• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / B轮 / 15-50人
    一 1.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 2.开拓并维护试管婴儿、辅助生殖领域客户资源; 3.分析市场动态,优化销售策略,提升团队竞争力; 4.负责团队成员培训、指导与管理,打造高绩效销售团队。 任职要求: 1.有2年以上试管婴儿或辅助生殖行业销售经验; 2.具备优秀的销售技巧、沟通协调与团队管理能力; 3.目标感强,能承受工作压力,有成功带领团队完成业绩的经验; 4.对生殖健康事业有热情。 二、岗位优招:辅助生殖领域从业经验(开发方向),生殖备孕门诊、生殖科.不孕不育科医生主任、LGBT彩虹圈、MCN机构、网红博主经纪人、备孕调理、商会圈层等B端或C端资源。 三、专注辅助生殖领域,招聘岗位有西医生殖科医生、中医不孕不育调理方向的医生、及各大城市渠道开发岗。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    公司概况:趣到店是基于微信生态系统里的本地生活服务平台,由微信提供核心技术支撑,通过智能芯片桌贴将实体门店和消费者紧密结合,实现跨界融合,同时帮助商家引流、拓客、锁客、有效经营粉丝会员,提升商家的客源、利润、现金流,实现商家联盟抱团取暖降本增效,让商家今天的折扣福利,明天可以回来,做到有去有回,扩大本地生活共享商圈。  一、趣到店简介:  项目是由成都极简科技有限公司自主研发开发的新项目,新模式新理念,趣到店平涉及到商家、团购、消费者、团长、城市合伙人、NFC碰一碰芯片桌贴、文旅产业、Ai智能等,主要是把到店的消费者通过平台进行**锁定给商家,并且后期这些消费者会源源不断给商家带来被动收益。  现第一阶段面向全国按照1-5线城市招募城市合伙人,合伙人在自己所在区域内开展市场,邀请商家免费入驻,以商家团购套餐为切入口,免费帮商家上团购套餐到平台,同时给商家店里餐桌贴上铺设碰一碰桌贴,以下会有详细介绍收益板块。  二、趣到店商业产品介绍:  消费者到店后手机碰一碰NFC桌贴可领进行下单团餐,可以单独点餐,同时被该商家**锁定留存,锁定的消费者后期到全国任意联盟商家消费团购套餐,该商家都会一直有异业联盟金的收益。以商家团购套餐为切入口,消费者可以参与拼团,也可以主动开团获取团购佣金,同时团长可以领取旅游卡售卖转赠等,游客出游产生的返佣由商家和城市合伙人各自享有一半。合伙人负责在自己的区域内开拓市场,邀请商家免费入驻,把商家的团购套餐上到平台, 给商家店里餐桌贴上碰一碰桌贴即可。  三、寻找志同道合的兄弟伙: 1 对本地生活有一定的了解,认可本地生活未来的发展趋势; 2 我们招募的不是想上班躺平的员工,而是积极共创蓝海的兄弟伙! 3 既适合个人创业者兼或全职做,也适合需要逆境中转型的小微企业或团队! 4 开户奖励:邀请有效商家入驻奖励100元-400元 5 长久管道收益:邀请的商家交易流水分佣 四、项目优势: 1 本地商家的强需求:是本地商家增加客源的刚需; 2 蓝海市场:全国市场蓝海,项目已经在全国多个城市落地; 3 运作灵活自由:无论是兼还是全职都可以做,可在家办公不限地点。 总结:趣到店平台帮助商家降本增效,商家能赚钱,用户能分钱! 我们招聘的是携手并进的兄弟伙,对本地生活市场看好的伙伴,而不是只想安稳上班的员工,如果你对本地生活团购的风口有在关注,之前有做过POS机,共享充电宝,饿了么大区负责人,那咱们可以开启华章,开启智慧碰撞的新征程!(非诚勿扰,感谢)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.以见面交流为主,维护所辖城市区域客户(智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业为主)。推进产品销售及相关软件开发服务等合作; 2.所辖城市区域客户商务谈判,包括公司产品的讲解、销售、以及智慧城市/物联网软件项目的商机挖掘、跟进、洽谈、签约等; 3.客户拓展:所辖城市区域内,除了公司已有客户资源外,主要通过转介绍、展会、电话等其他方式,拓展客户。 任职要求: 1、有一定的客户群体,如智慧城市/物联网行业的软硬件企业、高校教育服务商、为集成商/运营商/国有企业提供定制化项目解决方案的软硬件企业等优先 2、热爱销售工作,抗压性好,沟通表达能力强,有较好的售前能力者优先 3、了解软件开发流程、低代码开发平台、数字孪生可视化产品的优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    基本要求: 23-35岁;高中以上学历,需具备市场洞察力、统筹协调、团队管理能力、分析汇报能力,能接受广东任意地区; 技能要求:熟练操作各类办公软件,运用表格各类工具,对数据敏感,优秀的数据运营分析能力。有外卖平台工作经验或同类行业工作经验优先。 岗位职责: 1、承接总部业绩任务,制定城市策略并完成 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、直管团队≥5人,统管团队≥100人,团队培养 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划,‌制定高效的运营方案并达成业务结果; 月薪8k-12k,具体****,工作地点河源地区
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    美团外卖城市经理(1名) 基本要求:1、23-40岁;高中以上学历,有敏锐的市场洞察力,具备良好的统筹协调和团队搭建能力; 2、善于分析及工作汇报,有至少8人以上团队管理经验; 3、能适应高强度,高压力,快节奏的工作,能接受惠东以外工作地; 4、有独立制定策略并运用管理手段推动策略执行的经验和能力; 5、乐于培养下属,能积极拥抱工作中变化。 技能要求:熟练操作各类办公软件,运用表格各类工具,对数据敏感,优秀的数据运营分析能力。有同类行业工作经验优先。 岗位职责: 1、接受总部业绩任务,制定城市策略,保证总部下发的业绩任务实现合理拆分并指导团队保质保量完成; 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、处理由履约原因产生的相关商户问题,‌以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划,‌制定高效的运营方案并达成业务结果; 5、负责团队人员的组建,团队赋能,培养人才; 6、主持公平、公正、公开; 待遇福利:五险一金、激励奖项、年终奖;薪资12K-15K/月;外派补贴;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、熟练掌握公司产品相关知识、产品销售策略及业务拓展计划; 2、销售团队的组建、培训、指导、检查,确保公司营销政策得到有效落实,完成区域销售目标;收集市场信息及行业相关信息,为公司营销决策提供依据; 3、解答客户咨询及处理客户投诉,维护稳定的客户关系,增加客户对产品和服务的粘性;挖掘客户需求,提出合理化建议,制定可行方案。 二、任职资格: 1、高中及中专、中技及以上学历,有支付业务或POS机、信用卡、团购、互联网广告工作经验或市场营销相关专业大、中专及以上学历优先; 2、诚实可靠、良好的沟通能力和团队管理、协作精神; 3、一定的市场分析能力和良好的客户服务意识。 三、上班地址:深圳或其他中心城市 四、福利待遇:具有市场竞争力的薪酬体系以及激发员工创新、与公司共成长的激励制度 1、入职购买当地五险一金; 2、薪酬体系:底薪+绩效奖,综合收入8k-5w 3、人性化的工作机制和氛围,规范健康、只凭实力的薪酬制度 4、晋升通道:城市经理—大区经理—销售部经理—销售总监 公司简介 厚海智付数字科技(深圳)有限公司,共有移动支付关联公司四家,秉持“科技智付、助力商家”的宗旨,专注于以安全便捷的移动支付收款方式为商家提供收款、查账、对账、订单管理等服务 公司核心团队深耕移动支付领域十余年,依靠一线实践中不断升级完善、结合行业发展趋势开发出具有行业优势的移动支付系统(聚合支付码、APP、小程序等),将支付宝、微信、云闪付(银联)、花呗、信用卡等各种支付通道聚集在一个二维码:公司将凭借创新的产品和商业模式挖掘更深远的业务价值,为公司、员工和商家等利益相关方带来更好的收益 这次业务扩编欢迎各位有志之士咨询
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    我们招的是一个培训成:城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的,可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下: 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求: 1、在公司负责人的指导下,完成市场维护、开拓及销售目标; 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会,寻找目标客户; 3、对目标客户进行跟踪、推进,完成样品的寄送直至达成合作; 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门提供决策依据。 应聘要求: 1、非常热爱销售工作,有强烈进职心,吃苦耐劳; 2、有强大的抗压能力,能承受各种挫折和磨练; 3、学习能力强,能认真学习各种知识和技能; 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可(否则不要浪费时间,谢谢〉 用人原则: 有德无才,培养使用   有才无德,限制使用 有德有才,破格使用 无德无才,坚决不用 晋升平台: 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则: 不管是谁说的对的,都要听→不听 不管是谁说的错的,都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去?          是留   四留? 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇,请您提出… 如果遇到不公平的对待,请您提出… 如果付出≠回报,请您提出… 只要您100%付出,博友200%回报您
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、根据公司战略目标及业务发展需求,通过线上线下方式,在区域城市拓展和开发保险合伙人资源,达成商务合作; 2、独立进行项目业务模式及基本法讲解,制定业务流程及解决方案并推动落地执行,保障项目顺利推进; 3、加强集团内部资源的协调与协同,对保险合伙人进行合作价值的挖掘,建立长期可持续的共赢合作关系; 4、定期通过线下拜访,加强与目标合作方之间的关系链接,并挖掘客户深层需求; 5、负责对区域团队营造良好的团队氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历,认同保险行业,有保险行业或保险业务背景尤佳; 2、具备较强的项目管理及项目执行力,勇于并善于开拓新业务; 3、熟练使用互联网模式开展业务推广及营销服务; 4、具备较强沟通及洞察能力和团队合作能力; 5、具有区域KOL/KOC圏层人脉资源或了解保险经代人群优先考虑。
  • 生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    E5/E6城市群/省区经理 职责描述: 1、负责所在区域的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。 6、本科及其以上学历
  • 50k-100k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    Tiktok(抖音海外版)已经开放英国、德国、法国、中东、俄罗斯、日本、印尼、马来西亚、泰国、新加坡等市场,现在国外Tiktok相当于二年前刚发展的抖音。 抖音一哥罗永浩也全面宣布“交个朋友”布局海外抖音电商培训,目前TikTok正是发展红利期,只要用户拍摄视频上传都有流量和涨粉,正是个人创业,企业转型最佳机会。 现向全国省市招募30名城市合伙人,一起创造TikTok平台生态链! 职位要求: 1、我们需要脚踏实地,实干派!有魄力,能干事的人; 2、性格开朗,善于表达,有较强沟通能力和学习能力; 3、有超强的事业心及赚钱欲望,想短时间成就积累财富; 4、自律能力强,能100%执行公司下达工作; 5、有过创业经历和互联网丰富从业经验; 我们优势: 1、字节跳动服务商,4大服务标准授权,跨境TSP、跨境MCN、跨境招培、跨境陪伴,实力和资质并存。 2、公司产品有落地陪跑服务体系标准,行业领先,目前市场没有竞对,满墙锦旗!覆盖市场遍布几十个国家,未来前景广阔。 3、公司成熟的运营系统和赋能团队,一站式跟踪指导,用结果说话。 3、独特的商业模式及全球生态平台整合资源,一次努力,持久管道回报。 你将收获: 1、项目高额回报,参考其他合伙人(月均收入5万以上,年收入100万以上)。 2、公司提供专业培训,完善的晋升机制,优秀合伙人可以升为区域授权服务中心 3、不定期举办各类大咖内部分享交流,获得行业圈层资源。 4、获得国际电商的超前思维及最新商业模式玩法。 5、TikTok兴趣电商未来3-5年将达到万亿的市场规模,我们一起努力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司配送行业**代理资源(短视屏平台)的销售,完成公司制定的销售目标 2、挖掘客户的投放需求,提供对应分析及媒体投放的解决方案建议 3、负责管理销售团队,带领团队完成团队销售目标4、负责合作签单,发布执行,跟进销售回款 岗位要求: 1、8年以上配送行业广告销售经验,3年以上的销售团队管理经验 2、具备优秀的学习能力和广告专业素养 3、具有一定的客户资源及圈层人脉 4、沟通与表达能力、营销能力、人际交往能力 5愿意挑战高薪,对金钱有欲望 6、抗压能力强,愿意挑战或突破 福利: 互联网TOP平台资源、公司行业影响力、节日福利、生日福利、系统化线上线下培训、晋升通道、员工活 职业吸引力: 1、**优质资源**代理资质,开发商客户必选的投放资源有客户资源的销售可以快速的签单及放大广告预算 2、口碑实力公司集团旗下有抖送聚合配送多个子公司品牌业务线,****00的开发商合作率90%以上,多年蝉联腾讯、字节、小红书优秀合作伙伴奖项 3、快速晋升通道:完善的晋升机制,不拘一格降人才,能者居之城市合伙人一股东合伙人
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责智能设备投放,包括:门店规划、设备安装、设备调试、投放报告等,确保设备合格投放到工况良好的门店,保障安装合格率。 2、负责智能设备运维,包括:设备巡检、设备更换、设备除雾、电池更换等售后维护,及时解决设备异常问题,保障设备在线率。 3、负责片区门店运营,包括:门店开拓、终端拜访、陈列服务等,根据品牌方业务需要及服务协议内容,保持终端服务落地执行质量。 4、负责采集门店画像,在指定城市范围定期开展市场走访调研、配合客户成功经理进行门店及设备运营数据分析。 5、负责片区兼职派工,包括:兼职招募、人员培训、工单派发、薪酬统计等,确保48小时内安排兼职人员到店进行常规设备安装及维护。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机,自动化,电子信息、软件相关专业,2年以上的技术支持、售后服务、设备运维等领域工作经验。 2、能够自驱进行客户的主动运营,能进行数据分析、制定相应的策略并执行,工作细致,有责任心,目标感强,具备良好的团队荣誉感和协作精神; 3、具备较好学习能力,思辨能力,成熟的工作心智,吃苦耐劳,抗压力强,接受全国各地频繁出差。 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT方案制作、Word方案与Excel数据整理; 5、能够熟练使用SQL进行数据查询,能够独立使用工具进行数据分析汇总;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、结合公司经营战略,形成可落地的战略解码及市场策略,确保在城市端落地执行。 2、负责开拓城市的外卖市场,为城市份额、订单量及gmv等指标负责。 3、根据公司目标,制定城市年度、季度及月度业绩指标,并能进行有效的目标分解,通过日常的过程管 理,驱动团队达到最终结果。以高标准严要求,搭建、补充并管理市场团队。 4、能够独立制定城市目标及业务策略,有经营和业务视角;做好用户运营,商户运营,物流运营,在数 据分析的基础上协调各方资源高效执行推进市场良性健康发展; 5、根据市场战略,制定部门发展及人才培养、激励政策等,从而提升公司团队稳定及业绩结果。 6、正向传递公司的企业文化,保证团队正确践行公司文化价值观。 职位要求: 1、26-40岁,优秀者可放宽条件。 2、具备互联网管理经验,3年以上业务管理经验,(该岗位需具备外卖经验,无 外卖经验者勿投递) 3、熟练使用excel、ppt等工具,擅长数据分析,能独立完成城市诊断、方案制定及结果达成。