【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。

【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护，完成个人季度及年度目标； 2.详细分析企业客户需求及痛点，为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好Ka客户的客情维护，提高客户的合作价值； 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划； 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验1-3年，人力资源、SaaS行业销售经验优先； 3.掌握较好的商务谈判技巧，且有客情维护意识和经验者优先； 4.学习能力强,与时俱进，具备较强的沟通能力和抗压性； 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力，具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1导师制+专业系统性培训，强赋能。

岗位职责： 1．负责公司各平台场景产品的售前、售中的咨询与指导，针对客户与市场需求，提供及建议相关产品解决方案； 2．负责场景产品销售过程中有关资源、平台/产品功能、营销素材等需求评估处理与对接落地； 3．负责公司各平台用户定制化需求评估与配置交付工作，对应用效果负责； 4．负责需求/反馈记录，识别客户共性需求，形成建议方案，推动产品/营销迭代优化，提升产品体验与竞争力； 5．负责产品落地培训，传递产品价值，针对培训进行需求调研，制定培训方案； 6．协助产品竞对调研与分析，及完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一年以上同岗位经验/B端销售支持服务经验； 2、具备良好的抗压能力，能同时响应多项需求与反馈。 3、具备较好的学习能力，主动且快速掌握公司产品。 4、具备较好的沟通能力，能较好与多部门沟通对接。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，负责企业服务类SaaS产品的客户开发及销售； 2、深入挖掘行业客户需求，为客户提供行业解决方案及业务系统介绍； 3、建设并维护良好互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作机会； 4、心理承压能力强，具备优秀的学习理解能力，以结果为导向； 任职资格： 1、***本科以上学历，3年以上的销售工作经验； 2、有企业服务/eHR/OA/CRM/协同办公软件/SAAS软件销售经验优先； 3、有福利礼品行业、人力资源服务行业、大型国企集团客户资源者优先； 4、热爱销售工作，强烈的企图心，有创业精神及较强的抗压能力，结果导向；

岗位职责： 1、负责主流烘焙资源的拓展引进，包含商谈、引入、维系、优化等； 2、有计划的提升公司在区域内的资源布局优势； 3、商务工作落地，包含内部流程性、文件性等操作； 4、商务公关关系维护，危急性问题处理。 任职资格： 1.**大专及以上学历，有2年以上相关资源拓展经验优先； 2.具备一定的商务谈判能力，能独自制定任务计划并有力推动； 3.性格外向，处事灵活，并能沉着应对问题点。

岗位职责： 1、挖掘政、企、事业单位等B端客户的福利需求，为其制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品； 2、通过接洽、谈判、竞标等形式，深挖客户资源转化为销售实绩； 3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 4、协助收集产品市场走势等信息，提供相关市场销售可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉大客户营销流程及技巧，有B端销售基础； 2、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，性格沉稳开朗，形象谈吐好； 3、有较强的工作责任心、集体荣誉感、坚持力，高效的执行能力。 (补充说明) 1）有员工福利/办公用品/企业培训/猎头/人力资源服务/咨询/体检/团险等行业销售经验优先 2）增设培养岗，优秀者可放宽至应届生，1带1+强集训强赋能 劳有所得： √ 多频高产福利方案销售——妥妥的朝阳行业 √ 季度升降仓考核机制，高底薪+高提成——相信我，你能挣到大钱 √ 销售经理-资深销售经理-销售总监-城市总经理-大区总——有坑有机会，一切都不算晚 √ 双休制，朝九晚六，六险一金、季度团建经费、年节福利——工作舒心，生活无忧 Base地：深圳/东莞/北京/天津/佛山/广州/长沙/南京/上海/武汉/成都/重庆/太原/南宁

职责描述： 1.公司提供客户资源，通过微信/电话等方式沟通并筛选有意向的目标客户； 2.熟悉公司的业务及产品，挖掘客户的需求，跟客户沟通公司产品的商业价值； 3.维护好公司现有客户资源，不断提升意向客户的转化率； 4.做好客户的跟进记录，为市场和销售团队提供客户的信息反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力及判断力； 3.适应新事物并具备良好的学习能力； 4.目标导向，具备较强的抗压能力及自驱力。 *无责任底薪4K+绩效1K+业绩提成； *完善的职业规划及培训体系，学习发展无忧； *晋升通道：应届生---商务经理---商务总监，每季度调薪一次，每半年根据业绩及表现晋升。

岗位职责： 1.完成区域福利saas业务开发目标。 2.针对中大型政府单位、国企及央企需求，进行商务谈判及签约。 3.公司提供部分客户资源，部分客户资源需自主开拓。 任职资格 1.三年B端销售经验，有政企销售经验优先。 2.具备较强的人际沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。 3.亲和力强，情商高，形象好，有较好的客户公关能力。

职责描述： 1、根据团队年度销售目标制定目标分解计划及定期复盘； 2、研究及分析公司及同行产品特点，制定有效且可执行的销售策略； 3、搜集行业及市场动态信息，及时调整销售执行策略； 4、赋能团队，组建团队、团队激励及文化建设； 任职要求： 1、五年以上toB销售管理经验，企业福利行业优先，对福利行业有深度研究； 2、大专以上学历，市场营销专业优先； 3、有强烈的成就欲望及目标导向； 4、懂人性，有较好的人际沟通影响力。

岗位职责： 1、针对企事业单位员工福利，礼品方面，实施企业大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩； 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 3、针对企业大客户及时收集招标信息，并配合完成投标的各项工作； 4、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。 任职要求： 1. 大专或以上学历，男女不限，有礼品、蛋糕销售经验者优先， 2. 形象谈吐好，性格沉稳开朗，具备良好的沟通能力； 3. 对礼品，福利行业有一定认知，具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先； 4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用 5. 有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力，高效的执行能力

岗位职责 1.出镜拍摄老年人营养师相关的短视频； 2. 出镜直播老年人营养相关的科普知识； 3.老年人营养相关知识课程的编写； 4.老年人营养相关社群问题的答疑； 任职要求： 1.本科及以上学历、营养或食品科学等相关专业； 2.具备营养师相关资格症、接受过系统老年学专业培训者优先； 3.3年以上营养管理经验 ，担任过医院或大型供餐公司营养师； 4.诚实、有责任心、细心、正直、坦率、有良好的职业素养； 5.熟练操作计算机，具备良好亲和力和沟通能力，良好人际交往与协调能力强，能灵活处理各方面关系，爱岗敬业。

公司旗下分类信息平台——列表网（liebiao.com）主要板块是生活服务，服务于全国几千万生活服务类小微企业，有着丰富客户资源，也积累了3-4万付费客户。我们的流量覆盖全国，优势区域是经济相对发达的长三角，珠三角，北上广深。 岗位职责： 1、利用网络和电话等工具进行公司列表网平台增值服务产品的销售及推广； 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 3、通过内网和外网资源，开发客户，维系客户，做好客情工作； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、每月按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网络、电话销售工作经验者优先； 3、精通各种销售技巧，熟悉各大门户网站及各分类信息网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 福利待遇 1. 无责底薪3000+提成+高额销售奖金，有五险一金、餐补、全勤奖、年终奖、 2. 工作时间：周一到周五8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休，法定节假日 3.每周下午茶，带薪年假，员工体检，员工生日会，团建活动，生日福利、节日福利 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、员工旅游

岗位职责： 1、利用网络和电话等工具进行公司列表网平台增值服务产品的销售及推广； 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 3、通过内网和外网资源，开发客户，维系客户，做好客情工作； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、每月按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有网络、电话销售工作经验者优先； 3、精通各种销售技巧，熟悉各大门户网站及各分类信息网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 福利待遇 1. 无责底薪3000+提成+高额销售奖金，有五险一金、餐补、全勤奖、年终奖、 2. 工作时间：周一到周五8：30-12：00 13：30-18：00，周末双休，法定节假日 3.每周下午茶，带薪年假，员工体检，员工生日会，团建活动，生日福利、节日福利 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、员工旅游

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。