• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化地区的校园人才招聘,制定/执行人才搜索和寻访计划,负责简历甄选、评估以及面试跟进,有组织地统筹与实施招聘全流程; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、支持校招生入职阶段同学维护、信息录入等工作; 4、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,0~3年招聘实操经验,具备互联网招聘/海外招聘/猎头经验等优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件; 3、自驱力强,有较强的抗压能力,喜欢有挑战的工作; 4、英语可作为工作语言,口语表达流畅; 5、熟悉海外高校并有校园关系资源优先。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责当地商业园区、行业协会、展会商圈等商机渠道的拓展(市场分析、行业开发、BD拓展、线下活动),搭建平台,挖掘及置换外部资源; 2、整合公司内外部资源,定期策划合作项目,重点服务头/腰部客户; 3、有计划地拓宽新渠道,制定市场推广策略,创新渠道合作模式; 4、负责市场信息的收集、整理和反馈,配合市场负责人规划推广策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年及以上经验; 2、具有较强的沟通能力,善于拓展包括人脉在内的各类资源渠道; 3、熟悉互联网各大平台运作模式及商业模式; 4、热爱销售工作,拥有较好的销售技巧。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责 1、负责西南区域k12教育信息化关于cctalk校园版项目销售渠道的日常管理,对接教育主管部门、学校及其关系维护 2、充分洞察市场变化趋势,挖掘客户需求,提出灵活且行之有效的解决方案; 3、负责公司渠道团队建设,制定部门员工的业绩考核指标、监控业绩考核; 4、负责促进代理商业绩增长,团队培训,督促渠道合作伙伴执行公司销售政策,完成业绩目标; 5、分析销售类相关数据,对异常数据进行监控、管理; 6、市场调研、客户分析,市场信息掌控。 任职要求‘ 1、本科及以上学历,具有5年相关工作经验,有教育相关经验优先; 2、具备良好的数据分析和判断能力,并能独立完成相关销售方案的制定、实施和跟踪,具有教育行业代理商资源者优先考虑; 3、优秀的渠道拓展能力和资源整合能力,擅长沟通、优秀的组织协调能力; 4、对渠道管理有一定的资源和方法论积累,乐于面对挑战,有赚钱欲望,有明确结果导向; 5、能适应偶尔出差,具备较强的抗压力、商务谈判能力。 背景偏好 1、 教育行业的渠道拓展人员,教育信息化、智慧校园、K12教育项目渠道人员; 2、 教育体系下海创业人员; 3、 教育装备、教学仪器、教材、**志愿辅导行业渠道/市场人员。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责落实全国优质初高中合作关系,根据公司业务增长需求,寻求优质渠道并达成合作,协助搭建强基合作方案 2.负责强基产品合作渠道的开拓和维护,保证前端获客成本及质量,促成稳定流量合作,为产品营收和ROI负责 3.通过数据分析,综合评估各现有渠道合作质量,挖掘现有渠道合作潜力和新的合作方式,不断优化获客效果,控制获客成本 4.了解同行业内其他公司产品变化和战略重点,提出应对方法 【职位要求】 1.**本科以上学历 2.3-5年以上教育行业相关工作经验,对强基计划有一定的认知和了解者优先 3.目标感强,能够快速从数据分析中发现并定位问题,产出解决方案,指导或引导代理投放工作; 4.具备优秀的校方渠道及合作渠道的商务沟通能力,优秀的团队沟通协作能力 5.有全国前百优质初高中校内资源,或优质的C端或B端渠道资源优先 6.能接受短期出差,抗压能力强
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    【我需要做什么】 1.负责科普项目在校园的推广策略及计划的制定和执行 2.校园渠道商务谈判与渠道构建、管理 3.校园推广大使的招募与运营 4.校园推广活动的策划执行,并对推广效果负责 【我需要具备什么】 1.拥有丰富的大学校园渠道资源,以及成功的校园渠道推广案例 2.5年以上相关工作经验,有成熟的项目运作与管理的经验 3.擅长活动策划与营销推广,曾有过用户运营/私域运营经验者优先 4.目标导向,有较强自驱力与主动性,愿意承接挑战性探索业务。 5.极强的学习能力,丰富的沟通、交流和组织能力,出色的跨团队合作和资源整合能力,有一定数据思维。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、合作渠道维护,定期拜访,加深合作,跟进项目机会 2、根据公司发展以及市场情况进行渠道分析,为公司决策提供支持 3、其他市场、品牌支持工作 岗位要求 1、3年以上渠道维护经验,有物流与IT行业背景更佳 2、优秀的执行能力,快速学习能力,表达力强
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、渠道开发:开发医疗代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 2、代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,不断拓展业务渠道,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务。 3、医疗产品开发:配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务,研究并提出本中心特色产品开发建议; 4、医疗市场活动:推动区域内的代理商市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进; 5、客户服务:负责渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作; 6、销售队伍管理:负责区域内渠道业务团队梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍; 7、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、35岁以内为佳,条件优秀可适当放宽; 2、善于长期维护和提升客户关系,有医疗代理商开拓经验者优先; 3、良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强。 4、有1年以上相关渠道销售经验。 5、口齿清晰、思维敏捷,具有良好的沟通表达能力和学习能力; 6、工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识; 7、担任现场销售、客户服务、销售管理,带领过5人以上团队。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源,跟进后续项目进展状态,有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息,做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进,渠道维护和项目协调; 4、负责梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通,反馈市场信心,做出处理意见; 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历,本科应届生亦可; 2、2年以上的行业相关工作经验,任职过平安优先(含代理人) 有销售经验者优先; 3、善于思考、勇于创新,抗压能力强; 4、善于学习新业务,理解业务前线对于客户群维护的渠道价值,开拓能力强; 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1 国内外健康险行业进行系统性梳理和对标研究,撰写市场研究报告 2 重点公司分析,运用公开市场数据等,从产品、服务、渠道、规模、价值、发展策略、队伍建设、财务分析、风险分析等多方面,撰写对标报告 3 协助完成监管要求报送及专项汇报,如三年发展规划等。 4 协助撰写公司重大报告,如战略报告、季度会议、经营系统会等 任职要求 教育程度 金融学、保险学、经济学、统计学等相关专业,本科及以上 相关经验 3-5年及以上金融保险行业战略企划相关工作经验 专业能力 较强的PPT写作能力、数据收集、分析能力和文字表达能力 核心能力 拥有敏锐的市场洞察力、数据挖掘分析能力和良好的自驱力
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据大学生产品特点及不同类型客户需求,完成校园内活动策划、组织与执行, 并协助线上产品引流; 2. 深入高校学生组织,搭建可靠的学生代理团队并负责日常运营,促进高校市场活动、宣传推广等有效开展; 3. 定期分析及总结市场工作效果,完成数据汇总及报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-5年有大学生产品运营经验或校园大使运营经验优先; 2. 热爱大学生业务,喜欢与在校学生打交道,具备同理心和足够共情能力; 3. 拥有良好的沟通能力,做事善于逻辑,善于寻找方法论。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    校园市场 1、定期分析和反馈高校渠道市场现状、问题、总结等,及时输出或调整高校端运营规划及工作计划; 2、负责高校端合作项目运维,能独立进行洽谈和项目合作,推进项目完成进度,提升与高校端合作的黏度和深度; 3、根据公司业务发展需要,制定区域内院校合作拓展计划,包括但不仅限于有效开展校企合作项目的落地实施、高效促进高校端就业服务专项工作等; 4、对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应,并能输出完整的方案建议,协调内外部资源予以实施; 任职要求: 1、专业不限,本科及以上学历,有校园渠道、教育机构TO高校端的BD或市场合作经验优先; 2、有国内教育行业、校园招聘行业的校企合作市场从业经验者优先考虑; 3、熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识; 4、具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力; 5、良好的沟通能力、责任心和团队合作精神;
  • 18k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、研究普教行业发展的需求价值变化趋势,分析挖掘行业机会点并进行业务设计,提出业务营销关键卖点和销售策略。 2、 推动行业产品包在行业业务的落地,保持行业领先性。 3、 重点客用户关系维护及业务分析,行业生态圈建设,品牌推广 4、 配合分公司行业销售推动行业解决方案落地和复制,完成行业任务。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、自动化、通讯、管理、市场营销类专业; 2、具备一体化智慧校园项目的建设经验,3年以上IT行业市场或销售或解决方案或售前工作或咨询经验; 3、具有出色的行业开拓和沟通协调能力; 4、具有创新能力与意识、市场竞争意识、关键突破的能力与意识; 5、具备市场敏锐洞察能力,并善于总结形成文档者优先考虑; 6、具备用户需求模型和业务设计能力、业务营销策略编制能力等; 7、承压能力强,能适应出差。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 2000人以上
    综合到手薪资高,底薪8000元起,产品接地气,抖音团购热门工作! 岗位职责: 1、负责抖音本地生活业务,商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、为商户提供抖音平台一站式整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 任职资格: 1、专科以上学历,三年以上市场渠道拓展经验具有开发客户经验或当地渠道资源者优先; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位责任 1、负责建立微博与教育主管部门的政务合作机制,拓展及维护教育系统及团系统政务渠道合作关系。 2、负责制定区域内的大学生用户和校园内容运营策略,负责区域内校园群体的用户增长及活跃。 3、负责区域内高校新媒体合作,与学校宣传部、校团委、社团组织等建立新媒体合作联动机制。 4、负责策划区域内校园群体乐于参与的活动,传播青春正能量,培养大学生群体的媒介素养。 岗位要求 1、3年以上工作经验,211或985院校***大学本科以上学历。 2、有政府合作/商务拓展/媒体传播/互联网行业工作背景者优先。 3、了解政府工作流程,曾担任校级主要学生干部的优先,中共党员优先。 4、熟悉社交媒体运营及市场推广,具备成孰的项目管理能,有独立跟踪并完成大型项目经验。 5、善于沟通,具备良好的团队协作精神、逻辑思维及抗压能力,执行力强,有强烈的成就动机和工作热情。