• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. ​参与 LLM 模型开发,包括但不限于自制数据集、指令微调、模型评估等; 2. 紧跟 LLM 方向研究和应用方案,调研最新的论文并融合到现有的工作中; 3. 配合公司业务,开发面向用户的功能需求; 任职要求: 1. 具有 PyTorch 开发经验,有 DeepSpeed 相关经验优先; 2. 掌握机器学习和深度学习相关理论知识; 3. 掌握 Python / C++ 开发能力,具备良好的代码风格,会使用 CUDA 开发优先; 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能主动提出问题;
  • 24k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计,开发及维护; 4.负责应用的性能监控和优化,底层技术的研究和应用,前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人,及整体技术提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神; 2.三年及以上iOS手机应用开发经验,有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础(网络,存储,算法,编译,操作系统)和iOS开发技术; 4.能设计高效,稳定,可复用的模块或框架,具备快速定位和解决问题能力,精通APP性能优化。 5.网络,UI动画,基础中间件,优化,逆向安全,系统(运行时,动态化,热修复), 打包,瘦身,跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司智能门锁及其他IoT产品供应商质量管理、NPI质量管理(DQA)。 2、建立并不断改完善新产品质量标准和检验、测试规范。 3、识别客户需求及产品质量风险,转化为体系要求和QCP,并落实执行。 4、主导新品项目质量策划与释放,评审、批准NPI 新品项目在各里程碑节点的设计释放、输出。 5、协同公司内及供方质量专业部门(SQA/DQA/供方等)实施NPI检验试验及技术支持。 6、组织实施与开展新品体验、Field Test、Home Test等活动。 7、跟进量产过程中产品的重大质量问题,并推进相关方分析改善。 8、负责产品的供方延伸管理,确保产品符合要求。 9、监控、收集、分析售后反馈,推动异常快速改善,提升产品质量和NPS。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、机械、通信或软件类专业。 2、3年以上(QPL/DQA/DQE/SQA)或供应商质量管理(VQA/SQE/SQA/SQM)工作经验。熟悉智能门锁及IoT产品新品质量管理者优先 3、熟悉ISO质量管理体系,有内审员证书尤佳。 4、 较强的解决问题的能力,熟悉质量工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等。 5、 工作严谨细致、善于识别潜在的质量风险。 6、 具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责智慧景区建设的售前技术支持工作,为智能化项目提供项目方案、图纸绘制、项目清单以及成本核算等相关工作; 2.配合投标方案及投标技术支持; 3.进行项目现场勘踏及技术交流,对项目的方案进行技术演示宣讲; 4.组织项目现场的管理工作,编制项目进度计划、材料进场计划等; 5.负责管理与监督项目施工进度、质量、安全管理工作,按时保质交付工程项目; 6.负责与工程参建各方的沟通与协调,与公司各职能部门的沟通与协调,处理施工中遇到的问题; 7.负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况; 8.负责组织工程的验收和竣工验收,工程资料的收集、整理和归档; 9.负责办理项目的预付款、进度款的支付工作,负责项目竣工验收以及项目结算等相关工作。本岗位要求应聘者取得工程类相关职称,以二建机电方向为佳! 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 3.熟悉工程管理,熟练掌握广联达、CAD等相关工程管理软件; 4.熟悉智慧景区相关业务和标准,熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统; 5.中级(机电、智能化、自动化等相关专业)以上职称,二级建造师(机电专业)优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责工程项目各阶段设计、施工任务书的编制,跟踪项目进度; 2、负责对接项目的各方关系维护,解决项目实施过程中的问题 3、审查酒店工程建设各阶段的施工图纸,确保科学合规合理; 4、协调解决项目建设过程中遇到的相关技术问题,协调各专业间施工图的配合问题; 5、对项目的进度、安全、质量、成本等目标负责,并落实推进方案; 任职要求: 1、土木工程、装饰工程、机电等工程相关专业; 2、3年以上土建或装饰工程项目管理经验;(具有机电能力的优先) 3、接触过中档酒店工程管理或土建装修工程项目经验;(具备工程验收管理能力优先) 4、能够熟练运用CAD、office等常规办公软件。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程; 2. 有良好沟通协调能力,具备全局观念,有能力影响跨部门决策,良好的跨部门推动能力和执行能力; 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件(EXCEL,PPT等); 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括:通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购; 2、工作主要职责:供应商的sourcing,选择(招投标,谈判等),供应商日常沟通和绩效管理,采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、 大专以上学历,50岁以下,3年以上大型物业、酒店行业工程管理经验;具有相关岗位中级职称者优先; 2、 熟悉物业法律法规、专业方面管理流程及服务规范,了解并熟练应用质量管理体系; 3、 有组织、培训和管理工程专业团队的协同工作能力,有处理突发事件的应急应变能力; 4、有敬业精神,有良好的品德,执行能力强。待遇:面议
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.有工程管理经验 2.有安全c证 3.监督本单位施工质量、安全及过程管控 4.富有责任心,能吃苦耐劳 5.可随时服从公司调派 6.熟悉掌握施工图标识
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、 统筹安排项目运作的整个过程: 项目联系—协助设计师与客户沟通方案—参与讲标—项目报价—项目谈判—签定协议—施工过程—项目验收-项目回款; 2、 执行过程制定整个项目的运作计划、时间表,跟进每个环节的细节,及时作项目备忘,及时处理在每个环节中产生的问题,并协调好与项目相关的各方面的关系,保证项目最终的顺利完成; 3、 项目推进过程中沟通协调、确保设计方案的完美呈现,处理公司内外部项目订单沟通; 4、 项目现场制作跟进与执行协调:根据设计项目的施工图与工厂沟通落实设备、材料等,监督现场施工,确保按照计划进行搭建,负责项目物料采购及制作管理; 5、 积极主动开发优质供应商,完成公司下达的指标及考核规定。对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略; 6、 配合完成领导指派的各类工作任务。 【任职要求】 1、 具有美陈展览、建筑装饰、广告制作行业经验; 2、 具有工程管理、成本管控经验; 3、 本科及以上学历,在本行业从事过该职务3年以上工作经验; 4、 负责商业街、购物中心、展览展会等项目美陈实施全过程; 5、 具备较强的沟通能力、协作能力、管理能力、应急事项处理能力及逻辑思维能力; 6、 具有独立的项目统筹能力及商务沟通能力,能独立完成项目的实施工作; 7、 有较强的团队合作意识、责任心强,积极的、高效率的工作态度;有一定的抗压能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、前期主要负责无锡市场工程项目/客户的开发(后期可能拓展到苏州常州南京杭州上海) 2、负责属地市场工程项目/客户关系管理; 3、负责账款核对、催收,按时完成回款; 4、完成个人销售业绩和目标 每月薪资: 8k-1.6w 职位福利:入职以后交五险、话补、交通补助、绩效奖金、带薪年假 学历要求:大专及以上 工作年限:1年以上 工作地址:无锡市新吴区新世界国际纺织城A17-2-3-4 任职要求:1.大专及以上 2.有同行业工作经验者优先,2B/工程/建材/机械行业销售经验优先; 3.有合适的交通工具 汽车的话有油补 如果要出差能接受出差 4、逻辑清晰,善于思考和总结,为人谦虚稳重、目标感强,不轻易言败; 5、具备客户开发及运营能力; 6、自学能力强,能高效协调和推动问题解决; 7.愿意在工程行业长久发展 (此工作外勤打卡 可不用每天来公司打卡) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责组织施工执行计划和施工进度计划,并组织实施; 2、熟悉施工图纸并组织有关人员进行技术安全交底,深入施工现场,贯彻执行验收规范、操作规程、质量标准; 3、组织施工设计和施工方案的评审,并督促实施; 4、组织各阶段验收工作; 5、负责项目现场总图管理和文明施工管理,做好现场安全和环保管理工作; 6、负责对全部工程质量事故进行调查,分析并及时上报领导; 7、负责定期组织召开会议,对分包单位施工技术、施工质量、施工计划的进行管理与协调。 任职要求: 1.大专以上学历,机电一体化等相关专业 2.有工程施工项目管理经验,消防行业优先考虑 3.能够熟练使用办公软件等; 4.具备良好的沟通能力、协作能力、抗压能力、学习能力 5.能适应出差
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.主导工程部的全面工作;​ 2.统筹实施产品研发可制造性设计,实现新产品可制造性与柔性化设计、满足设计质量与成本要求。​ 3.负责评审、跟踪新工艺和设备、工装、治具评估导入,直通率提升、产能爬坡;​ 4.负责完善标准工时,布局优化生产工艺,搭建与优化标准化文件;​ 5.实施TPM方案,运用精益工具推行改善专案;​ 6.精细化设备管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、人机工程、机械工程、机械电气自动化、电子工程、制造工程等专业;​ 2.具备丰富的部门运作管理经验,良好的问题分析能力和独立解决问题的能力,有在大型汽车行业公司工作过的优先;​ 3.具备较强的项目管理能力和沟通能力,能组织团队解决问题;​ 4.有IATF16949,TPM相关培训落地实施经历;​ 5.能够指导产品工艺及PFC、PFMEA、SOP制定与评审;​ 6.具有工艺思维、体系思维以及设计思维,富有创新精神及较强的自我驱动意识; 7.具备英语读写能力。
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务,对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况,审核项目部的工程施工组织设计方案,审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议,协调公司各部门、供应商、劳务等工作,针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务,并及时上报上级领导,确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度,及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核,提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁,土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验,具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则,熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标,精通定额、材料、签证、施工工艺管理,注重细节,具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心,有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力,项目管控能力,良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德,能带领团队共同 作业,共同提升。