• 13k-23k 经验不限 / 本科
    软件开发 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实际工作年限4年起: 1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析,进行趋势研判; 2、 跟踪国内外重大事件、政策,对其影响提供时效性较高的解读; 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态,提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求: 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历,有海外留学经历优先; 2、 研究功底扎实,对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知; 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 4、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 6、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 7、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 8、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 40k-60k 经验不限 / 博士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责国内外经济研究,紧跟国内外经济走势和宏观热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析; 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析,从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置,投资策略的框架; 4、能够利用大模型,提升研究效率,主要针对非结构化数据进行因子的构造,提升预测类项目的准确度,进而指导资产配置。 任职要求: 1、硕士或博士学历,有扎实的经济学理论基础,对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置,投资策略等有深入的研究和独到的见解; 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析; 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析,寻找影响因素;
  • 15k-24k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队(全球宏观部门)的助理分析师,您需要与其他团队成员协作,以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究,并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工(T2) 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今,我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中,万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合,万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合,并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度,为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下,我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始,如今已经衍生到各类风格不同的方向上,也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦,和衷共济”,我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济,我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中,我们招募了具有金融,数学,计算机,经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下,他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金(最高不超过三个月)+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日,不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要,我们为所有员工提供广阔的职业发展机会,支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历,中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 数据服务|咨询、营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据研究院研究方向和项目要求,开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究,对研究项目进行深度分析,承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作; 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作; 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求: 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历,扎实的专业知识背景;具有理工科与经济或管理复合教育背景优先; 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力,掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等; 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力,擅长归纳、分析和总结; 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件,善于用文字、图表表达结论; 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先; 6、发表过核心期刊论文的优先; 7、博士后入站要求:35周岁以下,毕业3年内。 薪酬说明: 1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇,其中包含: (1)深圳市18万/年生活补贴(2年); (2)研究院薪酬税前15-30万/年; (3)深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄,在站期间表现优异者,出站优先留院工作; 3.缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇; 4.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(社会科学资助标准为一等8万,二等5万元); 5.出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年; 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目(相关政策变动均以省市文件为准)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责境外上市公司的研究与分析,对重点公司进行调研、跟踪与经营预测,并撰写研究报告,提供投资建议; 2、结合国家和地方相关经济政策,对行业发展进行前瞻性研究,准确判断行业发展趋势,提供行业研究报告和投资策略; 3、定期为客户提供路演,参与各种策略会和报告会、电话会议等; 4、建立行业内的人脉关系,获取外部资源,为公司业务获取和推动提供研究领域内的专业支持; 5、配合公司其他部门完成相关研究。 任职要求: 1、重点高校***硕士及以上学历,经济、金融、数学、财务或相关的专业背景,或与研究行业相关的专业背景; 2、具有两年以上相关证券行业研究经验,熟悉香港和海外资本市场,有相关行业经验或具备证券从业资格证书,持CFA、CPA、CIIA等证书者优先考虑优先; 3、具有较强的文字表达和人际交往沟通能力,有良好地调研及判断能力,以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力; 4、英文读写流利; 5、具有强烈的责任心和进取心,较强的抗压能力,以及良好的团队合作精神。 工作地点:深圳。 欢迎有冲劲、上进心,具团队精神,并对证券行业有憧憬的有志之仕加入。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    奇宏光电全坐岗 空调车间 ​20元每小时 包吃住 ​不穿无尘服 车间可带手机 ​厂区内住宿 上班走路三分钟 ​入职发餐卡 厂里小姐姐贼多 ​每周都可预支300-500元 ​
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于LLVM构建Python-like的高性能编译器、运行时、高性能库,构建AI Native基础底座; 2、针对AI pipeline构建workflow高效、高性能的开发平台,构建AI Native的底层引擎; 3、构建开放的AI Native的workflow开源生态,制定行业标准,参与社区建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,2年及以上工作经验; 2、熟悉编译原理、AI计算框架以及相关编译优化技术、AI加速; 3、熟悉C/C++/Python,熟悉C++/Python底层实现原理。 加分项: 1、熟悉GCC/LLVM等编译器开发,并参与相关社区者优先; 2、有RISC-V/ARM/DSP/GPU编译器开发经验者优先; 3、有HPC/AI编译器以及高性能库开发经验者优先; 4、有编程语言、编译器、虚拟机开发经验,或者ISA和微架构协同设计经验者优化。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍: 1. Be familiar with the basis of operating system, OSI network model, various computer services and protocols. 1.熟悉操作系统基础、OSI网络模型、计算机各类服务和协议。 2. Be familiar with the principles of firewall, IDS / IPS and WAF, and be familiar with the security reinforcement of host operating system (Windows / Linux). 2. 熟悉防火墙、IDS/IPS、WAF等原理,熟悉主机操作系统(Windows/Linux)安全加固。 3. Be familiar with OWASP ****0 security risks, familiar with common vulnerability principles and reinforcement methods. 3. 熟悉OWASP ****0安全风险,熟悉常见漏洞原理及加固方法。 4. Master a variety of tools or platforms for penetration testing or simulation attacks, such as burpsuite, awvs, nmap, Nessus, sqlmap, Metasploit, cobaltstrike, etc. 4. 熟练掌握多种渗透测试或者模拟攻击的工具或平台,如:BurpSuite、AWVS、Nmap、Nessus、SQLmap、Metasploit、CobaltStrike等。 5. Master at least three red team attack skill fields (such as web / mobile app penetration, network penetration, network security simulation attack, social engineering, threat intelligence collection, etc.), be familiar with their principles and skills, have a certain vulnerability mining ability and defense vulnerability discovery ability, and be able to independently complete the test tasks arranged by the superior. 5. 熟练掌握至少三种红队攻击技能领域(如:web/mobile app渗透、网络渗透、网络安全模拟攻击、社交工程、威胁情报搜集等),熟悉其原理、技巧,具备一定程度的漏洞挖掘能力与防御弱点发现能力,能够独立完成上级安排的测试任务。 6. Have good report preparation ability, and be able to independently complete the preparation of penetration test, risk assessment and other reports. 6. 具有良好的报告编写能力,能独立完成渗透测试、风险评估等报告的编写。 7. CET-4 or above, with strong English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 7. 英语四级以上,有较强的英语阅读、写作能力(计算机安全方向),可适应英文办公环境。 8. Be familiar with at least one computer programming language (C, Java, python, go, PHP, etc.). 8. 至少熟悉一种计算机编程语言(C、JAVA、Python、Go、PHP等)。 9. Be familiar with at least two international or regional compliance requirements or network security standards (such as China's network security law, personal information protection law, China's data security law, level protection 2.0, EU GDPR, ISO27000, NIST cybersecurity framework, NIST privacy framework, PCI-DSS, etc.), in security compliance, risk management have some practical experience in system planning. 9. 至少熟悉两种国际或区域性合规要求或者网络安全标准(如:中国网络安全法、个人信息保**、中国数据安全法、等级保护2.0、欧盟GDPR、ISO27000、NIST Cybersecuirty Framework、NIST Privacy Framework、PCI-DSS等),在安全合规、风险管理、体系规划等方面具备一定的实践经验。 10. Master Mandarin listening, speaking, reading and writing, CET-4 or above, have good Chinese and English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 10. 掌握普通话的听说读写,英语四级以上,有良好的中英文阅读与写作能力(计算机安全方向),可适应英文办公环境。 11. Can work under pressure and accept flexible working time according to project’s requirement and can accept short-term travel. 11. 吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间,根据项目需要,能接受短期国内出差。 12. Vulnerabilities submitted on major SRC platforms (extra points). 12. 在各大SRC平台提交过漏洞(加分项)。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度; 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作; 3、负责意责险超权限业务的审核工作; 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作; 5、根据市场产品需求进行市场调研,负责意责险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备保险学、医学、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、医学、经济等专业优先; 2、5年以上保险行业经历,3年以上意责险核保管理经验; 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。