• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:广东广州 工作内容: 1.平台规划与管理体系建设:负责制定APP 发展规划,统筹设计核心功能模块迭代节奏;实施平台管理体系建设,制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等; 2.平台体验管理:规划平台体验管理工具,赋能产品经理,收集并分析用户需求,完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档,包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理:规划平台流量资源,制定APP推荐策略,规划建设搜索推荐内容的解决方案,构建并监测各渠道和路径转化漏斗,优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营:负责搭建用户分层运营体系,制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略;建立用户流失预警模型,设计防流失干预机制。 5.APP需求管理:负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计,能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格:1.学历要求:本科及以上。 2.专业要求:理工类专业,计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历:须具备数字化工作背景。 (1)具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 (2)具备民航工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道,设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线,以此方式撬动大盘DAC和订单; 2、深度联动金币,围绕用户需求组织玩法和货盘,提高用户的购买效率; 3、结合用户生命周期,深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点,精细化补贴策略,提升钱效; 4、联动全链路设计流量策略和营销认知表达,提升营销产品全链路的交易规模; 5、关注行业和市场动向,理解不同用户群体的购物诉求,并基于对独立端用户的深刻理解,沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求: 1、具备3年及以上产品经验,有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先; 2、有补贴或流量策略经验,可在一定预算范围内,在钱效有保障的情况下,极大提升交易效率; 3、具备优秀的数据分析能力,对数据敏感且结果导向,善于从数据中发现问题解决问题,并制定有效的增长策略; 4、沟通清晰,逻辑性强,有开创思维; 5、跨团队协同能力强,具备一定的抗压能力,有良好的沟通能力和资源整合能力。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径,制定用户体验提升策略,推动关键体验指标优化; 2、主导APP端的用户增长与体验优化,涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期; 3、作为跨团队核心负责人,独立推动产品方案从规划到落地,协调设计、研发、测试及相关部门,确保产品高质量交付; 4、聚焦用户需求与痛点,建立用户反馈与数据驱动的决策机制,将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合; 5、关注行业趋势与新兴技术,结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上App产品管理经验,其中至少3年独立负责核心模块或项目经验; 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先; 3、具备系统化的用户体验方法论,对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解; 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力,能够在复杂环境中平衡资源并达成目标; 5、结果导向,具备战略思维与全局观,能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会; 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力,能够清晰表达产品方案与战略思路。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1.平台规划与管理体系建设:负责制定APP 发展规划,统筹设计核心功能模块迭代节奏;实施平台管理体系建设,制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等; 2.平台体验管理:规划平台体验管理工具,赋能产品经理,收集并分析用户需求,完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档,包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理:规划平台流量资源,制定APP推荐策略,规划建设搜索推荐内容的解决方案,构建并监测各渠道和路径转化漏斗,优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营:负责搭建用户分层运营体系,制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略;建立用户流失预警模型,设计防流失干预机制。 5.APP需求管理:负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计,能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格 1.学历要求:本科及以上。 2.专业要求:理工类专业,计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历:须具备数字化工作背景。 (1)具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 (2)具备民航工作经验者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验,5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1. 负责使用UniApp框架进行公司核心产品(APP、小程序、H5)的开发、测试与迭代维护; 2. 与产品、设计及后端团队协作,高效完成跨端功能的需求实现与上线; 3. 深入理解UniApp原理,优化多端应用的性能、兼容性和用户体验; 4. 编写可复用、易维护的前端组件和模块,提升团队开发效率; 5. 关注UniApp及Vue.js技术生态,将新技术、新方案合理应用到项目中。 【任职要求】: 1. 必须项:精通UniApp框架,拥有2年及以上基于UniApp的实际项目开发经验,并有成功上线的作品; 2. 熟练掌握Vue.js 及相关技术栈(Vuex、Vue Router等),具备扎实的JavaScript/ES6、CSS3、HTML5基础; 3. 熟悉UniApp的原生渲染和混开模式,了解如何通过条件编译、原生插件开发解决平台差异化问题; 4. 熟悉与后端的数据交互(HTTP/WebSocket),对前端工程化、打包、发布流程有实践经验; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,对解决技术难题有浓厚兴趣。 加分项: 1. 了解iOS/Android原生开发(Objective-C/Swift/Java/Kotlin)者优先; 2. 有小程序(微信/支付宝等)原生开发经验者优先; 3. 熟悉Visual Studio 开发工具,具备Windows Form 开发技能者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    短视频,内容资讯,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责移动APP产品的整体规划,包括功能定义、用户体验设计及产品策略制定; 2、深入研究用户需求,通过用户反馈和市场分析,持续优化产品功能和用户体验; 3、与技术、设计、运营等团队紧密合作,确保产品按时高质量上线,并跟踪产品性能; 4、关注行业动态,分析竞争对手,提出创新的产品改进方案,保持产品竞争力; 5、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保项目顺利推进并达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上移动APP产品经理相关工作经验; 2、有IAA项目经验或成功的APP产品上线案例者优先; 3、具备良好的需求分析能力和产品设计思维,对数据敏感,能够通过数据驱动产品决策; 4、具有良好的跨团队沟通协调能力,能够高效推动项目进展; 5、熟练使用原型工具(Axure或墨刀工具等)、思维导图、文档工具。 6、积极主动,抗压能力强,具备强烈的责任心和自我驱动力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,影视|动漫,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 负责公司APP产品的整体规划、设计与开发,确保产品功能完善,用户体验优秀; - 制定APP产品的运营策略,推动产品市场推广,提高用户活跃度及留存率; - 管理并优化APP产品开发团队,提升团队协作效率及技术水平; - 监控APP产品各项指标数据,进行数据分析,及时调整产品策略; - 跟踪行业动态,研究竞争对手,制定产品创新方案,保持产品的竞争优势; - 与市场、销售等部门紧密合作,确保产品满足市场需求; - 定期向公司高层汇报APP产品运营情况,提出改进意见。 【任职要求】 - 对APP产品有深刻理解,具有敏锐的产品洞察力和创新意识; - 具备较强的领导能力,能够管理并激励技术团队; - 拥有优秀的沟通协调能力和跨部门合作精神; - 至少5年以上互联网产品开发或运营相关经验,有成功案例者优先; - 熟悉移动互联网行业发展趋势,了解主流APP产品运营模式;
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询,影视|动漫,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 负责公司APP产品的整体规划、设计与开发,确保产品功能完善,用户体验优秀; - 制定APP产品的运营策略,推动产品市场推广,提高用户活跃度及留存率; - 管理并优化APP产品开发团队,提升团队协作效率及技术水平; - 监控APP产品各项指标数据,进行数据分析,及时调整产品策略; - 跟踪行业动态,研究竞争对手,制定产品创新方案,保持产品的竞争优势; - 与市场、销售等部门紧密合作,确保产品满足市场需求; - 定期向公司高层汇报APP产品运营情况,提出改进意见。 【任职要求】 - 对APP产品有深刻理解,具有敏锐的产品洞察力和创新意识; - 具备较强的领导能力,能够管理并激励技术团队; - 拥有优秀的沟通协调能力和跨部门合作精神; - 至少5年以上互联网产品开发或运营相关经验,有成功案例者优先; - 熟悉移动互联网行业发展趋势,了解主流APP产品运营模式; 【优先】 - 人大、北大、清华、北理工、民族大学在校生优先
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    APP 业务负责人(运营&销售方向) 一、岗位基本信息 岗位名称:APP 业务负责人(运营 & 销售) 工作地点:武汉 工作经验:5 - 10 年 学历要求:本科及以上 二、岗位职责 聚焦 APP 业务运营与销售全链路,对用户增长、商业收入等核心经营指标负责,推动业务持续增长: 1.业务规划与目标管控:深度参与公司APP业务战略制定(聚焦数字阅读+知识付费),基于市场与用户需求,规划业务发展路径,制定清晰可落地的年度/季度运营与销售目标(如用户新增、付费转化、GMV提升等),并拆解到月度、周度,协同团队推进目标达成。 2.运营策略与用户增长:统筹APP全生命周期运营,涵盖内容运营(知识付费、教育类内容策划与更新)、用户运营(分层运营、留存促活、社群/私域运营 )、活动运营(拉新、转化、裂变活动策划执行),通过数据驱动(分析用户行为、业务数据),优化运营策略,提升用户活跃度、留存率与付费转化率。 3.销售与商业转化:主导APP业务销售体系搭建,制定产品(知识付费课程、教育服务等 )销售策略,联动市场、客服等团队,通过线上线下推广(如渠道合作、营销活动 )、用户触达(push、短信、社群触达),实现产品销售与商业收入增长;拓展业务合作资源(如异业合作、流量置换),助力销售目标达成。 4.竞品与市场洞察:持续跟踪APP行业(知识付费、在线教育、数字阅读等)动态、竞品策略(功能、运营、销售玩法),分析市场趋势(政策、用户需求变化),输出洞察报告与应对方案,为业务决策提供支撑。 5.跨团队协同推进:作为业务核心推动者,协同研发(需求沟通、功能迭代推动)、设计(体验优化)、市场(品牌推广、营销策划)、客服(用户反馈收集)等多团队,保障产品功能迭代、运营活动落地、用户问题解决,确保业务高效运转。 6.数据复盘与优化:建立业务数据监控体系(关注 DAU、付费率、复购率、LTV 等指标),定期复盘业务表现,从运营效率、销售转化、用户体验等维度,挖掘问题与机会,助力产品、运营、销售策略持续优化迭代。 三、岗位要求 核心能力与经验要求 1.经验门槛:5 年以上移动互联网业务经验,3 年及以上知识付费/在线教育类APP运营或销售管理经验,有从0-1打造业务、实现数据增长的成功案例优先。 2.行业认知:深度理解知识付费、在线教育行业商业模式(如会员体系、课程售卖、订阅制等 ),熟悉APP业务全流程(产品设计、运营推广、销售转化),对用户需求(学习、成长、消费等)与市场趋势(如AI +教育融合、短视频营销渗透)有敏锐洞察力。 3.经营管理:具备强目标感与结果导向,能精准拆解经营指标,统筹资源推动业务达成;擅长数据分析,通过数据发现问题、制定策略。 4.运营操盘:熟练掌握APP运营玩法(用户分层运营、活动策划逻辑、私域流量运营 ),懂内容生态搭建(知识付费内容策划、教育课程体系设计),能通过运营手段实现用户增长与商业转化。 5.销售攻坚:有To C产品销售思维与资源整合能力,能搭建销售路径(如线上售卖流程、渠道合作模式),推动团队/合作伙伴达成销售目标;具备商务谈判、资源拓展(如异业合作、流量渠道对接 )经验。 6.协同沟通:出色的跨部门协同能力,能协调研发、市场等多团队高效推进项目;强沟通表达与影响力,可向上同步业务进展、向下传导目标与策略。 7.其他特质:对教育、知识付费领域有长期热情,能接受业务从1-100的快速迭代,抗压力强且乐于分享运营/销售经验”有创新意识,敢于尝试新运营、销售玩法(如结AI工具优化用户体验等)。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 大型平台银行及券商APP推广 要求: 1、18岁以上。培训5-8小时,20-25元/小时培训奖。 2、学会后推广拉新客户,自行做单引流,单客收益500以上。 3、引流客户来公司,50元/客。