• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略和业务需求,完成集团房产系统和智能化的需求规划与管理,包含空间规划与管理、职场选址与租赁、项目实施与交付、设施运维与服务等业务核心模块; 2、通过行业研究、竞品调研等方式,结合系统现状与行业先进实践,制定可落地的系统解决方案; 3、日常与用户互动,收集优化类及问题类需求;梳理业务逻辑、产品路线规划及原型设计; 4、制定标准操作程序(SOP)、准则、流程以及其他与房产系统相关的文档; 5、作为房产数字化和智能化的推动者,持续迭代房产相关系统与数据产品,为管理决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文可作为工作语言; 2、三年以上的企业应用系统实施或业务支持经验,智慧楼宇、办公空间经验为佳; 3、有极强的洞察力和框架思维,能准确定义问题、乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、进取、开放、合作、有韧性。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略和业务需求,完成集团房产系统和智能化的需求规划与管理,包含空间规划与管理、职场选址与租赁、项目实施与交付、设施运维与服务等业务核心模块; 2、通过行业研究、竞品调研等方式,结合系统现状与行业先进实践,制定可落地的系统解决方案; 3、日常与用户互动,收集优化类及问题类需求;梳理业务逻辑、产品路线规划及原型设计; 4、制定标准操作程序(SOP)、准则、流程以及其他与房产系统相关的文档; 5、作为房产数字化和智能化的推动者,持续迭代房产相关系统与数据产品,为管理决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文可作为工作语言; 2、三年以上的企业应用系统实施或业务支持经验,智慧楼宇、办公空间经验为佳; 3、有极强的洞察力和框架思维,能准确定义问题、乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、进取、开放、合作、有韧性。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责门店接待,客户带看,房屋租赁及销售底薪4000+20-52%阶梯式提成,包住,公司提供资源
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:上海嘉定宝龙奶茶店员 一、工作内容: 1、收银 2、调配奶茶 3、负责店面的日常清洁和运营 二、职位要求: 1.年龄18-30周岁,有同行业经验优先,男女不限 2.初中及以上学历,专业不限 3.形象气质佳,能说普通话,能吃苦耐劳 4.能接受店铺调班; 5.负责门店日常运营,团结同事,服从安排; 6.需持健康证上岗; 三、工作时间: 10:00—22:00,工作时间8到9小时,轮班,班次不固定,做6休1。 四、工资福利: 1.薪资结构:面议2.福利:每天可以免费享受1次店里任意一款产品 3.工作满 3个月后店铺员工可分享当月店铺1%营业额奖金 在招店铺: 上海市嘉定区阿克苏路1099号嘉定宝龙城市广场B1楼美食广场
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点在钟鼓楼景区。我店里是个带皮影戏演出的茶楼。工作轻松,简单,不需要经验。急需店员,工作人员,服务员,售票员等若干名,尽快联系上岗。
  • 11k-22k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责 1、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家; 2、为顾客提供优质的房屋(买卖+租赁)服务体验,让房产交易化作美好的生命互动; 3、和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻。 二、任职资格 1、年龄21-28周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可; 2、正直真诚善意,强服务意识,良好的职业素养和操守; 3、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心。 三、薪酬福利 1、本科8000元/月,专科6500元/月,含特别福利1000元/月住房补贴 2、我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高 3、工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作职责 1、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家; 2、为顾客提供优质的买卖(二手房+部分新房)服务体验,让房产交易化作美好的生命互动; 3、和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻。 二、任职资格 1、年龄21-28周岁,本科及以上学历,专业不限,退伍军人亦可; 2、正直真诚善意,强服务意识,良好的职业素养和操守; 3、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心。 三、薪酬福利 1、本科8000元/月,专科6500元/月,含特别福利1000元/月住房补贴 2、我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高 3、工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司经营与发展战略,制定人力资源规划,完善人力资源管理体系及制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划。 3、制定并完善绩效考核、薪酬管理、招聘、培训等制度。 4、熟悉国家、地区劳动人事相关法律法规,能妥善处理劳动关系。 5、组织实施绩效管理,对各部门绩效评价过程进行监督控制,并不断完善考核体系。 6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 7、组织和推动企业文化建设,员工关系紧密维系与处理。 8、负责公司人事行政工作的统筹管理。 9、积极配合完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人事经理工作经验,有互联网、在线教育公司工作经验优先。 3、熟悉企业人力资源相关知识,具备丰富的实践经验,熟悉人力资源各个职能模块,熟悉国家及地方相关的政策、法律法规。 4、具有较强的计划性,实施执行的能力和应变能力;良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。 5、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,领悟能力强,思维缜密。 6、具有敬业、团队合作精神,抗压能力强,能适应企业快速发展的需求。 福利待遇: 1、上班时间:9:30-12:00,14:00-19:00,大小周,享受法定节假日。 2、入职购买五险一金;享受年假,产假,陪产假,婚假等。 3、不定期下午茶、团建等团队活动。 4、提供内部培训,完整的晋升体系。 公司介绍: 千知教育是一家互联**育科技公司,以**在线培训为主,课程类型覆盖淘宝电商运营、拼多多电商运营、跨境电商运营、闲鱼电商运营、抖音电商运营等新职业技能。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作内容: 1.通过自媒体平台等多种方式开发客户; 2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务; 3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单; 4.政府项目的搜集、整理、分析,及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象,遵守公司规章制度: 7.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求: 1.高中以上学历,有销售经验优先录取,无经验的录取后我司组织专业知识技术培训: 2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通 表达能力; 3.做事认真,热爱工作,能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利: 1. 上班时间9:30-18:30,中午休息2小时; 2.有不定时的员工聚餐,团建活动,每年一次团队旅游; 3.提供住宿,下午茶等福利 4.提供岗位知识以及业务技能的培训,伴你快速成 长。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手房产致力于做一个专业、有温度、值得信赖的房产综合服务平台。通过内容(短视频+直播)让用户了解房产信息、学习买房知识,打破买房者与中介及卖房者之间的信息不对称,通过房产主播生动详细的讲解,帮助用户买到靠谱、心仪的房子。 加入快手房产,你将有机会从0到1构建快手房产质量保障和质效体系,与来自房产行业/头部互联网公司的测试开发专家共同成长! 1、主要负责快手房产质量保障和质效体系建设,包括Pipeline流水线、服务端专项探索、分级发布、竞品分析等相关能力; 2、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 3、对线上问题进行持续追踪,积极推进,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施; 4、对产品提出改进建议以建立**的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并能总结沉淀经验。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年及以上互联网大厂测试开发经验; 2、优秀的代码和算法基础,熟练掌握C/C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈; 3、精通服务端环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术; 4、优秀的沟通、团队合作和快速学习能力; 5、有服务端效能建设和相关平台开发经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早9晚7,中午休息2h
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早9晚7,中午休息2h
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 负责二手房源的开发 负责客户接待,陪同客户看房,促进二手房的租赁和买卖 任职要求 沟通能力强,较强的抗压能力,吃苦耐劳,有良好的团队合作意识
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    假如你不甘心只是做一份平凡的工作, 假如你想和房产大神开启创业梦想! 赶紧滴,把你充满“精通、擅长”的简历砸过来吧! 要做什么事; 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、挖掘客户需求,精准匹配房源,进行业务洽谈; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 要符合什么条件; 1、年龄在19-35周岁,学历**本科,是否结婚生子无所谓; 2、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、高度的工作热情和团队合作意识、有销售、客户服务和学生社团干部经验者优先考虑; 以下是你所关心的: 新入职的无经验新人,在实习期前四个月,无责任底薪4500+1000绩效,提佣30%-75%; 公司福利怎么样: 1、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 2、内部员工享有免费学历进修; 3、老员工享有周年庆定制礼物; 4、精英社成员享有免费出国游; 我对这行不了解怎么办: 1、师徒制:入职即安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题; 2、新员工培训:入职一个月内,开展带薪培训,不用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟; 3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA等 在哪里上班: 天津市西青区大学城链家地产
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求:二手房销售,房源开发,新房销售,房屋租赁,房产中介,客户资源网络销售,房产销售,大客户销售,置业顾问,销售经理,电话销售 热情,开朗,责任心,服务意识岗位职责:1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职条件:只要您有一双勤勉能干的手——勤奋踏实只要您有一把犀利快意的刀——积极果断只要您有一张能言善辩的扣——善于沟通只要您有一双监听八方的耳——观察敏锐只要您有一种死心塌地的轴——拼搏进取只要您有一颗虚怀如“亏”的心——团队合作只要您有,那就加入我们吧!一个全新的销售平台在我司您可以得到:1、薪资:入职起薪3500元+高提成(30%-65%)+团队奖(行业独有奖项), 月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在15000元-40000元;2. 优越的薪酬置业顾问月收入万元以上3. 属于您的专属培养计划和成长空间我司致力于培养最专业的房地产行业精英,4. 厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;5. 愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。培养过程:实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;