岗位职责： 1. 负责公司容器云平台在各行业领域的销售工作（例如金融、能源、等）； 2. 负责维护客户关系、协调客户使用中的问题并发掘新的商业机会； 3. 独立和协助团队开拓客户并完成相应跟进工作及维护良好的客户关系； 4. 协调项目实施，完成业绩指标。 岗位要求： 1. IT软硬件销售领域5年左右工作经验，其中2年以上销售管理经验； 2. 对主要行业内的IT采购流程和业务流程非常熟悉并具有丰富的个人资源； 3. 解决方案销售，可以发掘客户痛点，咨询型销售解决方案； 4. 具有一定文案能力，能独立分析问题和解决问题； 5. 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

岗位职责： 1、负责公司存储、分布式数据库架构平台的设计、研发、升级。 2、负责公司公共服务模块的设计研发与升级维护。 3、负责公司代码规范制定与贯彻。 4、负责技术疑难问题的攻关及新技术的研究。 5、负责将架构部日常协调与任务分解执行。 6、负责公司全体技术人员能力持续提升。 7、参与需求评审，主导技术方案编写，并有一定的项目管理能力。 8、参与过高并发系统的架构设计工作 任职要求： 1、基本要求：**本科及以上学历，计算机等相关专业。 2、工作经验：具有Java和Go语言研发经验，具备设计和实施分布式架构应用、分布式数据库应用相关工作经验，有带领团队设计开发或参与大型互联网应用架构设计经验者优先。 3、知识技能： 1）精通SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、JPA的微服务架构，对ServiceMesh有所研究。 2）熟练MySQL等关系型数据库，熟练Redis、MongoDB等NoSQL数据库及MapReduce、Spark的编写。 3）熟悉Docker、OpenStack等容器及虚拟化技术并有实际使用经验。 4）熟悉常用数据结构和算法，如链表、堆栈、二叉树、队列，AES、RSA、MD5，HTTPS等。 5）熟悉应用服务器，如Tomcat、Apache等的配置、部署、调优，熟练使用Linux操作系统。 6）熟悉软件工程开发管理,包括敏捷开发管理,代码管理,缺陷管理,代码评审,测试工程,持续集成等。 7）熟悉Linux基本原理和命令，接触过至少一种Linux系统虚拟化工具（OpenStack/KVM），熟练进行服务器日常维护； 8）熟悉云计算及云原生技术，有基于云计算的开发经验。 年龄、工作年限可适当放宽。 4、素质要求：有良好逻辑思维能力和分析能力，具有很强的问题分析定位能力及系统调优能力。善于学习，理解力强，积极主动，认真负责，沟通能力和推动能力好，不畏难，有团队合作精神，有良好的学习意识及自我驱动能力。

【岗位职责】 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，公司会提供一大把的客户资源，自己也可以去开发资源。 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源，然后就等着客户滴滴吧。 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】 1.20—35周岁，性别专业不是问题，只要你是**专科及以上学历，都可以给自己机会试试哦！ 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度！！！ 3.勤奋踏实，敢于尝试！ 【薪资待遇】 1.实习期本科底薪6000元/月；大专5000元/月；提成20%~77%，实习期1-3个月，具体时间看个人表现。 2.另有关爱金（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属，还有婚礼假期！ 4.还有其他的福利彩蛋就公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 【公司氛围】 年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 上班地址：广州各大区域就近安排，近地铁，交通便利。 【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内**找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！

欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法，渴望赚钱、踏实勤奋！ 任职要求： 1、学历.性别不限，有1年及以上的销售经验者优先； 2、有良好的沟通协调，人际关系好，相貌端正； 3、有一定数据分析能力和判断能力； 4、自我驱动力强，有求胜的欲望，有韧性，工作态度认真，吃苦耐劳； 一，工作岗位： 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年，客户遍布珠三角，有一些业务员工作岗位已经晋升或调整，但是客户关系还在继续维持着，所以现招聘一批高素质人才加入。 二，工作内容：通过以电话为主，拜访.网销为辅联系公司客户，重新添加微信建立关系，维护客户过往业务信息，完善客户信息标签，挖掘客户需求，输出资源，配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑，不需要自己去找客户，公司平台提供客户资源。 三，福利/工作环境： 1、室内空调办公，独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金：一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金：1年2次 5、每年一次免费全身体检，员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2～3年的老客户服务奖金 8、其他福利：结婚礼金、豪车车队等 四，薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金（0-2400）+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成（4800-8000）。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四，工作要求：有一定学习能力，表达清晰，踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训，同时安排专业师傅指导3个月。 五，发展路线，每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总

1、负责公司产品在本区域的销售，完成公司下达的销售目标以及高校客户及渠道的发展与维护。 2、能够准确理解、把握客户对公司相关产品的需求，针对客户需求进行分析，形成精确有效的销售方案。 3、目前招聘的工作区域有：湖南、广东、广西、重庆、四川（线上线下均可面试）。 相关要求: 1、具有2年高校IT信息化行业销售经验。 2、计算机专业、通信、市场营销专业优先考虑。

1、负责公司相关软硬件产品在所在区域的渠道发展与维护，完成公司下达的销售目标。 2、能够准确理解、把握客户对公司相关产品的需求，针对客户需求进行分析，形成精确有效的销售方案。 3、目前招聘的工作区域有：湖南、广东、广西、重庆、四川。 相关要求: 1、计算机专业、通信、市场营销专业优先考虑。 2、具有2年高校行业销售经验。

公司主要是做的生物医学相关的科研服务，做定制化生信分析，公司有硕博团队，能协助端医生群体完成他们科研任务。 没有行业要求，没有专业要求， 入职会有相关专业知识培训， 不用担心不是这个专业的，我们会有专人培训，很快上手。 岗位职麦: 1、协助城市经理对公司科研服务进行宣传推广: 2、负麦开拓相关客户资源，完成销售目标; 3. 负麦后续的客户维护及项目进度、回款情况; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有良好的市场开拓能力和谈判沟通能力; 3、热爱销售工作 认真负麦，学习能力强，有较强的抗压能力; 4、愿意学习，公司会提供专业知识培训; 5、国家法定节假日休息。 6、工作地点：广州市 每月薪资：5000~10000 职位福利：社保、餐补、交通补助、高提成

《贝壳“中国互联网居住平台下的新经纪&广州本土18年品牌”——置家集团》 企业规模：我们主营一手开发、一二手代理，金融，商业，有直营门店及旗下品牌加盟商，目前在广州各区域门店300多家，房地产经纪人数4000多人，分布珠三角区域：广州，清远，佛山，肇庆 上班地点：广州、佛山，2000+门店就近安排 岗位职责： 1、整合经营管理方法，提炼关键要点，推动品牌门店的科学管理体系化，产品化； 2、甄选出对贝壳、对产品、对改善消费者体验认可的用户，通过深度沟通和交流，社群运营，线下活动等各种运营举措组成社群群体，并维持齐活跃性，打通文化壁垒，实现平台效率提升； 3、促使平台上的门店经营者高频、有效的使用贝壳提供的科学管理工具，对贝壳平台的作业规则、合作规则等进行规则解读和传播，为平台规则的知晓率和违规率负责； 4、通过管理动作和管理工具将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通，提升经营管理能力和抗风险能力。 岗位要求： 1、**及以上学历 2、2年以内工作经验 3、热情，有耐心，有同理心，乐于协助他人获得成功 4、有数据思维，逻辑思维好，能运用excel表格函数处理数据，分析数据，并在数据背后进行业务解读 5、学习能力强，有迭代认知的习惯，不因循守旧，时刻保持战斗姿态 6、对房地产与互联网行业有兴趣，乐于深耕行业，与企业长期陪伴成长 7、沟通能力好，有影响力，愿意与人沟通，通过沟通影响他人的行为 薪资范围： 1、底薪4000-6000 2、提成最高70% 3、商业保险/社保/住房补贴/公积金/互助金等 0-3个月综合收入约6-8k 3-6个月综合收入约8-10k 12个月或以上综合收入约15k！

工作职责： 负责华南地区自动化零配件的销售/技术工作、渠道开拓与维护客户； 1、市场开拓，确保部门销售和任务目标的实现。挖掘和开发公司目标客 户，并进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作； 2、客户的日常洽谈和持续跟进，客户的疑问解答等售中和售后沟通工 作； 3、进行客户关系管理，整理和分析客户资料。 职位条件：年龄23-35岁，大专以上学历，电子类相关专业 (资深工作经验者可放宽为中专学历)； 1.口齿伶俐，思维清晰，有较强抗压和抗挫能力，勇于接受压力和能承受工作压力，愿意接受挑战； 2.踏实肯干，匠人精神，灵活机动，需具有良好的团队精神和沟通能力。 公司福利： 1.周末双休，其余按国家法定假日； 每周一至周五上班时间：8：30~17：30 (午休一小时) 2.五金一险、全勤奖金、年终奖金、手机话费补助、出差保贴、节日福利等等；

1、负责跟进国外新旧客户、公司品牌的产品推广销售、国内外客户的开发、合作合同签订与管理，以及销售回款的保障工作。 2、负责所在办公区域产品陈列和样板管理。 3、负责客户订单跟进、产品的报价，制作相关的单证和文件。 4、传达公司战略方针和政策并落实各国产品销售工作：包括产品订购（进货/补货/退货）、产品准入，产品定价建议、产品销售指引、库存管理，以及能对产品销售数据进行监控、跟踪、初步的分析评估，确保各国产品结构的合理性，准确性。 5、负责收集各国产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略、各国市场准入信息、产品供销数据等信息。 任职资格： 1、大专以上学历，英语4级以上水平，良好的英语口语交流及读写能力。优秀应届生亦可考虑。 2、热爱外贸工作，对工作能有持久的热情，未来想在3C电子产品外贸行业长久发展。 3、熟悉操作办公软件。 4、吃苦耐劳上进心，抗压能力强，服从管理，有团队精神，做事认真有良好的沟通和协调能力； VIDVIE能给您： 1、上班时间：上午9：30-18:30； 2、薪资待遇：基本工资+高提成+全勤奖+绩效奖金； 3、晋升机会：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会； 4、公司每个季度组织一次活动，公司年度效益好有一次出国旅游机会；

工作内容： 1.通过电话联系客户，向目标客户介绍产品知识，了解客户需求，把有效客户邀约到公司，然后由公司专人洽谈客户并安排方案解决客户需求，洽谈人员成功处理贷款流程后，即可创造收益。  2.收集客户信息，建立和维护客户档案 3.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和价值 4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。  任职资格：  1、18-35岁，优秀应届毕业生亦可，经验不限，（提供岗前带薪培训）  2、对销售工作有较高的热情，愿意接受挑战； 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力

【我们的岗位内容】 ： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 【我们需要“优秀如你”】： 1、年满18周岁，敢于挑战； 2、对房产类感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、踏实肯干，强烈的成功欲； 4、有良好的团队精神、沟通能力、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 【你能获得的福利】： 底薪4-6K，按晋升级别定提成（25%-70%） 1. 免费培训，一对一辅导，专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦； 2. 舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系； 3. 资深从业人员培训，国内一流培训讲师网络视频课程培训； 4. 房产金融O2O平台贝壳网全民支持； 5. 经理指导、资深老同事亲自带领，帮组员工能够快速开单。 【人才发展通道】 1、经纪人在贝壳的发展可以选择职业经纪人的 专家路线（A0--A10）或管理路线 2、管理路线：A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监--U城市分公司总经理 3、其他路线：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 工作时间：早九晚六，弹性工作时间。 上班地点：海珠区各大营业区域（可根据个人意愿就近安排门店）

欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法，渴望赚钱、踏实勤奋！ 任职要求： 1、学历.性别不限，有1年及以上的销售经验者优先； 2、有良好的沟通协调，人际关系好，相貌端正； 3、有一定数据分析能力和判断能力； 4、自我驱动力强，有求胜的欲望，有韧性，工作态度认真，吃苦耐劳； 一，工作岗位： 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年，客户遍布珠三角，有一些业务员工作岗位已经晋升或调整，但是客户关系还在继续维持着，所以现招聘一批高素质人才加入。 二，工作内容：通过以电话为主，拜访.网销为辅联系公司客户，重新添加微信建立关系，维护客户过往业务信息，完善客户信息标签，挖掘客户需求，输出资源，配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑，不需要自己去找客户，公司平台提供客户资源。 三，福利/工作环境： 1、室内空调办公，独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金：一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金：1年2次 5、每年一次免费全身体检，员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2～3年的老客户服务奖金 8、其他福利：结婚礼金、豪车车队等 四，薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金（0-2400）+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成（4800-8000）。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四，工作要求：有一定学习能力，表达清晰，踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训，同时安排专业师傅指导3个月。 五，发展路线，每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总

1.以助教/班主任身份通过企业微信承接好总部投流客户，迅速响应建群，做好社群全流程服务； 2.做好数据分析，学员客户上线和学历进度跟踪，50%标准华服务流程+50%个性化运维做好学员开课通知，提高上线率、出勤率、并发率等； 3.工作过程中不断参与公司业务研讨和阶段性工作培训，积极主动学习，提升个人能力； 4.有集体荣誉感和团队精神，注重团队协助，有组织有纪律，工作态度积极，配合度高。 5.全流程跟进社群运维和客户服务。 要求： 1.热爱中医、养生知识等传统文化，积极主动拥抱变化和成长，耐心，细心，坦诚热情； 2.良好的语音表达能力、沟通能力和逻辑思维，做过电商客服和社群运营、营销类工作优先； 3.无电话外呼要求，无需推销产品，新人有团队和老带新培训支持，一对一帮扶业务学习； 薪酬福利： 1.9:00-12:00 /14:00-18:30 固定周日休，法定休，超长春节年假； 2.带薪培训+月度团建+节日礼品+生日会+季度晋升机会，正式员工五险； 3.试用期4K无责+提成，转正3300+1000绩效+提成+各种奖金激励 员工-组长-经理-总监 年薪：组员7-12万 组长9-15万 经理20-35万 总监45-60万 目前集团规模：24年私域电商预计投流1.5亿，截止3月电商团队600+人，今年目标扩编至1000+人。同步在线学习学员超过一百万。

工作职责： 1、利用电话、网络进行公司产品的销售及推 广； 2、负责公司网上产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过电话、网络进行渠道开发和业务拓展；发掘新客户，了解客户属性、产业动态;负责新旧客户邀约； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、年龄25-35岁 大专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上电话、网络销售工作经验，具有销售渠道者优先； 3、精通各种电话、网络销售技巧，熟悉各大门户网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、普通话标准，口齿清楚表达和优秀的沟通能力，有强烈的赢单欲望，热爱电话销售工作。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维分析能力； # 周末双休，其余按国家法定假日； 每周一至五上班时间 8：30~17：30 (午休1小时)； $五金一险、达标奖金、全勤奖金、年终奖金、节日福利、住房补贴、手机话费补贴；