岗位名称：消防中控员 任职要求： 1、年龄18-42岁，初中以上学历； 2、持有消防设施操作员资格证。 薪资待遇：试用期薪资3000元/月，转正后薪资4200-4500元/月。 工作地点：南阳市区及其他县城门店

1.使用公司内部标注工具针对图片或视频等内容进行标注； 2.针对3D模型进行清理、校准、压缩、格式转换并根据要求进行外参标定； 3结合标注要求，整理完善标注规则与标准方法，并完成标准任务； 4.及时发现标注工具中的问题并提出优化建议； 5.严格审核标注结果，确保数据正确性。 6.新手免费培训3-7天上岗

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

本周入职奖励2500 可当天上岗，当天安排住宿！ 可暑假/寒假工、长期、短期、兼职 男女不限、提供电车、提供住宿 （公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介！） 【上班时间】 全职:上午10点-下午2点  下午5点-晚上9点 兼职:上午10点-下午2点 【薪资待遇】 日均单量:40-90单/天 单日收入:260-500元/天 月度正常干:6000-8000/月 月度努力干:8000-13000/月 【福利待遇】 1.提供电车提供住宿！ 2.入职即办理商业保险！ 3.全程免费培训，有人教有人带! 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等！ 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单; 2、准确将餐品订单送到客户手中； 3、不熟悉路线，老骑手也会带着您去把附近的商家，小区熟悉； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-56周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；

储备店长 储备厨师长 创业合伙人年薪10-20万，年龄28-35岁，****，中专以上学历优先；有无经验均可，你有梦想，我有平台，共同创业； 服务员，厨师，年龄25-40岁，男女不限，学历不限，工资4000-8000元，每月公休2天，包吃包住，有保险，工作地址：南阳市

联通公司电话营销人员岗位JD如下: 岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户介绍联通公司的产品和服务,并促成销售; 2. 针对客户需求,提供合适的联通产品解决方案,回答客户的问题,为客户提供优质的咨询服务; 3. 维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4. 完成销售任务和指标,达成业绩目标。 任职要求: 1. 女性,年龄在20-45周岁之间; 2. 具备基础的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件; 3. 有一定的语言沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神,踏实勤奋,有责任心和抗压能力; 5. 具有相关电话销售工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金,月收入3000-8000元; 2. 享受国家法定节假日; 3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间; 4. 提供五险一金和员工福利。 工作地点: 新华路与人民路交叉口西南角邮政后院联通二局。 以上是联通公司电话营销人员岗位JD,如有符合条件者,欢迎投递简历。

还在一站一整天被动等着客户上门？作为一个90后，还想碌碌无为？你们有没有一种感觉？90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个80后的招聘官，真的感到“伤不起”在职场上摸爬打滚这么久，什么样的应聘者都见识过，我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很作为一个HR，我想告诉你的是，出来工作最重要的是：发展赚钱以及干得开心如果你同意我的观点，那我们是同一种颜色的人，欢迎加入我们90后激情饱满的团队！岗位要求：1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力；2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力；3、个性开朗自信，对生活充满激情，热爱工作；待遇：1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇；薪酬结构：底薪+高提成+奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3000-4000元，入职一年月薪过万很平常。你付出多少你就收获多少)；3、节日礼品，生日会等多项福利；4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业；6、总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训真情提示：你若迷茫，你就该在挑战的工作中找到方向；你若觉得人生庸庸碌碌，你就该加入激情团队，保持高涨态度；如果你有梦想，你就该珍惜年轻的岁月，养活你的梦想；主动就会有故事哦

岗位：招聘专员（做过销售的优先） 要求：25-40岁，优秀者可放宽年龄，性格活泼开朗，善于沟通，强烈的挣钱欲望。 待遇：试用期2000+提成，熟练业务后招聘提成+奖金+缴纳社保，基本5000-10000元，上不封顶。业绩好缴纳交社保。 早上8点半上班，下午5点半-6点下班，每天工作7-8个小时，不耽误接送孩子，每月调休4天

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

薪资：4000-6500元 工作内容：营业时间：10:00-22:00（包含2小时休息）班次安排 1.月休4天，所有人通班。 2.休息需提前3天做报备，原则上不允许2天以上连休。 为确保员工休息，平均每日工作时间不超过10小时（下午会安排轮流休息2小时）。 工作地址：南京市栖霞区万象汇A馆 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作； 2、承担云平台的关键技术研究，负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化； 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等，保障系统稳定运行； 4、进行技术输出，协助业务团队提升整体技术能力； 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用； 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历，有3年以上云平台开发经验； 2、熟悉开源虚拟化技术原理，对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先； 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理，系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件；熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化； 4、精通Java开发语言、设计模式，熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等，熟悉分布式架构设计，熟悉微服务架构设计及主流技术框架； 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具， 定位、分析及解决问题、撰写文档； 6、具备团队合作精神，积极的工作态度和责任心，良好的沟通和自我驱动学习能力； 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目，有代码贡献者优先； 8、有计算机软考的中、高级证书者优先；

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；