一、岗位职责： 1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（东部区域内）。

工作职责: 1、熟悉业务逻辑，能深度洞察需求方数据需求，高效完成数据支持工作； 2、搭建目标管理体系，设计核心管理指标，完成数据运营，提供管理抓手； 3、深度挖掘数据，输出业务洞察分析报告，给出业务改进方向及建议； 4、花桥项目管理，推动重点工作达成； 5、其他数据相关工作。 任职资格: 1、统计学、数学或计算机相关专业方向，本科或以上学历； 2、精通PPT，Excel等办公软件，熟练使用SQL读取数据，至少熟悉一种数据分析软件（SAS、R或Python）； 3、5年以上数据分析工作经验，有咨询行业背景人员优先； 4、具备较强数据敏感度，有较强的用户思维； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

工作职责: 1. 针对业务和培训需求，产出符合培训定位的的活动方案，包括定位，主题，概念输出，策略制定，策划案撰写，及负责活动创意落地 2. 负责收集方案所必需的信息、数据以及参考资料，撰写活动相关的文案，包括但不限于主持稿，需要使用到的视频脚本， 3. 配合培训产品负责人，充分理解学员及组织需求与意图后，提炼出方案核心概念并进行活动方案的撰写，需要协助项目负责人完成方案落地。 4. 配合培训实施负责人，完成方案落地，活动效果评估，复盘迭代等工作 5. 与设计团队沟通配合，确保设计团队充分理解方案的创意概念、设计工作需求并能够输出符合方案创意概念的高标准设计物料； 6. 与执行团队沟通配合，确保方案的可执行性，确保方案的创意概念可以落地。 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上的策划经验 2. 有独立的活动策划和落地经验，逻辑思维能力强，文书表达能力强，有一定的审美能力 3. 具有较强的合作意识，跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，应对突发情况的应变能力 有培训活动策划经验优先，对人力资源及企业文化有一定经验的优先，有4A公司策划岗经验优先

工作职责: 1、了解国家职业教育政策方向和政策内容； 2、掌握职业技能转换成课程体系的方法； 3、具备产业与教育协同、融合项目专业经验； 4、推动企业与高校、部委的项目成功合作。 任职资格: 1、对学校和教育政策体系有较深的了解； 2、在职业教育领域，有丰富的经验和方法论； 3、深入了解教育领域，长期在教育体系工作者优先考虑； 4、**本科及以上学历。

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

【工作职责】 1、为平台业务增长提供数据，分析，策略支持； 2、战区，省区，城市与平台的对接协调，及赋能支持； 3、城市经营目标制定，指标拆解，落地，监测； 4、复盘业务运营日报，周报，月报及相关运营会议数据支持，汇报复盘； 5、结合经营分析模型的智能化工具研究，搭建，复用推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历； 2、熟悉经纪公司经营管理，熟悉业务流程，熟悉主要行业内公司业务模式； 3、基础的SQL和BI能力； 4、Excel+PPT良好； 5、具备平台数据运营经验，能很好的将数据流与业务流，组织流对接管理起来。

职位职责： 1、参与面向企业服务的大规模分布式存储产品的设计和开发，打造业界先进的标准化产品； 2、持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等； 3、深入理解业务场景的存储需求，针对性的为不同业务场景提供最合适的存储方案。 职位要求： 1、熟悉分布式存储系统的实现原理，具有相关工作经验； 2、熟悉C/C++/Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求； 3、对分布式存储的一致性、可靠性、高性能、成本优化等方向有深入理解； 4、熟悉对象存储、块存储、文件存储中的一种或多种者优先； 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力优先。

岗位职责: 1、负责Java相关的高级开发工作，包括但不限于系统模块的开发与维护。 2、参与系统设计，确保代码质量，配合完成模块测试。 3、快速响应并解决技术问题，保障系统稳定运行。 任职要求: 1、精通Java编程语言，具备扎实的Java开发能力。 2、熟练使用Spring、SpringCloud、MyBatis等技术栈。 3、具备MySQL、Oracle数据库操作能力，能够高效编写SQL。 4、具有架构设计经验，能够处理复杂的架构问题。 5、对音视频技术有一定了解，能够在相关领域中发挥作用。

1. 数据能力： （1）具备数据收集、整合与处理能力，熟悉常用数据工具与技术，能够熟练编写 SQL 查询语句进行数据库操作，对数据仓库、数据管理和数据治理概念有一定理解并能应用于实践。 （2）擅长数据可视化设计，熟练掌握至少一种主流数据可视化工具（Tableau、PowerBI 、FineBI等）。 （3）精通数据分析方法与工具，能够运用数据分析和挖掘技术从海量数据中提取有价值的信息。 2. 产品管理： （1）拥有产品规划与战略制定经验，能够准确把握业务需求和痛点，将其转化为数据产品的功能规划与发展路径。 （2）具备需求管理能力，能够精准收集、整理、分析与评估内外部需求，有效协调资源并推动需求在产品开发中的落地实现，具备敏锐的需求优先级判断能力与良好的需求变更管理能力。 （3）熟悉产品生命周期管理流程，在产品开发、上线、运营与迭代各个阶段均有丰富实践经验，能够有效组织跨团队协作，确保产品在全生命周期内持续优化与稳定运行。 3. 沟通协调： （1）出色的跨部门沟通协调能力，能够与不同背景、不同专业领域的团队和人员进行有效沟通与合作，具备良好的倾听能力、表达能力与冲突解决能力，能够建立并维护良好的内外部合作关系。 （2）团队协作能力，能够跨职能团队高效完成数据产品项目任务，具备良好的项目管理能力与团队资源分配能力。

1、根据产品需求，确定测试目标与成果，评估风险和测试优先级，并据此制定测试计划。制定测试策略和设计测试过程，计划并实施，保证测试的效率和质量，以及进度； 2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，于测试的角度提出改进意见； 3、根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率； 4、参与评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通，于测试的角度提出意见； 5、参与质量体系规划及建设，完善研发过程中质量和效率问题的发现机制, 并提出明确改进意见； 6、发现并推动及时解决对质量有严重影响的缺陷，来推进项目或产品的质量水平； 7、对测试结果的统计分析，评估测试生产率、有效性和完备性； 8、负责编写所承担软件部分的测试设计文档，并指导他人进行测试设计； 9、按照测试设计文档，负责执行所承担软件部分的测试过程，收集和管理测试数据，提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改。 任职要求： 1、计算机相关专业，*****本科及以上学历； 2、 2年以上测试岗位经验，英文CET-4或以上； 3、优秀的产品意识，对用户体验有自己的想法和理解，对市场上典型产品的App或Web有自己的想法和改进方案； 4、快速适应和学习能力、热爱质量效率工作； 5、熟练使用常用客户端、服务端开发/测试工具； 6、熟练掌握一门及以上WebServer后台开发语言，能熟练编写自动化测试脚本（如Java, Python, Node.js); 7、掌握主流测试工具，性能测试，如Jmeter、Loadrunner，自动化测试，如Robot Framework、Selenium、Appium； 8、能够独立把握一个产品的迭代工作，测试计划、测试执行; 9、持续改进测试活动，使用先进的方法论、工具、技术培训、交流等方式，提高自身和团队的技术和业务能力; 10、具备极强的责任心，逻辑分析能力强，良好的沟通能力，积极主动推进能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、建设稳定的京东黄金链路测试环境 2、京东亿级DAU的复杂交易系统测试自动化效率提升 3、规划服务端相关的质效平台和工具产品能力，提升交付效率。 任职要求： 1. 本科及以上计算机相关学历，3年+互联网大体量DAU产品的质量经验； 2. 丰富的测试环境建设经验，提升测试环境稳定性； 3. 精通的测试工具和平台的规划和建设能力； 4. 超强的自我迭代能力，对产品体验敏感，对新技术充满热情； 5. 熟悉微服务系统开发者优先。

任职要求： 本科或以上学历，计算机软件相关专业    -4年以上 Android 平台开发经验  ，有交易所开发经验优先。 -有扎实的 Java 语言基础，有Kotlin开发经验优先    -具备出色的调试知识、经验和技能，深入了解UI事件传递、布局、绘制等Android技术原理 -具备网络编程、数据库、多线程编程的经验，并有深入理解 -熟悉面向对象设计和分析，能够运用常用的设计模式 -有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作 -有强烈的上进心，自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越 岗位职责： 根据产品需求开发相关的移动产品-验证和修正测试中发现的问题- 学习和研究新技术以满足产品的需求- 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议

岗位职责 - 负责公司外部客户的业务运营支持。承接客户反馈的异常问题，协调各团队异常问题处理；协调内部团队对客户新需求的沟通响应。 - 完成公司内部知识库的梳理，编写业务操作手册，更新客户对接进度表等；持续完善业务运营体系。 - 带领数据标注团队进行数据优化，并把控标注质量。 - 对智能机器人业务的内容进行调查和分析，提出改进建议推动产品业务持续优化。 岗位要求 - 有主人翁精神，有较强的责任心 - 英语读写过关 - 能吃苦耐劳，适应创业节奏 - 本科以上学历，学习能力强

岗位职责： 1. 负责深圳区域国央企员工福利和权益消费平台的落地运营，确保项目顺利推进并实现既定目标。 2. 跟进和监控项目活跃度、转化率、营收等关键指标，为项目的持续优化提供数据支持。 3. 参与当地营销活动的策划及落地，提升品牌影响力，吸引更多用户参与。 4. 整合周边资源，引入属地化供方，充分利用楼宇空间和人员优势，为客户打造丰富多彩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 1-3年以上运营或相关领域工作经验，熟悉平台运营流程，具备良好的数据分析和项目管理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与多方合作伙伴有效沟通，达成共同目标。 4. 对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力，能够灵活调整运营策略，应对市场变化。 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 招聘类型：社招、应届、实习生及兼职

岗位职责： 1、负责视频号的剪辑，懂得热门剪辑手法、熟悉运用bgm并能匹配画面、能独立完成视频剪辑包括二创、混剪等形式； 2、有互联网思维，对于短视频和时下热点有敏感度； 3、负责短视频制作包括素材收集、视频剪辑、音频处理、后期特效等； 4、熟练使用photoshop/pr/剪映，熟悉视频制作流程更优； 5、按时、高效的完成视频剪辑等后期工作，保证视频的质量，一天产出5条作品； 6、有责任心、上进心、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力，团队意识强，能接受加班； 7、有剪辑经验优先；懂得基础剪辑，上进心愿意尝试的亦可。 薪资福利： 1、公司是创业型、快速发展型公司，机遇多，对于积极上进的员工来讲成长快； 2、提供有竞争力的薪酬奖励体系，基本工资+流量奖金； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、工伤假等。