• 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Cosplay类兽装福瑞圈海外推广运营 熟练掌握英文或其他一种外语 负责网站平台运营推广,圈层推广运营
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    公司提供精准意向资源,5A级写字楼办公,顾问式营销,完善的培训体系,公平公正的晋升路线。 【岗位内容】 1、公司提供精准数据信息,负责通过工作微信、QQ等网上在线方式进行学历提升介绍,解答学生疑惑,促成报名。 2、根据学员的咨询信息或未来发展需要,推荐适合的提升学历方式; 3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,经验不限(能力优秀可以放宽要求); 2、善于与人交流,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 3、工作认真,头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神; 4、有同行经验者、教育工作背景优先考虑。 【薪资结构】 1.无责底薪(4000—6000)+提成+额外奖金+五险(能者多得,公司销冠月薪可达三万+,综合年薪三十万+) 【公司福利】 1、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3、年终奖、年会奖励、月会奖励、婚丧嫁娶金 传统节日礼品、生日礼品 4、丰富多彩的娱乐活动:拓展娱乐、联欢会、部门聚餐、女神节活动、端午节活动 中秋活动、年终红包等等 5、内部员工报名可享受心动优惠 6、完善的培训体系(新员工入职培训、老带新培训、专业类培训、通用类培训等) 7、办公环境佳:五A级写字楼; 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训,新人训,月度训,季度训,随岗培训! 2、只要你愿意学习,想赚钱,想进步,我们会有无限的学习资源! 3、公司所有的培训都是免费的带薪培训! 薪资详情 薪资范围:10000-13000元/月 底薪:4000-6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖、开单奖
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    要求:常住郴州地区28-40岁人士 内容:转发分享图文至朋友圈 结算方式:现结
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1,熟练运用PS,AI等修图软件进行图片修改优化。 2,朋友圈图片处理,设计排版;图片精修 3,根据活动,季节转换,促销等制作活动装修页面; 3,管理整理公司产品的图片库独立完成产品后期处理,审美良好; 4, 有自己的思维;根据实物对产品图进行图形校正,对产品图杂质、瑕疵、质感进行调整; 5,产品精修,产品合成海报工作内容 职位要求: 1,做图能力优秀;工作效率高 2,能独立完成所有美工相关工作;有经验工作者优先,(习惯性跳槽者勿扰) 3,学习能力强,工作热情高,富有责任感,高效执行力; 4、能耐心配合按照运营或推广的要求完成图片设计 上班时间:朝九晚六,单休
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向华北大区客户的研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向区域客户的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责公司对外运营活动的视觉物料设计,包括但不限于:新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等; 2、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格,能够独立完成整套运营页面、素材、海报等内容的设计,并根据效果持续优化和迭代; 3、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物,提高需求响应效率。 【任职要求】 1、了解流行设计趋势,熟悉线上运营、营销推广等活动资源的设计工作; 2、有互联网行业相关领域工作经验(包括但不限于电商、互联网新媒体、在线教育等); 3、有运用不同风格的能力,关注设计圈流行趋势,能快速吸收新的设计模式; 4、能够高效处理设计任务,规范化产出设计成果,有较好的文件整理习惯; 5、简历请附带个人作品集或作品链接。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化,目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 2、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单; 3、提供面向客户的专业咨询能力,有高层拜访经验,提供一体化解决方案; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为客户侧的解决方案顺利落地负责; 4、基于客户场景,产出可复制的客户成功案例和最佳实践,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合公司传播战略,实施渠道传播工作; 2、建立良好媒体关系圈,整合以及运用媒体资源,为公司传播战略服务; 3、实时监测各类媒体相关新闻,对竞争对手进行媒体监测,进行深度内容传播; 4、组织执行新闻发布会、展会以及各种线上线下公关活动策划流程; 任职资格: 1、本科及以上学历,有党央媒工作经验; 2、有较强的媒体沟通能力、出色的人际交往能力及方案、稿件写作能力; 3、工作踏实、有进取心,善于团队合作,能承受较强的工作压力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运动健身领域户外、跑步项目博主对接,通过日常对接提升博主活跃及各项流量指标; 2、组织相关线上话题及跨圈活动,提升KOL及用户的活跃并产出优质内容; 3、通过BD拓展引入垂类博主开通微博并活跃,提升户外、跑步项目博主规模。 岗位要求: 1、有强烈的好奇心,脑洞大,有良好的创意策划能力; 2、有良好的抗压能力,优秀的执行力,做事积极主动,善于沟通; 3、逻辑思维清晰,有一定的分析思路和数据敏感度; 4、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,能接受出差。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责每日手游相关热点的站内外挖掘、全网监测、与厂联动合作、并针对不同的事件快速响应,推动热点发酵传播; 2、协助各游戏厂商规划微博侧热点事件传播,提供指导方向,提升游戏热搜消费能力 及全行业爆款游戏打造; 3、针对游戏行业全年重大事件,延伸策划,提升热点传播及内容影响力,包括腾讯/网易游戏发布会、任天堂直面会、东京电玩展、科隆游戏展、TGA颁奖盛典等; 4、根据相关节点内容产出PR,提升微博在游戏领域破圈传播的影响力; 职位要求 1、本科及以上学历,具备一定的编辑能力,较好的文字功底,专业不限,加分项:能够独立撰写长文&稿件; 2、网感好,了解微博及各大社交平台的核心玩法,了解互联网热梗; 3、能够熟练使用PS,会简单使用PR、AI、剪映等视频/图像处理软件。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作,获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪; 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案,深度挖掘渠道痛点及合作点; 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况; 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化; 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代; 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作,并沉淀有效数据推动经验; 7.负责部门上级交待的其他工作; 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先; 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知; 3.具备高效的执行力; 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观,具备良好的心理素质能够承受压力; 6.具备较强的学习能力和意愿; 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定美食品类在社区的运营规划,为品类内容业务增长负责。 2、熟悉美食作者运营、活动运营、行业合作逻辑和工作方式,并有明确业绩产出。 3、负责整合线上/下资源达成更多合作,加强品类在各行业和人群中的认知和影响力破圈。 4、追踪并关注核心数据目标,迭代细分品类运营方向,并联动多部门完成业务目标。 工作要求: 1、5年以上社区运营经验,有带团队/品类独立业务模块的能力。 2、创作者运营及品牌营销方面有一定的业务经验优先。 3、有较强的数据敏感度,能够通过数据发现问题并结合实际运营手段提升和解决。 4、自驱力强、协调统筹与沟通能力突出,拥有责任意识和抗压能力。 5、美食深度爱好者、懂美食向用户趋势优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与日均千万级单量券包交易领域的研发迭代和创新,全链路参与订单交易系统建设,支持新业务快速发展; 2、参与券包交易系统的技术重构优化与稳定性建设,包括日常稳定性运维工作、系统风险识别与优化、稳定性工具建设等; 3、支持虚拟类业务通用售卖系统的建设、能力沉淀,支持多业务的迭代支持、复杂场景问题的解决;
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责策划Vsinger旗下IP 洛天依的官方内容(视频、直播),独立完成视频向内容企划到脚本创作,协同制作团队一起执行落地; 2.负责编辑、撰写图文向平台内容,并跟踪发布; 3.对所有平台的内容数据负责,通过企划的内容获得播放量、互动量和涨粉,提升IP影响力; 4.联合市场、商品、音乐等部门,打造洛天依内容showcase,形成破圈传播。 任职资格: 1.本科及以上学历,有MCN编导经验或自主企划创作内容者优先; 2.优秀的创意、整活能力,有强烈的内容表达欲; 3.熟悉B站、微博、抖音、小红书等平台内容传播特性,了解Vsinger文化; 4.有良好的沟通协作能力,有较强的的自驱力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    JOB STATEMENT: The key responsibilities of the jobholder is to provide meaningful and valuable analysis and recommendation to the top management team for investment decision making, to help business run more healthy and profitable. JOB ITEM: -Provide timely reports and analysis to management. -Support the team with CRM data processing and various analyses in CRM view. -Provide supporting information / Finding to managers; -Provide presentable result to line manager. EXPERIENCE: -Bachelor or above. Graduated in Finance / Business Administration / Applied Statistics -1-3 year related experience. -Strong analytical skill; Experience in Tableau / SQL is preferred -Good at PPT preparation, specially on convert data result to presentation. ATTRIBUTES: -Good communication, resource management and inter-personal skill -Independency ability for senior financial skills and Microsoft skills -Working with high carefulness -Strong sense of responsibility, honest, quick learner, diligent 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性,并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略,并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法,并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。