• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、整合公司产品资源,根据销售需求,落实呈现合作营销策略及客户解决方案; 2、配合公司品推事宜,提供营销传播方面的策划支持; 3、参与公司旗下资源的深入研究,通过同类型产品研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值; 4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作; 5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。 职位要求 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、3年以上广告创意策划经验,熟悉互联网产品,有大型互联网公司、媒体、4A广告公司或美妆从业经验者优先; 3、能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速理解形成方案; 4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、具备高度责任感和团队合作精神; 5、具备精湛的方案呈现能力,并有出色的提案技巧,有具体策划执行项目的案例。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职责 Duties 基于公有云环境设计以及实现后端服务,和前端团队合作集成面向用户的服务端业务逻辑 Design and implement backend services in a cloud infrastructure Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with server-side logic 根据需求,开发RESTful API服务和关系型数据库,构建现代化和可以规模化的系统 Develop RESTful API services and relational databases Build modern and scalable systems according to technical requirements 拥有软件开发最佳实践的开发经验和丰富的敏捷实践 Excel in an Agile environment, utilizing best practices in software development 要求 Requirements 计算机科学、信息技术等相关专业本科以及以上学历 Bachelor’s Degree in computer science, information technology or related discipline 5年以上后端研发经验 At least 5 years backend software development experience 熟练掌握后端开发语言,Java,Nodejs等 Proficiency in server-side languages such as Java and node.js 有RESTful API 开发经验,熟悉 微服务/Serverless 公有云开发(GCP/AWS/Azure) Experience in developing RESTful APIs microservices in a serverless cloud environment (GCP/AWS/Azure) 具备敏捷(Scrum)和CI/CD知识 Knowledge of Agile/Scrum and CI/CD 具备NoSQL数据库知识,例如MongoDB, 加分项:具备云架构设计经验和DevOps经验,英语口语交流,等等 Knowledge of NoSQL databases such as MongoDB or Amazon DynamoDB is a plus Knowledge of Cloud architecture and DevOps experience is a plus. Good communication skills in English, technical and otherwise 工作地点: Base: 香港或者深圳 Hong Kong or Shen Zhen 我们的福利: What do we offer? 周末双休 5 day work week 年终奖、医疗保险 Double pay and discretionary bonus Medical and Dental Insurance 多元办公文化 Multicultural Workplace 完善的职业发展规划 Excellent Career Development 年假和员工福利 Competitive Annual Leave and Staff Benefit 丰富的员工活动 Community and Staff Recreational Activities
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责纵横文学面向海外市场阅读产品规划、项目管理,包括进行市场和竞品分析,指定创新可落地的产品规划和设计; 2、负责整体产品框架、策略的制定和落地执行,快速推动问题解决; 3、定期追踪和分析产品数据,持续完善和优化产品核心流程; 4、对产品的DAU、留存率、LTV等关键指标负责,监控每天核心数据指标。 任职资格: 1、1-3年产品经验,熟练使用Axure、MindManager、PPT等软件; 2、有完整的产品设计经验,熟悉互联网产品实现流程,有内容类产品经验优先; 3、1年以上出海产品经验,良好的英语读写能力,对海外市场产品有较深理解; 4、较强的用户同理心和洞察力,善于发现和解决问题,良好的自我驱动力和逻辑思维能力,有强烈的事业心和责任感;
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1.分层运营和管理用户的生命周期,通过数据策略和精细化运营,实现不同阶段业务目标;2.电商活动策划及运营落地,基于活动数据进行复盘及迭代; 3.设计用户成长体系与激励机制,完善用户激励模块;4.关注运营效率,推动运营工具体系的建设;5.跟进行业内最新动态,对各类运营策略进行拆解及复盘,输出运营优化方案。任职要求:1. 本科及以上学历,有潮玩电商运营或用户运营工作经验者优先;2.具备较强的产品化运营思路,逻辑性强;3.对数据有较强的敏感性,擅长数据分析,善于通过数据驱动运营;4.具备一定的文案基础,可输出交互及转化相关文案;5.优秀的项目执行/推动能力,能够联合各方协作快速落地;6.具备团队合作精神和良好的沟通能力。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1.根据公司整体投资战略需求,完成具体投融资工作。 2.关注上下游行业投资信息和同行业投资企业动向,为公司重大经营决策提供信息支持并执行公司投资决策中的相关工作; 3.落实公司各阶段投融资、并购项目的开展与实施工作;对拟投资项目进行考察、开展尽职调查、可行性分析,完成与中介机构以及资方编制项目合作协议是和项目方案。 二、任职要求 1.**大学本科及以上学历,经济、金融、证券、财务、法律等相关专业,年龄26-30岁 2.3年以上券商、私募、财富管理等相关公司工作经验,1年以上投资业务代表或2年以上投融资或证券事务相关工作经验 3.掌握财经、法律、证券、金融、税务、企业管理等相关知识,良好的投资分析能力,国际国内行业市场动态,能应用公司法、证券法、税法等相关法律法规规避投资风险 4.具有良好的沟通协调、研究分析和语言文字能力 5.为人诚信、正直、责任心强、工作积极主动、具有良好的职业道德,能够承受较大的工作压力以及出差
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯云+社区运营经理岗位描述1、发掘和梳理社区玩法,策划社区活动,通过运营手段引导用户和内容走向,提升内容数量和创作者数量,提升社区PV/UV;2、通过对用户侧的深度了解,分析数据,对产品功能、运营方向、内容创意等进行建议,改善用户的内容体验;3、通过内容数据分析、用户调研、需求收集等方式,策划热点内容,增加优质内容数量及提升社区氛围;4、参与完善审核推荐规则和流程,严格把控内容质量,维护社区良好秩序;5、参与核心社群运营,设计社群运营规则,以保证社群用户的活跃与粘性。职位要求1、善于挖掘热点和话题点并进行相关内容和活动的策划;2、具备较强的策划能力、文案能力和数据分析能力,善于运用数据驱动产品优化;3、具有良好的沟通能力、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神;4、熟悉开发者领域、IT 技术行业产品的功能特点及社区文化者优先;
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:根据公司分配的客户名单,对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品的电话介绍与线上办理(客户由公司提供,资源优质!无须工作经验,公司提供带薪培训) 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30;周末双休,法定节假日放假。 薪资待遇: 1、底薪3360元+提成,试用期内购买五险一金;2019年,我中心3000多名员工月平均税后工资为6000-7000元,部分优秀员工工资标准为8000-10000元。 2、福利:年节福利、餐补、劳动竞赛奖金、带薪休假、带薪培训。 3、素质教育计划:工作期间并签订中心版合同的员工,取得学历提升的,给予学历教育津贴的奖励:本科奖励2000元,研究生奖励5000元,博士奖励10000元。 多轨晋升机制: 技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级,分别在1、4、7、11月份; 纵向发展:专员——组长——主管——团队经理; 横向发展:兼职培训讲师、现场行政、批单员。 五、工作地点:合肥市滨湖新区职场PICC人保大厦(南京路与玉龙路交口) 乘车路线:快速公交1号线、509路要素大市场东站下;63,66,64路要素大市场西下
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求:1、专科或以上学历,从事java开发不少于5年。2、熟悉spring+spring mvc +mybatis 架构,熟悉spring mybatis基本原理以及常用配置。3、熟悉Linux 常用指令以及网络配置,可以在Linux 系统进行系统环境的配置与应用部署。4、熟悉主流缓存框架,熟练掌握redis的配置与使用以及其主流集群方案。5、熟悉主流mq 如rabbitmq 、rocketMq的使用,并了解对应的集群方案。6、熟悉常用网页中间件如tomcat,jetty的配置使用,性能优化以及集群配置。7、掌握多线程编程以及代码的性能优化。8、熟悉微服务相关的技术包括服务编排、治理、监控、跟踪、鉴权、限流、降级等,并作为核心开发或架构有两个以上微服务项目落地的经验。9、熟悉云相关技术包括容器实现原理以及容器的编排、治理、监控、集群管理等,并作为核心开发或架构有两个以上项目上云的经验。10、有移动后台开发经验,开发过最少一个与移动应用对接的项目。11、熟悉主流文件系统的使用。12、熟悉maven的配置与使用。13、有架构设计以及互联网项目开发经验优先。14、对阿里云相关产品EDAS、EMAS、SLB等产品熟悉,有阿里专有云项目落地经验优先。15、熟悉高并发、高性能相关的处理方案,有百万级用户的互联网应用开发经验优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 以滴滴金融的用户为首要服务对象,能通过市场研究、数据分析等方法深入了解用户,根据用户需求设计及改进产品功能; 2. 准确理解用户问题和需求,形成产品设计方案,提升用户体验或价值传递; 3. 分析、引导和转化业务部门需求,以形成产品或解决方案,推进落地; 4. 负责产品相关的日常运营工作,基于业务、数据或用户反馈,推动产品不断优化和创新。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年及以上互联网用户或平台产品经验,金融产品经验优先; 2. 良好的逻辑思维和结构化思维,可以基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3. 强烈的责任心和出色的沟通、协调能力,可以推动业务方、开发、运营等多方资源完成项目目标 4. 强烈的求知欲,不断了解行业动态,推动产品创新。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责游戏内角色、场景、UI等各种2D特效元素的设计及制作; 2、角色、场景、UI等动画的制作设计,跟进和调优输出效果; 3、负责与程序对接,协调和推动特效动画在游戏内的最终实现,负责动画特效外包的质量和进度。 岗位要求: 1、3年以上游戏特效研发经验,有完整手游项目研发经验者优先; 2、熟练掌握AE、PS等2D相关软件,熟悉Cocos引擎; 3、美术功底扎实,良好的色彩感觉,想象力丰富,对节奏感、运动规律有深入的理解,能够适应多种项目的美术风格; 4、能够把控项目动画、特效效果与游戏整体节奏; 5、积极主动,有推动及解决问题的意识和能力,沟通良好,具备团队合作精神; 6、简历附上作品,作品为常见的视频文件格式。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责产品前端的开发与维护工作; 2. 解决开发过程中的技术难题,优化前端页面性能和用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 三年及以上前端工作经验; 3. 熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML、DOM、协议、安全、网络、性能优化等前端技术; 4. 对 React 或者Vue框架有深入应用并能够理解其设计原理; 5. 熟悉 Webpack / Gulp / Grunt 等前端构建工具; 6. 了解至少一种图形化开发工具(Echarts / Three.js / D3.js 等); 7. 熟练掌握 Git 的使用; 8. 责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 负责公司移动端产品设计与管理工作,跟进产品需求到实现的闭环;2. 对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户调研和数据分析进行产品判断,设计解决方案;3. 负责设计产品的功能特性和交互,撰写市场需求文档、产品需求文档,产品原型,项目跟进,上线效果跟进及调整优化;4. 对产品的场景进行分析并输出策略,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线;5. 协调内外部资源,对接技术团队,设计团队以及运营市场团队,推进产品运营方案,并分析运营效果;6. 完成产品市场调研,国内外竞品跟踪以及用户研究等工作,把握产品定位与发展趋向;7. 关注数据、收集用户反馈,提升用户满意度,不断优化产品体验并跟踪效果;8. 关注和跟踪国内外同行业的发展动态和趋势,发掘市场需求,不断进行产品模式创新与业务迭代。任职要求:1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验;2. 对社交类产品有深刻洞察与独立思考,有短视频、社区相关经验尤佳;3. 擅长用户分析和数据分析,明确用户核心诉求和发现问题;4. 深度移动互联网用户,产品控,熟悉国内外各大榜单焦点产品,拥抱变化,乐于接收新事物,追求体验**;5. 能独立完成具体产品功能特性的产品需求文档撰写,交互流程设计,产品原型设计,熟悉产品实施过程;6. 熟悉互联网产品开发迭代流程,有效协调并推动各方资源达成目标,有团队领导力;7. 优秀的逻辑思维,沟通和数据分析能力,独立思考,**执行;8. 具备良好的用户体验意识,换位思考,善于学习,责任心强,自我驱动能力优秀,同时具备创新精神。我们的福利有:周末双休,弹性工作时间五险一金丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利丰富的团建活动带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    1. 制定有效的业务拓展计划,推广公司服务及产品 ( 薪酬数据报告与服务 / 雇佣背景核实服务 / 人力咨询服务) ; 2. 通过拜访、参加外部活动、电话等方式开拓新客户,并后期维护客户关系,确保业务的有效推广及业绩完成; 3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的建议方案,达成客户满意; 4. 负责项目跟单过程中的与客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节; 5. 定期将客户对产品的反馈总结,汇报销售总监以支持公司服务质量和效率的提升。 任职要求: 1. **本科及以上学历,市场营销及管理类相关专业尤其欢迎; 2. 1~3年toB销售工作经验,有高粘度客户资源、善于Pipeline的自我管理; 3. 经验要求: 背景核实服务KA经验 猎头行业的BD或顾问经验 企业管理咨询行业销售经验 或其他HR服务行业的销售经验等 4. 优异的沟通协调能力和学习能力; 5. 优秀的服务观念、出色的责任感,能承受工作压力、自我激发的性格; 6. 出色的商务礼仪和商务演示能力; 7. 高执行力、结果导向; 8. 商务水准的英文书写及口语能力尤其欢迎
  • 25k-50k·18薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拼多多推荐平台的研发,打造高性能、高可用、可扩展的架构,支撑业务快速发展; 2.负责海量用户和商品数据的存储架构研发,优化系统的稳定性、扩展性、性能; 3.负责线上高并发推荐引擎的研发,优化引擎的计算和存储性能; 任职要求: 1.具备扎实的计算机理论基础和良好的编程功底; 2.熟悉Java/C++/Python等开发语言,熟悉Linux工作环境; 3.熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink/Faiss/Annoy等,具有任一框架优化经验者更佳; 4.具有底层基础库优化经验者优先,包括但不限于JVM、CPU/GPU、OpenBLAS/MKL等; 5.具有分布式机器学习算法开发经验者优先。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。