岗位职责 1.协助市场总监制定并执行市场推广计划，完成数据收集、分析及报告撰写； 2.负责客户沟通、活动筹备及现场执行，维护公司品牌形象； 3.跟进市场项目进度，协调跨部门资源，确保任务高效落地； 4.参与行业展会、商务洽谈及客户接待，支持市场总监完成外联工作； 5.熟练掌握公司软件系统，及时解答大客户问题； 6.完成市场总监交办的其他临时性任务（如出差支持、文案撰写、视频剪辑等）。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先； 2.形象气质：形象端庄大方，气质佳，具备良好的职业礼仪； 3.沟通能力：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的谈判技巧与应变能力； 4.核心能力： 1.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word）； 2.具备基础市场分析能力，能快速整理数据并输出报告； 3.适应短期出差（年均8-12次，每次1-3天）； 5.加分项： 1.有学生会/社团干部、大型活动策划经验者优先； 2.持有C1驾照或具备英语基础沟通能力者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司办公室的日常管理工作，确保公司内部运作顺畅、高效。 2. 负责组织、协调公司内部各项活动，提高员工凝聚力与团队协作能力。 3. 负责公司文件的收发、归档、保管工作，确保文件的安全、完整。 4. 负责公司内部通讯、信息发布等工作，确保信息传递的及时、准确。 5. 负责公司办公环境、办公设备的管理与维护，提高办公效率。 6. 负责公司车辆调度、维修、保养等事务，确保车辆正常运行。 7. 负责公司接待、外联工作，维护公司形象。 8. 协助公司领导处理日常事务，提供决策支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上办公室管理工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉办公室管理流程，具备良好的组织协调能力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； - 具备良好的沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责，具备团队合作精神； - 具备较强的抗压能力，能够应对突发事件； - 具备一定的商务礼仪知识，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

司机兼行政专员 岗位职责： 1、 负责公司领导的随时用车安排。 2、 负责公司车辆的日常维护和安全运行：定时保养、维修和清洁工作。 3、 负责处理车辆的保险、索赔、年检；事故、违章、损坏等异常情况的处理。 4、 负责领导安排的重要客户的接送和会议接待。 5、 负责办公司环境的维护及安全监督工作。 6、 协调处理行政外联事宜：如物业、电信、办公用品等日常供应商。 7、 负责公司日常用品的采购和库房管理及公司印章、证照管理。 8、 完成领导交办的其他工作。 9、希望接受领导的商业培养，并不断深度参与公司业务发展者优先。 任职资格： 1、 退伍军人优先。 2、 本科以上，25-30岁，C本及以上，5年以上实际驾龄。 3、 具有很强的安全意识：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，熟练掌握交通法规。 4、 服务意识强，良好的沟通能力和学习能力，有独立思考能力。 5、 工作认真踏实，责任心强，主观能动性强。 6、 具备良好的职业形象。

职位描述： 1、会议管理：针对会议室进行预定，排期管理，会议材料收集等日程排期 2、流程管理：针对业务相关的业务流程，资质流程，报销流程进行提交及运营 3、日常文案，简答数据处理工作 4、简单项目进展收集跟踪 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力，较强的观察力和应变能力，有较强的责任心和敬业精神； 3、有学生会经验，文案，外联，短视频剪辑特长优先

工作职责: 主要从事互联网公司产品营销工作，进行相关的宣传、销售。 工作地点：区域可自选 工作要求：责任心强，有担当，吃苦耐劳集体荣誉感强，有主观能动性创新开展完成任务 注:实习期前安排一周的工作能力考察，考核淘汰制，公司定期组织旅游、户外拓展。 职位晋升:公平公正公开，能力业绩到位就能晋升。 发展方向:注重人才的培养，不限制学历，注重学习力，不限制个人能力的发展，后期如想自己做或者创业，公司可以提供平台资源。 任职资格: 1、大专及以上学历，有地推经验优先; 2、熟悉高校市场，有社团经验、校园代理、学生会外联； 3、性格外向上擅长与人沟通，应变能力强、抗压能力强； 4、退伍军人优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政前台工作的运行，档案管理，制定并实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2. 组织、协调公司和员工活动，各种会议的协调、策划工作（例：生日会、年会、外出旅游等）； 3. 负责外联工作及办理公司所需各项证照；负责申报各种政府资质和补贴项目，管理公司重要资质证件； 4. 能完成办公室装修，办公室日常环境维护并提出改进方案；办公设备管理，简单IT维护、报修等工作，确保后勤保障得力； 5. 供应商的评估与管理，办公物资采购，日常合作供应商对接（例：快递、名片、图文制作、饮用水、绿植等供应商）； 6. 包括固定资产的管理，发票整理、辅助报销流程； 7. 完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1. 国内***本科及以上学历，3年以上行政经验，2年以上同等职位经验； 2. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验，具备较强的管理策划及公文写作能力。熟练使用办公软件。 3. 熟悉政府部门各种办事流程和资质申请过程，能独立完成各种政府申请； 4. 有办公室装修和日常维护经验 5. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致全面，做事稳重可靠； 6. 良好的团队协作精神，品行端正； 7. 具备良好的沟通协调能力、主动的工作态度以及较好的抗压能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

职位描述： 加入新浪体育，你将有机会和同事从0打造一个全国知名的大型赛事。 岗位描述： 负责调研运动行业数据及信息，撰写项目方案，挖掘各领域赛事潜在合作伙伴。以及其他辅助赛事落地的执行工作 任职资格： 1.工作经验2-3年 2.对街舞或者滑板赛事等潮流运动有一定兴趣和了解 3.有一定的行业调研能力，深入调查过某个行业或者领域优先 4.有过单独管理项目的能力， 5.有一定的外联沟通能力 6.有一定的PPT撰写能力，熟练掌握办公软件 7.对运动体育及潮流运动感兴趣 7.能接受出差

岗位职责： 1、完成公司制定的销售目标，扩大公司产品市场份额； 2、开发新的客户渠道，开拓市场，维护客户关系，树立、维护公司形象； 3、负责所管辖区域的销售管理工作，根据市场现状分析，制定相应的销售计划； 4、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场类、音乐类、电子类专业毕业者优先。 2、语言表达能力清楚，普通话标准，思维敏捷。 3、3年以上销售经验，年销售额突破500万以上优先。 4、善于交际，心里素质高，学习能力强。 5、年龄20岁到35岁男女不限 6、有相关教育装备工作经验，能出差优先。 7、具有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力；拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责： 1、完成公司制定的销售目标，扩大公司产品市场份额； 2、开发新的客户渠道，开拓市场，维护客户关系，树立、维护公司形象； 3、负责所管辖区域的销售管理工作，根据市场现状分析，制定相应的销售计划； 4、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场类、音乐类、电子类专业毕业者优先。 2、语言表达能力清楚，普通话标准，思维敏捷。 3、3年以上销售经验，年销售额突破500万以上优先。 4、善于交际，心里素质高，学习能力强。 5、年龄20岁到35岁男女不限 6、有相关教育装备工作经验，能出差优先。 7、具有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强客户管理和资源运作能力；拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

办公室主任： 岗位职责： 1. 负责公司行政事务的管理和协调，确保公司内部各项工作的正常运行；   2. 协助总经理处理公司日常事务，为总经理提供行政支持和决策建议；   3. 负责公司各项规章制度的制定、执行和监督，确保公司管理规范化、制度化；   4. 负责公司办公环境的管理，包括办公设施、办公用品、车辆等资源的采购、调配、维护和报废；   5. 负责公司员工福利、薪资、考勤等人力资源管理工作，确保公司人力资源的有效利用；   6. 负责公司内外部会议的组织、协调和安排，以及会议纪要的整理和归档；   7. 负责公司公关、接待和外联工作，与政府部门、合作伙伴等保持良好关系；   8. 负责公司企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和向心力；   9. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；   2. 5 年以上行政管理经验，3 年以上办公室主任或同等职位工作经验；   3. 熟悉企业行政管理、人力资源管理的法律法规和政策；   4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；   5. 具备良好的职业素养和团队合作精神；   6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1. 寻找、外联符合项目需求的美国本土（或其他英语母语国家或地区的）摄制组，全流程跟进项目进度，随时协调解决项目进展中的问题，监管已进行项目的质量及进度 2. 把控摄制组做的拍摄资金预算，报制片人批准 3. 与摄制组的制片主任完成与导演、演员、摄影等部门的工作人员的确认与合同签订工作，落实拍摄环节中涉及到的各项细节（场地、演员、服化道等） 4. 按照影片生产进度计划表，确保项目的顺利推进。 5. 协调内外关系，及时处理各种矛盾，积极采取应预案措施，保证生产进度，减少不必要的损失。及时发现摄制组可能出现的财务问题，提出解决方案 6. 监督与把关海外短剧的生产质量（如：需要总结与思考国内短剧的制作优点，同步给海外摄制组，落实到海外短剧项目的生产制作中） 7. 定期与制片人、出品人汇报生产进度，使制片人、出品人及时掌握剧目的生产情况 8. 维持与现有合作方的良好业务关系，建立合作方档案，确保各项资料完整准确，并做好动态管理 岗位要求： 1. 具备执行制片相关经验者优先 2. 熟知影视项目制片全流程，具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力，能独立完成监督短剧制作过程中的前、中、后期工作 2. 深度参与5部以上商业影视项目制片经验（海外项目最佳）或从事相关工作3年以上，有丰富制作经验的执行制片 3. 对欧美主流文化有丰富的了解与熟悉，对于互联网和剧集行业都有深入的认识和判断，具备行业洞察能力和对话能力，对剧集商业化的渠道有研究和思考 4. 英语可做工作语言（包括但不限于：阅读剧本、审阅合同文件、必要的口语交流等） 5. 有丰富的海外（美国本土优先）影视制作领域人脉资源优先 6. 有工作热情，能够积极主动去工作，且具有良好的谈判能力及语言表达能力，情商高

职位描述： 职责描述： 1、负责城市区域的经营指标达成，对区域经营效率负责： （1）制定区域的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实； （2）管控区域的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平； （3）排课并不断优化课表，分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。 2、负责区域的运营质量 （1）负责区域门店的标准检查和管理 （2）对城市内教练招聘和管理负责 3、负责区域的组织管理 （1）负责区域的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备； （2）区域的团队管理，做好人员的评估、培养、激励、沟通及指导； 4、负责区域的外联及突发问题的协调及处理。 任职要求： 1、知识：本科及以上学历，专业不限； 2、能力： （1）具有经营管理能力：目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析； （2）具有运营管理能力：管理规范及服务标准的培训、执行的管理能力； （3）具有团队建设及管理能力：团队的搭建及建设； （4）具有良好的沟通、组织协调能力； （5）具有数据回顾、分析，市场分析及决策能力； 经验： （1）具有2年以上的经营管理经验；具有2年以上的团队管理经验。 （2）了解健身行业的发展现状与趋势，有相关从业经验更佳。 （3）如有健身/运动体育公司、商业地产公司（物业或招商）、零售与快销公司、管理培训咨询公司、活动策划/品牌营销公司的工作经验更佳。 职位要求：

1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的文书管理目录及手册。 2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪.维护公司各项规章制度的权威。 3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联系、协调、沟通工作.做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作。 4.稽查考勤记录,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档 5.负责日常办公用品的库存管理并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资的修理和保养. 6.负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程并向其提出文书修改的看法和建议。 7.负责领导办公区域及公共办公区域卫生的清理及维护工作 8.负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。 9.参加公司后勤、人事等事务。

闵位职责： 1、公司会议的安排与协调，会议记录与会议纪要的整理； 2、协助相关部门做好公司来宾的接待工作； 3、掌握董事长的工作日程安排，为董事长接见访客 做好预约工作，做好董事长交代的日常事情； 4、协助先关部门安排董事长商务差旅，做好预订工作； 5、董事长吩咐的外联事物。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、中文、文秘相关专业优先； 3、1年以上相关工作经验； 4、有商务接待经验，具备良好的商务接待礼仪; 5、懂礼仪，情商高，形象气质佳； 6、协助董事长进行重要领导的接待，商务宴请、商务随行及出席各种商务活动； 了、能接受短期出差。

【岗位职责】 1、接听电话并作记录，接收、发送邮件，会议执行，来访人员的接待； 2、办理文件档案归档，公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作； 3、报销手续的执行与跟进，公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理； 4、负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入； 5、负责固定资产的日常管理和盘点工作； 6、外联工作的管理和对接； 7、负责购买C端学员用书； 8、负责C端网盟分成对账、申请支付流程； 9、负责俱乐部微信公众号运营； 10、业务收入合同管理、归档； 11、行政资质申请 【任职要求】 1、身高160CM以上，形象气质佳，有亲和力，具备基础礼仪常识；； 2、普通话标准，会使用OFFICE办公软件和设备； 3、有良好的执行能力，具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 4、具备较强责任心，有良好的学习能力和进取心； 5、欢迎应届生及实习生投递简历。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、餐补、交通补助、五险一金 职位亮点：上市公司 领导亲和力强 成长空间大