• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉区域市场经纪公司的情况,整合、拓展经纪人资源,对市场情况进行信息搜集; 2、整合经纪公司及门店,向经纪公司宣导模式与产品,寻找合作伙伴; 3、将新房项目推荐到经纪门店,并进行渠道拓展及运营,根据项目去化情况合理/适时引入外部渠道,实现新房二手房经纪公司的联动; 4、负责新房房源去化,对平台商户业绩中新房业绩/占比的提升负责,并负责所辖项目外联单位的沟通/协调工作; 5、渠道关系维护培训及分级管理,跟踪项目进展,促使成交,达成目标任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉房地产交易流程,2年以上经纪公司或者2年以上代理公司销售经验优先; 3、具备较强的抗压力、执行力、适应能力,以及统筹协调、资源整合能力,有所属区域的中介资源; 4、诚恳、吃苦耐劳,目标感强,具备较强的沟通能力; 5、对城市发展有清晰的认识,懂产业、懂规划。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 【岗位职责】: 1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作; 2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行; 3.对辖区内渠道商进行有效支持、培训、管理,提升渠道商的配送订单总数、运力招聘、配送效率及用户体验等; 4.协调外卖业务团队和配送渠道商之间的配合,努力配合提升配送订单和用户体验; 5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控,杜绝虚假; 6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作; 7.负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 【任职要求】: 1.五年以上工作经历,含三年以上渠道开发管理或配送业务管理经历; 2.熟悉互联网产品的渠道代理商特点; 3.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4.能适应每月15天以上的出差; 5.有互联网配送行业管理经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动海外短视频产品广告代理商的寻找及开发,挖掘代理商信息,通过沟通推动公司资源和产品的售卖,完成既定代理商业务发展指标; 2、建立代理商深度合作关系,定制产品营销方案,分析及明确业务需求,协助商务谈判; 3、协助及督导代理商完成客户的开发及消费任务,帮助代理商组建销售及服务团队; 4、综合分析市场趋势和需求变化,提供行业和客户反馈的精准信息,为产品和战略改进提供建议; 5、管理核心客户项目,对接客户管理人员,深入了解客户需求,对广告执行项目组工作予以支持,监控并保证项目的时间进度,完成广告客户营销目标; 6、完成公司产品落地培训及市场活动,提升代理商满意度,不断挖掘业务的潜在价值,已达成代理商与公司间最大价值的合作方式。 职位要求: 1、3年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验; 2、熟悉数字化媒体投放、数字营销、数据分析等行业知识; 3、具有快消、日化、母婴、教育、电商、金融等行业客户或代理商资源及经验优先; 4、具备较强的客户开发意识和能力,在品牌营销行业人脉资源众多; 5、性格外向,自驱力及学习能力较强,具备较强的抗压能力,人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立推动项目; 6、具备较强的客户导向意识、良好的客户沟通界面。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 【岗位职责】: 1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作; 2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行; 3.对辖区内渠道商进行有效支持、培训、管理,提升渠道商的配送订单总数、运力招聘、配送效率及用户体验等; 4.协调外卖业务团队和配送渠道商之间的配合,努力配合提升配送订单和用户体验; 5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控,杜绝虚假; 6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作; 7.负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 【任职要求】: 1.五年以上工作经历,含三年以上渠道开发管理或配送业务管理经历; 2.熟悉互联网产品的渠道代理商特点; 3.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4.能适应每月15天以上的出差; 5.有互联网配送行业管理经验者优先考虑。
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如运营商、医院、政府及高校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、运营商行业背景、相关资源及经验者优先-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    短视频 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟练掌握来画工具类软件产品及渠道代理模式,开发渠道客户并签订代理协议; 2.协助培训师赋能渠道代理商,帮助渠道提升销售及服务能力; 3.管理签约渠道商,监测渠道商市场开拓进度和任务完成情况,综合评判渠道商能力; 4.与市场运营配合,持续开展有利于渠道商市场开拓的线上/线下活动; 5.协助代理商解决业务过程中的问题,全力配合渠道代理商开单。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有一年及以上SAAS产品销售或渠道开发经验,有渠道资源者优先; 3.性格开朗,积极向上,具备较强的语言表达和沟通能力,能够独立完成渠道商的谈判和签约工作; 4.具有较好的协调整合能力,能够协调公司内部及外部资源配合渠道商落地项目; 5.能接受公司的出差安排。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对接电商行业代理商,赋能代理商运营团队,为代理商消耗负责; 2、结合平台特性,制定电商行业运营方案,并推广落地,对代理商投放效果负责; 3、及时了解各部门信息并整理同步,与各部门协作,推进项目进展; 4、收集行业信息及动态,针对产品及行业提出可参考建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网广告投放经验; 2、熟悉广告行业客户推广和运营工作,擅于根据运营数据来调整运营策略 ; 3、较强的策划能力和数据分析能力,并能独立设计和改进运营方案 ; 4、较强的对外沟通能力和内部协调能力 ; 5、快手深度用户优先考虑 。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑:住房补贴 带薪培训 高提成职位描述:公司发展需要,急需一批优秀的销售人员【任职资格】1、退伍军人/大专学历/本科学历3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平;4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。【岗位职责】1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务;2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务;3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行;4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。【优越的薪酬+福利】1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。2、有温度的福利,让你和家人都放心2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。【公平竞争+快速成长】1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监;高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选)2)强大的培训体系“麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能;3)工作地点灵活选择:店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。工作地址全北京就近分配
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1.拓展移动端流量,包括但不限于各类H5、APP等,通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户,选择优质渠道并达成合作;2.收集市场信息、掌握行业动态,分析市场竞争发张装可,提出有效改进方案和措施;3.负责合作渠道的日常维护、巩固合作关系;4.挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作空间。岗位要求:1.大专及以上学历,具有2年及以上移动互联网采量工作经验;2.有丰富的互联网络流量资源,或者具备媒体广告合作SDK和手机厂商、方案商等资源优先考虑;3.人际理解力强,擅于维护、拓展、挖掘媒体关系;4.良好的沟通能力,认可公司及团队文化。5.学习意愿及学习能力强,有良好的自驱动力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1.开拓线上线下获客渠道,完成有效户及资产量的增长目标2.对港美股客户的挖掘及潜在客群有准确的判断,精准挖掘有海外资产配置需求的用户群体3.独立完成商务谈判,负责整个商务合作的过程4.根据不同渠道需求和属性,策划渠道活动和维护更新渠道活动5.不断发展及维护渠道,建立良好的渠道合作关系,高效完成客户转化6.为渠道客户提供优质的咨询服务,包括业务介绍、公司活动、市场资讯、等相关信息任职要求:1.专科或以上学历,2年以上渠道及销售工作经验2.熟悉港美股业务,有港美股渠道经验者优先3.有私域流量大V及平台资源者,有港美股忠实客户资源者优先4.有券商、银行、保险、三方机构等金融机构和高净值客户人群资源者优先5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力6.具有强烈的责任心,自我驱动,具备较强的抗压能力
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B/G端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如政府、教育局及公立校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、互联网、教育局、公立校等行业背景、相关资源及经验者优先考虑-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 500-2000人
    1.负责大型合作伙伴的渠道管理,整合解决方案、产品资源,建立长期有效合作,促进业务良性发展;2.负责合作渠道的商机管理,负责商务侧全流程推进,支持基础业务需求对接,与内外部资源共同配合完成项目落地;3.积极推动与合作渠道的业务深度合作,不断挖掘合作机会,持续优化渠道合作策略,通过策略执行不断提升渠道价值;4.推动解决合作中存在的各类问题,实现可持续化渠道管理;1. 本科以上学历,有3年以上合作伙伴业务拓展经验;2.思路清晰,有较强的沟通能力,协调利用各方资源;3.勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;4. 以下情况优先考虑:有媒体或教育行业相关经验、了解融合媒体或智慧校园业务;对有大型公司渠道、生态合作管理工作经验;具有解决方案经验优先;专业要求有媒体或教育行业相关经验、了解融合媒体或智慧校园业务;对有大型公司渠道、生态合作管理工作经验;具有解决方案经验优先;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1,围绕公司产品和技术解决方案,构建合作伙伴生态圈; 2,负责开拓和发展与 IT 平台厂商(例如,公有云厂商,PC 服务器厂商,行业应用软件厂 商等)的合作关系,协助制定和执行合作策略; 3,负责开拓和构建公司自有销售渠道,协助制定渠道政策,提升渠道的技术能力和销售力; 4,对于特定行业或地区市场,积极拓展合作伙伴资源,帮助销售人员完成销售任务; 5,与市场部门积极配合,策划/组织/执行针对指定渠道和合作伙伴的市场营销活动; 职位要求: 1,5-10 年销售和渠道管理相关的工作经验; 2,具备 B2B 工业品或 IT 软硬件渠道建设和管理的相关经验; 3,与业内知名的软硬件供应商,ISV 以及 SI 有良好的合作关系。与公有云厂商和 PC 服务 器厂商有固定合作关系为佳; 4,对主流 IT 技术和云计算技术及其应用领域有全面的了解; 5,能自我驱动,并且对新事物具有开放的心态; 6,正直,执行力强,易于合作;
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2.负责渠道销售并组织实施相关渠道活动;3.进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;4.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5.负责市场调研和需求分析;任职要求:1.本科以上学历,2年以上工作经验,具备渠道招商及运营商业务工作经验者优先; 2.性格开朗,诚信,有良好的沟通、表达能力,优秀的人际交往能力; 3.具有逻辑思维能力、学习能力、执行力,做事认真、细致; 4.具有拓展精神,有较强的压力承受能力,担当能力; 5.有团队精神,与同事互帮互助,共同实现团队目标。 6.熟知三大运营商旗下产品,有短信服务号产品投放经验优先。--------------------------------------------------------------------------前方高能福利来袭~一、公司平台上市公司+行业龙头+20年发展历程、发展稳定+业务遍布全国+千人员工规模二、富有竞争力的薪酬福利1、工资结构:基本工资+奖金+年底N薪2、工作时间:五天工作制(周末双休)3、良好福利:五险一金+完善的带薪假期+深户调动+免费上下班班车+节日福利+国内旅游+团建活动+下午茶+运动协会+户外协会(登山徒步、海边烧烤等,工公司为员工提供工作之余的休闲时光)。三、公开透明+自我掌控晋升机会的晋升机制公司十分注重员工的职业发展,为员工提供广阔的发展空间。公开透明的选拔过程,逐步量化的晋升标准,使得人才通过自己的努力,达到公司要求,从而能够自主掌控自己的晋升机会,实现企业发展与员工发展的“双赢”。公司薪酬福利、晋升机会、股权激励等均向奋斗者倾斜!如果您有梦想,这里将是您获得事业成功的最佳选择之一!四、联系我们公司地址:深圳市南山区科技园高新中四道30号龙泰利科技大厦二楼。乘车路线:301、234、233、232、230、210、310(310-315环线)、319、327、328、367、324、79、245、223、350、223、328、338、395路到深大北门②站下车,乘坐B668到龙泰利科技大厦站下车,绿色玻璃大厦即是。地铁线路:罗宝线—深大站—A3出口,乘坐B668到龙泰利科技大厦站下车,绿色玻璃大厦即是。公司网址:https://www.montnets.com/
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、通过公司或自有渠道挖掘潜在客户,维护线上和线下客户资源; 2、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 3、为高净值客户提供包括私募股权基金、公募基金等在内的资产配置建议; 4、帮助客户处理金融产品投资过程中的相关事宜; 5、为已成交客户提供持续的投资意见; 任职要求: 1、经济类相关专业本科学历(优秀者可放宽条件),具备优秀的学习和分析能力; 2、热爱财富管理工作,有互联网金融或金融相关工作经验或者高端客户销售服务工作经验者优先; 3、具备良好的人际沟通能力,有维护高净值资产人士工作经验者优先; 4、有证券、基金从业资格、AFP资格、CFP资格者优先考虑。