• 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    观望不如入局 2024年面向全球“狂飙” 在这里你拥有的福利 1.年薪8-30万(底薪+提成+绩效+季度奖金); 2.法定节假日、带薪年假等福利 3.月度团队outing,季度、年度国内外旅游; 4.师徒制及完善的持续的系统的公司内部培训; 5.入职即可享受阿里总部体系化培训; 6.持续成长空间,内部双轨制晋升加薪。 欢迎有梦想有追求的年轻人 我们需要的人才:聪明、乐观、自省、皮实。 在这里你能成长 1.持续成长的环境和空间; 2.持续提供的专业培训 3.持续提升的个人素质和技能; 4.持续展现的自我价值和人生梦想;
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 入职阿里巴巴,用阿里巴巴客户管理系统和公司多渠道资源电话/上门拜访内贸企业,协助客户入驻阿里巴巴(1688.com),为阿里巴巴(1688.com)招商实力商家,为客户提供一整套内贸电商解决方案,解决客户的疑虑,达成合作。帮助客户开拓市场并提供服务,让客户实现业务增长和企业成长。 职位要求: 1、良好的抗压能力,善于学习,注重自我能力提升;  2、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神; 3、有志于在互联网行业发展,想通过自己的努力实现金钱自由; 4、有地推经验优先,有1688、实力商家、超级工厂、国际站客户经理履历者优先; 我们需要的人才:聪明 自信 乐观 皮实 诚信 敬业
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户 的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行 业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴 巴多元化的平台产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方 案 4、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给 到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 任职要求 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户 的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行 业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴 巴多元化的平台产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方 案 4、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给 到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 任职要求 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 职位要求: 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 职位要求: 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    1.岗位职责: (1)根据所负责账号属性确定选题方向,视频脚本,在国内外视频平台上找合适的视频素材,剪辑制作短视频(一般60秒以内); (2)对自己产出的视频质量负责,并分析视频数据,进行复盘总结,提升流量数据,完成流量目标。 2.岗位要求: (1)会使用剪映等软件对视频进行简单的剪辑,如剪出特定画面,缩短时长,加特效,更换背景音乐等。 (2)短视频深度用户,熟悉互联网短视频玩法,对抖音/快手的用户画像有一定了解; (3)善于通过平台数据分析用户偏好,从而找到适合的视频素材; (4)有责任心,主动、执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习能力和抗压能力。 3.教育和经验: (1)大专及以上学历; (2)有视频制作经验者优先,曾经负责过视频制作项目者优先; (3)熟练掌握电脑及互联网操作,善用搜索引擎。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职: 1、根据公司业务目标负责各类社交媒体平台创作者/MCN机构的合作开拓与运营维护; 2、负责对合作创作者/MCN机构的合作内容价值进行评估分析; 3、熟悉MCN机构内容合作模式,根据业务需求,开发新的商务合作模式; 任职要求: 1、2年以上MCN或新媒体商务拓展合作经验,熟悉MCN机构业态,有过泛娱乐媒介经验优先考虑; 2、熟悉抖音、快手、头条、B站等内容平台生态,有相关行业资源; 3、客户管理、沟通和谈判能力较强; 4、思路清晰,善于沟通与表达,组织运作能力出色;  5、结果为导向,执行力强,优秀的团队合作精神和协作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    制定和实施招聘计划,招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规,妥善处理员工之间的矛盾和纠纷,确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系,对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策,确保员工的薪酬福利与市场相符
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:全屋定制家具安装学徒 每月薪资: 递增式工资,第一个月3000,第二个月3500,第三个月安技术分成,学成之后可独立带队月工资大概在8000~15000,看个人能力,每月不固定休息,有事提前1天告知即可 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。