• 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责生产系统监控; 2、日常突发事件的响应、反馈及跟进处理; 3、系统运维,包括服务器、数据库、中间件和应用系统等的日常软件故障分析、排除; 4、跟进各项工作的进展情况。 任职要求 1、大学本科以上学历,计算机相关专业; 2、掌握Linux的基本操作; 3、掌握Oracle、mysql 等关系数据库; 4、执行力强,学习能力强,抗压能力强,有一定的并行处理能力; 5、有良好的沟通能力,具有较好的团队合作精神、主动性与责任心; 6、有保险行业相关业务知识和项目经验优先。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责果壳官方视频号、B站账号等平台账号的运营策略,高效产出用户喜欢的视频内容,提高用户粘性,对外输出果壳价值观; 2. 带领团队进行视频选题策划,并不断调整优化视频内容; 3. 对各平台视频运营数据进行监控,输出的视频数据分析,并提出发展建议; 4. 承担公司视频中台职责,进行力所能及的部门间合作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5年以上视频策划或视频统筹相关经验; 2. 脑洞大、有想法,对短视频行业有一定的了解,对短视频平台有深入了解,能发现新的短视频渠道,可提出运营改进方案; 3. 有带团队经验,有很好的团队合作精神; 4. 具有持久的工作热情,责任心强,工作耐心细致,能承受一定的工作压力;
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    1.对接业务部门,根据实际业务需求设计业务面板,保障数据准确性,可用性; 2.帮助业务部门搭建数据分析体系,为业务方洞察分析提供高质量的数据弹药; 3.协助数据部门完善埋点体系; 4.善于发现数据工作中的痛点和需求,推进公司层面的数据工具的建设; 5.通过数据发现业务问题,协助业务部门分析解决问题 任职要求 1.本科以上学历,数据分析/数据产品2年以上经验 2.具有优秀的逻辑思维能力并对数据有较强的分析能力和敏感度; 3.沟通能力强,责任心强 4.有电商,交易平台工作经验优先
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、办理公司交办的民事、行政、刑事案件,开庭或协助外聘律师开展调查、取证、起诉、应诉、出庭等工作,保障公司合法权益。 2、审查、起草公司各类合同、函件等法律文书,对相应法律文件进行法律风险提示。 3、参与公司经营决策,对公司经营决策提出法律意见和建议。 4、参与公司并购项目及重大经济项目的谈判,提出法律意见和建议。 5、开展法律法规的学习和公司普法宣传教育活动。 6、开展法律培训管理工作。 7、负责公司领导临时交办的专项、紧急、重大法律事务,解答法律咨询。 8、负责公司交办的其他法务工作。 任职要求: 1、教育水平——国家**法律专业本科及以上学历。 2、证书要求——通过国家司法考试或律师资格考试优先。 3、工作经验——在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作3年以上者优先。 4、技能技巧——熟悉诉讼法、房地产法、劳动法、商标法、消费者权益及产品质量法等法律法规。有互联网法务工作经验者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、参与产品的开发与维护工作;  2、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施; 3、参与技术可行性分析和产品需求分析,并给出相应的技术解决方案; 4、编写各类技术文档。 任职资格 任职要求: 1、**本科以上,计算机,数学,软件工程,网络工程等专业优先; 2、Java基础扎实,熟练使用Spring、MyBatis、Dubbo等开源框架,了解其工作原理; 3、 数据库基础扎实,熟练使用MySQL、PostgreSQL等数据库,能编写和优化复杂SQL语句 ;4、熟练使用Redis、MongoDB、ZooKeeper、kafka等常用中间件;
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.负责公司产品的海外市场投放,达成目标量级成本要求; 2.分析产品,与设计师一起输出优质广告素材创意; 3.分析账户数据,定期总结数据报告; 4.协助团队对接沟通维护客户; 任职要求: 1.本科以上学历,三年以上海外买量经验; 2.熟练操作Google或Facebook平台; 3.对广告投放有自己的想法; 4.执行能力强,有较强的工作计划性、责任心,细心、勤快、易沟通; 5.有网赚产品优化经验优先。
  • 19k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 熟练掌握HTML5, CSS3 等 2. 熟练掌握客户端(浏览器)脚本如JavaScript 对于服务器端的css预处理器有一定的了解,如LESS 和SASS有使用的经验。 3. 熟练掌握React, Vue 或其他类似框架并有深入了解,熟练小程序研发。 4. 可以针对复杂的问题给出简洁且巧妙的解决方法。 5. 能迅速学习并掌握不同的技术和程序语言。 6. 有自主学习能力,能快速适应新形势和新挑战。 8. 重视结果,有高度责任感,能虚心接受批评和指正。 有python经验者优先,有后端平台开发经验者加分 任职资格: 1. 本科或以上计算机或者相关专业学位。 2. 5年以上工作经验 3.有较强的中文和英语的口头表达能力和书写能力,做事有条理,注重细节,有较强的时间观念。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司各个平台数据库的日常维护、监控和性能优化工作。 2.负责设计评审项目中数据库表结构。 3.负责业务方提出的相关数据需求。 4.负责应用程序的数据库技术支持,并提出优化建议。 5.参与数据库架构设计 能力要求: 1.5年以上DBA工作经验。 2.熟悉数据库原理,精通MYSQL数据库性能优化和维护; 3.精通SQL语句,善于分析SQL性能问题。 4.熟悉Linux的操作与使用,熟练使用一种以上脚本语言(Shell、Python、Perl等)。 5.精通数据库性能监控、分析和测试,对数据库的优化、存储性能有较深的研究和操作经验; 6.熟悉mongodb、redis相关操作,有使用ElasticSearch经验加分 7.有数据库架构设计经验加分 8.具备良好的组织、协调与沟通能力,有团队协作精神,勤奋踏实,工作积极主动,有高度的责任心,抗压能力强。
  • 30k-38k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心代码编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等 2.负责优化现有产品系统架构 3.负责产品的创新迭代,解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地 4.负责现有产品重构设计、功能改进、技术升级 5.指导研发工程师的技术开发和研究,提升研发团队整体技术水平 能力要求: 1.大学本科以上学历,8年以上工作经验,具备3年以上基于Java的大型高并发高性能系统开发设计经验 2.精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力 3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化 4.两年以上Dubbo或SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有自己的见解 5.熟悉Mysql、Oracle等数据库,有数据库调优经验,熟悉主流多种NoSQL数据库 6.在架构模式、设计模式、系统原理等方面有较深入的理解,对相应技术栈的原型及源码有一定的研究 7.有较强的沟通能力,有较好的团队协作能力,有强烈的责任心,具备一定的项目和团队管理能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.负责服务器的配置、维护、监控、调优,故障排除等 2.推动及开发高效的自动化运维、管理工具,提升运维工作效率 3.大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施与监控 4.及时响应并处理线上故障 【任职要求】: 1.本科以上学历,3年以上的Linux系统使用和管理经验 2.熟悉常见应用安装配置及优化,如Nginx/mongodb/mysql/tomcat/redis/apache/elk/mq等 3.熟悉Docker、Kubernetes等开源软件,有docker集群运维经验者优先 4.熟悉掌握使用shell或python脚本语言,有自动化运维经验 5.高度的责任感,较强的故障分析及排查能力,善于在工作中学习,能承受工作压力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责iOS平台手机客户端业务开发、性能优化; 2、 按照规范编写技术文档; 3、 iOS前沿技术预研; 4、 与其他团队的沟通协调,保证产品按时上线; 5、 完成上级领导交办的工作。 任职要求: 1、计算机相关专业毕业, 本科及以上学历; 2、具备5年以上C/C++ /Objective-C开发经验; 3、熟悉Objective-C程序设计,熟悉iPhone SDK及相关开发工具; 4、两年以上移动React Natvie方向 APP开发经验; 5、熟练Hybrid App模式开发; 6、至少有一个以上完整产品(已上线)开发经验; 7、逻辑思维能力强,责任感强,工作积极主动,有良好的团队协作意识; 8、工作踏实认真,对移动应用开发行业充满热情,有不断提升自己的学习意识; 9、已有应用在苹果App Store上线者或者有多个完整的ios项目经验者优先考虑; 10、具有Hybrid App模式在IOS端APP适配、性能、安全方面的经验者优先;
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、工作职责: 1、根据公司提供的数据,进行在线咨询、支付或邀约学员到公司面谈,为想要报考的学员提供课程的规划介绍,促成成交。 2、完成公司布置的销售任务。 3、了解学习公司的产品知识,能够通过微信电话等方式与学员沟通。 4、跨部门协调沟通。 二、任职要求: 1、大专学历以上,可接受**、**; 2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 3、亲和力强、沟通流畅、思维活跃; 4、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心; 三、薪资福利: 1、完善的福利待遇:底薪5000-10000元+高提成+奖金+五险一金+法定节假日+各种补助=15000+; 2、销售机会:优质的数据免费提供,不怕没销售机会,就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够; 3、办公设备:所有新人入职,公司提供电脑、手机及手机号等; 4、培训体系:新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3月,从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动; 7、人脉积累:客户均为企业中高端客户、老总、CEO等大咖等。 四、晋升渠道: 1、专业销售路线:课程顾问 -> 资深课程顾问 ; 2、销售管理路线:课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道; 4、连续3个月业绩排名达标即可参加竞聘会。