• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化,包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等,确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据(如跳出率、停留时长等),优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略,提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道,扩大官网曝光度。 策划线上活动(如专题页、限时优惠等),吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能(加载速度、适配性等),协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具(如Baidu统计等),提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态,调整运营策略。 任职要求: 学历背景:市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求: 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放(如百度、信息流广告等)。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    公司直招!非中介!均薪8000+ 公司氛围倍儿好,动不动就开派对,玩游戏,小哥哥小姐姐贼多,颜值在线,所以单身的来了可以轻松脱单,领个对象回家过年,倍儿有面~工作内容: 无需外出,空调房电脑办公,工作轻松,下班就走,老板不喜欢加班的员工,费电~ 薪资福利待遇: 1、前期都可以拿到5500-8000的工资,入职满3个月的老员工在9000-15000左右,薪资稳定,年薪15万以上一抓一大把 。期望薪资在这个范围的,可以直接点击约聊哦~ , 干得好更高,无上限 2、五险,还有生日福利、员工奖励、超长带薪年假 职位要求: 会基本的电脑操作,沟通无障碍 18-35岁, 男女不限 不看背景和经验,只要你来,我就愿意招!
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    职责: 1.微信对接网约车司机,协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求: 1.认真负责,有责任心。
  • 能源|矿产|环保 / 未融资 / 2000人以上
    【基本资格】 1.硕士研究生及以上学历,网络空间安全、电气工程及自动化、计算机科学与技术或相关专业; 2.身心健康,年龄35周岁及以下; 3.5年以上相关工作经验。 具有大型信息化项目实施、国内知名大型互联网企业工作经验者可适度放宽基本资格。 【任职条件】 2.了解等级保护、商用密码等相关标准;具有等级测评、渗透测试、密码评估、风险评估、安全运维、安全培训、应急响应等安全服务项目实施或管理经验; 3.熟悉微服务架构,对K8S,Openstack有较深入的了解; 4.熟悉各领域的安全技术,如行为监控、数据脱敏、权限管控等,并有相关实践经验 5.具有等保测评师、CISP、CISSP、CISAW证书者优先。 【岗位职责】 1.保障电力生产网络及工控系统的网络安全防护体系建设与运维; 2.落实《电力监控系统安全防护规定》(国家发改委14号令)及等保2.0四级要求,设计“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”防护方案; 3.应对电力行业APT攻击、勒索**等威胁,实施入侵检测、流量分析、威胁狩猎等主动防御; 4.主导国产化安全设备替代(防火墙、IDS/IPS、单向网闸),适配国产电力工控系统; 5.制定电力行业网络安全应急预案,组织对抗演练及攻防渗透测试。 6.负责服务器、网络设备及应用的安装、配置、升级与性能调优,保障系统稳定运行。 7.执行数据备份、灾备演练及恢复操作,确保数据安全。 8.实时监控系统状态(如Zabbix/Prometheus),快速定位并解决网络中断、服务异常等问题。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    Hi~,我司是做海外广告流量变现 官网网址:www.mobikok.com 主要是承接广告流量业务线:蜂巢程序化广告交易系统有自己的DSP和SSP,服务于出海广告交易,其中订阅广告出海流量在国内市场占有率最高。 一、工作内容 1、通过海外社媒平台开拓新的海外渠道平台,进行谈判、沟通达成合作; 2、定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3、定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4、维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5、针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6、定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 7、有效完成上级所制定各项任务目标。 二、任职资格: 1、有过网盟工作经验(有CPA\CPL\CPI经验者优先)或商务工作经验; 2、英语四级以上(英语可作为工作语言); 3、善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 4、 乐于沟通和解决问题; 四、福利待遇: v 入职即购买五险一金 v 奖金:团建费、年终奖 v 薪资:具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训:入职培训、技能培训等 v 活动:部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金:结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他:下午茶、发放生活办公用品
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    薪资范围:12000-15000元/月 发薪日:周结 上不封顶,多劳多得,时间自由,就近分配 奖金补贴:绩效奖金,加班费,夜班补助,交通补助,全勤奖,工龄奖,节假日高峰期平台奖励 职位详情 全职兼职均可 免费培训 免费道路救援 平台一对一派单 熟悉本地路况 无交通肇事记录 车辆保险/保养 1.招募网约车司机。我们是运营商公司(行业合规,合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。 2.跟平台直接签合同,相关细节都会在合同中体现,保障您的利益。合同期有三个月,半年,一年。 3.公司提供车辆的保养,保险,年审费用全部由公司承担。 4平台系统自动派单,不用担心没有单子。 5实际收入:一线城市1.2--1.8万。不会拖欠工资,工资每七天一结算,流水到银行卡/支付宝上。 6.收入高,时间自由,想跑就跑,想停就停,无车也能跑。 7.公司提供合规运营性质网约车。 职位要求: 1.21--60岁,男女不限,持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录,没有酒驾记录 3.三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。 可添加微信回复,我们工作人员会免费协助您,车辆营运证我们公司的每台车都有(车证)。所以请放心使用。同时欢迎T3出行,添猫出行,AA出行等加入我们! 有需要详细了解可以与我电话微信联系,感谢您对本公司的信任与支持!
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    薪资范围:12000-15000元/月 上不封顶,多劳多得,时间自由,就近分配 奖金补贴:绩效奖金,加班费,夜班补助,交通补助,全勤奖,工龄奖,节假日高峰期平台奖励 职位详情 全职兼职均可 免费培训 免费道路救援 平台一对一派单 熟悉本地路况 无交通肇事记录 车辆保险/保养 1.招募网约车司机。我们是运营商公司(行业合规,合法,合理,大公司,有保障)不是外包公司。 2.跟平台直接签合同,相关细节都会在合同中体现,保障您的利益。合同期有三个月,半年,一年。 3.公司提供车辆的保养,保险,年审费用全部由公司承担。 4平台系统自动派单,不用担心没有单子。 5实际收入:一线城市1.2--1.8万。不会拖欠工资,工资每七天一结算,流水到银行卡/支付宝上。 6.收入高,时间自由,想跑就跑,想停就停,无车也能跑。 7.公司提供合规运营性质网约车。 职位要求: 1.21--60岁,男女不限,持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录,没有酒驾记录 3.三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。 可添加微信回复,我们工作人员会免费协助您,车辆营运证我们公司的每台车都有(车证)。所以请放心使用。同时欢迎T3出行,添猫出行,AA出行等加入我们! 有需要详细了解可以与我电话微信联系,感谢您对本公司的信任与支持!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、定期收集运营数据,根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析,保证团队结果利益最大化,给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导; 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单,并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息,不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持; 4、参与公司整体目标规划,支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语4级及以上。5年以上工作经验,并有2年及以上团队管理经验(至少带过5人及以上团队),有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度,良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力,善于沟通并有大局观和良好的职场素养,能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好,福利待遇优,双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳! 公司官网:www.justdo-media.com