我公司是国家高新技术企业和专精特新企业，现在有30人左右，以研发销售自有智慧农业和高精度卫星定位产品为主，行政助理岗位在对公司业务和产品熟悉之后，可以申请转岗到销售、客服等部门工作。 本次招聘的行政助理岗位的主要工作内容： 1、根据销售订单备货 2、处理产品生产物料或产品的入库出库 3、入库出库数据及时填写到进销存系统 4、其它行政工作 任职要求： 1、做事认真负责 2、会用常用办公软件

1.全面负责广东省内售电业务开拓及光伏、储能、节能等能源管理投运营 2.随售电市场的变化, 不断探索、更新售电思路, 制定售电方案、策略 3.开拓合作伙伴或渠道批发商建立良好关系, 维护公司形象。 任职要求： 1.熟悉国家和地方的电力政策,、了解售电、能源管理、虚拟电厂等知识点优先 2.有经验优先;

备注：该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”，主要拓展北美市场，可支持全国远程办公，云店网站http://www.nubestore.ai，可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案（AI Shopping Agent）的客户拓展和落地，出海方向，目标是美国市场。 工作职责： 1、出海第一站：聚焦北美，从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品：云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent，一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向：首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻：制定并执行美国 GTM 计划，锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB，完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变：通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客，重点吸引一件代发（dropshipping）卖家。 6、价值落地：与解决方案架构师协同，为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑，确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈：洞察美国电商与 AI 生态趋势，反哺产品迭代和定价策略。 任职要求： 1、资源：手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉，可快速触达关键决策人。 2、战绩：3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验，有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力：Consultative Selling + 数据驱动谈判，能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态：创业精神，对 AI 与电商的交叉领域充满好奇，乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您： 1、回报：Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权（业绩达标授予和归属）。 2、成长：与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战，定期硅谷 on-site 交流。 3、福利：每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好：可在中国远程办公，核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化，构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent，实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API（目录、结账和物流API）帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品，并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止，CloudStore AI 已成功为全球客户（美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等）完成了 5,000,000多 笔订单，交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业，从「AI Price Hunter」全球最低价猎手，到「AI Gift Finder」秒级生成礼单，我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎，让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持，并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。

1、通过电话、网销（抖音、小红书、视频号等）、或地推方式开发全国水果批发商、商超、水果店等b端客户； 2、负责协助、引导客户下单；帮助提高客户店铺销量； 3、日常推荐公司每日重点产品，达成交易并持续合作； 4、完成月度、季度销售目标。 1、有销售经验；接受优秀应届生；有水果行业销售经验优先考虑； 2、聪明，领悟学习能力强，能抓到客户的卖点； 薪资福利：基本底薪（4K+）+提成+奖金；综合收入1万元以上； 上班时间：早上7：30~11：30；下午14:30~17:30。月休4天。 岗位优势： 1、客户：门店非一次性客户，复购率高，长久合作，资源累积； 2、业绩：订单可周期性成交，逐步累积，业绩攀升； 3、行业：水果产品为必需消耗品，行业前景巨大。

1、通过电话、网销（抖音、小红书、视频号等）、或地推方式开发全国水果批发商、商超、水果店等b端客户； 2、负责协助、引导客户下单；帮助提高客户店铺销量； 3、日常推荐公司每日重点产品，达成交易并持续合作； 4、完成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、有销售经验；接受优秀应届生；有水果行业销售经验优先考虑； 2、聪明，领悟学习能力强，能抓到客户的卖点； 薪资福利：基本底薪（4K+）+提成+奖金；综合收入1万元以上； 上班时间：早上7：30~11：30；下午14:30~17:30。月休4天。 岗位优势： 1、客户：门店非一次性客户，复购率高，长久合作，资源累积； 2、业绩：订单可周期性成交，逐步累积，业绩攀升； 3、行业：水果产品为必需消耗品，行业前景巨大。

公司：北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责： 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广，达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护，包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手和市场信息，提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升销售业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验，熟悉酒类市场运作，有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神，能够与公司其他部门协同合作。 工作地点：全国各区县（您所在的区县） 工作时间：周一至周五，9:00-18:00 福利待遇： 有意者请联系： （注：本岗位为兼职合作制，具体细节面议） 公司地址：[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话：[联系电话]***********

岗位职责： 1、根据公司规划策略，达成出境游旅游产品的销售目标，有效的分析市场情况，组织计划实施落地，并复盘总结。 2、负责签约和维护出境业务的合作商、协调公司内部团队合作。 3、负责出境游代理供应商对接和运营工作，根据平台规则，通过选品、商品维护、价格和库存管理、系统对接等手段，提升销量，达成业绩指标； 4、建立和发展与代理商合作关系，向代理商提供提升业绩的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方法； 任职资格： 1、拥有出境游的行业知识和客户资源，如批发商、地接社等，1年及以上从业经验，有各大OTA、大型旅行社的工作经验优先； 2、具备敏锐的观察力、分析判断能力，学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力； 3、能承受很大的工作压力，思维逻辑强，能接受适当出差； 4、成熟稳重、善于交际、具有较强的公关能力，勤奋、敬业，具备良好的合作精神； 5、大专及以上学历； 6、优秀应届毕业生亦可

岗位职责： 1、 制定并执行OLA平台的产品计划，确保OLA平台上线后能够获得足够的商品资源库存满足用户的不同需求。 2、 负责与国内外邮轮公司建立并维护长期合作的友好关系，以确保OLA上线后商品库存的稳定，优惠政策及合作机会，让平台有竞争优势。 3、 监控供应链各环节的效率和成本，分析市场动态和竞品价格体系动态，提出优化方案，降低平台运营成本并提高平台利润率。 4、 识别供应链中的潜在风险（如供应商违约、库存不足等），制定应急预案，确保业务连续性所对应的用户体验。   任职要求： 1、5年以上旅游产品或供应链管理相关经验，有邮轮电商管理经验者优先； 2、 情商高，具备一定的商务谈判能力，能够独立和大型企业（如邮轮公司、大型批发商）合作洽谈； 3、 熟悉旅游行业的运作模式，对整包、代理、切位等各种运营策略较为了解； 4、 有一定的数据分析能力，能通过数据驱动提供供应链优化方案，从而提升平台交易额。 5、 英语流利者优先；

岗位职责 1.根据公司整体战略，制定区域销售目标、策略和行动计划，并监督执行，确保完成销售任务，能够快速实现产品快速下沉到终端店，形成动销合力；根据公司指导方针，制定适合经销商销售的促销政策；能够快速回款。 2.负责区域销售团队的组建、培训、激励和考核，打造高效、专业的销售团队。 3.开拓新市场，维护现有客户关系，提升品牌知名度和市场占有率。 渠道管理与优化：负责区域内销售渠道的开发、管理和优化，包括经销商、批发商、零售商等。 4.收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求等，为公司决策提供依据。 5.负责区域销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润率。 6.与市场部、产品部、财务部等部门密切合作，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.5年以上快消品行业销售经验，3年以上区域销售管理经验，有饮料行业尤其咖啡行业经验者优先。 2.有成功带领团队完成销售目标的经验，业绩突出者优先。 3.具备优秀的销售技巧、谈判技巧、团队管理能力、市场分析能力、沟通协调能力等。 4.持有驾照，可以适应长期出差。

岗位描述： 1.负责公司采购需求，与厂商对接日常采购下单、提付款、收票、货期、发货进度等； 2.了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。 4.负责收集和整理供应商的报价单，熟悉所负责物料的市场价格，每月与财务、供应商（厂商、渠道）对账工作； 任职要求： 1、大专及以上学历（熟悉电脑整机/笔记本/一体机/迷你主机等)或者配件采购经验者优先考虑）； 2、有较强的谈判沟通能力，熟练运用各类函数，使用过相关进销存系统优先，熟悉相关采购常识； 3、有项目成本核算概念强，工作有条理计划、认真细致、工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德。 薪资福利: 底薪+奖金+社保五险+住房公积金，入职半年以上可享受年终奖励

1、深入理解业务需求，参与应用架构设计、评审并推动实现; 2、负责系统的技术架构规划和设计，负责核心功能点的代码编写, 3、负责系统技术难点攻关，带领研发团队进行相关新技术的研究 4、负责对研发团队人员的代码质量审核、及时指导与监督，提升开发团队的技术水平 5、对系统的重用性、扩展性、安全性、性能、伸缩性、交互性做系统级把握 6、负责公司项目web端及手机端、设备端的前端开发； 7、负责系统前端框架构建及优化 8、负责系统前端页面体验、性能、稳定性的优化 任职要求： 1、大学本科以上学历，5年以上工作经验，有ERP从业经验，有业务经营和项目管理经验、团队管理经验优先; 2、需要具备扎实的Java语言基础，熟悉Java的核心特性、JVM原理，如多线程、集合框架、IO等; 以及掌握spring、springboot、springcloud和 熟悉常用的开源框架和设计模式, 需要了解分布式系统的概念、原理和常见技术，如负载均衡、分布式缓存等，并熟悉微服务架构的设计思想。 3、精悉掌握MySQL/Oracle等至少一种关系数据库和NoSQL数据库的设计原则和使用方法，并能够优化数据库的性能和查询效率。精通SQL优化，了解数据库存储及索引原理。 4、熟悉大数据量、高并发、高可靠性系统的设计，熟悉性能优化、故障排查和分析； 5、熟悉云原生和容器化相关技术如Docker, 分布式服务框架 如 K8S, 有实战经验; 熟悉Devops，Jenkins，CICD持续集成+自动化部署+自动化测试+微服务运维等相关 6. 熟练掌握html、 css、 JavaScript、es6/es7等前端相关技术； 7. 熟练掌握VUE前端框架并掌握其原理，能独立开发常用组件； 8. 熟练掌握前端框架设计能力，熟悉前端自动化和工程化、webpack、Gulp； 9. 熟悉jquery、echarts、element ui、uniapp、vantUI等前端技术框架 10. 熟练使用Git、SVN等版本管理工具； 11. 有移动端、平板端开发经验； 12、有ERP、OMS、CRM、POS、dotnet Winform 进销存系统相关经验的优先录取。开发经验的优先考虑。

岗位职责： 1、建立质量体系并对执行过程进行督导并不断优化 2、制定有效测试工作流程，制定测试总体规划; 3、负责监督测试工作的进度，遇到问题时及时确定解决方案，保障产品迭代的质量和进度要求; 4、与其他部门进行沟通协作，解决客户使用软件产品过程中遇到的问题; 5、测试平台建设，优化测试工具，提升测试效率 6、负责部门员工选育用留，团队建设，人才的培养; 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上全职测试工作经验，3年以上10人以上团队管理经验； 2、熟悉测试设计方法论，理解质量左右移，并且能够深入理解产品需求文档和运用思维导图工具做简单拆分，独立编写测试用例； 3、精通多系统业务体系知识，能在需求评审阶段提出建设性问题； 4、测试环境的构建与维护，能在自己所负责的项目里独立处理环境方面的一般性问题； 5、独立承担多个业务模块的性能测试脚本编写与性能测试任务执行，能从软件基础架构和硬件层面，对性能瓶颈做分析； 6、熟练编写自动化测试框架（如pytest等），熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter等），并有实际落地的案例； 7、熟悉操作系统架构、操作系统和网络传输协议等性能相关的重要基础知识； 8、了解和熟悉至少一门脚本或者开发语言（java/php/python/shell等） 9、有ERP,SCM,进销存系统测试经验优先，担任过大型Saas产品测试总负责人优先，有稳定性建设相关经验优先

区域冻品销售经理招募 工作内容： 区域销售管理：负责指定区域内冻品销售渠道的开发与维护，包括传统批发商、零售商及终端用户。 销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定区域销售策略，确保销售目标的达成。 团队建设与管理：组建并管理区域销售团队，进行销售技能培训，提升团队整体业绩。 市场分析与反馈：定期收集并分析市场信息，向公司反馈市场动态和客户需求变化，为产品开发和销售策略调整提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 5年以上快消品或食品行业销售经验，其中至少2年区域销售管理经验。 优秀的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成销售目标。 熟悉当地市场，有丰富的客户资源者优先。 工作事件示例： 通过优化销售网络布局和强化渠道管理，成功将区域市场份额提升至行业前三，年度销售额增长25%。 主导了一次区域性的促销活动，有效提升了品牌知名度和客户购买意愿，活动期间销售额同比增长40%。 薪资明细： 底薪：12K-20K/月，根据管理经验和业绩达成情况面议。 团队提成：根据团队整体业绩达成情况给予额外奖励。 年终奖金、五险一金、带薪年假等福利齐全。

工作地点：前期在国内，后续需要出差/驻扎到俄罗斯分公司 薪酬：面议 主要职责： 1. 市场发展： - 识别并评估所负责俄罗斯区域的市场机会，确定区域发展目标。 - 与俄罗斯区域的经销商、批发商、食品生产商和其他关键利益相关者建立并维护伙伴关系。 2. 客户关系管理： - 与国外的潜在客户和合作伙伴建立并培养关系。 - 处理沟通和谈判，理解客户当地的文化，遵循商业礼仪。 3. 销售和潜在客户开发： - 电话或者现场拜访潜在客户，并建立关系以探索潜在的商业机会。 - 参加海外展会和商务会议，代表公司在当地开发潜在客户。 4. 市场分析： - 持续关注海外市场趋势和竞争对手活动。 - 向公司管理团队提供市场报告和本土化的发展建议，以相应地调整产品/服务。 5. 合作： - 与内部部门（如市场营销，供应链等）紧密合作，加快海外市场发展的步伐。 - 与团队分享关于国际商业流程的见解和知识。 岗位要求： 技能： - 流利的俄语（听、说、读、写），同时掌握中文/英语之一的优先考虑。 - 敢于给陌生客户打电话和拜访客户，展示出色的沟通和人际交往能力。 - 善于理解不同的文化环境，促进达成交易。 - 熟练使用CRM软件和其他相关工具来管理潜在客户并跟踪进展。 教育： - 本科及以上学士学位 个人特质： - 有强烈的目标感和成就动机 - 勤奋、勇敢、适应能力强 - 愿意经常出国出差和接受驻扎俄罗斯 感兴趣的候选人请将简历和其他申请材料在线发给我们，我们期待在我们不断壮大的团队中迎接一个充满活力的成员。

本公司为旅行社线路批发商，面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户，来应聘此岗位者不限行业，主要看销售经验和能力，岗位工作内容及职责： 1、开发发展客户，维护客户，学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排，服从公司管理。 4、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神。 目前有三种销售模式：一是对接同行外办客户，通过微信、QQ、电话等线上方式对接；二是对接各旅行社门店，地推、跑成都线下门店的方式；三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优，有晋升机制: 二、薪资构成：底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组，组长增加组长补贴。 提成：散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。 2、周六周日在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点：底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴