职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

☆心有多大舞台就有多大☆ 链家的大平台将是你实现梦想的舞台，欢迎你的加入！ 工作职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户信息与房源资源； 3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系； 任职条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪酬福利： -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效 -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 19 如果你想在销售这块有很好的发展，如果你热爱销售，如果你想跟着一群人快乐的去奋斗，链家就是这样一个好的平台。其实工作最怕的就是总是变动，你每换一份工作就需要重新适应一次环境，一个相对稳定可长期发展的平台是很重要的！ 工作职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、 积累客户信息与房源资源； 3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系； 任职条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪酬福利： -实习期 无责任底薪 5000 元+3000 绩效 -转正后二手 20%-70%，租赁 50%统提 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

【招聘岗位】 1、接受没有经验的； 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面，我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币； 【工作内容】 1、房地产销售，新房、二手房、租房； 2、开发新客户，搜集新客户资料并进行沟通； 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通，了解客户需求并为期匹配房源解决问题； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 2、专科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-13:30，弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦，能接受，真的考虑做，就给我发信息，以上所有信息保证真实。 接受没有经验，公司这么多人都可以教你，还有体系化的培训。 3个月觉得合适，可以继续做，觉得不合适可以随时离开，给自己一个尝试的机会，说不定有意想不到的结果。

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌   北京猫哥说房，作为房产领域的头部大V，全网坐拥800万+粉丝，以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队！   一、岗位亮点   海量优质线索：区别于传统销售自行挖掘客户的艰难，公司凭借强大影响力与专业运营，每日为你精准输送海量高意向购房线索 。无需大海捞针，让你把更多精力聚焦于高效转化，成交快人一步。 强大品牌背书：依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度，客户信任基础深厚。在销售过程中，能极大降低沟通成本，提升客户认可度，助力你轻松攻克销售难关。   二、岗位职责   高效承接公司分配的海量客户线索，通过电话、微信等多渠道迅速建立联系，深入了解客户购房需求，提供专业、贴心的咨询服务，为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解，精准向客户推介适配房源，详细介绍楼盘特点、优势及周边配套，带领客户实地看房，全方位展示房屋价值，助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程，积极协调买卖双方，处理交易中的各类问题与突发状况，确保交易顺利进行，直至成交签约。 注重客户关系维护，定期回访，提供优质售后服务，挖掘客户潜在需求，促进客户二次购买及老带新，持续提升客户满意度与忠诚度。   三、任职要求   小白可带薪培训 学历不限且销售经验不限，熟悉北京房地产市场动态，拥有丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力。 形象气质佳，干净利索，具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅，普通话标准，能够准确、生动地传递信息，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态，高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员相互支持、共同成长。   四、薪资福利   富有竞争力的薪资结构：无责底薪 （面谈）+ 高额提成（一单一提，多劳多得），只要你有能力，收入无极限，综合年薪30k+。 完善的福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供话补，让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间：公司注重人才培养与晋升，为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会，助力你实现职业理想。   如果你渴望在房产销售领域一展身手，与行业头部大V携手共创辉煌，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们的团队，开启你的高薪之旅！     期待你的加入，一起书写房产销售传奇篇章！

上海链家 招聘简章 （与我们一起，链接无限可能） 一、公司介绍： 链家成立于 2001 年，始终致力于用大数据“互联网 +”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻 30个城市和地区。 上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 二、招聘岗位： 顾问型经纪人 三、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 四、任职条件： 1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 五、薪资待遇： 薪资结构(税前) 1、租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 2、买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享+绩效工资(A1-A4 享有) 3、首次入职定级为 A0：学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 六、福利待遇： 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节 &春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌专享折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等 5、长期执业贝有奔头:助力员工的长期执业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 七、晋升路线： 晋升发展：多元化 透明公开 1、专业路径(A0-A12) 职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点 2、管理路径(A-M-S-D) M 店长、S 店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230 位伙伴提供晋升机会，其中 98% 的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长般为期 0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为 3年。 3、跨平台/业务、跨城市路径： 发展不受所在业务、平台或城市限制，不同的地区及业务线(如惠居、圣都等)均提供面向所有员工的内部发展机会。 激发每一位员工成长动力： 2023上海链家共为2230位伙伴提供晋升机会 八、完善的培训体系： 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”。新人培训采用“线上 + 线下”、“学习 + 实践”的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也会获得相应的培训。

1）我们在洛阳市区有将近两百家直营门店，不用担心上班距离问题，都可以就近安排（上班距离不超过3公里） 2）更不用担心自己没有经验，95%的新人都是行业小白，我们免费培训，下店后也有老带新，人教有人带 3）千人正规公司，每月10号准时发工资 不拖欠不顺延，工资发放有保障。 4）2024年应届生优先考虑，退伍军人优先考虑 5）本公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请您放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。                                                  【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，有上进心 4、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离3公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

职位描述： 我们正在寻找富有激情、积极主动的房产销售员加入我们的团队。无论有无相关经验，只要您热爱销售、积极向上、有团队合作精神，我们都欢迎您的加入。 主要职责： 1. 为客户提供房地产咨询和信息介绍。 2. 开发新客户并维护老客户的关系。 3. 完成销售任务，包括但不限于房屋买卖、租赁等。 4. 完成各类销售报表和分析。 5. 配合公司完成各类市场推广活动。 职位要求： 1. 年龄在18-50岁之间。 2. 无学历要求，但有良好的沟通和人际交往能力。 3. 有强烈的事业心和责任感，能够主动工作，解决问题。 4. 有良好的团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 5. 有良好的自我激励和自我管理能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 有房地产销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利；试用期通过缴纳五险。 2. 完善的培训和晋升机制，提供个人发展和学习的机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 与此同时，我们还重视员工的生活质量，提供弹性工作时间和灵活的工作地点选择。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售任务，提升客户满意度，同时保持良好的团队氛围。我们希望您对这个职位感兴趣，愿意在这个平台上展示自己的才华和能力。如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱。

职位概述： 房产销售专员负责销售公司的房产产品，通过与客户的积极互动，实现销售目标。该岗位需要有活力，良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 了解市场动态，提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议，提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门，完成相关任务和项目。 岗位要求： 1. 学历背景：高中或以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有房产销售经验者优先。 3. 技能要求：优秀的沟通技巧，出色的谈判能力，良好的客户服务意识。 4. 态度特征：积极进取，乐观开朗，高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性：能够在快节奏的环境中工作，能够适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明： 作为房产销售专员，您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息，有助于他们了解该职位的性质和要求。同时，岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征，这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

岗位职责：  1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  2. 了解客户需求，提供合适房源，进行实地带看；  3. 负责房源的开发与积累，与房东保持良好的合作关系；  4. 陪同客户看房，进行谈判，促成房屋买卖或租赁业务的成交；  5. 负责业务跟进及售后服务，协助客户办理房产过户、合同签订等手续；  6. 收集市场信息，参与市场推广活动，拓展新客户资源；  7. 完成公司制定的销售任务和业绩目标。  任职要求：  1. 高中及以上学历，专业不限；  2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；  3. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  4. 有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握房地产相关知识；  5. 有房产中介销售经验者优先；  6. 具备一定的市场分析及判断能力，有客户资源者优先。  福利待遇：  1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****；  2. 享受国家法定节假日，年假、病假等带薪休假；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动；  5. 提供优质的客户资源和良好的工作环境。

  职位名称：房产销售 公司名称：广州众鑫置业有限公司 工作地点：广州黄埔南岗万达广场 岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房产市场动态，了解竞争对手的销售策略和市场占有率； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产投资建议和购房指导； 4. 陪同客户参观房产项目现场，介绍项目优势和特点，解答客户疑问； 5. 负责客户的跟进与维护，与客户建立长期良好的合作关系； 6. 参与市场推广活动，拓展新客户，开发潜在市场； 7. 及时反馈客户需求和市场信息，为公司制定销售策略提供参考； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 1年以上房产销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉房产市场行情，具备一定的市场分析及判断能力； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有较强的说服力和谈判技巧； 5. 工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备一定的团队协作能力，能够与团队成员互相支持、共同进步； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，年薪10-30万元，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供各类员工活动，如团队建设、生日会、年会等，丰富员工**生活； 6. 提供良好的工作环境和团队氛围，助您在工作中取得优异成绩。 应聘方式：***********陈经理

工作职责： 1. 负责公司房产的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新的潜在客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手信息，为销售策略的制定提供支持。 4. 参与市场活动，与客户进行面对面的交流，为客户提供专业的房产咨询。 5. 协助客户完成购房流程，包括签约、贷款等事宜。 职位要求： 1. 年龄22岁以上，有志于在房产销售领域长期发展。 2. 学历不限，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户建立联系。 4. 有较强的自我驱动力和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。 5. 热爱房地产行业，对市场趋势有敏锐的洞察力。 工作时间：工作时间相对自由，可根据个人安排进行合理安排。 薪资待遇：根据个人能力和业绩进行综合评定，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位亮点： 1. 自由的工作时间：无需受限于传统的朝九晚五的工作时间，可以根据市场情况和客户需求灵活安排工作时间。 2. 广阔的发展空间：房产销售是一个不断发展的行业，随着市场需求的增长和政策的调整，该岗位将会有广阔的发展空间。 3. 丰富的客户资源：作为销售人员，你将有机会接触到各行各业的客户，积累丰富的客户资源，为未来的职业发展打下坚实的基础。 4. 专业的培训支持：公司将提供全面的培训支持，帮助你快速了解房产市场和销售技巧，提升你的专业素养和销售能力。 我们欢迎对房产销售感兴趣的优秀人才加入我们的团队！

岗位名称：房产经纪人 工作职责： 1. 负责与客户沟通，了解并分析客户需求，为客户提供专业的房产咨询和解决方案。 2. 维护并拓展现有客户关系，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围。 3. 寻找并筛选潜在优质房源，进行实地考察，确保房源的质量和产权合法性。 4. 完成合同谈判和签订，确保交易的顺利进行。 5. 保持与客户、业主、开发商等各方的良好沟通和协调，维护公司利益。 6. 积极参与公司内部培训和学习，提升自身专业素养和业务能力。 职位要求： 1. 年龄在22岁以上，学历不限，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效地向客户解释房地产交易的细节和风险。 3. 有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 4. 有销售经验者优先，熟悉房地产市场和相关政策法规者优先。 5. 对房地产行业有强烈的兴趣和热情，愿意长期从事房产经纪工作。 岗位亮点： 1. 拥有广泛的发展空间和晋升机会，可以根据个人能力和业绩晋升为高级经理、区域经理等。 2. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、业绩提成、年终奖金等。 3. 公司提供完善的培训和学习机会，包括线上和线下课程，帮助员工提升专业素养和业务能力。 4. 工作环境舒适，团队氛围积极向上，能够与优秀的同事共同成长。 我们欢迎有志于从事房产经纪行业的优秀人才加入我们的团队，共同打造一个专业的房产服务团队！