岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 工作地点：北京 燃油及油电混合车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、雷凌双擎； 新能源车型： 北汽EU7、EU5 、哪吒U、别克微蓝6、上汽荣威ER6，红旗专车… 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住，工资可按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,2019.2020.2021.年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格 (1)身体健康，年龄21—59之间 (2)C1及以上驾照， (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速。 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00 

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、帕萨特、雷凌双擎、卡罗拉双擎； 新能源车型： 哪吒SUV、北汽EU260、EU5 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住，工资可按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,2021年六月以后的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格 (1)身体健康，年龄22—59之间 (2)C2及以上驾照， (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈！

招聘网约车司机 职位要求：一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入8000+ 燃油车型:现代悦动，领动，丰田雷凌，卡罗拉，日产轩逸，日产阳光，别克阅朗，斯柯达速派，大众朗逸，捷达，桑塔纳，多种车型，还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡，车况好，三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修，保养，保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆，优先派单，保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿，住宿环境好任职要求 (1)身体健康，年龄22---55周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证，身份证。来公司面试 上班地点

网约车司机 职位要求：一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入9000-12000 燃油车型:现代悦动，领动，丰田雷凌，卡罗拉，日产轩逸，日产阳光，别克阅朗，斯柯达速派，大众朗逸，捷达，桑塔纳，多种车型，还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡，车况好，三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修，保养，保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆，优先派单，保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿，住宿环境好任职要求 (1)身体健康，年龄22---50周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证，身份证。来公司面试

公司直招滴滴快车司机，包住宿有空调洗浴，底薪8000 奖励 提成 平台分成 介绍奖金 五险 包住。付出跟努力是正比的时间自行安排，自由不限制。报名需要携带，身份证，驾驶证

北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡，wfi洗衣机，娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资，上班满三个月可以带薪休假13天，假期可以累计，一年休假57天带薪休假，过节有过节费以及聚餐费，做满一年有年终奖3000元。 要求；18-35周岁，净身高175以上，无前科无明显纹身无传染疾病，每月10号发工资……

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事

燃气集团保安待遇； 管吃管住4500.每天6小时法定节日三倍工资，大小节日有聚餐费，法定假日三倍工资，上班满三个月可以待遇休假8天，假期可以累积，疫苗期间门岗主要扫码测温…防火放一切安全隐患…要求：18-42周岁，身高165以上，无明显纹身无前科无传染病。   工作日当天入职，次日起薪。 工作时间短，爱学习打游戏可以过来，有充足时间。 屈总……*********** 每月10号发工资…… 每3个月发毛巾牙膏牙刷，洗头膏沐浴露，吃的喝的每3个月一发……

（公司直聘）长途市区押车员，（没做过有老员工带）每月5号发工资，被褥免费发放，（无任何费用）（外来京报销车费500内） 一、长途专线押车员：（不需要开车）不需要装卸 一个月试用期8000元+话补（100元/月）+饭补（150/天）+三险  第二个月转正后：9000元+话补（100元/月）+饭补（150元/天）+五险 一金 出车4---7天，回京休息2---3天，全勤奖600/月， 饭补150/天，发车前发个人手中， 回来休息期间食堂免费吃 。 线路：江浙沪，深圳，东三省，云贵川，山西，陕西，甘肃，山东，安徽，河南，内蒙，跑一条专线。 二、市区配送员:（不需要开车） 一个月试用期：7000元+话补（100/月）+三险  第二个月转正后：8000元+话补（100/月）+五险一金 中午饭补（30/天）早上晚上食堂员工餐 市区月休8天，全勤奖300/月， 上班时间早九晚六。北京市区周边送货。 工作职责：  一、指挥装卸  二、沿途看管 三、运输货物的清点分类 四、目的地货物交接签单。   工作地址： 顺义文化营 通州马驹桥，齐善庄 大兴黄村 房山兴隆庄 可以就近分配 工作要求:  一、无犯罪前科（偷盗、抢劫、吸毒）前科。 二、坐车不晕车  三、基本常用字认识 公司免费提供吃住，集体宿舍（4--6）人间，空调，wifi，暖气，洗澡间，服装被褥免费发，过年带薪休假15天，节假日有礼品。

本公司车源具有竞争优势，同时本公司为网约车公司（北京）直属一级代理，享有优先派单权！ 薪资待遇：流水450元-560元，超出额外部分归司机所有;完成流水任务：底薪6000+3000（油补） (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车专车基础车型。 (7)工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是优先派单，欢迎来公司详细了解 带上您的驾驶本、身份证 公司地址：石景山苹果园苹果汇

北京正规公司招聘网约车司机，本公司车源为网约车对公车辆。 1.公司提供电车，油车可以选。 2.公司负责车辆的保险，维修，保养。 3.车辆出险没有上浮 没有车损 正常出险报销。 4.在运营网约车期间的车辆查扣由公司负责处理。 5.主打车型适合网约快车。 6.工作时间自由安排，月收入过万，回报高，多劳多得。 7.保证车辆都是一对一派单，享受平台优先派单。 8.工作认真，为人踏实，能吃苦 。 报名条件 带上驾驶证和身份证 来公司面试地址：石景山苹果园苹果汇

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。