• 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSH等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,有兴趣直接投递简历。 以下招聘都是属于公司直招,不交任何费用,免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-28周岁) 3、要求身高160以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 4、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:6个小时,月休4天 4、能适应周边城市出差 吃住行都是公司包 5、工资待遇:保底6000-12000加提成,包吃住 、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机 一应俱全。 无经验免费培训上岗,定期组织海边聚餐。 外地求职者自身条件满工作要求 公司可以报销车费
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有无经验均可,公司提供免费的带薪培训,专业培训导师针对个人特长全方 位培养。只需要你有表演的欲望,公司提供平台,开启你的不一样的人生: 2、配合舞台总监要求,针对不同主题完成舞蹈的编排与表演: 3、按要求参加排练,演出前检查好自身服装及道具; 4、依据表演场次的安排,积极配合并且按质按量完成每场演出; 5、具有较高的表演能力,注意公众人物形象,注重艺术修为和道德素质的培养; 6,主要涉及到商演,公演,驻场演出,舞种为爵士舞,民族舞等大众舞蹈; 7、性格活泼、形象气质佳,17-28 岁之间,净身高155 厘米以上,有自信心, 且有较强的表现能力和理解能力; 8、有一定的舞台表演经验优先; 9、热爱演艺事业,性格活泼开朗,有表现欲望; 小提示:公司是创业型团队,都是一群帅气美丽的小哥哥小姐姐哦,愉快的工作环境,期待你的加入 薪资福利: 1,6000~15000 的签约保底; 2,演出提成 50%、60%、70%,综合收入20000以上; 3,完善的后勤保障,出差费用 100%报销; 4,入职3个月100%比例缴纳社保,节假日正常休息。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    医疗|保健|美容,批发|零售,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、协助主讲完成各省区市场营销活动的前期筹备及执行落地。 2、协助主讲完成各省区市场每场次培训活动的落地实施。 3、协助主讲跟进营销活动期间的巡店工作,维护管理销售员工线上活动群。 4、服从公司统一管理,及上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄25岁-40岁;身高160CM以上;大学专科以上学历,药学类相关专业优先; 2、经验:接受无经验小白,入职会有统一培训,如果具备培训授课经验或者产品授课/营销销售专业讲解经验更好,具备商业演讲和零售终端授课和服务能力者优先; 3、技能技巧:具有培训台风、控场能力以及现场气氛渲染能力。 5、态度:适应每月2次的全国出差频率;服务意识佳,富有激情,具有很强的工作责任心及团队协作精神。 6、薪酬:基本工资(3000-6000元/月)+市场活动期提成(小组提成),(根据市场活动销量); 7、福利:入职购买五险一金+早九晚五+双休+人性化管理+各类带薪休假+年休假+法定节假日+员工生日礼品+节假日福利+不定时聚餐+不定时团建+商学院培训+定时下午茶。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司提供的客户名单进行筛选; 2.将筛选好的客户名单移交到中端; 3.建立客户档案并完善; 4.数据整理提报。 职位要求: 1.年龄20岁以上,大专毕业及以上学历; 2.交流沟通无障碍; 3.有一定的文字功底; 4.会电脑。 福利待遇:无责底薪3000+奖金(1000-5000)+社保+生日礼品 其他:办公环境好、晋升空间大
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    美容学员 任职要求 1.形象好、气质佳、热爱美容工作行业; 2.年龄:18岁以上,性格活泼,善于沟通; 3.具有亲和力,有服务意识; 3.有销售和美容行业优先,会美甲相关项目操作加分项。 福利待遇 1.带薪假期 2.五险购买 3.专业技能培训 4.重大节日福利 底薪+提成+绩效+奖金+社保
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2 工作内容:工作时长8小时左右,直播(每天3-4小时),中途休息或者拍视频(短视频) 每月薪资:7000-15000 学历要求:高中以上 工作年限:1年以上 工作地址:成都市郫都区四川传媒学院附近 任职要求:口齿清晰,理解能力强,讲品逻辑清晰,有一定的直播经验,小白不要,旺季季度会出差,(包住宿) 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司行业大数据相关产品的设计与研发; 2、负责处理和解决开发中出现的技术问题; 3、根据软件产品需求,完成产品分析、设计、编码及文档编写等工作 4、其他日常开发工作。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握Java基础,熟悉Spring、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等开源软件技术。 3、熟练使用Oracle、Mysql、Postgres等至少一种数据库,能编写复杂SQL语句更佳。 4、掌握常用的前端开发技术,有VUE开发经验者优先,熟悉Linux操作系统优先。 5、熟悉常用的Tomcat中间件,有WebLogic中间件或国产TongWeb中间件应用经验优先。 6、有数据中心、数据仓库/数据湖、数据中台研发或运维工作经验优先。 7、学习和动手能力强,性格较为外向,有良好团队精神、团队协做能力,善于沟通能力,有担任学校赛事或活动组织人更佳。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    可居家办公 有 PHP+MySQL+HTML+JS 网站项目开发经验; 熟悉并有实际的骑士二次开发经验优先考虑 熟悉主流PHP开发框架 tp 5.0 、laravel 10 熟悉主流前端开发框架,如 VUE 掌握Linux、Docker等基础IT技能 思路严谨,有良好的代码编写习惯,能够编写相关的技术文档 具有较强的沟通学习能力,对技术有热情,善于主动跟踪和学习新的软件技术 工作地点,成都市-武侯区-佳灵路20号
  • 7k-9k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    电子科技大学计算机科学与工程学院招聘,和电子科大签订劳动合同,享受电子科大福利。 岗位职责 1、负责与校内各单位联系,及时将有关科研科文件、通知等进行传递、下发; 2、负责组织各类政府项目的申报。包括申报组织,申报材料的汇总,登记,审核,报送以及项目批准情况传达,进展情况、结题材料的组织与报送等。 3、负责组织各级科研奖励的申报工作,包括奖励申报信息提供,奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记等 4、负责可研成果材料的登记,归档工作。 5、负责收集、汇总本科生,研究生毕业论文有关工作计划、总结、汇报等文字材料; 6、加强对外联系和交流,包括学校相关部门联系、其他高校、社会外联等工作; 7、负责学院科研经费的报帐以及安排讲座人员的行程和费用开支,及领导交待的其它报帐; 8、协助教授做好学生的管理工作,及其他临时工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,工科背景,有院校教务或相关工作经验优先。 2、了解科研工作,了解教学科研工作程序、规律和有关规章制度; 3、有较扎实的口头和文字表达及工作协调能力; 4、具有较强的执行力和学习能力,能够快速适应新的环境和任务。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 达成业绩目标; 2. 超过业绩目标; 3. 个人不断提高发展; 4. 客户资源挖掘,进行销售和市场推广。 我们需要您: 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力; 2. 具有建筑结构相关产品推广的工作经验,拥有行业资源优先(如业主、总包、设计单位等资源); 3. 有较强的市场分析和销售能力; 4. 较强的团队合作意识和亲和力; 5. 不断提升的专业精神; 6. 大专以上学历; 我们能为您提供: 1. 富有竞争力的待遇; 2. 可期的晋升空间; 3. 舒服自由的工作模式; 4. 卓越的产品和服务; 5. 合理的客情关系维护费用; 6. 合理的市场费用; 7. 优质的团队合作。 您关心的问题: 1. 工作时间周一至周五,周末双休,节假日休息同国家规定; 2. 工作正常福利应享尽享; 3. 您的发展前途和待遇将随着您对公司的贡献高度挂钩(面谈定薪); 4. 命运掌握在您自己手上,我只是来帮助您的那位。 5. 上班地点:5号地铁线警官学院对面华府国际A座
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 达成业绩目标; 2. 超过业绩目标; 3. 个人不断提高发展; 4. 客户资源挖掘,进行销售和市场推广。 我们需要您: 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力; 2. 具有建筑结构相关产品推广的工作经验,拥有行业资源优先(如业主、总包、设计单位等资源); 3. 有较强的市场分析和销售能力; 4. 较强的团队合作意识和亲和力; 5. 不断提升的专业精神; 6. 大专以上学历; 我们能为您提供: 1. 富有竞争力的待遇; 2. 可期的晋升空间; 3. 舒服自由的工作模式; 4. 卓越的产品和服务; 5. 合理的客情关系维护费用; 6. 合理的市场费用; 7. 优质的团队合作。 您关心的问题: 1. 工作时间周一至周五,周末双休,节假日休息同国家规定; 2. 工作正常福利应享尽享; 3. 您的发展前途和待遇将随着您对公司的贡献高度挂钩(面谈定薪); 4. 命运掌握在您自己手上,我只是来帮助您的那位。 5. 上班地点:5号地铁线警官学院对面华府国际A座
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责行业大客户的市场拓展与项目运作,达成销售业绩目标; 2.负责对行业与项目信息分析,迅速匹配公司资源,达成项目合作; 3.了解行业客户使用场景和应用,解决客户痛点问题,积极创造客户价值; 4.负责对大客户定期拜访和沟通,建立长期而稳定的合作关系; 5.负责持续跟踪项目进度,跟进应收货款,保障销售工作闭环; 6.完成公司及部门领导交付的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2.3年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验; 3.有独立运作百万级服务器项目经验; 4.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑; 5.熟悉服务器产品,能够独立做配置方案,了解业务特点和行业发展趋势; 6.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力; 7.乐观开朗、阳光向上,积极主动,责任心强。 薪资待遇: 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金 团队达成年度业绩目标,可额外获得3-5万团队业绩奖金 职业发展: 专业通道:客户经理-高级客户经理-大客户经理-高级大客户经理-资深大客户经理 管理通道:事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监 人才培养: 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间: 上九下六周末双休 员工福利: 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境: 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责描述: 1、负责销售渠道0-1的维护和管理及1-2的开拓; 2、负责事业部的渠道管理工作。通过对渠道商伙伴的支持和管理,发展新客户、获取客户订单,提升完善本区域的渠道建设; 3、结合渠道市场、行业、客户的深入分析, 分析并制订区域内的市场和渠道管理策略,完成每阶段业务指标,壮大优化渠道组织,增加客户体量; 4、结合合作伙伴实际情况和能力范围,打造相应细分行业的渠道体系,建设并运营合作生态;把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供渠道反馈; 任职要求: 教育水平:市场营销或相关专业本科以上学历。 经验知识: 1、5年及以上相关渠道销售经验,熟悉IT商用产品,具备基础产品知识 ; 2、在SAAS,资产管理系统有相关渠道销售经验优先; 3、有丰富客户资源,有大区市场0-1渠道开拓经验,有成功运作相关销售项目经验; 4、善于公关和商务谈判,熟悉国企政务流程,具备较强的公关能力和对外沟通协调能力 5、具有敏锐的市场渠道感知、把握市场渠道动态和市场方向的能力。 6、密切的客户渠道合作关系,具备大型活动的现场管理能力;对市场具有渠道分析经验,按企业销售渠道年度方针目标进行市场渠道活动。 技能技巧: A熟悉办公软件,CRM系统,PPT宣传方案制作;对软件技术有一定的了解。 个人素质: 善于沟通,具备良好的团队合作精神;有较强的观察力和应变能力;能接受高强度出差。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求: [玫瑰]1.不限学历,热爱销售工作;接受2023届实习生; [玫瑰]2.善于沟通,有较强的语言表达能力; [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇: [玫瑰]1、高底薪+高提成:实习期底薪4500元绩效工资1000元,转正后保障性底薪(2000—6500)元+高额提成(27%—70%)+现金奖+保险(社保+商保)  [玫瑰]2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。  [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养,一对一师徒带教,快速的成长。  [玫瑰]5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。  [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。            [爱心]工作内容: [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; [玫瑰]2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]
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