1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！ 2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质； 3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案； 4、借后管理； 【薪资福利】 1、入职即购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金； 2、薪资构成：无责任底薪+高额业务提成+企业年金 3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。 【晋升路径】 客户经理—准主管—主管—经理—片区总等 只要你有职涯规划的意识，平安普惠**公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！ 【任职资格】 1、22-35周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，能提供***，本科还需提供***原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历； 3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。 【工作时间】 早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。

1、负责收钱吧收款产品推广和申请开通 2、负责收钱吧扫码点餐产品推广和安装 3、负责收钱吧收银系统推广和安装 目标客户就是店铺商户推广和开通收钱吧的产品，一次开通，长期收益，有想法在闲暇之余获取管道收入的都可以了解尝试。

岗位职责:负责前台，收银和迎宾 待遇:包3餐，单人床包住月入4k到5k 工作轻松简单，一天工作8小时，早上9:30到2点，下午4:30~9:00。不累

岗位职责:负责店里的收银和商品的摆放 待遇:空调暖气，招店员和储备干部，薪资4k到6k，， 工作时间:3个班次，月休6天，半年交社保，早班的话是7:30到下午的4:30，中班的话是12:30~9:30，晚班的话是9:30~7:30。晚班十分轻松，顾客很少基本上就是玩手机和坐着

工作职责： 1， 审核流程合规性，处理做好现金收付、费用报支等工作； 2， 正确开具业务相关发票及收据； 3， 每月准确处理相关业务凭证，包括收支、报销等； 4， 发票抵扣认证工作； 5， 财务档案的整理、装订、归档工作；

任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历优先。 2、专业要求：会计学或相关专业。 3、岗位需备资格证书：有中级会计师及以上、CPA、ACCA证书优先。 4、工作经验：大专8年及以上工作经验；本科6年及以上工作经验；硕士4年及以上工作经验。2年以上海外工作经验，英语熟练，可作为工作语言。 5、岗位所需知识： 1）具备财务专业系列课程知识（初、中、高级会计、管理会计等，税法、财务管理、统计学、金融学、经济法、审计等）； 2）具备国家最新的企业会计准则及其他财经法律、法规等知识； 3）具备现代企业管理制度与运作模式、行业背景等基础信息知识； 4）具备并遵守会计人员从业职业道德准则的知识。

长期直招： 教官若干名，性别不限，（副队长2名，班长5名，队员若干） 招聘对象：退伍军人，警校，体校，武校，政法系毕业生； 因本单位教导大队发展迅速， 现进行一年仅一次的短期社会招聘： 要求： 一、政治合格，服从命令，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，（脾气暴躁，有打学生历史的不要） 二、教官：20~37岁，不限性别：可接受勤奋应届往届毕业生 三、工作经验不限，公司免费培训，要谦虚学习，自大者不考虑。 四、训练管理对象是南宁范围内各校学生，要求教官勤奋，善良，听招呼，肯学，服从安排， 五、完成队长安排工作，长期军事化管理学生，由专人5-7天培训，培训免费，培训计入上班时间。 六、入职后服从上级安排南宁范围包括周边县内，不超过南宁（挑学校者勿扰）任务，上班时间为学生在校下课时间，要求晚上必须住在学校，学校大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，影响公司形象。 待遇： 1、正规单位待遇高，包住饭补，队员工资3000，副队工资3500，班长3200，能者上位，奖励制度分明，每个月都有优秀队员评选，奖励200到500不等，多劳多得，每月休四天。 2、学生放寒暑假期间，教官自由放假不上班有工资补贴（概不拖欠，及时发放） 3、优秀拔尖的教官，单位组织公费旅游，全程不需要教官出钱，发放奖金或者物品。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，只要你听招呼，就能实现你的理想抱负，欢迎战友们再次穿上军装来战！

驻校教官队长期直招： 男女教官若干名，（副队长2名，班长5名，队员若干） 招聘对象：退伍军人，警校，体校，武校，政法系毕业生； 因本单位教导大队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘：以下陈述问题（工资，工作地址）请仔细阅读，请不要问第二次，谢谢合作。 要求： 一、政治合格，服从命令，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，（脾气暴躁，有打学生历史的不要） 二、男教官：20~32岁，女教官：可接受勤奋应届往届毕业生 三、工作经验不限，公司免费培训，要谦虚学习，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是南宁范围内各校学生，要求教官勤奋，善良，听招呼，肯学，服从安排，懒人不要！（懒惰的年轻人不适合任何工作） 五、完成队长安排工作，长期军事化管理学生，新教官由专人5-7天培训，培训免费，培训计入上班时间。 六、入职后服从上级安排南宁范围包括周边县内，不超过南宁（挑学校者勿扰）任务，上班时间为学生在校下课时间，要求晚上必须住在学校，学校大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，影响公司形象。 待遇： 1、正规单位待遇高，包住饭补，队员工资3000，副队工资3500，班长3200，能者上位，奖励制度分明，每个月都有优秀队员评选，奖励200到500不等，多劳多得，每月休四天。 2、学生放寒暑假期间，教官自由放假不上班有工资补贴（概不拖欠，及时发放） 3、优秀拔尖的教官，单位组织公费旅游，全程不需要教官出钱，发放奖金或者物品。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，只要你听招呼，就能实现你的理想抱负，欢迎战友们再次穿上军装来战！（工资待遇，工作地点，工作时间请不要问两次，谢谢合作）

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 工作时间：12小时制，月休4天

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

职位职责： 1、依据公司战略发展，完成现场服务管控和监控体系的搭建； 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划，与公司支持部门建立强有力的关系，推动有效的人力容量管理和共享最佳实践，确保整体人力预估和服务级别； 3、加强与现场运营团队的业务沟通，提供所需的数据支撑； 4、组织开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控； 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上大型客服中心现场管理经验； 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急case； 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.根据部门推广计划，负责新品海外社媒矩阵搭建（youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等），结合内外部资源打造社媒物料；账号日常运营维护 ，广告投放等，提升粉丝数量，定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案，分析用户喜好，定期策划主题活动，增加粉丝活跃度，提升用户粘性与品牌影响力； 3.根据产品发版与营销策略，发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台； 4.定期监测竞品海外社媒推广进展，洞察市场用户需求，产出阶段性报告，促进产品力的提升。 任职要求： 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等，熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流，善于把握和引导话题，吸引粉丝； 2、本科以上学历，英语要求六级以上，专八或者雅思6.5以上优先，有海外背景优先； 4、热爱互联网，对社会化营销有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。

1、大学本科以上学历，计算机相关专业； 2、三年以上Java项目开发经验，扎实的计算机专业基本功，较强的编码能力； 3、精通Java语言，熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等框架使用，掌握jvm调优； 4、对kubernetes、docker有深入研究者优先，具有相关认证证书优先； 5、具备丰富的问题排查经验及应用调优经验；

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。