岗位职责： 1、统筹直播工作，制定直播规划并落地，完成直播业绩目标； 2、负责直播运营部门工作流程制定，业务培训，团队招募计划制定； 3、结合公司战略，带领团队策划相应直播活动，负责多元化直播内容规划； 4、关注直播行业，对直播的玩法、产品保持关注，推进直播业务发展 5、制定部门运营计划和业绩目标，终为直播流水和利润负责。 6、明确直播渠道整体市场战略与目标，把握直播整体运营方向，带领团队完成公司业绩指标； 7、梳理直播部门的框架、操作流程。 任职要求： 1、**本科以上学历（国外留学经历优先），市场营销、电子商务等专业，5年以上丰富的直播经验、50人以上相关团队管理经验； 2、具备较强的逻辑性和战术规划及落地能力； 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神，有挑战精神、学习能力强。 4、了解直播MCN的行业生态，对内容敏感度高，能深入了解直播MCN以及直播内容经纪的整体运作模式和思路 5、有过多起艺人/达人直播的成功经验； 6、对直播带货、电商有非常深的理解； 7、有目标感，能追求结果把握过程； 8、能接受高强度的工作. 硬性要求： 硬性条件 1、有管理50人团队以上经验； 2、有过多起艺人直播的成功经验； 3、对直播带货、电商有非常深的理解； 4、有目标感，能追求结果把握过程； 5、带领团队一起成长； 6、能接受高强度的工作；

1.负责广告投放，获取流量 2.熟悉抖音或百度运营 3.负责广告视频，页面制作。

1.有软件销售经验 2.看好软件行业，有兴趣长期专注

懂平面设计软件，会操作3D设计小雕塑建模精雕软件操作.

招收快乐的公司前台，新媒体公司员工性格好才是王道！ 包住！包住！包住！ 别问我待遇什么的，自己看！！不解释！ 1.负责帮忙打印、来访登记、接受快递、整理文件等 2. 吃吃小零食，不忙的时候玩玩手机，打打游戏，追剧。到点就下班。 3.一定要热爱自媒体行业，对直播、带货、网红这一块要有兴趣，愿意了解公司的主营业务。 4.运营管理公司的官方小红书账号（公司会教会培训） 5.帮助主播艺人上播准备。 7.底薪4000+奖金。奖金：前台**聘，招到一个人给予400-1000不等的奖金。 8.工作时间：中午十二点到下午六点（单休）。法定节假日正常休息。 职位要求： 1.招收18-26岁，颜值出色优秀录用 2.有一定幽默感 沟通力 执行力  3.公司免费培训不收取任何费用。 4.生日福利节日福利。 公司工作内容轻松娱乐，定期快乐团建，一个月1-2次。 公司团宠!门面担当!形象好，五官端正气质，亲和力要 强，性格活泼开朗，遇到工作事情也需要有细心耐心礼 貌!

没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的~ 无责任保底10000元--每天累计直播8个小时 无责任保底8000元---每天累计直播6个小时 无责任保底6000元----每天累计直播5个小时 无责任保底00元---每天累计直播3个小时 条件优异者可放宽到10000-20000 工作待遇: 1.月收益平均2-5w (提供保障) 2.可在家直播，线上办公(首次会有专门团队调试灯光背景、妆容与穿搭指导) 3.会根据个人特性给予人设定位包装、流量扶持 4.由编导团队协助拍摄短视频。 5.直播过程会有运营后台观看，维持运作，直播结束后给予意见与指导。 6.品牌推广。 工作要求: 1.年龄要求20-35 (颜值高、有才艺为加分项)。 2.热爱直播行业，喜欢刷抖音短视频。 PS :外站优质有额外外站扶持奖励(签约费,转会费，高提.成，高人气)

线上线下素人合作招募: 1.线.上纯提直播: (1) 纯提: 50%(不吃艺人提成，全部自提) (2)时长无要求，提供培训，跟播，复盘,运营,短视频策划和拍摄 2.线上无责任保底直播: (1) 每天累计3小时--4000元 (2)每天累计5小时--6000元 (3)每天累计6小时--8000元 (4)每天累计8小时--10000元 (5) 提成: 40%-45% 3.线下工作室保底直播: (1) 提供食宿 (2)每天累计6小时直播，每月累计26天1 56小时 (3) 提成: 30%-40%保底5000-6500 素人直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求;直播经验和才艺

抖音素人全力扶持 线上线下素人合作招募: 1.线.上纯提直播: (1) 纯提: 50%(不吃艺人提成，全部自提) (2)时长无要求，提供培训，跟播，复盘,运营,短视频策划和拍摄 2.线上无责任保底直播: (1) 每天累计3小时--4000元 (2)每天累计5小时--6000元 (3)每天累计6小时--8000元 (4)每天累计8小时--10000元 (5) 提成: 40%-45% 3.线下工作室保底直播: (1) 提供食宿 (2)每天累计6小时直播，每月累计26天1 56小时 (3) 提成: 30%-40%保底5000-6500 素人直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求;直播经验和才艺

日结180-320一天、压三日后日结，停车场小区，大 厦，写字楼，疫情防控，巡逻岗 坐岗。年龄18-55岁 管吃住服装被褥免费发放，没有任何押金，当天来了 安排住宿，第二天正式上岗，有意者请速与我沟通、

职位职责： 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作； 2、商家运营：了解平台整体玩法、节奏及运营方向，对商家进行分层管理，从数据分析出发，提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议，为不同层级的商家制定针对性的运营策略，与商家保持良好的沟通和合作，赋能商家成长；并联合协同部门推动业务不断完善，引领行业健康发展，完成销售任务并输出运营方法论； 3、商家招募：根据行业趋势把控和预测，建立商家招募管理体系，针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行，为重点商家类型的数量及能力负责； 4、行业引领：熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态，具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力，根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源，整合多方资源，提出招商运营调整规划，引领行业趋势，建立行业影响力。 职位要求： 1、5年及以上电商运营相关工作经验，有行业从业经历者优先，2年以上团队管理经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 3、能独立规划完成业务，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、思维开放活跃、擅长创新，有开放的心态，有较强行业战略思考能力； 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先； 6、主动性强，致力于行业深耕，能同时进行多任务管理，做事高效； 7、具备英语能力者优先。

安全攻防专家岗位描述： 1、负责公司内外网业务漏洞挖掘、业务上线前安全测试，历史SRC漏洞复盘及深入漏洞挖掘； 2、负责攻防对抗能力建设，赋能安全产品及业务侧，推动业务安全及安全产品能力提升； 3、负责设计、构建并不断提升威胁检测能力，以适应云平台不断变化的安全威胁环境； 4、推动代码安全审计、自动化安全扫描等工作，提高安全测试的覆盖率和效率； 5、参与安全测试框架集成，提高自动化测试率，减少人工测试时间。 任职资格： 1、至少熟练掌握一门编程语言，包括但不限于python、golang、java等，能独立编写漏洞PoC或EXP；  2、具有独立的漏洞挖掘和研究能力，对漏洞原理和利用有深入理解，包括但不限于WEB安全、内网渗透、云安全和APP安全等； 3、熟悉甲方安全防御体系，对安全攻防有深入理解，熟悉攻防的细节并能形成有效的应对； 4、具备良好的分析解决问题能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 5、3-5年及以上安全工作经验，能力突出者不限。 加分项： 1、在应急响应，渗透测试等安全领域至少有一个方面突出； 2、有中大型安全事件检测/应急响应经验，有红蓝对抗（HVV）经验优先； 3、在国内外SRC/众测平台提交过高质量的漏洞或获得过 CNVD、CVE 漏洞编号优先； 4、有在主流云厂商负责运营治理和建设纵深防御体系经验优先。

岗位职责： 熟悉广告设计cdr，ps软件 熟悉各种广告材料及用途 能独立与客户沟通完成工作内容交流 有广告店面工作经验者优先 1、身体健康，品行端正。 2、性格开朗、口齿伶俐，表达能力较好。 3、熟练使用CorelDRAW、PS等设计软件。 4、可以独立对接客户，完成海报、标识牌、展架画面、易拉宝等。 5、工作条理性强，乐于接受挑战，良好的敬业精神及职业操守。

岗位职责： 1、负责社交场景的核心体验与需求探索，帮助用户构建新的社交关系，提升平台粘性； 2、探索新的社交玩法，以提升用户活跃； 3、需求文档撰写、跨部门沟通、跟进产品进度，按期保质完成上线； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、心理学、经济学、社会学专业优先； 2、1年以上社交产品工作经验优先； 3、社交/社区产品的重度用户，对社交场景有深刻理解； 5、有一定同理心，理解用户社交心理诉求，执行力强。

职位名称:数控车工 工作描述: 负责车床上加工工件,按照生产计划和工艺要求进行操作,保证生产质量和效率。 职责和要求: 1. 熟悉车床的使用和维护,掌握车床的基本操作技能。 2. 了解并熟练掌握数控车床的加工工艺和程序,能够根据图纸和工艺要求进行操作。 3. 熟练使用数控车床进行多线程加工,能够熟练掌握刀具的更换和加工过程的跟踪。 4.能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。 任职资格: 1. 45岁以下,具备相应的技术技能和知识。 2. 技能要求:具备数控车床的基本操作技能,能够熟练使用数控车床进行多线程加工,能看懂图纸，了解数控车床的加工工艺和程序, 3. 具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的身体素质和心理素质,能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。

岗位职责：1.参与公司H5、小程序以及管理后台的前端开发工作，与后台开发同学高效协作，完成产品功能；2.在理解前端开发流程的基础上，结合前端技术，建立或优化提升工作效率的工具，为产品以及公司发展提出宝贵建议；3.良好的沟通能力和协作精神，良好的协作能力；4.负责产品前端组长管理。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，1年以上前端工作经验；2.熟悉W3C标准.HTML/XHTML.CSS，熟悉跨浏览器兼容调试.能够编写规范.可维护的前端代码，有组件设计思想；3.了解 MVC/MVVM 模式，熟悉 Vue 等热门前端框架，并有深入了解相关原理，有实际项目实践经验；4.熟悉前端工程化，并有前端工程化优化经验，熟练掌握 Webpack 等构建工具的使用和配置；5.具有良好的沟通和团队协作能力。