工作职责: -负责制定符合办公区行政服务相关配套模块工作的运营目标、年度实施计划及预算，并负责跟进整体计划的有效实施，确保办公区正常运营 -对所辖业务内的供应商进行有效监督、履约考核工作有效实施，如物业（商务接待、前台、展厅、会议服务）、办公配套（办公资产、文具、文印、快递服务等）供应商； -负责行政服务配套运营机制和规则的梳理和落地，制定和实施各项管理规章及各项流程优化；负责制定所辖业务行政应急预案和突发事件的应急处理；对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪 -负责人才公寓、住房补贴等人才安居等专项工作的开展和落实 任职资格: -本科及以上学历优先，3年以上行政相关工作经验 -熟悉行政业务运作、成本控制、项目管理的全流程。具有一定的战略落地及业务思考能力 -熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具备优秀的数据处理能力，善于分析总结 -具有全局观和良好的前瞻意识、敏锐的风险管理意识、卓越的服务意识；具备高度责任感及团队合作精神，优秀的跨团队沟通协调能力 -热情开朗、有良好的情绪管理能力、为人正直、处事公正，亲和力好

工作职责 1、负责公司工会办公室日常工作，包括工会办公室日常事务，工会组织体系建设、制度优化； 2、制定工会年度重点工作计划，费用预算制定及管理； 3、负责民主管理，工会委员改选，工会会员代表大会、职工代表大会、工会委员会等会议组织协调推进； 4、工会福利设计与管理，做好职工及其家庭的慰问和关怀等工作； 5、负责工会俱乐部管理及工会活动设计开展； 6、会议接待及其他上级交代的工作任务。 任职要求 1、大学本科及以上学历，具有2年以上金融机构工会或综合行政工作经验，熟悉相关制度、体系建设； 2、擅长活动组织策划与执行，工作积极，沟通力强，有责任心，执行力强； 3、对于工会福利具有建设性思考能力及合规性意识； 4、具备一定的会议接待能力。1、大学本科

1.全链路管理：制定所负责品类采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的source to pay的全链路管理； 2.成本管理：针对负责品类，定期分析行业市场变化及业务趋势，预测价格变化趋势，制定成本控制方案，并持续改进； 3.供应商管理：完成供应商开发、结构布局、KPI及绩效评估、持续优化供应商资源，提升交付质量、分级管理的供应管理闭环; 4.品类管理：沉淀并输出所负责品类的管理策略，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，985及211重点院校优先； 2. 5年及以上相关采购从业经验，有集团公司或大型互联网公司采购经历的优先； 3. 对采购品类有深挖和创新的管理经验，包括行政综合服务（工程、物业服务、商旅、物业租赁、物流、餐饮服务等）； 4. 具有创造力，可独立完成所承接细分品类的搭建和管理工作； 5. 具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地，良好的团队合作精神； 6. 有良好的职业道德和素养，正直、诚信、有格局、有担当。

岗位职责： 1、负责重要研发项目的项目跟踪管理工作； 2、负责研发综合性管理及IT采购工作； 3、领导安排的其它工作。 相关要求： 1、计算机相关专业本科以上学历； 2、3年以上项目管理、需求管理相关工作经验，有技术开发经验者优先； 3、有良好的综合行政管理性经验； 3、熟练掌握Excel和Word等办公软件； 4、有良好的沟通协调能力、理解表达能力和文档编写能力； 5、工作认真负责、积极进取、团队合作意识强。

一、岗位职责 1.负责对客户申请的养老金业务进行业务审核和处理。 2.负责为客户提供养老金业务的业务指导，解答业务咨询。 3. 及时跟进本人所负责的业务进度，与各管理人沟通业务处理情况，协调解决运营问题。 4.掌握养老金业务相关政策法规和业务制度。 5.认真执行各项业务操作规程和日常管理规范，并提出改进建议。保证业务质量、业务效能、客户服务和日常行为规范达到相关制度规范要求。 二、岗位要求 1.***本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；接受应届毕业生。 2.具有良好的沟通能力及文字表达能力； 3.具备较强的责任心和团队精神； 4.品行端正、无不良记录。

岗位目的： 该岗位主要工作是支持佛罗伦中国公司的综合管理工作，包括但不限于前台接待、办公用品和设备管理、会议及活动安排、处理费用账单等。 在佛罗伦工作您会得到： • 有市场竞争力的薪酬和员工福利，13个月薪水及年终绩效奖金！ • 生日惊喜，节日礼物！ • 在您的职业生涯中开拓接触国际机会，建立全球人际网络！ 这个岗位的工作内容： • 负责前台访客的登记接待，接听电话，记录和沟通； • 协助办公室租赁及物业管理相关工作； • 支持办公室行政管理工作，负责办公用品及设备的采购及管理，办公设备维护保养，固定资产盘点及管理，与物业公司的沟通，负责办公室绿植的对接维护工作等； • 协助职能部门组织部门会议和活动； • 协助安排公司活动及企业文化建设活动； • 记录和分发所有收到的邮件/快递，并处理外发邮件/快递； • 协调常规行政费用账单，处理支付流程； • 执行和支持合理分配的临时任务和项目。 我们正在寻找有潜能的人才，您是否具备： • 大专以上学历，有相关专业学位者优先 ； • 至少2年相关领域的工作经验； • 多任务处理和时间管理技能，能够确定任务的优先级； • 具有专业的态度，端庄的仪容，优秀的组织能力； • 良好的客户服务态度和人际交往能力； • 具备一定的英语沟通能力； • 办公设备的维护操作经验； • 精通MS Office的PC技能。

【主要职责】 负责职场综合福利工作，员工关怀模块服务质量与运营不断进行优化提升，提高满意度。 【工作内容】 1) 员工关怀：负责统筹员工餐饮运营、基础福利、节日活动等员工福利关怀模块支持，提升员工归属感与员工满意度； 2) 品牌建设：负责统筹公众号、内部服务号等工具，主动建立行政服务建设的渠道和体系； 3) 文宣运营管理：负责统筹职场内线上和线下文宣，包括信息发布系统等所有文宣渠道宣发管理； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有互联网工作经验优先考虑； 2、有企业餐饮管理和大型员工福利活动策划的工作经验优先； 3、有文案功底、多媒体公众号运营经验； 4、熟练使用word，excel，ppt，photoshop等日常办公软件和图片、短视频处理工具； 5、具备良好的执行力、沟通能力和服务意识； 6、具备团队合作精神，积极主动，自我管理意识强； 7、有责任心，抗压能力强，具备应急响应的工作意识和解决问题的能力。

岗位职责： 1.组织策划及执行各类活动；配合、协调并落地各部门日常需求，做好行政服务支持工作（内外部活动及各类会议）。 2.负责行政综合运营与服务。协调资源，建立行政规范制度；提升办公环境和行政服务标准。 3.日常合作供应商的有效管理及监督。最新活动关注及存在问题的及时反馈，相关合同及付款进度跟踪、执行。 4.不断优化创新行政服务流程，提升员工满意度。 任职要求： 1.五年及以上工作经验； 2.良好的文案编辑能力具备一定的财务法务常识； 3.亲和力佳，有服务意识，优秀的表达能力，理解能力； 4.熟练使用WORD，PPT，EXCEL等办公软件。 加分项： 1.有独立策划与组织大型员工活动及福利经验 2.优先考虑互联网行业

岗位职责 1. 协助公司日常管理工作，如团队建设、会议处理、合同管理等 2. 协助线下开班业务，进行带班前期统筹的监督、线下开班物资的管理及相关流程监督等 2.协助公司办公/基地场地、用品、设备、环境的开拓、维护和管理； 3.协助完成部门日常运营相关工作。 4. 完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、***本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、有互联**育行业教务/市场经验者优先，可驾驶商务车辆者优先 ； 3、 熟练使用各类办公软件，有一定的团体意识与独立思考能力； 4、 优秀的沟通、应变、学习和执行能力，良好的团队合作意识和创新意识； 5、 工作踏实、细致、耐心、积极、负责，认可粉笔企业文化。 联系方式 邮件标题：姓名+岗位+坐班地点 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

岗位要求： 1.***本科学历，1-3年行政相关工作经验，互联网行业背景优先； 2.性格开朗，熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件，喜欢做活动策划相关； 3.具有较强的沟通协调能力，组织能力、管理能力、数据分析和文字综合能力； 4.抗压力强，工作积极主动、细致耐心。 工作内容 ： 1.负责行政、后勤物资申请、采购、发放、管理工作，严格管控运营成本； 2.负责后勤物资、劳保福利、工服等供应及库房管理； 3.负责制定公司年度活动、会议计划；根据不同活动、会议的要求提供标准化执行方案及系列文案，进行执行指导； 4.负责各类大中小内外部活动的统筹及现场执行，能够独立完成一场活动的策划、统筹和执行相关工作； 5.完成领导交代的其他事物。

岗位职责: （1）负责为机构建立前期基础经营环境。在总部职能部门的工作标准和操作指引下，为分支机构准备完善的职场、工商、监管、财务、人事基本条件； （2）负责落实总部的机构管理需求； （3）负责机构日常职场管理，为机构负责人提供必需的行政接待； （4）负责机构日常合规管理，作为机构收发文**负责人，签收和递送相关材料。 任职资格： （1）本科及以上学历，金融保险相关专业优先； （2）1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗/机构管理工作经验； （3）具备对接监管、对接工商政府部门工作经验者优先； （4）具有当地社保公积金等事项申办管理工作经验者优先； （5）了解银行开户/变更操作流程者优先。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 2、负责医疗、结婚、汽车、电影、健身、宠物、亲子等类目，整合负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上本地生活BD工作经验，2年以上团队管理经验，有一定的综合行业头部客户资源积累； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应互联网行业的快速变化并拥抱变化。

岗位职责： 1.主要负责集团行政采购工作（工程类，物流类，小物业，） 2.执行公司采购管理流程，组织编写招标文件、评标、谈判，完成入围供应商招投标工作； 3.负责编制采购计划和监督采购计划的执行； 4.清楚工期节点要求，配合项目部对供应商效果、质量、进度进行全方面把控； 5.跟踪和督促合约规划内各类合同实施、统计招标采购完成指标及差异分析； 6.建立供应商信息库，熟知各供应商的生产状况、财务状况、产品与服务特点、发展趋势、竞争对手状况等； 7.建立供应商评审体系，定期组织对供应商的评审工作，并对供应商进行监控； 8.负责工程、材料设备合同单位签订，并按照权限提交集团进行审批、备案； 9.建立常用材料数据库，并配置不同能力及效果的完备供应商库，及时关注技术材料的更新换代。 岗位要求： 1.5年以上采购工作经验，有多品类行政采购经验优先； 2.较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 3.熟悉材料设备的市场价位及档次，具备较强的合约造价方面商务谈判技能； 4.精通采购知识及市场情况、合同法和招投标法等相关法律法规； 5.较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。 6.***本科及以上学历； 7.有良好英文口语和书写表达能力

工作职责: 1.负责与业务部及总部职能部门日常在财务/行政/人事板块的综合对接： 财务模块：包括款项处理、项目数据核算、数据核对、合同盖章及存档、费用报销、发票审核等； 行政模块：包括物料申购/调拨/领用/盘点等； 人事模块：包括各部门员工考勤、兼职考勤、入离职手续办理、绩效核算、新员工入职培训等 2.负责日常各项流程的监管及落地，及时针对不合规的业务流程作提醒或培训； 3.负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项，确保达成结果。 任职资格: 1.财务背景优先，有综合类工作经验优先，学历**大专以上； 2.较强的跨部门沟通能力，优秀的执行力，有较强的处理综合事务的能力，抗压能力强，工作上有拼劲； 3.熟练的办公软件操作技巧，对数字敏感，具有计划性和条理性；； 4.性格外向，具备强烈的服务意识，注重细节，形象良好，踏实勤奋，责任心强，注重团队协作。

职位职责： 1、负责到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。