• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外工具类产品的长期和短期规划,从用户、行业、市场、商业化等角度主导产品规划,制定产品路线图; 2、负责产品迭代,把握产品需求和原型设计; 3、从海外用户反馈和数据分析出发,洞察用户,改进产品,提升产品核心指标。 任职资格: 1、 本科以上学历,3年以上产品相关工作经验,5年以上海外产品经验; 2、 同理心强、用户体验敏感;熟悉用户研究、用户体验设计、数据分析方法论; 2、 具备产品方法论,有从0到1的产品经验和产品规模化发展经验; 3、 熟悉App生态,了解海外用户的需求; 4、具备深刻的业务洞察力,能够挖掘、探索、准确把握负责产品方向和未来潜力; 5、英语无障碍阅读,有海外留学或者工作的经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / 未融资 / 少于15人
    职位职责: 1、根据产品战略方向,负责大电商模块产品规划和产品设计; 2、负责用户需求分析和市场调研,共同制定产品路线、产品目标、迭代规划; 3、输出产品原型,编写产品需求,提出设计需求和体验目标; 4、进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,提出用户体验改善计划; 5、加分项:能够指导或管理其他PM。 我们提供: - 共同建造现象级to C平台产品的职业机会; - 以产品设计为驱动的团队氛围; - 与你能力匹配的薪资待遇; - 一些股票期权。 任职要求: 1、本科及以上,2年以上电商类产品经验; 2、逻辑分析能力强,善于拆解目标和问题,乐于分析事物本质; 3、对产品有追求、有品味,有强烈的进取心和责任心,追求自我价值实现; 4、熟悉电商产品的交互设计,对用户体验敏感,注重细节; 5、沟通能力好,有团队协作精神,乐于分析各种设计细节。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你; 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去; 我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先 发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前! 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己! 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    职位职责: 1、负责新媒体平台内容策划、投放;有新媒体视频运营工作经验优先考虑; 2、负责视频、照片素材拍摄剪辑;发放抖音、小红书、视频号等平台 3、能熟练使用专业摄影摄像器材,有影棚布景、灯光经验,熟悉布景场景与道具 4、有想法,创新能力强,能参与前期脚本创作,完成执行脚本中的画面; 5、负责设备的管理与维护; 任职要求: 1、有1年以上工作经验,具备各种短视频拍摄技巧: 2、熟练使用摄像设备,精通各种拍摄手法,镜头感强; 3、有一定的的美术基础,对色彩、构图、镜头语言有独到的把控; 4、逻辑思维感强,善于沟通; 5、懂短视频,对短视频有兴趣: 6、面谈时请携带个人作品优先。 7、工作日双餐
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求: 1、*****本科及以上,专业不限; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力,善于倾听; 4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。 薪资待遇: 1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月,实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保(自选) 2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟) 3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等) 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】: 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 前台

    [北京]
    19:03发布
    5k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、接听咨询电话,接待来访客户,做好相应记录。 2、客户资料的录入、维护和更新,每日课程业绩结算,汇总整理。  3、财务工作:前台收费、退费,每计报表的统计。 4、行政工作:记录考勤,订水,收发快递,办理员工入离职手续,与物业交接事宜等。 5、推广平台信息维护以及完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、年龄20-35岁,大专以上学历,有相关经验者优先。 2、性格开朗善于沟通,有亲和力,普通话标准。 3、具有团队合作意识,良好的协调能力,执行能力强。  4、熟练使用电脑及office办公软件。 【待遇】社保,奖金,可提供住宿。
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司主要从事于城市短途配送,需要车辆小面包到4米2箱货招聘司机主要负责公司的货物运输,配送距离就近安排,点对点单点配送,月休4天要求司机持有一年以上的c照或以上驾照,无重大交通事故,无不良驾驶记录
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责外卖经营数据体系的搭建。对接经营分析方向的数据需求,挖掘需求背后真实的业务原因,对需求进行抽象归纳总结,持续完善量化业务的指标体系、并落地产品化。 2、负责外卖经营诊断数据产品建设。沉淀外卖业务分析框架,输出经营数据诊断分析产品规划及方案,并推动产品化落地,为经营诊断产品的准确度和覆盖度负责。 3、持续调研业界数据产品前沿趋势,不断丰富数据产品形态,完善产品功能和体验。 岗位基本需求 1、3年以上数据产品经理工作经验,有电商及O2O领域数据产品、数据分析从业经验者优先。 2、熟悉业内经营数据产品建设方案,有电商领域数据指标体系搭建经验; 3、有较好的数据分析解读能力、数据敏感性佳; 4、善于沟通,能够以业务视角、用户语言,完整表达产品方案及产品价值; 5、具备严谨的思辨能力、自驱能力,以及良好的团队协作、沟通和项目推进能力。 具备以下者优先 1、有智能分析相关产品建设经验者优先; 2、业务指标体系搭建经验丰富、对其有自己的理解者优先; 3、熟练掌握数理统计知识者优先、有策略分析能力者优先。 岗位亮点 1、外卖业务重要度高、复杂度高,是数据产品实践不二的“业务土壤”; 2、亲身经历数据产品自动化、智能化建设的机会。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: • 深度了解产品业务,参与产品需求讨论和理解,在产品原型开发阶段跟产品团队保持同步、更新,沉淀和提取前端公共组件和服务,参与高复用性公共组件库开发和维护 • 参与构建NextJS/React/vue相关技术栈开发和维护 职位要求: - **本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; - 计算机基础扎实,熟悉常见的数据结构、算法和设计模式; - 良好的的英文读写和沟通能力; - 熟悉 React, NodeJS, ES6, HTML5, CSS3等编程; - 熟练使用styled-component, storybook,tailwindcss 等常用react开发工具; - 熟练使用 react-three/Babylon 等3D 开发工具; - 熟悉网络及浏览器器兼容性,熟悉Web前端优化技术; - 具有Typescript 使用经验; - 熟悉Responsive Web UI开发,具备良好的UI/UX理解和还原能力; - 具有 GIT 开发流程经验,了解或者具有CI/CD使用经验。