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福利待遇: 1.底薪8000元起+奖金+销售提成+五险+免费食 宿(年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3.试用期100%全薪，不打折!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。5发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 优秀者学历可以放宽，详情请联系人事~

一 工作职责： 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1. *****本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000/6500 2. 转正后提成（30%-75%） 3. 带薪年假，短途赛奖励。

招聘：多平台招游戏主播，可以播棋牌，仙侠，捕鱼等等热门游戏 不限制年龄性别，漏不漏脸都可，露脸工资高，手机/电脑都可以直播，可在家直播，无限制上班地点，兼职专职皆可，要求不高...... 应聘要求（男女不限）： 1.每天2-6小时，自主安排时间，轻松又简单 2.熟悉游戏流程 3.会解说，有一定互动能力 提交资料试播，试播通过即可开始定薪，稳定易过 福利及待遇： 主播税后底薪5000-5W试播定具体薪资外加礼物提成50%+下载分佣+兑换码兑换分佣等，开播两三个月后基本过万，简单好播

在当地推广本公司产品，想创业，缺项目的可成为当地合伙人，不需要门店，不需要团队。 智享云是一个成功对接了上万家大牌广告主的流量平台，基于用户共享平台的过程即可帮助广告主进行广告曝光，服务商即可获得广告收入。 产品优势： 1、【推广很轻松】您只需把商家店内无线网络绑定在智享云后台，消费者连接无线网您就可以获得收入 2、【商家很认可】消费者微信扫码一键连接无线网，无需告知密码，安全防蹭网；还可以帮助商家短视频平台宣传获客 3、【收入很持续】商家不倒，收入稳定，新增一家商户达标就有四百元奖金，年薪百万 工作职责： 负责当地区域的实体商家推广，服务好各行各业的实体商户。 1、公司提供产品和推广方式，你负责当地城市的市场拓展 2、向商户介绍公司系统，并免费推广给商户使用 3、负责已开发商户的后期维护 工作地址

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写在前面的必读： 1、我们标注的薪资是完全真实的，面试的时候可以看到相关工资条，不会像其他很多招聘写的和真实的完全不同，这一点尽管放心。 2、上班时间分2种，可自由选择。一是上午10点--下午6点。二是下午2点--晚上10点。 3、我们双休并且真正不加班，但需拿工作手机，接待新老顾客。 4、我们在天河区奥体\岑村\科韵路\棠东\东圃附近的万科云写字楼，地铁口21号线智慧城站400米即到，也有多条公交路线（凌塘村站），交通方便。 职位描述： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与有意向的客户进行沟通； 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差，室内办公即可； 3、为客户介绍公司产品和功效，并在线沟通解答顾客咨询，引导客户购买； 4、定期做好客户维护，对已经购买产品的客户，进行产品用法指导、售后服务； 5、定时更新朋友圈，提升粉丝活跃度。 岗位说明： 1、客源全由公司提供，无需自己寻找资源，销售不用打电话，不用外出，纯网络上聊天销售； 2、公司提供手机、电脑等配套硬件； 3、岗前提供系统化销售话术、护肤知识、销售技巧培训，在岗期间定期组织员工交流及培训，提升各项技能； 任职资格： 1、男女年龄不限，电脑操作熟练； 2、性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3、有护肤品销售的优先； 4、有良好团队意识，自我学习能力高。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+年终奖+社保； 2、享受节日福利、带薪年假、全勤奖等福利待遇； 4、产品福利，员工享受折扣购买公司产品； 5、晋升空间，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间； 6、公司活动，丰富的娱乐活动，不定期举行聚餐、K 歌、户外运动等活动。

【岗位】   租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费手机，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总    公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后，俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

工作时间自由，多劳多得，工作轻松，有意向欢迎和我沟通哦~ 工作职责：帮公司开车，工作内容就是帮公司把车送给客户或者从客户手里取车开回管理点 工作时间：工作时间可以自行登记出勤时间，都是就近分配，最后一单会尽量离你的住处就近分配 工资计算：4000-6000 多劳多得

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

职位职责： 1、资源开发： a.根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； b.针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： a.负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； b.组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： a.项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； b.量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、5年及以上通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： a.具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； b.具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； c.具备独立分析、解决问题能力。 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

岗位职责： 1. 研发人工智能领域的相关算法实现， 可以选择NLP、语音、图像领域其中之一。 2. 结合行内业务需求，设计实现方案，并基于大模型进行场景开发和模型的微调优化。 3. 跟踪和关注大模型推理训练领域的前沿技术和趋势，进行技术调研和应用。 岗位要求 1.计算机、电子通信、数学等相关专业，硕士及以上学历或优秀本科生； 2.具备优秀的编程能力，熟练使用Python/C/C++的其中一种； 3.对机器学习、深度学习等人工智能领域有兴趣，有相关领域课题研究或项目经验者优先;； 4.有期刊论文发表或计算机相关竞赛经验者优先； 5. 出色的问题分析及解决能力，能自我驱动，持续面对挑战，积极主动、踏实勤奋。

岗位要求: 1、业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 2、专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察油气矿山客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴

岗位职责： 1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像，并通过算法模型提升风控和反欺诈能力，以数据动风险决策，并提升决策效率； 2、挖掘业务需求，基于对机器学习的理解，定义不同场景下的数据解决方案，并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性； 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行，并进行模型的监控、维护和调整； 4、跟踪模型或方案产生的业务影响，与各业务部门紧密合作，推动数据化决策。 任职资格： 1、**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融等相关专业，并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验，金融信贷行业的工作经验更佳。 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础； 3、有一定的PYTHON 和 SQL使用能力，熟悉常用数据统计、分析和建模方法； 4、较好的团队合作精神和沟通能力； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情； 6、有一定英文沟通能力。