购买保险 提供住宿(有卫生间,可洗澡) 3、提供车子 4、满勤奖,话补、车补、冬季补助,综合补贴500-1000,各种过节福利,节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个家! 5、综合薪资: *正常干 6000-8000元 *努力干 8000-10000元 *使劲干 12000元/月(上不封顶) 临近过年推出各种补助,现在入职过年在岗最高可以补助7000元! 有意向的可以直接联系