职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

职位职责： 1、与剪映/小云雀等产品、算法深度配合，推进自动化标注，评测等链路的搭建与调优，提升人机协同效率； 2、在多模态项目背景下，持续帮助团队优化数据生产的标准与流程，在保障质量的情况下提升数据生产效率； 3、负责跟踪并引入前沿技术，为团队提供技术培训、工具使用支持和最佳实践指导，推动自动化理念和工具的全面落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、AIGC相关专业优先； 2、熟练使用市面上大模型相关应用，对AIGC有研究，熟练使用Prompt Engineering，熟悉智能体（Agent）系统设计与开发优先； 3、有一定Python代码基础，能够完成基础的脚本编写，数据分析等工作； 4、创新能力较好，对于不断探索新的AI技术和应用场景有强烈意愿和主观能动性； 5、有较强的主观能动性，能够高效地与不同部门有效合作。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作，参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设，主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作，包括但是不限于项目的整体进度把控，风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践，沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作，具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力，能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如 java、python等，有代码走读能力，有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力，具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。

一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

1.专业背景：医学相关专业毕业，拥有医学类专业证书，如护士资格证、康复治疗师证等；或具有1年以上家政服务从业经验，熟悉家政服务各环节流程，如养老护理、月嫂服务、家庭清洁等工作内容。 2.教学经验：新手有意从事家政教学或培训意向，能够熟练运用多种教学方法，如理论讲解、实操演示、案例分析等，帮助学员掌握家政知识和技能；能够独立编写教案，设计教学课程，使教学内容生动有趣、易于理解。 3.个人特质：富有耐心，能够耐心解答学员的问题，帮助学员克服学习困难；具备强烈的学习意愿和能力，不断学习家政行业新知识、新技能，更新教学内容，紧跟行业发展趋势。 4.沟通表达：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达知识和技能要点；善于与学员互动，营造良好的学习氛围，激发学员的学习积极性。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪6K-10K，根据教学能力和学员反馈设置绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，邀请行业专家进行教学技能提升和专业知识更新培训；提供外出参加学术交流和培训课程的机会，拓宽讲师的知识面和视野；表现优秀者有晋升机会，如担任培训主管、课程研发负责人等。 福利保障：购买五险，享受法定节假日福利、带薪年假；定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。

岗位名称：月嫂 职位：招聘岗位 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、专业的月嫂加入我们的团队。这位候选人将负责照顾新生儿和产妇，确保她们在新生儿出生后的生活舒适和健康。 岗位职责： 1. 照顾新生儿，包括喂奶、换尿布、夜间看护以及日常护理。 2. 协助产妇进行日常活动，提供身体和精神支持。 3. 保持家庭环境的清洁和卫生。 4. 与家庭成员保持积极沟通，分享新生儿的情况，并提供必要的指导和建议。 5. 在需要时协助寻找医疗资源和联系专家。 职位要求： 1. 具有护理或相关领域的资质。 2. 熟悉新生儿和产妇的护理标准，了解基本的急救技巧。 3. 善于沟通，有良好的人际关系和人际交往技巧。 4. 愿意住在雇主家，能够适应家庭环境并遵守相关规定。 加分项： 1. 有其他照顾婴幼儿的经验。 2. 有护理证书和保险。 3. 能够流利地使用英语进行沟通。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬和福利。 2. 培训和个人发展机会。 3. 灵活的工作时间安排和远程工作选项。 4. 一个友善和支持性的工作环境。 岗位描述： 月嫂将负责新生儿和产妇的日常护理，确保家庭环境的清洁和卫生，并与家庭成员保持积极的沟通。他们需要能够独立完成任务，也愿意在需要时与家庭成员合作，以提供全面的护理服务。我们欢迎有相关经验的候选人申请这个职位，并期待着能够吸引到最优秀的人才加入我们的团队。

5年以上银行测试经验，有银行核心系统测试经验优先 组长优先入场，初中高级也要 老核心测试人员：负责核心系统测试，包括核心综合业务系统、柜面综合业务系统、二代支付系统、网上支付跨行清算系统、网络支付清算系统、银联无卡支付系统、网联扫码收单系统、城商行清算系统、理财代销系统、理财分销系统、综合理财系统等系统的系统测试工作。配合业务完成业务验收测试工作。负责核心账务数据比对验证的测试工作； 渠道系统测试人员：负责中间业务前置(AFA)、中间业务通讯前置(AFE)、中间业务前置监控系统、中间业务前置运维平台、中间业务前置管理系统、银联业务前置(AFA)、银联业务通讯前置(AFE)、银联业务前置监控系统、银联业务前置运维平台、银联业务前置管理系统等系统的系统测试工作，并配合业务完成业务验收测试工作。 信贷系统组长 数仓及下游 数据迁移 ECIF

5年以上银行测试经验，有银行核心系统测试经验优先 组长优先入场，初中高级也要 老核心测试人员：负责核心系统测试，包括核心综合业务系统、柜面综合业务系统、二代支付系统、网上支付跨行清算系统、网络支付清算系统、银联无卡支付系统、网联扫码收单系统、城商行清算系统、理财代销系统、理财分销系统、综合理财系统等系统的系统测试工作。配合业务完成业务验收测试工作。负责核心账务数据比对验证的测试工作； 渠道系统测试人员：负责中间业务前置(AFA)、中间业务通讯前置(AFE)、中间业务前置监控系统、中间业务前置运维平台、中间业务前置管理系统、银联业务前置(AFA)、银联业务通讯前置(AFE)、银联业务前置监控系统、银联业务前置运维平台、银联业务前置管理系统等系统的系统测试工作，并配合业务完成业务验收测试工作。 信贷系统组长 数仓及下游 数据迁移 ECIF

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

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1.专业知识与技能：熟练掌握产后身体各系统恢复的理论知识，包括子宫复旧、盆底肌修复、腹直肌修复等；精通各类产后修复手法，如徒手骨盆修复、乳腺护理手法等；能操作常见的产后修复仪器，如盆底康复治疗仪、产后塑形仪器等，确保操作规范、安全、有效。 2.经验资质：新手需持有产后修复师相关职业资格证书，完成专业的产后修复培训课程；熟手要求有 1 年以上产后修复工作经验，有成功帮助产妇恢复身体机能和身材的案例，能够独立为产妇制定个性化的产后修复方案并实施。 3.沟通与服务能力：具备出色的沟通能力，能耐心倾听产妇的需求和担忧，给予专业的建议和心理疏导；有较强的服务意识，以产妇为中心，提供贴心、周到的服务，提升客户满意度。 4.职业素养：富有责任心和爱心，尊重产妇隐私，严格遵守行业规范和职业道德；工作积极主动，不断学习新知识、新技能，提升自身专业水平。 福利待遇 薪资待遇：产后修复师月薪范围5K-8K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资水平在行业内具有竞争力。设立绩效奖金，根据服务客户数量、客户好评率等发放，多劳多得，薪资上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，分享最新的产后修复技术和理念；表现优秀者有晋升管理岗位或成为培训导师的机会。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全；享受法定节假日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。