• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责日常维修,检修,巡检设备以及设施; 2、严格履行维修工职责,保养好上级交给的维保任务,确保设施设备正常; 3.、熟练掌握常规水电、焊接、泥工、木工、油漆工、管道疏通、金属加工、卫生洁具、锁具类及门窗门盒的实操技能; 4、熟悉工具、仪器的使用; 5、严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,服从公司的工作安排 奖金补贴:餐补,夜班补助,加班费,绩效奖金,工龄奖
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业主服务工作的组织和实施; 2、日常投诉的接待和处理; 3、业主关系维护及协助收取物业费; 4、客户关系维护 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在45岁以下,中专以上学历; 2、有服务业工作经验优先; 3、良好的沟通协调能力,服务意识强,具有较强的承压能力。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1小区秩序维护 2.客户接待 3.小区巡逻 4.突发事件处理 硬性需求: 年龄20—50岁 身高170 上市央企福利待遇: 包住宿、餐补; 年终奖金、节假日福利、生日福利、高温补贴等; 广阔的发展空间~晋升机会~职等你来! 根据需求就近安排,杭州内
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位需求 1.熟悉日常电工操作流程 2.持有电工证优先考虑 3.55岁以下 岗位职责 1.根据客户需求进行入户维修 2.公用电器的维护工作 上市央企福利待遇: 包住宿、餐补; 年终奖金、节假日福利、生日福利、高温补贴等; 广阔的发展空间~晋升机会~职等你来! 就近安排
  • 5k-8k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责协助项目主任完成本项目物业的验收和交接、工程资料的交接工作; 2、制定项目工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责; 3、负责项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 4、负责及时处理本项目各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向项目主任汇报;处理维修工作中出现的突发事件; 5、负责监督项目各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态; 6、组织本项目工作人员做好节约能源工作; 7、负责本项目工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作,及时向项目主任汇报; 8、负责协助项目主任管理项目其他工程相关事宜。 岗位需求: 1、中专或以上学历,机电一体化、工程管理、电气自动化或相关专业优先; 2、有丰富的星级酒店、高档写字楼、小区公寓及商业综合体等项目工程维修管理3年以上工作经验,能有效协助整个项目工程运作; 3、善于解决各种设备的突发故障,及时处理,保障项目系统正常、稳定的运行; 4、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作,有强烈的事业心与责任感,沟通、协作能力强,对工作一丝不苟,任劳任怨; 5、具有较强的综合分析、判断能力,会计算项目公共区域能耗费,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力,具备处理突发事件的应变能力。 6、拥有相关证书的优先 公司福利: 提供员工宿舍、免费员工餐或餐补、 节假日福利、生日福利、员工活动、旅游体检、年终奖金等;
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、 参与新业务场景全流程,把控财税风险,建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持; 3、 参与落地全面预算管理制度,通过业务动态和偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团风险管控需求; 4、 深入业务细节,挖掘业务优化点,对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见; 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响; 6、 配合海外当地业务需求,领导和支持当地财务团队工作,可以接受海外短期出差。 任职要求: 1、 5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验,有四大金融组审计经验优先; 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、 自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力; 5、 英语读写无障碍,口语可沟通,有留学或海外经验优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交,工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责Google、Facebook、Tiktok、MTG等平台日常广告投放; 2.根据每日广告投放数据,分析效果并及时调整广告方向,提高广告效果,控制成本。 3.搜索各渠道广告素材,文案等投放信息,了解市场动向,并和美术团队沟通,针对不同产品及渠道,指定广告素材,精准把握受众心理,定期总结素材投放效果并优化。 岗位要求: 1. 1-3年海外平台投放经验; 2. 工作响应迅速,能够根据数据表现,及时作出调整; 3. 过往有工具/社交/休闲游戏投放经验优先。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 学历要求:大专或以上 工作年限:3-5年 薪资:5000-8000 任职要求:能熟练运用CAD、CAXA等制图软件,熟练掌握机械三视图绘制,能进行机械平面图绘制。无相关工作经验我亦可作为学徒应聘。 工作内容:根据客户尺寸以及公司要求进行机械三视图绘制,主要制作铝材设备,偶尔需要出差进行机械设备尺寸测量。 职位福利:五险一金,包吃包住,月休4天,出差补贴 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 26k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作地点:海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责: 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查; 2. 带领团队解决项目中的技术难题,确保项目的顺利进行; 3. 参与项目需求分析与讨论,与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作; 4. 参与技术团队的建设,提高团队整体技术水平,提升团队凝聚力; 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案,参与项目总结和经验分享。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5-10年Java开发经验; 2. 精通Java语言,熟悉Java Web开发,具备扎实的数据结构与算法基础; 3. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 4. 熟悉分布式系统设计,有大型互联网项目架构经验,能独立承担项目架构设计; 5. 熟悉数据库原理,熟练使用MySQL、Oracle等数据库; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的抗压能力; 7. 有海外工作或外派经验者优先; 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的员工福利制度,包括13薪+年終、带薪年假等; 3. 提供海外工作生活支持,解决后顾之忧; 4. 丰富的团队活动,跨文化交流机会,提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言