职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述： 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略，带领团队高效执行，确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案，突出学校特色与优势，提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队，进行培训、指导与激励，不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件，维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道，与相关机构、企业建立合作关系，扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势，以教育助力康养产业发展，对康养教育充满热情。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先；有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上，男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件，具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力，能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好，普通话标准，表达沟通能力出色，善于人际交往；思维敏捷，能吃苦耐劳；具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。

岗位名称：美术机构校长 职位概述： 负责全面管理美术机构的运营，制定和实施战略计划，提高机构运营效率，提升学生满意度，实现机构长期发展。 岗位职责： 1. 制定并执行机构运营战略和年度计划，确保实现机构目标。 2. 负责日常运营管理，包括课程安排、教师管理、学生管理、财务管理等。 3. 监督教学质量的提升，包括教师培训、课程优化、学生评估等。 4. 维护与家长、教师、社区和其他相关方的良好关系。 5. 制定并实施市场推广策略，提高机构知名度。 6. 评估机构内各部门的工作表现，进行必要的调整和优化。 7. 保持与上级的良好沟通，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术或教育相关专业优先。 2. 具有至少 3 年以上美术教育机构管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 熟悉美术教育行业的发展动态，具备创新和变革意识。 4. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励、指导和评估员工。 5. 具备优秀的沟通、协调和谈判技巧，能有效处理各种内部和外部关系。 6. 具备优秀的计划和组织能力，能有效分配资源，确保工作计划的实施。 7. 具备优秀的决策能力，能在复杂情况下做出正确的判断。 具体岗位要求（包括但不限于）： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效地将人员、物资、资金等资源进行合理的分配和使用。 2. 具备优秀的决策能力，能在复杂的情况下做出正确的决策。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与员工、家长、社区等各方面进行沟通和交流。 4. 具备优秀的财务管理能力，能够有效地管理机构的财务状况，确保机构的财务安全和稳定。 5. 熟悉教学管理流程，能够有效地监督教学质量的提升，确保教学工作的顺利进行。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与其他部门进行协作和配合。

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

岗位职责： 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆，运营体系建立，运营活动方案落地； 2、负责体验馆导流转化工作，最大限度提高转化率； 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划； 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化； 5、负责每周提供运营周报，每月多少日前提交月度分析报告；负责每月完**和体验馆激活数量；负责完成体验馆复提学习机数量； 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进； 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求： 1.大专及以上学历，在教培有1-3年教学经验优先；在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先；有单店或区域运营管理经验优先； 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力； 3. 熟悉社群导流玩法；具备家长会/活动会销策略设计经验和能力； 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先； 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力，同时执行落地能力强，有较强的抗压能力和一定管理能力； 6. 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

岗位名称：运营校长 岗位职责： 1. 负责学校整体运营工作，包括但不限于课程安排、人员管理、设备维护等。 2. 制定并执行学校运营策略，提高学校运营效率和质量。 3. 监控和分析运营数据，提供改进建议并优化运营流程。 4. 协调各部门工作，确保学校运营顺畅。 5. 维护学校形象和声誉，处理学校运营中的突发问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业运营经验。 2. 具备出色的团队领导和组织协调能力。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：课程销售主管 岗位职责： 1. 负责课程销售目标的制定和达成。 2. 负责销售团队的日常管理，包括人员培训、考核等。 3. 制定并执行课程销售策略，提高销售业绩。 4. 分析销售数据，提供改进建议并优化销售流程。 5. 协调各部门工作，确保销售工作顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上课程销售经验。 2. 具备较强的销售技巧和经验。 3. 具备良好的团队领导和组织协调能力。 4. 具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 对教育行业有深刻理解，有创新思维和良好的市场敏感度。 岗位名称：编程机器人老师 岗位职责： 1. 负责教授机器人编程课程，保证教学质量。 2. 负责课程设计和教案编写，优化教学流程。 3. 协助招生和推广工作，提高品牌知名度。 4. 负责学生管理和家长沟通，提供优质服务。 5. 积极参与教研活动，提高教学水平和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的编程基础，熟悉机器人编程教学体系。 3. 具备较强的教学能力和语言表达能力。 4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 5. 对教育行业有热情，有创新思维和良好的教学态度。

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

【您的工作职责】： （一）运营管理类工作 1、处理校区日常各项经营工作，包括客户管理及维护； 2、完成公司制定的校区营收指标； 3、协调顾客、校区及教师的关系； 4、定期召开线上家长会，展示教育成果，宣传教育方法，听取家长意见； 5、协调与完成教学、教务相关事宜，确保成教学稳定性和质量保证； 6、校区环境管理及设备维修的跟踪处理； 7、根据市场变化，配合上级开展有效的市场活动，根据经验提出市场策略； 8、完成公司临时安排的其他工作。 （二）团队建设及团队管理工作 1、讲解各项规章制度，定期召会议，深入第一线检查各项工作实施情况，保证校区的正常有序运行。 2、负责对教师工作进行晋级考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率等。 【需要您具备】： 1、专科及以上学历，三年以上管理经验，有线下教育体系运营管理经验或是相关门店管理经验优； 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作； 3、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 4、形象好气质佳、热情、细心、又有雄心做事业的店长。 5、有创业心态，抗压能力强，主动强，能够解决突发和复杂问题，善于沟通和人际关系处理； 6、有销售管理的特征，有团队管理思维，有业务敏感度和战略规划能力，有胸怀和格局，高度的自律和认知。

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位名称：前台接待 工作职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商及公司员工，确保良好的公司形象； 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作； 3. 协助组织公司内部会议，做好会前准备、会议服务及会后整理工作； 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发； 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务； 6. 负责公司办公环境维护，保持前台区域整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力，能够处理各种突发状况； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的服务意识，工作细致认真，责任心强； 5. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，我们将尽快与您联系。

[岗位职责] 1、熟悉美妆培训行业，制定年度工作计划和目标分解； 2、负责校区的运营管理工作，监督教学过程，为质量负责； 3、负责组织、激励团队，完成各项工作目标； 4、建立完整的流程、体系，带领学校不断成长； [我们的行业地位] 我们从事的是跟美业、传媒、影视相关的技能培训，属于比较细分的领域，已经形成了较为成熟的体系和模式，竞争力很强，目前正处于增长阶段，需要有热情、有能力、有梦想的你加入，一起加油，成就梦想！ [我们对于校长的要求] 1、自我激励：不断思考，持续成长。 2、诚信、责任、沟通 3、学习能力 4、管理能力 5、终身成长 [福利待遇] 1、团队氛围 2、带薪年假 3、五险一金 4、个人成长 5、成为股东