• 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)负责按照流程处理公司各类业务,对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务; 2)解决用户在体验公司各环节服务产生的不满,安抚用户情绪,快速解决问题; 3)严格遵守各项纪律和管理规范,记录用户建议与反馈,为质量管理提供数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查),男女不限,性格外向; 2、普通话标准流利,叙述事情逻辑条理清晰,接受排班轮休; 3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 【工资待遇】 1、薪资4200-5500不等; 2、工作时间:当前根据业务量排班轮休,月休6-8天; 3、福利:每月15号前入职当月购买五险一金,15号后入职次月购买。共3个月试用期,其中带薪培训一个月。根据社龄享带薪年假5-10天,年终奖、年度体检、节假日福利、生日福利、结婚礼物等; 4、晋升空间:专业和管理双通道 5、食宿安排: 1)宿舍:公司提供四人间宿舍,水电WIFI全免; 2)就餐:食堂自行充值消费,—每天三顿共25元左右,每月有餐补。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)负责按照流程处理公司各类业务,对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务; 2)解决用户在体验公司各环节服务产生的不满,安抚用户情绪,快速解决问题; 3)严格遵守各项纪律和管理规范,记录用户建议与反馈,为质量管理提供数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查),男女不限,性格外向; 2、叙述事情逻辑条理清晰,接受排班轮休; 3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 【工资待遇】 1、薪资4200-5500不等; 2、工作时间:当前根据业务量排班轮休,月休6-8天; 3、福利:每月15号前入职当月购买五险一金,15号后入职次月购买。共3个月试用期,其中带薪培训一个月。根据社龄享带薪年假5-10天,年终奖、年度体检、节假日福利、生日福利、结婚礼物等; 4、晋升空间:专业和管理双通道 5、食宿安排: 1)宿舍:公司提供四人间宿舍,水电WIFI全免; 2)就餐:食堂自行充值消费,—每天三顿共25元左右,每月有餐补。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是浙江oppo直营分公司 产品介绍: 1.OPPO信息流基于OPPO手机原生只带浏览器,天气预报、锁屏杂志、负一屏等精准展示广告 3.OPPO信息流围绕OPPO手机终端入口精准展示广告给OPPO手机用户,辅助企业达成对接合作。 2.附带业务,OPPO开屏品牌广告,智能营销短信,快应用,搜索卡片等。 岗位职责: 1.挖掘并跟踪潜在客户,介绍并销售公司的产品及服务; 2.利用网络、电话、上门拜访等多元化的方式进行销售; 3.每月完成公司既定的销售指标; 4.入职有专门培训和人员带你入手,需要积极配合,提出自己困难所在以便解决;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    产品介绍: 1、OPPO手机内的广告招商,例如开屏、锁屏的品牌广告,视频播放暂停、新闻浏览器内的信息流广告等; 2、客户群体是有广告推广需求的企业,不是OPPO手机售卖; 3、帮助企业在手机上获取意向客户,让企业的广告出现在我们手机上。 一、岗位职责: 1、利用电话、网络、上门拜访等多元化的方式进行开发客户,寻找有广告推广需求的客户在oppo手机端进行广告投放,帮客户进行推广; 2、搜集客户的相关资料,了解客户需求点并进行分析; 3、上门拜访,与客户达成合作关系并建立人脉关系; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、 有目标、有梦想、性格开朗、活泼; 2、 热爱销售岗位,有较强语言表达能力和人际沟通能力; 3、 大专及以上学历,有信息流广告相关销售工作经验者优先录用。 薪资福利: 1、高底薪+高提成+完善福利待遇+补贴+全勤奖 2、定期的培训,帮助自我更快速的提升 晋升机会:销售顾问-销售主管-销售经理 这里有 -最具竞争力的薪酬待遇; -扁平化管理,不讲目标,不按资排辈,一切要让能力、才华来说话; -极速发展的大平台,让你成为同龄人中的佼佼者。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地; 2、负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、架构设计,制定RoadMap并协调各方资源落地; 3、负责对接业务、财务同学,收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案; 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等; 5、整理日常优化需求,跟踪需求完成进度,跟进bug,根据反馈推进产品功能优化; 6、准确把握项目目标和周期,与多团队密切合作,推动产品项目完成。 岗位基本需求: 1、本科及以上学历,计算机、财务相关专业背景优先; 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验,区块链行业经验者优先; 3、能够理解业务需求,准确抓到需求本质并转化为产品解决方案;能够独立承担某个模块的产品设计工作; 4、对平台型产品有较深理解,具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划,制定合理的实施路径; 5、具备基础的财务专业知识,有区块链行业经验加分; 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力,工作责任心强、自我驱动,良好的团队合作精神; 7、英语可熟练口语工作交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商用户核心交易体验,提升流量效率,规划核心交易流程,包括但不局限于购物车、下单、退货退款等售前、售后等模块; 2、结合用户特征,尝试创新方案,提升用户购买意愿,解决用户购买链路问题; 3、撰写产品需求、功能定义、用户界面、交互设计等详细文档,高效项目推动,高质量交付; 4、持续关注产品效果数据,优秀的业务认知,并从数据中探寻产品的优化方向,极致数据导向。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验,熟悉电商交易链路,独立负责过完整项目者优先; 2、优秀的逻辑性和结构性思维,优秀的用户洞察、商业感觉与行业格局,对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳; 3、抗压能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力; 4、英语能力优秀,有海外经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司互联网+慢病医疗业务系统的城市和医院的拓展及落地; 2. 对接医院及科室相关人员,正确传递业务模式价值和合作形式; 3. 负责公司自主研发医疗信息化产品的销售工作(HRP:医院运营管理系统; 4. 负责协调公司内外资源,保证项目顺利实施; 5. 负责所辖地区的客户拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等;了解当地医疗卫生系统对移动医疗及互联网+健康卫生的需求,落地公司产品和服务。 岗位要求: 1) 至少有3年以上医疗信息化相关的工作经验,有一定的资源和渠道。熟悉医院信息化相关科室及人员构成; 2) 可以接受出差或负责北京以外的城市或医院拓展; 3) 熟悉医疗信息化项目招投标流程,能独立进行项目的策划、销售与谈判。 4) 主动工作,深度思考,对工作充满激情;乐观积极,抗压能力强; 5) 沟通能力强,外表气质佳; 6) 理解互联网医疗并充满信心; 有以下经验者优先: 1. 5年以上b端大客户销售经验,有医疗his,药店saas等公司行业资源 2. 有政府和医疗行业硬件产品、软件和系统集成项目销售经验 3. 有ERP、HIS、HRP或医疗信息化行业销售经验者优先 4. 具有计算机软件、信息、互联网、物联网、系统集成等行业销售经验者优先;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、制定产品发展策略,负责产品生命周期管理,确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新,实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写,协调UI/UE、开发、测试等各部门资源,推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析,产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动解决,提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验,熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路,有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感,有严谨的数据思维,擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具,通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力,优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 1、通过策划活动完成平台营收、用户活跃等指标。工作内容包括但不限于活动策划、活动页面搭建、活动全流程项目管理和活动复盘。 2、持续提升UP主、主播、用户的活动体验,通过数据分析、用研等方法对活动体验进行定性、定量分析,提出活动/产品功能相关优化建议。 工作要求: 工作要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有直播或视频活动项目经验优先。 2、能熟练使用Excel进行数据分析。 3、喜欢游戏,有自驱力,学习能力强,责任心强。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团首页猜喜推荐排序算法的研发工作,设计和优化推荐算法模型,提高系统的推荐效果和用户体验; 2. 负责开发和维护推荐系统,包括数据采集、数据处理、特征工程等模块的开发和优化; 3. 参与团队技术讨论,提供技术解决方案和技术支持,协助团队成员解决技术难题; 4. 跟踪行业发展动态,在美团场景下落地生成式推荐,不断提升团队的技术能力和创新能力。 岗位基本需求 1. 硕士研究生及以上学历,计算机、统计学、数学或相关专业; 2. 具备至少3年以上的推荐算法开发经验,熟悉常用的推荐算法模型和技术; 3. 熟悉机器学习和数据挖掘算法,具备良好的数学基础和编程能力; 4. 熟悉使用Hive/Spark/Hadoop等大数据工具,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有深度学习实际项目经验; 5. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够与产品、运营等团队紧密配合,完成项目目标。 具备以下者优先 1. 有推荐业务上大规模机器学习优化落地经验; 2. 有复杂业务场景下深度学习模型的算法研发及改进经验; 3. 密切关注业界最新进展,在SIGKDD、CIKM、ICML、ICLR、SIGIR、RECSYS等顶会发表过创新性论文或调研业界论文并成功应用于实践; 4. 在Kaggle等平台上取得较大型机器学习/深度学习竞赛靠前名次。 岗位亮点 1. 美团APP首页推荐,亿级DAU、海量的用户数据、复杂的业务场景,挑战算法的极限并提升个人技术能力。 2. 具备广阔的职业发展空间,可以在推荐算法领域不断深入研究和探索,成为业内有影响力的专家。 3. 团队氛围好,专注解决算法以及用户体验问题,可以跟组内优秀同事共同成长。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责搜索场景下电商买家增长运营; 2、围绕搜索买家增长目标,通过对不同分层用户访问、购买行为分析,进行过程目标拆解、制定搜索买家增长运营策略,高质量拉新、促活; 3、与搜索产品侧、业务侧上下游联动,推进策略快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上电商类买家增长运营相关经验,熟悉各类增长运营玩法; 2、较强的业务理解能力和用户洞察能力; 3、较强的数据分析能力; 4、抗压能力强,执行力强。