工作职责: 1. 依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户 保险保障需求，为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务，拓展客户资源，开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历，金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验，有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂

如果你有梦想，想要月入过万，看这里↓ 薪资：保底4000-5000+5-10%高提成（只看销售额，不看利润）+绩效+活动奖金+社保。早九晚六，午休2小时，可午睡。 新人轻松上手开单无压力，气氛活跃，不压抑。 一、岗位职责： 1、通过电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户身体情况； 2、根据客户情况，为客户解答疑虑，促进成交； 3、维护新老客户资源，建立良好的关系； 4、没有通时通量要求； 5、公司提供工作手机，工作微信； 6、公司提供渠道和高意向客户资源 二、任职要求： 1、与客户沟通富有感染力，良好的沟通能力； 2、热爱业务销售工作，思维敏捷，有敏锐的洞察力和良好的应变能力、承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 我们能提供： 1、薪酬待遇：高底薪保底+高提成+年终奖+活动奖+社保。 2、政策性福利：五险+带薪年假+各项法定节假日。 3、激励性福利：内部晋升体系+年度优秀表彰+外出旅游。 4、关怀性福利：节日福利（端午节、中秋节、三八节）等。 5、培训：产品培训+销售技巧培训+职业培训。 工作地点：成都锦江区红星路三十五号文化创意产业园A区1号楼701、702

主要工作内容就是带客户看房子 做全青岛区域的新楼盘，公司提供资源扶持，不需要跑盘，充电式学习，从零到专业，公司氛围嘎嘎开心，嘎嘎乐！ 薪资4000~6000+提成30%-70%+社保+现金奖励+节日福利+宿舍+团建+公费旅游 要求年龄21-40岁

声明：本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的居信房产经纪人！ 公司有资源，现在扩招团队，员工每个月平均薪资最低1.2w 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40% 综合薪资12000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、员工团建等 3、公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。

薪资待遇：底薪+提成1~3个月平均薪资6000，4~6个月平均薪资8K~10K 福利待遇：做五休二，早九晚六点半，月中发放薪资。 工作要求：沟通能力强，普通话标准，无经验要求 工作内容：每天上午给公司老客户打电话加微信，下午正常跟客户聊天给客户送公司的一些权益和优惠券，增加客户粘合度，维护好客户。 协助产品经理做好客户售前和售后的维护

工作内容： 1、开拓中小微商户，拜访商户推荐他们下载收钱吧app，给他们免费安装我们的收款设备 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率； 薪资详情：8000～15000+/月 薪资架构：无责底薪4000+交通补贴+高温补贴+高提成+奖金 社保类型：五险 上班时间：早九晚六，外勤打卡，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.无责4000+提成+奖金，综合月薪8000～30000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12～23天） 4.免费下午茶，水果面包小吃管够 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 6.一年一次员工体检 7.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.中专学历即可，18～35岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.能够不断学习 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事：）

【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期，无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司，就近分配: √100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】：无责底薪5000+（+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利，综合8000-15000） 准时发放薪资：15号 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 区域拓展：可就近分配，自己选择区域拓展； 【产品优势】：1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式，是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全：拉卡拉（今年A股上市）清算 3、公司体量：是目前聚合支付业务的行业**，已完成C轮融资，估值30亿 4、方便商家的生意：（引流）拉客红包（消费立减活动）、朋友圈广告；生意贷；供应链；会员营销；员工管理；理财等等 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长

岗位职责： 1、接听网络医疗机构电话热线，在线协调、处理网络医疗机构的投诉，在线解答网络医疗机构 的基本问题包括福利查询、理赔处理、事先授权、客户身份确认等并做好电话工单记录； 2、对于需要跨部门协调的及复杂的网络医疗机构的诉求，能记录完善的信息，并**时间转达 到相应同事或主管做及时的回复和处理，使该诉求得到及时回复； 3、日常邮件处理； 4、完成部门主管分配的其他工作，并积极主动的跟进直至圆满完成; 福利待遇：年终一个月奖金（12月发） 季度奖金1.5-2个月薪资 全年14-15薪，足额缴纳社保 每年年底固定调薪一次 工作时间：有下午班（下午三点-下午11点）频率一周1-2次 有补贴100一次 做五休二，正常9-17：30工作

岗位职责： 1.负责公司自研产品-情绪治愈社区社交APP 安卓应用的设计、开发、测试和维护，确保产品质量和性能优化； 2.根据项目需求，完成Android应用的模块开发，包括界面开发、业务逻辑实现等； 3.持续优化软件性能，提高用户体验和响应速度； 4.协同团队成员进行需求分析、系统设计、代码评审，测试等工作； 5.关注行业动态和技术发展，保持技术更新和创新能力。 任职要求： 1.计算机相关专业专科及以上学历，3年左右Android移动应用开发经验； 2.熟练掌握Java或Kotlin语言，熟悉Android SDK及相关开发工具； 3.具备良好的编程习惯，熟悉面向对象编程思想，对数据结构、算法有一定了解； 4.熟悉Android UI/UX设计原则，能够独立完成高质量的界面开发； 5.熟悉网络通信、多线程、数据存储等关键技术，具备性能优化和内存管理能力； 6.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够快速融入团队并承担项目核心模块的开发工作； 7.有过大型项目开发经验或知名应用开发，社区社交应用开发经验者优先考虑； 8.对新技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索新的技术领域。

吃苦耐劳，服从管理。负责仓库的货物管理和装卸以及搬运。

岗位职责 【学历要求】本科及以上学历 【学历要求】本科及以上学历 【工作薪资】一篇30到100不等 【工作内容】根据我们提供的内容进行文案撰写，可选取与您所学专业相关的文章进行写作。文案需语句通顺，无错别字，字数多在1000字以上，需原创加工 【上班时间】无限制，在家办公，按时保质完成即可 【工作地点】无需坐班，自主选择 【工作要求】逻辑思维清晰，擅长所学专业知识 【其他福利】表现优异者有额外红包奖励 能够有以下经验更好 1、了解核心期刊 经济类 医学类等 2、提出组稿计划及约稿意向； 3、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作； 任职资格 1、编辑出版、新闻、经济、医学等相关专业硕士以上学历； 2、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 5、了解国家出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则。

岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力； 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识，数据核算知识、KPI指标管理知识； 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者，售前关键业务活动的组织者，OTO流程合规的监督者，售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作，包括客户洞察，经营分析，客户关系，重点项目分析等，根据营商环境洞察以及客户洞察，协同政企部长制定经营策略，进行经营分析，在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地，根据公司及中国区要求，结合代表处实际情况，在业务过程中执行并监控；负责总结历史风险，制定改进方案，识别潜在风险，及时预警，寻求对策。 2、负责订收、预测管理等，组织年度商业计划，主导目标拆解，订收进展风险识别与预警，日常梳理重点支撑项目信息，跟催项目激活进度，输出项目监控管理表，分析GAP，有效支撑季度/年度收入目标达成；及时识别项目风险并进行预警，和地区部充分互动，基于项目进度和风险判断，输出准确预测，有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理，确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行，例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理，督促推动符合条件的重大项目及时立项，及时召开项目分析会，及时识别项目风险并分层分级举手预警，卷积匹配的资源，提升项目成功率。

职位职责： 1、负责楼宇各类供应商的统筹管理，带领供应商团队按照行政各项工作目标和计划完成日常工作，监督项目现场执行细节，包括但不限于安全、清洁、综合服务、绿植租摆、设备设施管理等； 2、负责对内外需求响应沟通，协同部署支持业务发展，进行客户意见收集与反馈，持续优化及改进服务； 3、负责落地及执行公司文化活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项活动、业务部署等； 4、负责办公职场内行政费用支出管理以及分析，能主动寻找到效益优化方案，推动提升项目运营效益。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解； 2、具备优秀的项目管理和统筹能力，有良好的分析、沟通、组织、决策能力； 3、客户服务意识强，人际沟通界面优，细致、执行力强、有高度责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力，具备一定商务礼仪知识和公关外联能力； 4、熟悉行政事务全领域、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，过往在设备设施管理、工程改造管理模块有过丰富的经验优先。

一、岗位职责： 1）负责完成公司下达的经济指标和利润指标。 2）负责公司业务的整体运营设计，商业逻辑设计，保障最优化公司资源的利用。 包括公域和私域运营策略，APP 平台，小程序商城、公众号等所有平台的运营策略组合。 3）负责平台的商品策略制定，活动方案策划，社群体系化运营 4）负责运营团队管理工作，负责制定运营绩效考核方案。 5）根据用户特性发现平台价值。并制定具体的商业策略。 6）丰富公司合作资源，引入高价值的合作商家 7）参与采购委员会 8）负责运营层面和甲方客户的交流沟通。 二、任职要求： 1. 重点大学本科及以上学历，8 年以上互联网、电子商务产品运营经验，并有成功运营经历者优先； 2. 熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法。 3. 有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断； 4. 了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验； 5. 擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。具有独特的互联网思维和策略能力。 6. 擅长数据分析、活动策划、事件营销、用户活动运营及方案策划； 7. 具有较强的沟通能力、公关能力、应变能力、谈判能力和逻辑思维能力； 8. 有大局观，敏感的市场嗅觉和战略前瞻性思维。 周末双休，购买五险一金

任职要求：吃苦耐劳，服从管理 45岁以下