职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 团队介绍：团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作，为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上，深耕传统的增长黑客手段，积极探索新形态下的各种增长方式，从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向，希望兼具用户视角、策略分析能力的你，加入我们，一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设，保证头条搜索的内容资源数量和质量； 2、理解用户需求，协同内外部内容及生产力资源，建立行业领先的产品及内容形态，并针对全网需求制定合理的策略和样式，保证用户内容消费体验； 3、对内容做结构化挖掘和利用，充分发挥其价值，深度满足用户的内容消费体验； 4、对泛娱乐内容（影视、小说、音频、故事等）有独到的见解，能够持续找到内容爆点，并结合各种流量手段，带来搜索的规模增长。 职位要求： 1、本科以上学历，关注搜索产品动态与发展，对搜索用户需求有深刻理解； 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑； 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。

职位职责： 1、负责抖音商城的MAC（每月活跃买家）规模和质量，围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略； 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系，并联动行业/商家/达人等降本提效； 3、挖掘用户需求，搭建用户复访复购阵地（互动、工具、专区等），提升商城的场景丰富度； 4、洞察抖音端内外合作机会，为商城引入高质量用户，提升商城访问及交易用户规模。 职位要求： 1、熟悉互联网电商行业，了解网购用户习惯，3年及以上电商产品运营经验； 2、喜爱抖音，喜爱直播购物，有直播电商、内容电商经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营，主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模； 2、参与制定客户增长运营策略，包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析； 3、有效推动跨部门协作，包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等； 4、监控和分析客户增长策略效果，包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察，输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力，目标感强，可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣，自身是证券交易者优先，最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言； 5、对数据敏感，通过数据分析产出有效的业务洞察。

以下是运营岗细分，欢迎投递~ ①增长运营： 岗位职责： 1、负责产品（APP）在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作； 2、制定广告创意方向，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 ； 4、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略。 岗位要求： 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads，对广告平台系统及优化原理理解深入； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力，能够从数据中寻找优化和改进的方向； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、结果导向型，自驱力强，有较强的时间管理能力，执行能力和学习能力，把控投放进度； 5、本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力。 ②海外运营 岗位职责： 1、跟进投放数据，监控回收效果，指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务 2、分析投放，对投产ROI、毛利负责。 3、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有投放经验最佳； 2、对数据敏感，具备数据分析能力；目标感强，能根据OKR目标推动产品迭代； 3、较强的执行力； 4、能承受较大的工作压力。 ③海外APP运营： 岗位职责： 1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作，对商店页的转化率负责； 2、分析各产品的的常规运营数据，对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 3、与产品、运营、技术团队密切合作，快速推送产品方案上线，定期对比、分析数据，并根据效果不断迭代优化； 4、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、1-2年以上的运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有过ASO和投放经验最佳； 2、对数据敏感，数据分析力强，基于数据驱动提出有数据优化建议； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力； 4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力，有很强的执行力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。 ④内容运营 岗位职责: 1、负责海外内容库搭建，针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集，并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责； 2、负责海外信息流日常内容运营工作，筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预，持续优化内容和推荐策略； 3、整体协调内容收录、内容分发，与产品技术人员进行有效沟通，优化运营平台功能，提升运营效率； 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析，深入理解市场各类生产者诉求和痛点，提出相应的解决方案，为平台构建具备竞争力的内容供应链； 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式； 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。 岗位要求: 1、本科以上学历，英语熟练，两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行； 4、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 5、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强； 6、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。

主要职责： 1. 基于产品特点进行标签设定与场景拓展，推动产品的有效投放和用户增长。 2. 进行深入的数据分析和策略调整，以优化投放效果和增长结果。 3. 制定和实施增长策略，优化运营流程，推动公司产品的市场影响力。 岗位要求： 1. 具备 3-5 年以上数字营销、场景营销和投放策略经验。 2. 优秀的数据分析能力，熟练运用 SQL 进行数据查询和处理。 3. 深入理解产品特性，能进行有效的产品标签设定和场景拓展。 4. 强大的沟通和协调能力，能有效管理项目和资源。 5. 具备承受压力、处理多任务的能力，具有优秀的时间管理和优先级设定能力。

岗位使命 作为增长运营经理，你的核心使命是从0到1构建可持续的线索增长引擎，通过系统化策略和执行，为销售团队输送稳定、高质量、可预测的销售线索，直接驱动公司业务增长。换句话说：你做的每一条线索，都可能立刻变成销售机会。 一、核心职责 1. 线索增长体系搭建 - 策划并执行以内容（白皮书、行业报告、客户案例）、线上/线下活动、应用市场运营（飞书/钉钉/企微微信）为核心的增长策略，开拓并管理多个获客渠道，实现高质量线索的稳定获取。 - 建立并定义“有效线索”标准（行业、规模、决策人画像等），与销售团队协作优化线索甄别、打分与分发流程，提升销售转化效率。 - 持续沉淀增长资产，积累可复用内容和模板，让单次成功实践转化为公司长期可规模化的增长能力。 2. 数据驱动与优化 - 搭建增长数据看板，监控关键指标（CAC、渠道转化率、线索质量、销售跟进转化率等）。 - 定期复盘，明确哪些渠道和策略值得规模化放大，哪些需要优化或淘汰，确保资源高效配置。 - 用数据验证策略 ROI，让增长实验更可控、更高效。 3. 跨部门协同 - 与销售、产品、客户成功团队紧密合作，形成“获取-转化-服务”的闭环。 - 确保增长策略与业务目标对齐，共同推动线索最终成交。 - 在扁平化环境中快速落地你的想法，把创意直接转化为增长结果。 二、任职要求 - 3年以上B2B SaaS或企业服务领域增长、市场运营或数字营销经验，有从0到1搭建线索增长体系的成功实践者优先。 - 精通线索生成（Lead Generation）方法，熟悉通过内容、活动、渠道等方式获取企业客户线索。 - 数据敏感，逻辑清晰，能独立分析数据、验证渠道价值、指导优化方向。 - 出色的跨部门沟通与协作能力，关注线索最终成交效果，有强烈的“生意”意识。 - 实干型，具备创业精神，能主动发起并独立推动增长实验，快速迭代，对结果负责。 三、加分项 - ML/AI、开发者工具、企业服务软件等相关行业经验。 - 熟悉SEO/SEM、营销自动化工具（HubSpot、Marketo）或CRM系统（Salesforce）。 - 有内容策划或活动组织经验。 四、你能获得的 - 直接价值回报：每一条线索都可能转化为销售机会，你的贡献清晰可见。 - 清晰目标导向：拒绝空洞战略，工作围绕“线索数量与质量”展开，目标明确。 - 广阔成长空间：岗位是业务增长核心引擎，未来可晋升为全链路增长负责人，独立带团队跑更多获客引擎。 - 高效协同环境：与产品、销售、客户成功团队并肩作战，扁平化沟通让你的想法快速落地。 - 创业氛围：实干、试错、快速迭代，让你的每一次尝试都能看到真实效果。 如果你愿意在一个增长潜力巨大的 SaaS 产品上，亲手搭建起高效、可持续的线索增长引擎，欢迎加入溪流科技！

【岗位职责】 1、内部课程深度研习： 深入学习并系统性拆解公司现有的公开课，从用户视角分析其课程结构、内容亮点、讲师风格及互动环节，形成标准化的分析模型。 2、外部市场对标分析： 广泛关注并学习行业内优秀的公开课案例，定期进行竞品调研与分析，洞察行业趋势、总结优秀案例与创新玩法，为我方课程迭代提供灵感。 3、优化策略输出： 基于数据与用户反馈，定期输出公开课的优化报告，重点围绕如何“提升课程质量”与“提高转化效率”两个核心目标，提出具体、可落地的改进建议。 4、协同推动落地： 与内容、市场、设计等团队紧密协作，将你的优化策略和创意想法，转化为实际的测试方案，并跟进效果，完成策略闭环。 【任职要求】 1、学历背景： 本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1强大学习力： 具备极强的好奇心和主动学习能力，能快速吸收并内化新知识。 2.2深度思考力： 善于独立思考，逻辑清晰，能够透过现象看本质，具备优秀的归纳总结与分析能力。 2.3用户同理心： 具备良好的用户视角，能站在用户角度体验产品、思考问题。 3、综合素质： 目标感强，有良好的沟通表达能力，能清晰地阐述自己的观点与方案。 加分项： 对在线教育、知识付费行业有浓厚兴趣或相关经验者优先。 熟练使用Xmind、PPT等工具进行思路梳理和方案呈现者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇： 120 - 180元/天，根据能力和面试表现决定。 2、高价值成长： 获得从0到1的在线课程运营方法论，深入接触增长策略的核心环节，而不仅仅是执行。 3、行业前沿视野： 快速建立对在线教育行业的宏观认知和深度洞察，与行业优秀案例保持同步。 4、实习与发展： 实习期满后，可提供一份有***的公司实习证明；表现优异者，毕业前将有机会获得【转正】名额。 5、团队氛围： 开放、平等、鼓励创新的团队文化，你的每一个好想法都会被认真倾听。 【工作信息】 工作时间： 周一至周五，13 - 23点（或根据团队作息调整）。 工作地点： 郑州高途科教园。

平台合作运营岗 岗位职责： 1.负责京东支付、白条的拉新增长，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于京东体系内各大业务的合作拓展、对接广告投放等； 2.创新增长思路，制定获客策略，清晰规划增长方法，独立落地增长结果，实现业务目标高效达成； 3.深挖合作渠道特点，整合资源，定制解决方案，对热点敏感，挖掘增长机会，借势增长； 4.与团队紧密协作，通过跨部门沟通，整合资源，协同产品、运营、量化、策略等团队，打包解决方案，推进项目落地拿结果。 任职资格： 1.洞悉互联网金融、大支付行业特点，深刻理解增长方式方法； 2.本科及以上，至少3年以上行业相关经验，过往产出过增长标杆case； 3.积极主动、逻辑清楚、数据敏感，具备从数据中挖掘增长机会的敏锐度； 4.沟通协调能力强，责任心强，积极应对各种挑战，能够调动合作方一起推进项目拿结果； 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

我们想要寻找有创业想法，不甘于拿死工资，想自己当老板的，想做番事业，但又缺乏启动资金的合作伙伴！ 结语： 1、全程运营指导、全国、跨境都可做，无区域、时间限制。 2、适合想创业、缺项目、缺资金人士；适合有闯劲的年轻人，年轻人不要去做中介、代驾、外卖，重复的机制永远没有积累，会慢慢磨灭你的理想，毁掉你的前途；自己做你自己的老板，做一个追风少年！

新媒体流量增长运营（社交类视频编辑与文案制作） 岗位职责： 1、为公司社交项目完成用户增长目标， 2、负责各大新媒体平台渠道账号建立，内容获客运营； 3、制定广告创意，负责广告素材的协调制作、包括视频制作，图文编辑策划等； 4、调研市面上的市场投放信息和动态，实时关注当前热度，及时调整优化素材策略和布局； 5、对广告素材效果进行数据跟踪及分析，定期总结评估报告； 6、有社交类产品增长经验优先，了解前置付费者优先 7、熟悉koc,kol，奶量经验者优先 任职要求： 1、有多平台新媒体矩阵账号搭建及实操经验； 2、熟悉各大平台规则，推荐机制，包括抖音，快手，视频号等； 3、2年以上新媒体运营经验，有社交项目用户增长经验优先； 4、重视数据驱动和结果导向，能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代； 5、熟悉Prompt word，chatgpt，AI生成视频，标题文案则优先

岗位职责： 1、负责京东金融APP在京东生态场内的新用户增长，京东金融APP拉新指标负责，包括制定京东生态场内的金融APP增长策略，通过内场新场景拓展，资源位差异化策略提效、产品链路优化、活动玩法迭代等动作，提升上述指标。 2、寻找从生态场景到APP拉新再到业务转化，各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 3、探索与各品类结合下的联合营销模式。 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。 任职要求： 1、5年以上互联网产品工作经验，3年以上增长类、策略类或电商、金融交易类，APP平台增长运营经验加分。 2、有很强的跨部门拉通协调能力，能协同相关资源方、产品、交互、研发等团队快速推进项目落地。 3、极强的结果导向思维，抗压能力强。 4、有创新思维和一定的数据分析能力；

1、负责游戏账号租赁，从采购账号，出租游戏账号全链路运营策略方案，以提升游戏账号出租营收为目标； 2、竞品游戏账号分析，通过竞品商品链接调研、类目对标、数据分析等方式，深度洞察用户需求，构建并监测渠道/游戏账号漏斗指标,洞察转化背后的驱动因素，优化漏斗； 3、针对游戏账号进行分层,制定相应的账号运营策略，提升账号的营收和复购； 4、负责运营账号的数据整理与分析，有数据敏锐度，能从数据中找问题及解决方案； 玩过CF、王者荣耀、和平精英等一系列主流游戏都是你的加分项。 公司环境氛围好，都是年轻人，该岗位双休