【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

免费住宿！免费端口！免费旅游！ 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，年龄21-27周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）。 2.有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力。 3.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源。 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务。 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1. 薪酬： 保障底薪5000-8000+高提成20%-60%+免费住宿/住房补贴~ 2.福利： 1.奖金+五险+商保（收入无上限）。 2.系统的培训课程，一对一，包教包会，尽快上手。 3.定期享有免费国内外游，各种团建活动。 【如何面试】 线下到店面试 面试地址：上海市静安区广中路805号1幢104室 诚挚邀请您加入我们的公司，人性化的管理，经常团建，工作氛围好，升职加薪指日可待，希望瑞稼这个平台可以在上海让你拥有一个属于你自己的小家。 【乘车路线】 地铁1号线（上海马戏城1号口出，左行500米） 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障（入职3个月均薪1.5w+） 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬：小白首月到手5000-6000；2-3月7000-12000+，有同行经验新人首月可过万；一般入职3个月后稳定15000， 薪酬稳定不会起起伏伏； 2、客户质量；全A类客户，资源精准（经过一轮审批给到销售手里的）； 3、福利保障：入职当月交五险一金，一年后交商业报销+企业年金； 4、培训体系：入职提供在职培训，技能培训，管理晋升培训等； 5、其他福利：法定红包360，春节888，日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等； 6、晋升：新职场，需要多个管理层，入职3-6月可晋升； 【我们需要的小伙伴】 1、35以下，大专以上学历（学信网可查）； 2、想赚钱（混日子的不要），有野心的尽管投递； 【你需要做的】 1、公司提供精准资源，只需做二次签约即可（全是A类优质客户）； 2、无需外出，全部线上签单；

【公司介绍】      小胖熊隶属于上海米居网络科技有限公司。作为一家垂直行业移动互联网平台，专业服务于装修队长、装修公司，提供从装修设计、辅材、主材、板材等一站式装修材料采购、配送以及售后服务，目前我们在B2B行业排名49。       我们总部位于上海，同时在苏州、杭州、合肥、嘉兴、宁波、无锡、南京、徐州、广州等地设立分公司，提供本地化材料采购、配送服务，目前小胖熊已经成为装修建材行业领先者。     公司成立于2015.9，互联网+行业独角兽，前美团COO干嘉伟作为公司顾问，20年B轮融资经纬创投1.3亿，21年受多家投资大咖青睐由腾讯、经纬等完成C轮数十亿融资，目前公司在职员工1900名左右，总部办公面积3层，共5000平方，处于高速发展阶段，全国各地逐渐开启新城城市，机会和薪资均可满足！ ------ 在上海，没有什么不可能！你不敢想的，别人都已经做到了！ 一、工作内容： 1.通过电话以及面销，客户群体主要是装修公司、项目经理、建材市场等。负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作； 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 二、薪资待遇： 1、公司重视人才培养与个人发展，入职有专业培训，安排师傅一对一进行帮扶，帮助新员工快速成长。 2、试用期三个月，试用期不打折， 底薪为浮动式，月综合收入10k-30k，上不封顶，做多拿多； 3、享受节日礼品福利，公司为员工每月举办生日会，每月举办员工活动聚会； 4、年度集体旅游，美景美食享不停； 5、春节带薪休假15-20天，远高于国家法定假期天数； 6、团队活动经费，工作休闲两不误； 7、非一次性提成，客户长期维护，下单即有提成，客户积累越多，提成越高，在职销售平均薪资15k左右，优秀者20k以上，TOP销售每月到手50k。 三、任职资格： 1、工作积极主动，热爱销售，有团队精神，能承担一定的压力； 2、性格开朗，能独当一面，具有独立拜访客户能力； 3、有互联网直销、建材、装修渠道工作经历者优先； 4、熟悉操作办公软件； 5、大专及以上学历，年龄22~30周岁。 四、工作时间： 1、正常上班时间9.00-20.00 3、节假日根据国家标准正常休息，春节假期15-20天。 公司目前处于高速发展阶段，对员工综合素质有一定要求，与此同时能给员工所带来的是高薪资和巨大的个人发展机会！欢迎有能力、有梦想、有追求的有志之士加入我们！ 工作地点： 松江泗泾掌安大厦2号楼609室

从深度学习到Transformer，从聊天机器人到人型机器人，从知识型AI到体力型AI，第四次科技革命已经在发生。AI正在颠覆世界上的每一个行业，而AI编程也正以月甚至周为单位迭代和进化。 科技大佬和技术大拿们不再讨论前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在预测到底会在26年还是27年实现。Meta愿意用上亿美元的薪金包去OpenAI挖人，而高阶AI前端和同等级的传统前端之间年薪甚至可以差距100倍。 想要了解AI前端到底是什么意思？和传统前端的区别在哪儿？继续往下读吧~ 【我们在做什么】 首先我们假设在不远的未来，每个个体或者说用户（Customer）都将有自己的AI助手或Agent，我们称之为CAI；同时每个组织或者说商家（Business）也均会有自己的AI助手或Agent，我们称之为BAI；未来B-C、B-B甚至C-C的交互将主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。 目前已有研究者提出各类AI间通信协议，从最简单的MCP到去除NLP层的权重直接交互。这将极大地增加做决策时信息交换的效率，使人类之间现有的信息处理速度从10bit/s增长三到五个数量级。无论是从最终决策的效果、信息处理的速度抑或是整个决策过程的总成本来看，都不难推理出，决策模型将开始从碳基生物的脑中（Neural Network）转移到硅基生物的权重（Artificial Neural Network）中。 而我们要做的就是BAI，以及一个可以与C端人类用户以及众多CAI*交互的系统。 * GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等 在这个交互系统的制作中，需要产品设计、UIUX设计、前端工程师、后端工程师、算法工程师都从原生AI（AI-Native or AI-First）的角度思考问题，并提供整体解决方案。 【你的主要职责】 1.探索目前前端技术的上下限，从而构思人类如何与我们的系统交互以及CAI如何与我们的BAI对接； 2.AI-Native的组件设计，前后端数据交互方式设计以及代码落地。 【我们希望你具备以下素质】 1.计算机科学/软件工程/人工智能等相关专业，至少3年前端开发相关经验； 2.熟练掌握React或Vue，有成功的0-1项目经验； 3.熟悉Tailwind CSS、Shadcn、Material、Ant等； 4.拥有良好的审美和用户思维，愿意打磨交互细节； 5.热爱前端技术，喜欢接受新挑战，对AI前端有天然好奇心。 6.了解AI平台类产品或Agent系统更佳！ 【你能获得】 1.全权负责子项目的经验：你做的不是"某个模块的第37版迭代"，你不再只是一个“页面小工”，而是从需求定义、技术选型到实验验证的项目主人翁，拥有完整决策与执行权限，让你的想法快速变为成果； 2.扁平直带：团队无上下级隔阂，5 分钟内即可碰撞想法、调整方向，免去漫长审批与沟通干扰； 3.高效专注 & 真正 WorkLife Balance：我们坚决拒绝无意义加班，八小时深度工作，下班后彻底离线，崇尚“专注 > 内卷 & 效率 > 时长”，让你既能高效产出，也能全身心享受生活； 4.懂得如何与AI打交道：不仅会使用AI，还会深入到如何让前端与AI“无缝沟通”的技术边界； 5.新模型优先体验：任何一款最新发布或 Preview 状态的大模型，你都能第一时间在公司平台上试用、测试与改进，持续站在 AI 前沿。 【工作地址】 中国广东省深圳市深圳湾科技生态园10A栋留学生创业孵化基地 【One More Thing】 我们是国内极少数的进行【AI全方面商业化落地】且同时【坚持长期主义潜心做研发】的商业机构，我们不只是想要一个写得动代码的前端，更想要一个能感知用户情绪、理解AI逻辑、懂设计、敢提需求、会思考系统结构的你。如果你热爱打造流畅、高级、有灵魂的前端系统，来与我聊聊！ 【以下的词能帮助更多的小伙伴找到我们】 前端, 前端开发工程师, Web前端, H5开发, 前端设计开发, 前端动画开发, 可视化开发, 视觉开发, 界面开发, UI前端, 交互前端, 创意前端, 前端架构, 视觉前端工程师, 动效前端, 前端算法工程师, React/Vue工程师, 页面工程师, 创意编程, 数据可视化工程师, 低代码前端, 全栈前端工程师, 设计驱动开发, 技术美术（TA）, 数字艺术开发, XR Web开发, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript, ES6, TypeScript, DOM, BOM, 前端开发, Web开发, 前端工程化, 跨浏览器兼容性, 移动端适配, 响应式布局, Flex布局, Grid布局, 前端性能优化, Web标准, W3C规范, 模块化开发, 前端架构, 浏览器渲染机制, BFC, 盒模型, 事件委托, 闭包, 原型链, 异步编程, Promise, fetch, async/await, 前端调试, 前端构建工具, 调试工具（DevTools）Vue, Vue2, Vue3, React, React Hooks, Redux, Next.js, Nuxt.js, Angular, Svelte, jQuery, Pinia, MobX, SolidJS, Preact, Alpine.js, Zustand, Vite, Webpack, Parcel, Rollup, Babel, ESLint, PostCSS, Tailwind CSS, Element UI, Ant Design, Naive UI, Arco Design, Bootstrap, Material UI, Sass, Less, Styled Components, Emotion, Web设计, 用户体验, 界面设计, 设计系统, Sketch, Figma, Adobe XD, Axure, 动效设计, CSS动画, Web动画, GSAP, Framer Motion, Three.js, Canvas, SVG动画, Lottie, Pixi.js, WebGL, Shader, p5.js, 图形可视化, Web可视化, 交互动效, 微交互, 3D建模展示, 沉浸式界面

从深度学习到Transformer，从聊天机器人到人型机器人，从知识型AI到体力型AI，第四次科技革命已经在发生。AI正在颠覆世界上的每一个行业，而AI编程也正以月甚至周为单位迭代和进化。   科技大佬和技术大拿们不再讨论前端和后端的工作是否可以被AI取代，而是在预测到底会在26年还是27年实现。Meta愿意用上亿美元的薪金包去OpenAI挖人，而高阶AI前端和同等级的传统前端之间年薪甚至可以差距100倍。   想要了解AI前端到底是什么意思？和传统前端的区别在哪儿？继续往下读吧~   【我们在做什么】   首先我们假设在不远的未来，每个个体或者说用户（Customer）都将有自己的AI助手或Agent，我们称之为CAI；同时每个组织或者说商家（Business）也均会有自己的AI助手或Agent，我们称之为BAI；未来B-C、B-B甚至C-C的交互将主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。   目前已有研究者提出各类AI间通信协议，从最简单的MCP到去除NLP层的权重直接交互。这将极大地增加做决策时信息交换的效率，使人类之间现有的信息处理速度从10bit/s增长三到五个数量级。无论是从最终决策的效果、信息处理的速度抑或是整个决策过程的总成本来看，都不难推理出，决策模型将开始从碳基生物的脑中（Neural Network）转移到硅基生物的权重（Artificial Neural Network）中。   而我们要做的就是BAI，以及一个可以与C端人类用户以及众多CAI*交互的系统。 * GPT、Gemini、Claude、Deepseek、QWen、豆包、Kimi等   在这个交互系统的制作中，需要产品设计、UIUX设计、前端工程师、后端工程师、算法工程师都从原生AI（AI-Native or AI-First）的角度思考问题，并提供整体解决方案。   【你的主要职责】    1.探索目前前端技术的上下限，从而构思人类如何与我们的系统交互以及CAI如何与我们的BAI对接； 2.AI-Native的组件设计，前后端数据交互方式设计以及代码落地。   【我们希望你具备以下素质】   1.计算机科学/软件工程/人工智能等相关专业本科或研究生在读，成绩排名前10%优先； 2.熟练掌握React或Vue，有实际的、完整的项目经验； 3.熟悉Tailwind CSS、Shadcn、Material、Ant等； 4.拥有良好的审美和用户思维，愿意打磨交互细节； 5.热爱前端技术，喜欢接受新挑战，对AI前端有天然好奇心； 6.了解AI平台类产品或Agent系统更佳！   【你能获得】   1.全权负责子项目的经验：你做的不是"某个模块的第37版迭代"，而是真正能写进简历的独立项目，你不再只是一个“页面小工”，而是从需求定义、技术选型到实验验证的项目主人翁，拥有完整决策与执行权限，让你的想法快速变为成果； 2.扁平直带：团队无上下级隔阂，技术大牛直带，5 分钟内即可碰撞想法、调整方向，免去漫长审批与沟通干扰； 3.高效专注 & 真正 WorkLife Balance：我们坚决拒绝无意义加班，八小时深度工作，下班后彻底离线，崇尚“专注 > 内卷 & 效率 > 时长”，让你既能高效产出，也能全身心享受生活； 4.懂得如何与AI打交道：不仅会使用AI，还会深入到如何让前端与AI“无缝沟通”的技术边界； 5.新模型优先体验：任何一款最新发布或 Preview 状态的大模型，你都能第一时间在公司平台上试用、测试与改进，持续站在 AI 前沿。    【工作地址】    中国广东省深圳市深圳湾科技生态园10A栋留学生创业孵化基地   【One More Thing】   我们是国内极少数的进行【AI全方面商业化落地】且同时【坚持长期主义潜心做研发】的商业机构，我们不只是想要一个写得动代码的前端，更想要一个能感知用户情绪、理解AI逻辑、懂设计、敢提需求、会思考系统结构的你。如果你热爱打造流畅、高级、有灵魂的前端系统，来与我聊聊！       【以下的词能帮助更多的小伙伴找到我们】 前端实习, 前端开发工程师, Web前端, Web前端实习生, H5开发, 前端设计开发, 前端动画开发, 可视化开发, 视觉开发, 界面开发, UI前端, 交互前端, 创意前端, 前端架构实习, 视觉前端工程师, 动效前端, 前端算法工程师, React/Vue工程师, 页面工程师, 创意编程, 数据可视化工程师, 低代码前端, 全栈前端工程师, 设计驱动开发, XR Web开发, HTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript, ES6, TypeScript, DOM, BOM, 前端开发, Web开发, 前端工程化, 跨浏览器兼容性, 移动端适配, 响应式布局, Flex布局, Grid布局, 前端性能优化, Web标准, W3C规范, 模块化开发, 前端架构, 浏览器渲染机制, 前端安全, 盒模型, 原型链, 异步编程, Promise, fetch, async/await, Vue, Vue2, Vue3, React, React Hooks, Redux, Next.js, Nuxt.js, Angular, Svelte, jQuery, Pinia, MobX, SolidJS, Preact, Alpine.js, Zustand, Vite, Webpack, Parcel, Rollup, Babel, ESLint, PostCSS, Tailwind CSS, Element UI, Ant Design, Naive UI, Arco Design, Bootstrap, Emotion, Web设计, UI设计, UX设计, 交互设计, 用户体验, 界面设计, 设计系统, 视觉设计, Sketch, Figma, Adobe XD, Axure, 动效设计, CSS动画, Web动画, GSAP, Framer Motion, Three.js, Canvas, SVG动画, Lottie, Shader, p5.js, 图形可视化, Web可视化, 数据可视化, 动画性能优化, 交互动效, 滚动动画, 微交互, 沉浸式界面

岗位职责： 1. 负责公司TikTok账号运营，包括账号管理、增加账号活跃度、短视频内容和专题策划； 2. 对数据进行监控，对内容创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持； 3. 对公司GMV负责； 工作内容： 1. 负责电商产品在TikTok上的视频制作与生产，促进产品曝光和销售。包括但不限于：素材搜集、产品拍摄、创意生产、视频剪辑、视频数据分析等 2. 分析并处理视频效果数据，根据数据持续优化、调整视频内容 3.TikTok账号维护，包括内容发布、粉丝互动、公关运 营 等 岗位要求：（小白有免费教学培训！）   1. 熟练应用视频剪辑软件（如剪映）、掌握平面设计能力，对抖音电商生态有一定了解 2. 有较强的主动性、具备责任心且细心，可在较为宽松的工作氛围中积极投入、独立思考、沉淀方法；对跨境电商领域感兴趣，愿意在该领域深入实践和研究。 3. 较好的沟通能力以及执行力，敢于推动横向部门的协同工作、较为高效地完成任务。 对海外文化有好奇心，有兴趣探索了解海外各国的人文轶事；团队氛围非常好，无上下级，一起赚钱！ 最后有不想坐办公室的，可以选择加盟哦！

【工作职责】 1、参与金融资产及衍生品交易产品设计； 2、分析用户需求，结合用户反馈和数据分析，提出产品优化和创新建议，提升用户满意度； 3、考虑技术可行性和实施计划，产出详实的需求文档与交互设计； 4、监控项目进度，与研发、运营和合规团队沟通，管理整个产品生命周期。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上产品经验，领导过一些大型项目； 2、关注用户体验，对区块链行业认可且充满热情； 3、对金融市场感兴趣，有金融相关行业与衍生品投资经验者优先； 4、有金融衍生品相关产品开发经验者优先； 5、有较强逻辑思维能力与较高领导力； 【我们提供】 - 行业极具竞争力薪资+季度奖+年终奖； - 5天工作制，无上下班打卡制，以结果为导向； - 超高团建经费，每人每月400元 - 全员配置Macbook Pro + 27寸 显示器 + 人体工学椅； - 完善导师制度、培训制度，可以迅速融入集体，不断提高； - 团队氛围超好，大家其乐融融，欢声笑语； - 位于地铁上盖，交通方便。

【岗位职责】 1、产品方案：深入理解业务，负责基于金融衍生产品的需求调研、分析、设计、跟进、落地、宣导及培训； 2、用户体验：通过产品的功能、流程、交互等持续优化提升用户体验； 3、产品运营：参与产品运营，包括数据运营、用户运营、活动运营。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品、金融产品等产品相关经验； 2、优秀的逻辑思维能力、设计能力、沟通能力、自我驱动能力、学习能力； 3、对金融衍生品具有浓厚兴趣； 4、有独立完整的产品项目经验者优先。 【我们提供】 - 行业极具竞争力薪资+季度奖+年终奖； - 5天工作制，无上下班打卡制，以结果为导向； - 超高团建经费，每人每月400元 - 全员配置Macbook Pro + 27寸 显示器 + 人体工学椅； - 完善导师制度、培训制度，可以迅速融入集体，不断提高； - 团队氛围超好，大家其乐融融，欢声笑语； - 位于地铁上盖，交通方便。

有意者可电话联系投递简历 有同行业销售行业工作经验者优先，（想尝试业务工作的也可以带） 1、对市场开拓有一定的见解。 2、懂网络营销，或有业务工作经验1-2年以上者佳； 3、开发新客户、新市场，并维护客户长期合作关系。 4、勤奋好学，积极阳光，吃苦耐劳，有敬业及团队精神，服从公司或团队安排。 有克服市场困难的良好心态，想分担家庭负担或想尝试挑战无上限收入的有志之士…

【掌千梦想召集令】 招募追逐梦想的伙伴~ 掌千期待心有火光的你，一起做了不起的事情…… 【关于我们】： 我们是由十年互联网电商行业知名企业和腾讯广告消耗王/小说行业top共同成立的手游运营发行公司，成立一年成为国内传奇类手游运营发行头部公司，拥有多个长期授权版号，拥有正规链路的传奇版权授权以及国内头部研发资源，运营发行rpg/aag/slg游戏十余款，月广告消耗量达亿级。 【您要做的大事】： 1、深入理解业务与人员发展状况，协助业务负责人做好人员的招聘规划、人才管理、内部激励、团队文化等工作，提供专业的HR解决方案； 2、负责业务部门人力资源管理工作，制定并完善相关体系及制度； 3、了解所支持的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 4、根据业务发展，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与优化； 5、开展内部团队培训计划、团队建设、团队环境调整、提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 6、保持日常员工沟通，如新入职员工沟通，绩效辅导，离职面谈，等内部沟通体系的搭建，及时发现问题，并给予专业改进方案； 7、督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行； 【对您的期望】： 1.人力资源或相关专业专科以及以上学历，做过BP的优先； 2.具备人力资源实操及管理工作； 3.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 4.具备良好的敬业精神和责任心； 【游戏逐梦人的专属福利】： 薪资：所有岗位薪资无上限，稳定发薪，只为追寻有梦想你！ 茶歇：固定下午茶，豪华生日趴，涨秤预警！ 氛围：5A级办公环境，创始人到创业伙伴全员90后团队，无上下级，拒绝死板！ 团建旅游：月度团建不定期旅游，劳逸结合！ 成长：岗前带薪导师培训，岗后师傅指导，管理岗晋升渠道全年开放，等待火力全开的你！ 节假日：享带薪年假，法定节假日照常休息。 待遇：六险一金，各种补贴，待遇拉满~

【掌千梦想召集令】 招募追逐梦想的伙伴~ 掌千期待心有火光的你，一起做了不起的事情…… 【关于我们】： 我们是由十年互联网电商行业知名企业和腾讯广告消耗王/小说行业top共同成立的手游运营发行公司，成立一年成为国内传奇类手游运营发行头部公司，拥有多个长期授权版号，拥有正规链路的传奇版权授权以及国内头部研发资源，运营发行rpg/aag/slg游戏十余款，月广告消耗量达亿级。 【您要做的大事】： 1、深入理解业务与人员发展状况，协助业务负责人做好人员的招聘规划、人才管理、内部激励、团队文化等工作，提供专业的HR解决方案； 2、负责业务部门人力资源管理工作，制定并完善相关体系及制度； 3、了解所支持的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 4、根据业务发展，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与优化； 5、开展内部团队培训计划、团队建设、团队环境调整、提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 6、保持日常员工沟通，如新入职员工沟通，绩效辅导，离职面谈，等内部沟通体系的搭建，及时发现问题，并给予专业改进方案； 7、督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行； 【对您的期望】： 1.人力资源或相关专业专科以及以上学历，做过BP的优先； 2.具备人力资源实操及管理工作； 3.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 4.具备良好的敬业精神和责任心； 【游戏逐梦人的专属福利】： 薪资：所有岗位薪资无上限，稳定发薪，只为追寻有梦想你！ 茶歇：固定下午茶，豪华生日趴，涨秤预警！ 氛围：5A级办公环境，创始人到创业伙伴全员90后团队，无上下级，拒绝死板！ 团建旅游：月度团建不定期旅游，劳逸结合！ 成长：岗前带薪导师培训，岗后师傅指导，管理岗晋升渠道全年开放，等待火力全开的你！ 节假日：享带薪年假，法定节假日照常休息。 待遇：六险一金，各种补贴，待遇拉满~