• 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司携手圆周率直播培训学校打造主播培养计划 提供专业培训(培训学校专业导师),完整的职业发展通道,节假日福利,缴纳社保 *兼职或全职 实习主播(新人免费专业培训分配就业) *要求:口齿伶俐,会基础短视频拍摄剪辑,和直播技能,每天直播3小时播家居/户外产品,试用期2个月 *试用期底薪5000,转正6000+2%提点,6个月后底薪8000+提成 *派遣分配到宁波大师范围内各企业就业,就近安排
  • 15k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.统筹集团资金管理工作,日常与上下游部门进行协调沟通,保障集团资金业务的正常运营及资金安全。归集冗余并合理调拨资金,提升资金使用效率; 2.管理流动性:编制月度、年度资金计划,分析现金流使用情况和各业务线现金流,审核大额资金支付,监控流动性风险; 3.建立可量化的资金管理指标,完善梳理资金管理相关流程和制度; 4.主导资金系统化建设工作,优化现有模块并设计新需求模块; 5.识别和管理外汇风险敞口:建立月度外汇政策及市场分析和理财收益分析,分析市场变动对实际收益的影响作用,制定资金避险或收益稳定方案; 6.维护及拓展银行渠道,了解合作金融机构各类产品的基本业务流程,支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务。 任职要求 1.5年及以上资金管理经验,具有全面扎实的资金管理专业知识 2. 财经类相关专业,*****本科及以上学历 3.互联网行业经验优先 4.具备较强的协调沟通能力,逻辑思维和表达能力,较强的应变和抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 35k-45k 经验1-3年 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、作为主要负责人,开展公司业务相关区块链技术领域(包括区块链底层框架、区块链基础服务平台、智能合约定制组件、跨链安全协议、密码学算法组件等)的创新技术研究、产品设计、产品研发与解决方案。 2、负责集团或公司科技创新项目区块链方向立项申请及实施工作,同步产出核心算法、技术组件相关的专利、论文、标准等知识产权成果。 3、作为主要负责人,进行区块链领域新技术跟踪和技术发展趋势分析,结合公司战略部署、业务需求,参与制定公司及事业部区块链技术及产品规划、软课题、研究报告的编制。 4、作为部门区块链技术专家,参与对外交流指导,协助公司其他业务部门分析解决区块链技术应用方面相关的设计、研发和实施问题,供区块链相关技术咨询、培训等服务。 职位要求: 1、具有博士学位和2年以上工作经验,年龄不超过40岁优先。 2、计算机、信息安全、数学相关专业,精通Java、Python,Golang 等编程语言,熟悉Ethereum,Fabric,FISCO BCOS等区块链协议、区块链底层原理、跨链技术,熟练掌握Solidity、Rust等合约开发语言,具备区块链相关开发经验,对区块链前沿技术如跨链、DEFI、Uniswap、闪电网络等有一定了解者优先。 3、对区块链技术原理、智能合约开发有较为全面的了解,对各类联盟链、公链、侧链具有研究经验,曾作为主要技术负责人,带领团队完成至少1项区块链应用场景落地或产品研发工作。 4、具有司法存证、供应链金融、公链实施与改造、虚拟货币、NFT、元宇宙应用等经验者优先,在相关技术领域有研究成果者优先。 5、具有良好的道德观念和综合素质,工作务实、认真负责,具有良好的沟通表达能力,逻辑清晰,思维敏捷,积极把握变化并迅速调整适应。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责开发和实现基于零知识证明的交易系统的zk模块; 2. 对zk电路进行安全和性能分析并优化。 职位要求: 1. 计算机科学、密码学、数学等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年及以上区块链、零知识证明/密码学等领域的工作经验; 3. 熟练掌握Golang、C++、Rust等至少一种开发语言,有良好的编程习惯和代码规范; 4. 熟悉零知识证明理论基础和算法:zkSNARK, zkSTARK等; 5. 熟练使用相关工具和框架,如circom、libsnark等; 6. 熟悉密码学的基础知识,如对称加密、公钥加密、哈希函数、数字签名等,了解常用的密码学算法和协议; 7. 具备团队合作精神,能够独立思考和解决问题,有较强的执行力和自我驱动力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责隐私计算所涉及的密码学算法设计与研发,包括但不限于传统密码算法、同态加密、安全多方计算、保序加密、可搜索加密、零知识证明等; 2、 负责跟进学术与产业界在隐私计算领域的密码学算法进展情况,对最新成果进行落地转化; 3、探索最前沿的隐私计算技术方向,解决金融场景中的数据安全与隐私保护问题。 任职要求: 1、博士学历,具备扎实的计算机、密码学基础,博士研究为密码学相关研究方向; 2、具备同态加密、安全多方计算、保序加密、可搜索加密、零知识证明等至少一类密码算法的研究经验; 3、具备较强的学习能力和沟通能力,具备良好的英文资料阅读能力,具备良好的团队合作精神; 4、有分布式系统、区块链、隐私计算平台等研发经验者优先; 5、 在密码学、信息安全等领域发表过国际顶会/顶刊学术论文者优先。
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责平台类知识内容管理,推进平台帮助中心机器人知识库内容体系优化,FAQ等相关内容的文章撰写与策划和内容审计管理; -针对平台业务场景进行服务导向的用户问题闭环分析,基于产品特性及深度分析进行高质量高价值的教育内容策划生产,帮助用户减少问题发生; -进行数据指标体系化管理与分析,输出有效改善措施,定期输出内容运营效果报告,用数据驱动生产; -定期进行市场调研,搜集用户意见反馈,深度分析用户行为,迭代创新内容形式,并从内容运营角度出具改善和策划意见,推动分流目标达成; 任职要求 1.本科及以上学历,对区块链领域行业趋势有一定的内容敏感度; 2.3年及以上文案撰写/内容策划经验,内容体系化管理经验; 3.具备深度的需求分析能力,数据分析能力,成熟的项目管理经验; 4.善于分析用户痛点,具备区块链/金融/互联网行业内容方面从业经验者优先; 5.思维活跃,具备出色的沟通协作能力及执行力; 6.能够熟练的使用ChatGPT做为内容创作生产工具;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系,使飞书成为优质资源平台的合作**; 2、围绕商业化目标,能够作为项目负责人推动项目落地,包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等,在恰当的时间点助力业务; 3、KDM圈层运营:深入了解商业化目标和节奏,与行业资源匹配,制定圈层运营方案,同时能够及时收集市场信息及行业动向,有判断,有洞察,能够前瞻性的挖掘KDM需求,并反馈给相关团队,保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的圈层运营经验或2B市场经验,具备大客户运营相关工作经验加分; 2、具备清晰的圈层运营思路,能够拓展新渠道,有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先(相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验); 3、具备战略思维与商业敏锐度,强创新和开拓能力,不断创新业务形式; 4、性格开朗,具备良好的客户沟通亲和力,同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 6、自我驱动、愿意接受挑战,能适应一定频率出差。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先,本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统; 职位福利:带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点:团队氛围轻松,晋升通道明确
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群电商领域的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程产品助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作,包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程,并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新;培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历,1年及以上培训经验; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力; 3、具备较强的责任心、执行能力; 4、良好的文字功底,能够根据培训需求撰写培训方案; 5、熟练掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT等。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责拓展商业数据相关行业目标客户,挖掘潜在客户并跟踪维护,完成业绩指标; 2. 市场拓展及商务合作,开拓更多资源,进行沟通和协调工作,推进合作最终达成; 3. 跨部门协作,对接内外部合作伙伴,促进项目流程及目标达成; 4. 根据客户需求和市场变化,对产品及服务提出改进建议。 岗位要求: 1. 本科以上学历,3年以上商务经验,有数据服务领域经验更佳; 2. 对行业动态市场信息敏感,对互联网的商业模式有较为深刻的理解,具备独立开发客户的能力,有较强的商务谈判力,擅长与人交流合作; 3. 英语沟通无障碍(口语加书面)优先; 4. 沟通能力好,耐心细致,数据思维清晰,逻辑能力强,学习能力强,具有团队合作精神,能承担较大的工作压力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;