• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱|内容,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    该职位需要剪辑房产类、教育类、金融类的短视频内容 【工作内容】 1.在编辑的指导下,将已有拍摄A-RoII素材进行视频剪辑,包括:剪辑、配乐、素材添加、特效、花字,直至成片(每天2-3个,2分钟的短视频) 2.精准把握视频调性 3.参与视频制作前期策划讨论,收集资料 【要求】 1.抖音、小红书、视频号平台重度用户,脑洞大有想法。之前为大博主剪辑过视频的重点考虑。 2.有足够的英文能力可以搜索英文素材,有海外留学背景优先 3.1年以上短视频后期剪辑经验,熟练掌握FCPX、AE、PR等视频剪辑软件(对,我们的要求蛮高) 4.有足够审美(做的东西不能太丑)有平面设计经验优先 5.精益求精,对视频制作有浓厚兴趣 【工作类型】全职 【工作地点】远程在家,配合伦敦办公室 【投递方式】 如果你认为你是我们期待已久的人,欢迎联系我们 1.你独立完成90%以上的视频作品链接/文件(3-5个) 2.一段自我介绍,包括你熟练使用的软件、你的经验背景 我们期待你的加入!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品相关的的邮件营销、数据分析、功能配置等工作; 2、参与产品需求调研、产品需求撰写、内容策略制定等工作; 3、推动需求落地,确保任务如期完成; 4、持续关注业内动态,有良好的产品思维和用户视角。 任职要求: 1、2025届及之后毕业,有较好的英语读写能力;了解海外生活文化,有留学经验更佳; 2、有意愿从事互联网的工作,对海外用户有一定的兴趣和认知; 3、执行力强,目标感强;善于学习沟通,工作耐心细致; 4、一周至少到岗4天,能连续实习4-6个月优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品相关的的邮件营销、数据分析、功能配置等工作; 2、参与产品需求调研、产品需求撰写、内容策略制定等工作; 3、推动需求落地,确保任务如期完成; 4、持续关注业内动态,有良好的产品思维和用户视角。 任职要求: 1、2025届及之后毕业,有较好的英语读写能力;了解海外生活文化,有留学经验更佳; 2、有意愿从事互联网的工作,对海外用户有一定的兴趣和认知; 3、执行力强,目标感强;善于学习沟通,工作耐心细致; 4、一周至少到岗4天,能连续实习4-6个月优先。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商平台前后端整体产品规划设计,具备由0-1产品建设能力,聚焦平台增长,包括但不限于提升平台用户量、GMV、运营效率、用户体验等 2、负责营销体系(拼团、秒杀、接龙、分销、品牌活动等)及用户体验提升,跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续优化交易路径、流量分发,改善产品用户体验,推动业务增长 2、进行用户洞察、竞品调研,结合业务发展,产出可落地解决方案,撰写PRD 3、组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品化和落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线 4、持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况,根据分析结论,不断打磨完善产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网电商产品经理经验,设计/心理学/用户体验研究/理工类相关专业优先 2、新零售/电商/支付交易类相关产品经验优先; 3、良好的逻辑思维、沟通表达能力,认真负责的职业精神; 4、良好的创新能力、学习能力,不墨守成规; 5、目标导向、数据导向。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、从事网页及APP数据采集的技术工作; 2、负责设计爬虫策略及反爬规则,提升数据采集效率、完整度和稳定性; 3、负责智能采集系统设计与研发,如采集任务调度,页面解析和结构化抽取,海量数据存储和读取等。 4.、负责持续跟踪分析爬虫系统的技术缺陷,对策略架构做出合理地调整和改进,提升公司相关产品与服务的竞争力。 任职资格: 1、5年左右爬虫开发经验;能够独立承担爬虫工作; 2、熟悉JAVA/Python/go任意语言,熟悉常用的数据结构和算法;熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3、熟悉爬虫原理、分布式架构,精通一种开源爬虫框架,熟练scrapy、feapder等一个或多个爬虫框架及原理,熟悉主流爬取技术,如协议破解、模拟点击、AST解混淆、app逆向等,能够解决封账号、封IP、验证码等问题; 4、熟悉Mysql、ES 和 kafka等使用; 5、有淘宝、拼多多等电商数据获取相关经验者优先。 6、熟悉Android逆向,有主流app逆向、风控对抗、算法破解经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据策划、美术提出的需求制作出各类特效; 2、妥善保管整理特效相关的资源; 3、配合程序完成特效的实现。 任职要求: 1、1年以上手游特效制作经验; 2、知晓各类游戏特效需求、特效制作思路和方法,在制作需求时,能按照给的参考制作到位,同时具备创造力,能够提出合理的想法来完善特效需求; 3、能够熟练运用AE、spine等特效动画制作软件; 4、具有良好的理解和沟通能力,学习能力强、理解能力强、责任心强、适应性强、有良好的团队合作意识的最佳; 5、能接受较大强度的工作压力,能为了高品质高效率的工作成果合理分配时间; 6、热爱玩各种类型、各种平台的游戏,曾经沉迷过某款3DMMORPG手机游戏最佳,对制作游戏有激情; 7、擅长2D卡牌类型游戏或参与相关项目者优先,具备手绘特效能力优先。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、在软件技术经理的领导下,学习JAVA程序设计和开发。 2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。 3、参与内部测试、部署等工作。 4、分析并解决软件开发过程中的问题。 素质要求: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业,有JAVA开发a基础知识;英语四级; 2、熟悉Java EE技术,包括Servlet/JSP、JDBC、JMS、Web Service等,对各种开源的软件如Spring、Mybatis、Tomcat等有深入的了解; 3、熟悉css/xml/html等网页技术,熟练Javascript、jQuery技术; 4、熟悉MySQL、Oracle数据库; 5、熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格、习惯;了解软件开发流程,熟悉MVC模式; 6、工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学习并应用新技术; 7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神; 8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过各种方式寻找潜在客户,了解和发掘客户的需求; 2.解答客户的疑问达成签单,完成业绩指标; 3.维护已有客户关系,建立客户档案,及时更新客户信息,做好客户资源管理工作; 4.跟进签单后的后续工作,如发货、搬运、安装、开票、催款等事宜; 5.领导安排的其它工作事项等。 任职要求: 1.招聘8-10人(西安3-5人),普通话标准,大专及以上学历,光机电专业优先,优秀可放宽条件; 2.有责任心,能承受较大的工作压力; 3.有团队协作精神,善于挑战; 4.具有较强的沟通能力及交际技巧; 5.挣钱欲望强烈,年薪15万元人民币起,有意者可面谈!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用公司提供的软件在线上指导学生背诵单词; 2、通过简单的操作帮助学生提高词汇量 3、根据个人时间安排灵活上班,完成指定的教学任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和耐心,能够有效引导学生学习; 3、熟悉英语词汇,词汇量达到3000以上; 4、能够接受灵活的工作时间安排,按时完成教学任务。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作 1招聘类型  兼职招聘 2职位名称  家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺,预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。