工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

一、招聘条件 1、20岁—45岁，学历不限； 2、能吃苦耐劳、想要不断挑战自己，对成功有坚定信念，有愿意投身地产销售行业； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、富有激情和团队精神； 4、有无经验均可、定期培训及学习，一对一专业带教！ 二、薪资待遇 1、底薪2300-3000提成20%-55%合伙人利润分红50%开单奖励带薪培训，收入上不封顶。 2、贝壳找房大平台，线上获客、平台资源共享； 3、前期由店长或者老员工协助业务开展。 4、定期员工聚餐、生日福利、节日福利、团队旅游、超长春节假10-15天 三、职位要求 1、了解市场信息、积极维护新老客户； 2、负责接待工作、协助客户看房，解答客户咨询问题，解决客户购房难题； 3、促成二手房交易，参与合同以谈判，签署房屋买卖合同； 4、更新客户资料、维护客户关系，为客户提供良好的售后服务。 四、晋升空间 实习经纪人—正式经纪人—组长—店长—股东 工作时间：9:00–12:00 13:30–18:30 工作地址：成都双流航空港

1、具有1-3年销售工作经验，较强的应变能力，口齿清晰、沟通能力较强。2、协助销售代表完成客户签订合同，负责回款。3、负责后期客户维护，及跟踪后期市场反馈。4、本公司所有客户均为政府客户，客户素质高，易于沟通，具有良好的工作环境。

任职资格：                                                     1、具有大专及以上学历（特别优秀者不限）；2、1年以上销售工作经验，有IT行业销售经验者或政务类产品销售经验者优先； 3、具有丰富的商务洽谈经验和独立签单能力，对市场有良好的把控能力；4、口齿伶俐、反应敏捷、逻辑思维强；5、有电子政务软件销售者优先，熟悉政府采购及招标流程者优先； 6、有渠道销售工作经验优先； 7、能接受出差。 发展通道： ■专业通道：销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理 ■管理通道：员工->部门主管->部门经理->部门总监 福利待遇： ■底薪（2500-4000）+月度提成+年终奖金提成，优秀都收入10-20万，提成不封顶。 ■提供六险一金（社保+公积金） ■享受双休，因家规定节假日均休 ■工龄满1年享受带薪年假5天。 ■发放出差补贴、节假日补贴/礼品等多种补贴。 ■将组织每年1~2次大型团队活动。 ■将提供完善的职业生涯辅导，帮助您在公司获得长远发展。 ■工作地点在市区南门2.5环，交通线路发达。 ■与公司长期合作的员工将获得更丰厚的福利。

【岗位职责】 1、负责公司会议系统、校园广播系统等产品的市场策划、推广； 2、通过网络、电话、等方式跟进、维护跟客户之间客情关系； 3、完成商务报价、项目投标资料准备； 4、寻找销售机会并完成公司制订的销售业绩； 5、签订销售合同、货款回收及客户后续服务的跟进。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，或应届毕业生； 2、想做市场判断能力，良好的客户服务意识； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，较强亲和力； 4、工作细致认真、责任心强、积极性高，能承受一定的工作压力。 【晋升空间】 公正晋升平台及个人发展空间晋升：100%从员工中产生 销售助理—— 销售代表 —— 销售主管 —— 销售经理 —— 销售总监 ——区域总监 【公司福利】 应聘者一经录用，入职后即签订《劳动合同》，并享受以下福利： 1、员工试用期1-3个月，入职后将提供各项培训； 2、享受国家法定节假日，节假日发放丰厚物资； 3、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等； 4、为表现优秀的员工提供晋升、加薪、评优的机会； 5、公司定期组织各种精彩的团队活动； 6、入职及可享受15天年休假。 公司地址：番禺区五洲城商务中心B座6001-6010

认识链家：  链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。  薪资福利：  A0级别员工（试用期/实习期）：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月  （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；  其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。  注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。  浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。  A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；  A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。  您来到店面后做点什么？  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。  来到链家我不是学这个专业的怎么？？？  培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 

垫资过桥（销售代表）岗位职责： 1、深入了解客户需求和市场动态，开发大客户，了解客户需求，制定有针对性的市场营销方案，达成业务收入。 2、围绕公司的各类产品（转贷垫资、代打保证金等资金过桥），开展相应的客户营销活动。 3、负责重要客户与渠道维护，深度挖掘重点客户的潜在需求，形成业务合作关系。 4、负责公司品牌形象在本区域的宣传推广。 5、筛选大客户项目，进行资料收集，完成大客户项目的尽职调查工作，撰写尽调报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、财务、经济、投资、法律、营销等相关专业优先。 2、两年以上金融市场及相关行业工作经验，有银行/担保等相关投融资机构工作经历者尤佳。 3、具备金融、财务基本知识，较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力，较强的风险控制能力； 4、良好的分析、判断、沟通表达、应变能力； 5、极强的团队合作精神、学习能力及适应能力； 6、高度的责任心和原则性，良好的职业操守，为人正直；

招聘岗位：销售代表/商务代表/售前售后 为何选择析客网络？ 1、析客网络，于五邑大学2008年创立，至今成立十多年，有完善的晋升机制及稳定的薪资发放； 2、国家高新技术企业，互联网+数字化行业，国家重点支持产业，符合未来发展趋势； 3、五邑大学产学研合作基地，江门职业技术学院合作单位，欢迎本地高校同仁，前来就业； 4、立足江门服务全球客户，主要线上沟通为主； 5、公司有客户分配，高额提成，奖金丰厚； 6、提供专业一对一的培训指导，帮助你快速成长； 岗位要求： 1. 大专以上学历（可接纳应届生）或有相关工作经验，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 4. 热爱互联网+行业、软件行业 。 工作内容： 1. 客户服务：公司分配客户通过电话、微信与客户进行 售前沟通》提供方案》商务洽谈》签单成交； 2. 客户开发：如没有客户跟进，需要通过电话回访客户，进行客户二次需求开发并加客户微信； 3. 线上沟通：大部分客户通过微信或者电话远程沟通，比较少情况需要面谈，如果需要面谈有经理陪同； 4. 售后服务：秉承创造客户价值理念，服务客户，让客户推荐客户； 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖+高额提成（10%-15%）+阶梯业绩达标奖＋业绩补贴+社保+公积金=综合薪资5K-20K； 2、签订正式合同，按照公司制度规定正式员工按国家规定缴纳社保公积金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）， 享受法定带薪假期； 3、公司提供公平晋升事业发展通道：初级商务》中级商务》高级商务》资深商务》副顾问商务》正顾问商务》经理

【职位描述】 必须本科学历以上  1、优越的薪酬：本科5000+高额提成（通提30%起）+五险+免费培训（终身）= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。   2、清晰的规划：应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--（1年）--分区销售经理-- （2年）--分公司销售总监--（4年）--分公司销售总经理【能者上，平者让。】   3、雄厚的平台   4、强大的培训   5、自由的分布：西安链家地产产共300多家门店，只要你面试通过，加入**团队，让你收入稳定。 【岗位职责】  1、负责新客户和业主的开发  2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务  3、负责一手房、二手房、租赁的业务，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交，提供的是顾问式的服务不需要强行推销  【任职资格】  1、本科及以上学历，年龄20-40岁之间，专业不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；  3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；  4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；  【如何被培养？】  1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。  3、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。  4、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！  【如何被重用？】  1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。  2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。  3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。  4、价值体现：链家标准，价值全面体现才是链家精英。

北骏科技(北京)有限公司 简称北骏教育 主要有三个产品线1.课程 2.加盟 3.家教。课程涵盖电商课程、自媒体运营课程、剪辑课程、人力资源、培训讲师、声音变现、影视后期、平面设计、美术、舞蹈、钢琴等特长班课程。 解决大多数人没有资金又想自己做点事，时代的发展趋势、尖端行业，时代的风口，让学员实现一部手机，一台电脑实现创业。家教涵盖文化课、音乐、英语、钢琴、舞蹈、美术并定期举办赛事提高学员的参与感荣誉感  岗位职责:  销售代表：4000-15000+提成15%-30%，  年龄要求：18-45岁，爱学习，学习能力强，执行力强，想赚钱优秀人才  休息时间：早九晚六双休  工作方式：社区展业+网销，（公司提供资源）

岗位职责： 1、使用UE4的相关功能模块进行高质量地渲染并根据实际问题进行相关效率优化，实现建筑的2D和3D切换功能； 2、根据项目需求，基于UE4的基础渲染功能模块开发相关渲染功能或者着色算法的定制研发； 3、配合团队内美术、技术等人员进行规则制定，需求落地等工作； 4、有效理解项目负责人和客户的需求，能够清晰的沟通并在代码中实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，互联网或地产相关背景，有扎实的图形学或数学基础； 2、精通C++，熟悉UE4的C++开发，至少3年以上UE4引擎的开发经验，熟悉常用的UE4蓝图接口； 3、熟悉UE4渲染系统(材质、全局光照、后处理等)及相关功能模块，精通C++以及蓝图，有技术攻关能力； 4、具有良好的个人品行与团队沟通协作能力，爱岗敬业，乐于学习与创新。

工作内容 ：公司为三十多家银行合作伙伴，帮助客户策划和办理银行贴票业务。 岗位职责 ： 1、负责公司票据服务、承兑、流通票等票据业务工作的营销； 2、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，及时反馈联络； 3、建立客户档案，维护新老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、公司提供高品质电话客户资源，不需外出拜访客户； 职位要求 ： 1、男女不限，年龄：18-29岁，大专及以上学历 2、有无工作经验者均可，有电话销售经验者可优先考虑 3、有银行、金融票据公司、注册公司工作经验，熟悉票据行业，熟悉票据、流通票、套利等业务优先考虑 4、热爱销售工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和上进心 5、普通话流利,语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力 6、能力突出者可放宽，欢迎：保险、地产、投资朋友加入 福利待遇 ： 1、薪资福利：底薪（3000元-8000元）+高额提成+个人及团队激励奖金=公司平均工资在6000元左右，老员工平均月薪12000元以上！！ 2、带薪培训：新员工一对一辅导专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术 后期培训：老员工手把手言传身教，复制成功技巧，快速上手开单 3、激励方案：行业内丰富的激励方案 4、发展空间：客户经理--高级客户经理—部门经理—销售总监—公司股东 5、有薪休假：国家法定节假期、年休假、病假、婚假、丧假等带薪休假，重点是!!!令人羡慕的长达半个月的春节假 6、工作时间：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息两小时 7、公司为每位员工配置笔记本电话及手机； 8、其他福利：公司定期举行拓展活动，每个月举办当月同事生日会，每周下午茶，运动会，聚餐KTV，季度旅游等活动丰富员工的娱乐生活，我们这里有优越的工作环境，积极向上的工作氛围

忠房上海总部诚邀：销售精英50名、团队经理5名、团队总监2名； 公司致力于深耕环沪养老地产、度假房产、优质稀缺民宿地产、稀缺别墅等一手房地产营销. 公司就业优势： 1、公司拥有专业的新媒体运营团队，提供精准客户，无需自己找客户； 2、同行业同模式最高开单提成，想要挑战高薪的你，这里**是你的最佳选择！拥有同行业最多的福利待遇，月度奖励，季度奖励，年度奖励，公司团建、旅游、每月孝敬父母专用金等福利； 3、专业的新房营销团队，专业的后勤保障，专业的新媒体运营网络团队，定期及不定期的总结分享培训，讨论创新会，阶段性以及针对性的赋能培训，让你学习成长、赚钱双丰收； 公司秉承人品大于一切，合作共赢！相互成就的经营理念，欢迎有理想，敢于挑战高薪的优秀伙伴加入我们！ 业务内容: 1、执行公司营销方案，打盘方向，转化公司分配的资源及时跟客户进行有效的沟通和邀约，并且做好相关记录 2、维护公司客户，主动联系客户带至售楼处进行谈单 3、新人前期由部门经理帮忙谈单以及培训，后期业务成熟后可同事间相互配合合作 5、有销售经验及喜欢销售的优先、敢于挑战自我、想挑战高薪的优先，入职安排师傅一对一指导(对销售有信心、有销售经验者优先考虑) 二、任职要求: 1、学历不限、经验不限(有电销经验、市场营销经验等销售经验者及同行业从业经验者学历可放宽) 2、年龄18-40岁 3、五官端正、形象良好、有团队合作意识 4、有强烈赚钱欲望! 5、有经验有车的优先考虑 三、你想了解的薪资架构及福利: 底薪(6000-8000)+开单奖(1000-2000)+高额提成(一单到手2w+)+带薪培训+伯乐奖(可私我，有大红包!)+带看补贴（200-500） 重点:公司是一家可持续发展的新型营销公司，线上线下结合，提供精准客户资源(不压佣金!结佣快，草签即可结佣金)公司人均月收入3W+ 工作模式：电销和微销，系统随机派发客户电话给到我们，客服前端电话沟通解决客户的疑虑点，然后进行邀约带到售楼部现场去谈判成交，5号发薪，次月15结佣。坐班，办公楼上班。

一、薪资详情 提成外薪资范围4000-8000元/（只要有能力，可多次申请调薪）提成方式：按回款提成； 1、******，岗位薪资+创造价值薪资+全勤奖+工龄工资+年终奖励（超额分红），调薪机制； 2、补贴：餐补+交通补贴+出差补贴+话补，生日、节日福利，带薪年假，额外红包，带薪培训，出差实报实销； 3、福利：早九晚六、五险，双休，不定期团建，每月1天带薪病假，不定期运动（羽毛球、乒乓球···）； 4、晋升：大客户助理-大客户销售代表-大客户销售主管-大客户销售经理-大客户行业经理/大客户区域经理； 5、优势：岗位提升空间大，成长速度快，发展潜力大； 二、职位要求 1、具有良好的沟通应变能力及团推合作精神，善于学习，心理素质佳，较强的抗压能力，有上进心和责任心，可无销售工作经验； 2、负责煤化工、电力、钢铁冶金、电子制造、民航机场、轨道交通、医疗、航空航天等企业项目信息收集、跟踪、销售、招投标，客户开拓及维护的相关业务工作； 3、**大专以上学历，有电话销售、同行业销售经验相关工作经验者优先； 4、会开车、有驾驶执照者优先，熟练掌握Office办公软件； 5、年龄在22-35之间，能接受出差； 三、岗位职责 1、在公司提供的资源基础上，通过电话面谈等形式为客户提供专业的服务方案； 2、熟练掌握公司产品知识及营销话术，为客户提供最具针对性的专业服务方案； 3、根据公司整体战略目标及考核标准，完成个人和团队销售任务； 4、维护老客户，开发新客户等多种销售模式，销售模式可多样化； 5、负责所管辖地区的市场调研与分析预测工作，提供市场趋势、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司指定销售策略及营销计划提供支持；

销售代表30名 要求如下：1、年龄在20～35之间，年富力强，有上进心； 2.具有良好的团队合作精神，性格开朗，乐观，热爱销售、渠道开发，新人有公司老带新，可以出差； 3.耐得住性子、能够坚持，坚持才能够出业绩，对客户有耐性，给客户做好售前、售中、售后服务； 工作方向： 1.陕西108区县+甘肃（天水、平凉、西峰、武都、陇西）+宁夏（固原、中卫）+内蒙（乌海、包头、巴彦淖尔、鄂尔多斯）+运城+十堰。共123个区县建材市场客户开发与维护，工作区域可选西安市内和外地； 2.客户群体：胶粘剂代理商、五金客户、油漆辅料客户、板材客户、幕墙配件、塑钢配件等客户+终端用户； 3.客户群体广、本公司从事行业多年，在行业有一定的客户群体积累，不担心入手问题，上手快，开发客户相对容易。 待遇如下， 底薪3000（基本任务10万、每天就是3000元销量，相当于二三十件玻璃胶，基本每天开发一个新客户，开发完的客户很稳定，做下来的客户可长期代理我们的产品）。完成任务10万后实行成、考评奖励，满勤奖励，季度奖励，出差补助+话费+提成+差价=工资。月薪10000元以上很轻松；业务能力强的，公司可扶持在好的地级市或者外省开分公司；如果您愿意，公司可以签订3年劳务合同，公司长期培养，优秀员工可入股当老板。