√ 电商行业招聘经验者优先√ 完全远程办公，无需打卡√ 弹性工作制，专注结果导向 【工作时间】（需保障及时响应临时会议） 周一至周五：9:30-18:30 周六：9:00-12:00 【岗位职责】 负责开发引进外部人才、发布职位广告、筛选简历、安排面试，offer通知，并参与候选人的背景调查。与招聘团队合作，确保招聘流程的顺利进行。 【任职要求】 1. 教育背景：专科或以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2. 工作经验：具备一定的人力资源管理或相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等领域的工作流程。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的合作和沟通。 4. 具备组织和计划能力，能够同时处理多个任务和项目。 5. 具备问题解决和决策能力，能够处理各种人力资源问题和挑战。 6. 具备数据分析和报告撰写能力，能够提供准确的人力资源数据支持。 7. 具备高度的责任心和保密意识，能够处理敏感的人力资源信息。 8. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 欢迎追求工作生活平衡的宝妈及电商从业者加入我们的远程招聘团队！

岗位名称：短视频拍摄剪辑师 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的短视频拍摄剪辑师，加入我们的团队，负责视频内容的策划、拍摄、后期制作。这个岗位需要与团队密切合作，制作高质量的短视频，以推动公司的品牌传播。 主要职责： 1. 负责短视频的拍摄和剪辑工作，包括但不限于镜头选择、拍摄角度、光线调整等。 2. 使用专业视频编辑软件进行视频剪辑，包括剪辑、调色、音效等。 3. 与团队成员密切合作，共同策划和制作高质量的短视频。 4. 不断学习新的拍摄和剪辑技术，提升自己的技能水平。 5. 参与团队会议，提供反馈和建议，以优化视频制作流程。 职位要求： 1. 具备至少2年的短视频拍摄或剪辑工作经验。 2. 熟悉常用的视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 3. 对视频制作有热情，善于发现和捕捉细节。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注。 6. 对短视频行业有了解，熟悉各种热门短视频平台。 资格要求： 1. 持有相关专业学历者优先。 2. 熟练掌握摄影和摄像技能。 3. 熟悉视频后期制作流程，包括音频处理、特效处理等。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于五险一金、年度体检、带薪年假、定期团建活动等。同时，我们注重员工个人成长，提供完善的培训机制和广阔的发展空间。 我们欢迎热爱短视频创作并愿意在这个领域发展的人才加入我们的团队！如果您对这个岗位感兴趣，请将简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入！

职位详情 1、负责区域的销售指标，执行公司既定的销售计划、目标和预算，完成公司产品在指定区域、公立医院或渠道的业务开发和推广; 2、为临床客户提供很好的学术专业支持及技术指导; 3、负责并独立进行公司产品、咨询销售等话术培训; 4、负责区域内医美业务渠道建设、开发、维护; 5、协助销售总监，组织市场推广及培训活动; 6、负责市场信息收集等1.具有相关行业从业背景; 2.两年以上医美工作经验 3.医学、药学、生物等相关专业大专及以上学历技能要求: 销售管理，区域营销，渠道开发，售后服务，经销商管理

岗位职责‌： ‌1.负责医美产品在医院的销售渠道和资源‌，带领团队完成公司产品在指定区域、医院渠道的业务开发和推广; ‌2.为临床客户提供很好的学术专业支持及技术指导; ‌3.负责并独立进行公司产品、咨询销售等话术培训; 4.负责管理团队医美业务渠道建设、开发、维护； 5.管理所辖区域的销售团队‌，培养优秀的人才，推动整个团队的良性发展； 任职资格 ‌1:具有相关行业从业背景 ‌2:五年以上医美渠道管理经验 3:医学、药学、生物等相关专业本科以上学历 ‌技能‌要求： 企业管理，销售管理，市场营销，渠道开发，售后服务

任职要求： 1.品行良好，工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成工作任务。​ 2.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 3.具有医疗器械行业或医药销售从业经验，熟悉医疗机构运营管理、行业市场环境与销售模式。​​ 工作内容： 1.负责指定区域的市场开发工作，完成公司下达的营销任务，助力公司业务持续增长，积极挖掘潜在客户，拓展客户资源。​ 2.收集整理客户信息，建立并维护与客户的长期良好合作关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务。 3.统筹公司资源，代表公司向客户提供及时、周到、规范、专业服务。 4.全面收集市场信息，分析市场动态与行业趋势，为公司市场策略制定提供有效依据。

职位名称：置业顾问 岗位职责： 1. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 2. 签订销售合同，完成销售业绩； 3. 跟进项目进度，确保项目顺利实施； 4.收集市场信息，为产品研发和市场策略提供参考。 岗位要求： 1.市场营销、有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 3.具备较强的市场分析能力和业务拓展能力； 4.有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力。 岗位福利： 1. 无责底薪4000元+行业高提成+奖金+福利待遇； 2.弹性工作制，平衡工作与生活； 3.享受边赚钱边度假的待遇，实现工作与生活的双赢。

职位描述：       我们正在寻找热爱旅游、擅长沟通、具备销售能力的旅游销售顾问。你将负责推广和销售公司旅游产品，为客户提供专业的旅行建议，满足客户的个性化需求，帮助他们规划完美的旅行体验。 岗位职责：      1. 客户开发与维护： • 通过线上/线下渠道开发潜在客户，包括社交媒体、电话营销、客户推荐等 • 维护老客户关系，提高复购率，提升客户满意度 2. 产品推广与销售： • 介绍公司国内外旅游产品（自由行、跟团游、定制游等） • 根据客户需求推荐合适的旅行方案，提供个性化定制服务 • 参与旅游产品的市场推广活动，提升品牌影响力 3. 订单管理与跟进： • 负责客户咨询、报价、合同签订及售后服务 • 跟进客户的付款进度、行程安排及反馈，确保客户满意度 4. 市场信息收集与分析： • 关注旅游行业动态，收集市场信息，为产品优化提供建议 • 了解竞争对手产品，制定有效销售策略 任职要求： 1. 经验要求： • 1年以上旅游销售、旅行社、酒店或相关行业经验优先 • 具有良好的销售业绩和客户资源者优先 2. 技能要求： • 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能准确把握客户需求 • 具备一定的市场分析和判断能力，有良好的谈判能力 • 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握社交媒体推广（如微信、抖音、小红书等）更佳 3. 个人素质： • 热爱旅游行业，熟悉国内外旅游目的地信息 • 责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作精神 • 具备良好的学习能力，能快速适应市场变化 薪资福利： • 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（具体薪资根据个人经验及业绩情况面议） • 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、公司团建 等 • 弹性工作时间，提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间 期待热爱旅游、敢于挑战高薪的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的销售咨询服务，解答客户关于产品、服务、市场等方面的疑问。 2. 根据客户需求，提供个性化的销售解决方案，帮助客户实现销售目标。 3. 参与销售团队的培训与指导，提升团队整体销售能力和业绩。 4. 定期收集和分析市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 至少5年以上房产、保险、汽车销售等相关行业的销售经验。 2. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好关系。 3. 拥有强大的气场和说服力，能够有效引导客户达成销售目标。 4. 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的销售心态和团队协作精神。 5. 具备良好的职业素养，团队协作能力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 岗位优势： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的提成奖励。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的客户资源和广阔的市场空间。 5. 公司提供节假日各类福利，包括五险、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、及时收集市场信息 2、分析趋势，及时调整策略 3、制定个人计划 任职要求： 1、有上进心 2、具有团队合作精神 3、具有责任心和耐心 工作时间： 上午09：30-11：30 下午13：30-16：30 双休+法休 福利待遇： 有责底薪5000+奖金+全勤 不含销售性质 定期团建+节假日福利 办公环境轻松+愉快 欢迎各位小伙伴加入！！！冲冲冲！！！

【岗位职责】 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护: 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化; 3、监控库存状况，及时订货和补货; 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析; 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】: 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强; 2、专科以上学历(本科优先)，会ps优先; 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣: 【薪资福利】 上班时间:9:00-11:50,13:50-18:00: 1、基本工资:综合收入8~13k，薪资待遇open，高于行业标准: 2、五险保证:公司为每一位员工缴纳社会保险: 3、奖金激励:各种奖金，各种奖励都有; 4、假期规定:单双轮休，法定节假日按时休息: 5、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利:全勤奖、餐补、公司内有零食冷饮供应;冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。

一、公司介绍： 天九共享集团，自1991年成立以来，始终秉承“共创、共享、共赢”的理念，致力于打造一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。集团通过整合优质资源，为企业家提供项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等服务，助力企业快速发展。 岗位JD（职位描述）： 职位名称：企业赋能顾问 岗位职责： 1. 负责为客户提供企业赋能服务，包括项目孵化、资本对接、品牌推广、人才引进等； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业、个性化的解决方案； 3. 拓展企业客户资源，建立与维护良好的客户关系； 4. 参与项目策划、实施和跟踪，确保项目顺利进行； 5. 定期收集、整理和分析行业动态，为集团战略决策提供数据支持； 6. 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队整体素质； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 3年以上企业服务行业经验，具备一定的客户资源和行业影响力； 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧； 4. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力； 5. 对大数据、人工智能、互联网等行业有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断挑战自我，追求卓越。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬水平，绩效奖金、年终奖等； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

一、岗位职责： 1、根据公司营销计划，发展新客户，负责商务洽谈、招投标、合同签订等，完成销售任务； 2、负责辖区内销售活动的策划和执行、市场信息和竞争对手信息的收集和分析； 3、管理维护客户关系，拓展与客户的业务范围，保持长期合作； 4、完成领导交办的其他工作； 5、应届毕业生优先考虑； 6、会开车。

一、岗位职责： 1、根据公司营销计划，发展新客户，负责商务洽谈、招投标、合同签订等，完成销售任务； 2、负责辖区内销售活动的策划和执行、市场信息和竞争对手信息的收集和分析； 3、管理维护客户关系，拓展与客户的业务范围，保持长期合作； 4、完成领导交办的其他工作； 5、应届毕业生优先考虑； 6、会开车。

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，完成课程销售目标。他们需要具备优秀的沟通技巧，热情的服务态度，以及对教育行业的深入理解。 主要职责： 1. 接待来访者，提供课程咨询，解答疑问，提供专业建议。 2. 制定课程销售目标，完成销售任务。 3. 定期跟踪维护现有客户，提供优质客户服务。 4. 参与市场活动，推广课程。 5. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态。 6. 保持对教育行业及市场趋势的深入理解，持续学习。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有教育或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和服务态度，善于解决问题。 3. 对教育行业有热情，有志于在教育行业长期发展。 4. 具备强烈的责任感，良好的职业道德和职业操守。 5. 有团队协作精神，良好的人际关系处理能力。 6. 熟练使用办公软件。 关键技能： 1. 销售技巧：优秀的销售技巧，包括谈判技巧、客户分析、异议处理等。 2. 沟通能力：能够有效地与各种背景的学生和家长进行有效的沟通。 3. 学习能力：对新知识保持开放的态度，愿意持续学习和成长。 4. 客户服务：优秀的客户服务技巧，能够提供卓越的客户服务体验。 我们欢迎对教育行业充满热情，富有激情和责任心的你加入我们的团队！

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。