1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-3

职位描述: 作为人事招聘文员助理,你将负责公司的人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等。此外,你还将协助经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. ,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备基本的招聘流程知识,了解招聘渠道和方式。 5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力。 6. 热爱人事招聘工作,有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及周末公休。 2. 享有带薪年假、病假、产假等带薪假期。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 4. 提供完善的社会保险和商业保险。 5. 提供良好的办公环境和人性化的福利待遇。

1、基本要求：18-45周岁，普通话流畅，会电脑基本操作，初中及以上学历，逻辑较好。 2、工作内容：主要负责面试普工岗位，对求职者进行筛选、匹配工作。 3、工资待遇：底薪4200+300全勤+提成，月综合工资4-6K元左右，工资上不封顶，只要肯干！每月20号发工资。节假日正常放假。 4、上班时间：09:30-18:00，中午12:00-13:00午休 休息4天；周六日调休制 5、包吃包住、宿舍4人间（就在公司后面） 6、其他情况：可接受实习生4-6个月和应届毕业生，接受能力强、学习态度良好！ 7、员工福利：享受五险，享受年终奖，不定期安排下午茶，节假日正常放假，节假日公司发放礼品，享受带薪年假。 文娱活动：公司每月会不定时组织活动，出游，聚餐，聚会等。 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右

内容：主要负责协助上级领导完成工作，对接工作上的一些业务 底薪：4000+提成（分板块） 包吃包住 五险一金 公司团队氛围好 工作时间：早八晚六 月休四天

岗位职责： 1、负责日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、处理公司内外部的邮件、文件收发及归档工作； 3、协助团队完成会议安排、记录及后续跟进事项； 4、支持部门日常行政事务，提升工作效率； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、具有良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具备较强的组织协调能力和时间管理能力； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

负责公司日常事务，协助主管招聘，男女不限，17-35岁

会使用办公软件 年龄18-40周岁以下 8小时工作制，双休法休 负责公司历史纸质版文件整理，扫描，录入，盖章 有文职经验优先考虑

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管工作； 2. 协助部门主管完成日常行政事务性工作； 3. 负责公司内部通知、公告的发布； 4. 协助完成公司内部各项活动的策划与实施； 5. 负责公司内部文件的打印、扫描、复印等工作； 6. 负责公司前台接待工作，包括来访客人登记、电话接听、快递收发等； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：1-3年相关工作经验，熟练使用办公软件； 3. 语言能力：具备良好的沟通协调能力，具备一定的文字功底； 4. 细心认真：具备较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 5. 形象气质：形象气质佳； 6. 适应能力：具备较强的适应能力，能承受一定的工作压力； 7. 保密意识：具备较强的保密意识，对工作中涉及到的敏感信息严格保密。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天8小时； 五、工作地点： 1. 松江区车墩镇。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展、共创辉煌！

生产计划下达、与客户沟通、开出库单、协调司机运输送货、联系货运公司发货、采购原材料。

主要工作：在线上平台发布产品信息，简单易学，有人教，上班时间早上8点30-11点50  下午1点到5点40   上6休1  固定休周日 节假日休息 每个月3800元  满勤加200  没有包吃住 没有交社保  

负责公司文件的收发、登记和传递。接收外来文件时，要仔细核对文件的数量、内容等信息，在文件登记册上记录文件的日期、来源、主题等内容；对于内部文件的传递，要确保及时、准确地送达指定的部门或人员。 对各类文件进行分类、整理和归档。例如，按照部门、项目或者文件类型（如合同文件、报告文件、通知文件等）进行分类，将文件有序地存放在文件柜或电子存储设备中。同时，建立文件索引，方便查找和检索文件。

任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2. 公司提供专业的账号以及培训流程 3.有责底薪 5000+分润 4.上班时间上午 9:00-12：00下午13:30-17：30  5.每月饭补 400 元 6.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台 7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

基于刚才生成的文员岗位JD，文员负责活动策划、社群运营和会员维护的具体职责如下： 1. 负责活动策划和组织，包括制定活动方案、设计活动宣传材料、招募活动参与者、协调活动资源等； 2. 负责社群运营，包括建立和维护社群管理制度，组织社群活动，收集和反馈社群意见等； 3. 负责会员维护，包括收集会员信息，建立会员档案，定期发送会员活动通知和优惠信息，处理会员投诉等。 具体要求如下： 1. 具备活动策划和组织能力，能够独立完成活动策划和实施工作； 2. 熟悉社群运营和管理的技巧和方法，能够有效地组织和管理社群； 3. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与会员进行沟通和互动； 4. 具备团队合作精神和责任心，能够积极完成工作任务； 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。 薪资待遇和工作地点与之前所述相同。如有意向，可以通过邮箱或网站投递简历，预约面试。

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。