• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开拓与维护家居行业电商客户,与客户建立深度合作关系,使客户在公司旗下平台进行广告投放; 2、与客户保持良好的长期沟通,随时把握客户动态,深入了解客户需求,使其最大程度产生长期合作意愿; 3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、熟悉电商行业,思路清晰,性格开朗,具有较好的沟通技巧和语言表达能力; 2、熟悉互联网广告的投放形式及效果,对移动广告行业操作流程有一定的了解; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有责任心,愿意分享和学习; 4、具备自我驱动力、判断力和执行力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要工作内容 1、负责所属电销团队业绩指标达成和增长,负责公司战略布局措施各项政策落地、推广、培养客户端,完成线上化指标; 2、负责组内成员的相关日常工作完成,过程跟踪、分析、改善,培养提升其业务水平; 3、负责收集组内业务数据、整理组内的内部问题,分析反馈并改善,促进小组内协作能力提升; 4、负责组内事务和订单对接其他部门工作,相关事宜落地、结果反馈、改善创新; 5、负责完成领导临时交办的其他任务。 基本要求 1、22-35周岁 2、大专以上学历 3、2年以上团队管理经验(不少于10人),有ToB业务的BDM及销售TOP优先; 4、熟悉日常办公软件操作,特别是Excel、PowerPoint,具有较高的工作效率; 5、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的口头、书面表达能力,跨界思维; 6、有较强的抗压能力,不安于现状敢于挑战自我,对工作时间无特别需求;
  • 批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们拥有完整的供应链和物流,致力于打造健全的互联网建材生态圈! 【我们能给你】 1、缴纳社保,设置丰富奖金; 2、享有婚假、产假、年假、法定佳等节假日福利等;不定期组织团建活动; 3、新员工入职会进行完善系统培训,新人期期间有老员工跟岗,绑带,一对一带教; 【我们希望你做】 1、通过电话/微信的方式保持和客户联系,挖掘客户需求,配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 2、维护客户关系,挖掘客户需求,提升客户对平台的活跃度及粘性,协助客户下单,达成长期合作。 3、协助售后客服处理客户疑问或投诉,提升客户满意度。 【我们希望你能】 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话客服,销售工作经验; 5. 五官端正,男女不限,年龄在35岁以内,中专及以上学历。 二、工作地点:宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号华益大厦
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责融器家居分期支付系统顶层安全架构设计,负责支付风控规划和实施,主导构建全场景、多层次风控体系,确保支付系统商户管理、用户管理、交易、营销活动、运营管理等各种活动的安全和高效; 2、负责分析大家居分期支付行业标杆,持续优化风控规则; 职位要求: 1、本科以上学历; 2、有3年以上消费金融场景风险策略相关工作经验,行业包括银行、第三方支付机构、信用卡机构、互联网;数据挖掘、数据化运营经验者优先; 3、熟练的SQL数据处理能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python等; 4、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.深度理解家居百货产业链上下游以及细分市场,梳理行业运营状况,对负责商家进行分层运营管理。根据整体业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货品计划等,推动商家与平台深度合作; 2.根据行业及品类趋势,持续引入优势品牌及商家,夯实类目商家及货品深度; 3.分析业务数据,归纳商家运营、货品、消费者端的共性问题并落实解决方案,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立; 4.结合行业整体发展需要,跨部门协同完成合作项目,拿到结果。 工作要求: 1.本科及以上学历,4年以上电商平台或者品牌电商的相关工作经验; 2.具备优秀的BD谈判能力,熟悉内容电商或家居百货行业的优先; 3.有较强的数据分析及解读能力,善于从数据中发现问题和机会; 4.有较强的沟通协作能力,资源整合能力,推动跨部门协调完成项目落地; 5.有开放有开放的心态,具备较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源; 4、不断开发相关行业的新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,有至少2年以上互联网销售经验; 2、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售/电商、直播经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 负责家装家居场景用户动线设计,设计平台流量分发机制、构建良性循环的平台生态体系; 2. 结合不同导购&推荐产品的用户价值,设计产品形态及功能,明确产品实施路线图和时间计划,通过持续的产品迭代和优化,不断提升用户的产品体验. 3. 深入理解装修流程,有效捕捉各环节存在的问题与价值,从产业和消费者视角洞察产品需求; 4. 协同内外部合作方,建立可驱动产品运转的商业机制; 5. 结合业界3D、VR、AR等新科技,升级产品体验。 职位要求 1. 有3年以上产品经验。有从0到1构建C端产品、运营体系经验者优先; 2. 目标驱动,判断决策能力强。有独立负责业务线、产品、渠道等工作经历者优先; 3. 良好协同能力,对目标有执着的追求,能够负责项目的运转并拿到结果。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据上级要求进行市场调研和分析; 2、寻求供应商,搜集和考察供应商信息和产品信息,出具调研报告,筛选出合适的供应商; 3、对接供应商和设计部门,跟进样品进度,给到合理建议; 4、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、有3-5年家居产品开发经验(器皿、玻璃、陶瓷类、雨伞、行李箱等),有设计师助理经验者优先; 2、熟练使用办公软件(word、excel、PS、AI等)及办公设备; 3、有团队协作和互助精神,能够跟相关的部门紧密配合,协同 4、吃苦耐劳,抗压,责任心强
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 负责家居布艺品类供应商的开发及合作期管理 1. 负责对应品类行业分析及洞察,结合公司业务制定品类采购战略并实施落地以持续完善品类管理,创新品类价值 2. 负责OEM/ODM供应商开发,包括行业资源扫描、筛选、考察评估、入围评审、协议谈判等,确保适配的资源选择及有效的成本控制,有品牌供应商资源及开发能力加分 3. 负责供应商合作期管理,包括供应商绩效考评、能力发展,实施有效的分级管控策略,并控制合作期风险 4. 对于新物料开发,协调研发、产品、质量等职能,制定有效的策略和项目规划,确保产品创新升级工作的有序开展,按时交付 5. 持续完善产品库建设,提高产品适配性、扩大可选择性,同时确保行业领先技术在公司业务中的应用 6. 控制并持续优化采购成本,具备成本解析能力,建立清晰的行业及市场对标以确保成本领先性 7. 负责对应品类供应商MOQ及库存的管理,保证合理性 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上相关品类采购经验 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招投标及采购流程 3.具备优秀的产品开发、结构、工艺能力及原材料的供应商资源 4.具备良好的数据分析能力,结构化思维 5.抗压能力强,高度的责任心、诚信正直、廉洁、积极主动、充满正能量 6.协作共赢,良好的团队精神及协调能力 7.具备相关行业丰富的资源积累者优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责Akulaku印尼家电家居/手机类目运营,通过对本地市场和用户的研究,制定运营策略、规划和目标,实现家电家居/手机类目的规模和收入的增长; 2、商家/货品运营:梳理印尼家电商家/手机品牌/货品特征,进行商家和货品的引入,进行分层管理,实现商家结构层次的优化提升,商品丰富度及结构优化,促进家电商家与平台的合作和成长,对本地品牌或经销商进行运营和管理; 3、与印尼本地运营部门和招商部门紧密配合,推动增长策略的实施与落地,发现助力业务拓展的机会点; 4、分析行业特征及买家行为需求,制定相应的计划,与内部团队协作,通过选品,高效分发等方式实现目标买家的持续增加及活跃。 5、协同各部门,整合资源进行活动策划,并实现有效落地,推动更多商家营销参与度及活动能力,提升市场活跃度。 任职资格: 1、本科及以上学历,可以使用英语或印尼语作为工作语言; 2、3年以上家电家居/手机类目相关工作经验,用户运营、商家运营、品类运营等相关经验1年以上; 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,有良好的数据分析能力,能够从数据中发现并解决问题; 4、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和较强的抗压力,能适应一定比例的出差。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责3C电子、车载、家居、户外产品开发,根据产品品类发展计划,有针对性的开发产品和供应商资源; 2、协助品类运营完成产品上架工作,协调解决合作中出现的问题,维护公司与供应商之间的良好的合作关系; 3、了解欧洲跨境电商市场,对爆品选品及开发有较强的前瞻意识,对产品整个生命周期销量及推广有系统性规划能力; 4、与供应商密切合作,为公司获取更多更有价值的产品、营销支持和售后服务支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限。具备2年及以上跨境电商产品开发经验,熟悉整体流程,有丰富的供应商品牌资源。对产品和市场的定位能力较强,有较强的沟通协调能力及商务洽谈能力; 2、具有良好的数据分析能力、有较强的逻辑性; 3、熟练使用电脑及office软件,有一定英文读写能力; 4、沟通能力强,既能够独立完成工作计划,又能够适应团队合作,学习能力强,善于总结经验。
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责设计具有高易用性、健壮性、易维护性的测试框架,自动化测试脚本开发和执行; 2、负责测试工具的开发和完善以及测试管理工作; 3、负责固件版本测试,包括系统测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试等,保证发布高质量的产品; 4、通过测试相关的流程、策略、方法和工具等优化与创新,提升测试的质量和效率。 任职要求: 1、计算机或其他相关专业本科以上学历,5年以上软件开发或自动化测试开发及管理工作经验; 2、丰富的自动化测试设计经验,熟悉Shell、Python/Perl/C/C++/JAVA(任意一种或多种语言); 3、熟悉Linux或Android操作系统,熟悉shell脚本,了解SQLserver或Oracle数据库系统;熟练使用一种或多种常用的自动化测试框架; 4、有测试工具开发或自动化框架开发经验的优先,有智能家居类产品硬件测试经验优先; 5、有物联网IOT 硬件相关测试及智能家居测试经验优先;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责智能家居和智慧酒店系统产品的推广与销售; 2、了解智能家居、智慧酒店系统和产品的相关知识,带领团队完成销售指标; 3、主动了解和发掘客户需求及购买愿望; 4、为客户提供专业的销售服务并促成合作; 5、收集潜在客户资料,不断开发新的客户,并密切联系客户,掌握客户基本情况和动态,建立健全客户档案。 任职要求: 1、有家装、建材、酒店等相关行业 2 年以上的销售经验,有装修公司、设计师、酒店等行业客户资源,了解行业市场; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; 5、接受出差。 *能力强、行业经验及资源丰富者可应聘销售总监。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责定制商家的日常运营,为销售额和收入负责; 2、分析竞品,指定品类的运营策略并落地执行; 3、对商家要上线的门店,产品负责,并基于货品匹配人群运营策略; 4、擅长精细化运营和数据分析; 5、整合线下地推资源,房产资源,获得有效的客户信息。 任职要求: 1、本科学历及以上; 2、有3年及以上的电商运营经验; 3、有线下运营经验(非必须); 4、学习能力强,逻辑能力强,抗压能力强。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司智能家居app的开发、迭代、维护等工作; 2、与产品经理、后端工程师、嵌入式工程师、测试工程师等相关人员配合共同完成产品的研发和上线; 3、负责公司app崩溃分析和定位、内存状态分析;根据开发规范、流程、原型设计图完成开发、测试。 任职资格: 1、**本科学历以上,学信网认证,3年以上经验; 2、熟练掌握React Native框架,有使用React Native框架开发成功商用的项目; 3、熟练掌握React Native框架的分包机制,及动态加载bundle相关内容; 4、责任心强,沟通能力强,良好的编码风格,对技术方向愿意不断的进行挑战优化; 5、熟悉java或kotlin其中一门语言; 6、熟练使用git或svn等代码版本管理工具; 6、熟练使用Kotlin或有浓厚兴趣学习Kotlin语言,在项目中熟练Jetpack组件库中内容,有独立开发Android项目的能力。 -------------------------------- 卧安科技七大关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!